NTTソルコ
前はNTT-MEサービス千葉
今はパソナNTT千葉チーム
MESで自称課長の友野正美に
酷い目に遭っています。
懸命に働く派遣スタッフを破滅させています。
派遣法を知らない無視して行動をする「派遣元責任者」です。
個人情報保護は無視。
個人情報は勿論、スタッフの悪口を言いまくっています。
派遣先であらゆる事を怒鳴りつけ発狂しています。
友野課長の行いで派遣先で働いているスタッフは居心地最悪です。
派遣会社として社会人として人として
許される行動ではありません。 知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
ATZ NTT-MEサービス友野正美課長と西野慎哉の派遣スタッフに対する非人道的パワハラ問題 （この会社ではこんなことは決して行われていません。他の大手です）
モラハラ、パワハラと訴えられない従業員の辞めさせ方
１．ターゲットが対応上のミスや言葉使いの誤りをしたときに、ボールペンの音を”カチカチ”と鳴らす
２．それを繰り返すうちにターゲットが、法則に気付く。
３．（反撃してきたら何倍にして返す）
４．会社にチクられたら、すっとぼける（そもそも会社からの指示でやってる）。「ボールペン使ったらダメなんですかぁ？」
５．ターゲットはこの段階で辞めるか（⇒終）、従順になり辞めずに続ける。
【以降、辞めさせたい場合】
６．ミスをしていないのに、”カチカチ”とやり始める。
７．（「実験神経症」で検索してみましょう。想像したら分かると思うが、当然、人間にも応用がきく。）
８．メンタルに支障きたして、ターゲットは辞職。
大手のコールセンターでこの手法が取られています
（この会社は大丈夫です）。
従業員を犬扱いしているのが良くわかりますね。
心当たりの方は拡散ねがいます。 ○o｡―y(´▽｀*)ｽﾊﾟｽﾊﾟ(*´▽｀)y-｡o○ 
