テルウェル東日本の正社員のダメっぷりについて
テルウェルって親会社なのに子会社が親会社を吸収
したんだよね
関係ないけど今、オナラしちゃいました。
すごくクサイです。
・・・で、テルウェルって何する会社なんですか?
貴様ら殺すぞ!! >>17
テルウェル正社員(=老害)が仕事やんない、、、ってか仕事出来ねぇ&仕事解ろうとしねぇから丸投げw 仕事できなくて、常識もない人が、年収500万〜700万もらうようなびっくりする会社。
普通の民間企業を経験したことある人からしたら、考えられないような会社。 >>21
だったら優秀な契約社員は1000万貰って当然だろ。 天下りは犯罪です。
老害に再就職を斡旋することは、
質的にはどうみても会社側は贈賄、老害側は収賄だろ。 【大阪】「逆らうと仕事を失うぞ」 NTT西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑
1 :出世ウホφ ★:2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は16日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のNTT西日本兵庫社員、
板倉大明(たかよし)容疑者(46)を逮捕したと発表した。
逮捕容疑は8月中旬、大阪市内に住む取引先の20代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。
東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
2人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。
産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm iyjuae
PDJW0027713470944435
wwarof
hob5903outdo 契約も派遣も使えないの多いぞ。優秀な人物はごくわずか。 喫煙女は肌が汚い。実年齢より10歳以上は老けて見える。 天下りの老害も酷いが、新卒で入ってくる縁故入社組もゴミレベル
業務内容がやたら多岐に渡っているようだけど、やってるフリ?
ここのダメ社員じゃ絶対こなせないと思うんだが。 ここは正社員でも契約でも、当たらずさわらずチンタラ働いている(フリ)のがサイコーです。
もちろんイヤミで書いてます。
生産性高い人ほどアホらしく思えます。 しかもNTTに寄生させてもらってる自覚が無い。
大手金融とか商社の人間がどんな仕事してるかとか想像すらしてないかも。
ちょっと信じられないレベルの人間がのうのうと社員やってる会社。 >>37
大手金融とか商社の人間がどんな仕事してるかとか、教えてください。 この会社を回してるのは一部の優秀な非正規社員のみ。
仕事できない香具師大杉。 福田直(ふくだすなお)よりもダメな人いるんですか(笑) 世間や2ちゃんでは、餃子の王将みたいなブラック企業が叩かれるが、
テルウェルみたいな会社?こそ叩かれるべきだろう。
公務員と、テルウェルみたいな会社?が日本経済の足引っ張ってるんだから。 ごじきだって自覚があるから、仕事よりもNTT天下りの接待を頑張るんだよ。
仕事の実力よりも付き合いが全ての会社。 いやいや、ここの人たちはそういう人間関係・力関係=仕事の実力
だと本気で思ってるよ
おじさんとおばさんが多いよね。若いやつも他では勤まらないようなのばかり。
東電にもテルウェルみたいな会社があるんだろうな。
本体のクサれ幹部職員が天下って来て、
新卒採用社員は全員コネ入社ってのが。 ここの社会は何でこんな偉そうなの?
縁故は偉いを思ってるのかな? 知り合いのテルウェル社員は、テルウェルがいかに支配者側の会社かってことを
いつもドヤ顔で話してくるよ。 テルウェルの悪循環 ・まともな人は辞めていく
・他で働くとこがない派遣や契約社員が働き続け、正社員になる
・天下り、本体からの出向で席がうまり、若い人材を育成できない
>>59
派遣や契約社員が正社員になるなんてあるの??
それに正社員で辞める人なんて皆無に近いでしょ
もともとまともな人(能力ある人)が入って来てないんだからさ 正社員は辞めない。派遣や契約社員でまともな人が入っても、すぐ辞めていくってこと。契約社員の正社員登用はあるけと、縁故中心。あとは、幹部に媚びるか。 最初から縁故で契約社員になってるやつがいるんじゃねえか?
ここで派遣で半年ほど働いてました。正社員は普通の会社じゃ考えられないレベルです。やたら飲み会が多く、飲み会への参加が仕事への評価に影響してるように見えました。
日の丸親方お役所体質の電電公社時代からぬるま湯に浸かり過ぎて脳汁垂れまくって中身がないのか、
殴られても痛いのがわかんない低能な初老の主査課長たち。
痛いのわかんないから手術の時は麻酔は不要だな。
痛すぎる存在wwwwwwwww。 社内のほとんどがB層。
韓流やらKーPOPやらで盛り上がってる女たち。
大震災の事もアメリカが起こした人工地震だなんて知らないし。プレートがどうのこうのとかって 、聞いてて心の中で笑っちゃったわ。 1. あからさまな傲慢さ
尊大で横柄な、また大げさで相手に軽蔑的な態度をとります。
社会生活での慣習や規則をバカにし、自分には愚かで的はずれな規則だとあざ笑います。
自分の高潔さを他人が見のがすことには怒り出しますが、他人のそういうことに対しては全くの無関心です。
2. 対人関係での搾取
当然の権利だと考えています。常に相手に対して自分を特別扱いするよう求めます。
はずかしげもなく、自分が目立つためや願いを叶えるために他人を利用するのは当然のことと考えています。
3. 誇大性
えっ?と思うようなの空想をしたり、成功や美、愛に関する未熟で自己満足的な想像に浸りがちです。
客観的事実はどうでもよく、事実を勝手に曲げ、自分に対する錯覚を必要とあらばうそをつくこともかまわない。
4. 自己像の賞賛
自分は価値があり、特別で(ユニークでなくても)大いなる称賛を受けるに値する人間だと信じていて、誇大的で自信に満ちた行動をとります。
しかし、それに見合うような成果を収めることは少ないです。
他人にはわがままで、軽率で、おおちゃくな人間だとみられているにもかかわらず、自分の価値を信じています。 5. 他人へのわざとらしさ
過去の対人関係はいいように記憶が変えられています。
受け入れることができない過去の出来事や苦しみは簡単に作り直されます。
6. 合理化のメカニズム
自己中心的で周囲に対して思いやりに欠けた行動を正当化するために、もっともらしい理由を付けようとする。それらは欺瞞的で浅はかなものです。
7. 偽り
みえみえのうそをつきます。失敗をしてもすぐに埋め合わされ、プライドはすぐに復活します。
8. 無頓着
いっけん冷徹で無感動な自分を演じます。
逆に、軽快で楽天的であるが、自己愛的な自信が揺さぶられるといかりや恥の感情や空虚感が表に出てきます。 早い話が
小学生の思考回路なのよねん(´・ω・`) NTTコム正社員は、エレベーターに押し込んで乗ってくる。
次のエレベーター待てねえのか?自分勝手もいい加減にしろ。
ストラップ色で、委託派遣と知るや、エレベーター内で2人になると
悪態ついてくる。
溜息、無意味な咳払い、腰に手を当てて偉そうな態度。
委託派遣を「よそ者」扱い。委託派遣を異常に警戒するアホども。
コミュニケーション以前に、こいつら人として基地外。 >>81
「誉めて誉めて! もっとボクちゃんを誉めて! なんたって正社員様なんだからね! エライんだぞー」
的な┐(^-^;)┌ しかしNTTコムウェアの正社員なら、テルウェルの正社員よりはるかにましなんじゃないか?
この会社ストレスかなんかで顔の色どす黒い女性。みた ヤリマンっぽくて超キモかった 挨拶すらしない >>84
うちの事務所にいる性格のガサツな豚足喫煙ブタ女のことかと思った。いや本人かも 東電といい、…
常識が通じないと言うか、言葉が通じないと言うか… 【テルウェル東日本】業務用ノートパソコンの盗難について[08/04]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1312618363/
アホ過ぎるwwwwwwwwwwwwwww 仕事ができるのは中途採用の民間企業経験者。
NTTグループ生え抜きは仕事が出来ない上に
民間企業の厳しさを知らず脳ミソがとろけちゃって、修復不可能。
一度、餃子の王将の地獄のような研修にでも出さないと危機感を抱かない程のレベルの低さ。 リスクを負わずに生きていく道を嗅ぎわける嗅覚は凄いよ、ここの社員は パソコンのデスクトップも机の上の書類も字も汚い、超片付けられない女。
家もゴミ屋敷みたいに汚いんだろうなwwwwwwwwwwwwwwww。
マンコも臭そう。 会社から家が近いのに遅刻グセの激しいナルシストS君、そんなに仕事が嫌いかね?
別に無理して来なくてもいいんだよ、代わりはいくらでもいるんだし。 テメェの評価ばっか気にしやがっ て! まったく薄っぺらさは政治家並みだ! 老害ナベツネが話題なっているが、
うちの事務所には40手前にして既に老害のババァがいる。
テルウェル自体電電公社で使い物にならない老害の掃き溜めだからな。
もっとレベルの高い人たちと仕事がしたいわ。 テルウェルの悪いところは全部NTTの悪いところを真似してるだけなんだよね。
NTTで仕事のできない役立たずに限ってテルウェルの連中に殿様面して威張っているし。 しかし、縁故入社したテルウェル社員は、NTTの無能社員以下のダメっぷりだからな TPP断固反対!
世界一の野蛮人国家ユダ金アメリカの推進するTPPマジでイラネ!
311東北大地震はユダ金アメリカ
ロックフェラーによる人工地震な
911テロはアメリカの自作自演。 ・自分の欠点を他人に重ね合わせて見て攻撃する人(投影同一視)
・少しでも嫌なことがあるとそれを人のせいにして攻撃する(投影同一視とも呼べる)
・好き嫌いが強すぎて全体とてしてみることができない(分裂)
・都合の悪いことは忘れてなかった事にする(否認)
・ちょっとした嫌なことがあると相手を全体的に嫌になる(脱価値化)
・人の悪口や批判が大好きで生きがいになってる人(相対的に自己価値を高めようと必死)
・人の不幸や失敗や欠点で満面の笑みを浮かべる人(さらに目の瞳孔が開いていたり快楽的表情していると要注意)
・初対面や目上や強者や異性に対してなど『相手限定』『状況限定』でやたらと愛想が良い人 (極端な裏表の使い分け)
・異常に空気が読めない人(他人の気持ちを読み取れない)
・表情や立ち振る舞いがわざとらしく演技くさい人 ・自分が間違ってると言う発想がない人、謝れない人
・自分の本当の弱みを見せれない人、負けを認められない人(プライドが異常に高い)
・自分を棚に上げる人、自分を客観的に見る能力が欠落している人、自分と他人を冷静に比較できない人
・他人を褒めない人(目上や異性に褒めまくるおべっか使いは多々います)
・何事も自分と他人を比較する人(やけに他人に勝とうとしてると要注意、根拠もなく勝ってると判断することもしばしば)
・習い事などして他人より上になることに躍起になってる人 (習い事をころころ変えてる、多資格自慢は要注意)
・他人同士を争わせて仲違いさせる人 (漁夫の利、対人関係からの搾取)
・他人同士が自分を差し置いて仲良くするのを嫌う人(独占欲が強い、孤独恐怖症)
・他人が悪く言われてるのを本人に伝えちゃう人 、告げ口する人(漁夫の利、対人関係からの搾取、陰湿な優越感に浸っています)
・他人を不安にすることをほのめかしてニヤニヤする人 (心理的イニシアチブをとろうとしています、陰湿な優越感に浸っています)
・素の顔での目が爬虫類系の人(常にタゲを探してます)
・一人でいる時ニヤニヤしてることがある人(都合の良い空想に耽っています)
・過去の栄光をいつまでも過大に語る人(自分を良く見せようと必死) ・他人の人間関係(友人の数とレベル、恋人の有無とレベル)、バックボーン(親の資産、学歴)、生活レベル(年収、貯金、家、車、服)、
心身の健康状態等をやけに気にする人 (人間を「目に見えるモノ」でしか評価できない)
・嫉妬心や僻みが異常に強いが絶対認めない人 (幸せな人間を嫉妬(憎悪)しますが高いプライドで認めれません)
・人が成果を出してることを皮肉ったりつまんなさそうにする人 (心の奥底で嫉妬(憎悪)してますがまず認めません)
・「超」の付くS(サド)な人 (しかも陰湿なSです)
・1褒められただけで10と捉える人(例「歌うまいね」→真顔で「歌手になろうかな」)、(幼児的万能感の未卒業)
・長く付き合ってる人間が本人にとって『有益の人間』か『イエスマン』ばかりの人(健全な人間関係築けません)
・人それぞれという発想がない人、自分の価値観しかわからない人
・お山の大将になりたがる人(他人の下になるのが許せない)、(実際は裸の王様状態がほとんど)
・何をするのにも周囲へのアピール感がある人、自分売り込み行動が多い人、行動原理が自分の利益のためだけの人
・人からの評価が両極端な事が多い人(Aさんには人格者として、Bさんには陰湿人間として捉えられてるなど)
・他人への評価が極端に変わる人(利益ある相手を評価してたかと思うと利益なくなったとたんこき下ろすなど。またその逆も)
(ボダと同症状の理想化とこき下ろしです)
・表面上自信ありげなくせに他人からのの評価に敏感で一喜一憂する人
・自分に出来る事を他人が出来ないと見下す人(その逆には見向きもしません)
・素を出せる友人がいない人、知り合いとの距離感が変にある人
・自己顕示欲が強い人(さらに根性が悪いと要注意) 仕事中にケータイでメールやらチャットやらチェックしてるバカが多い。
机の上にケータイは平気で出しっぱなし。
本人もかなりのアホだが相手も相当のアホ。野蛮人どうし気が合うってことかwwwwwww。
野蛮人は会社には不要です。 ここの社員ってほんとバカしか見たことないんだけど、
いちおう会社として存在してるということは、本社とかに実務がちゃんとできる優秀な社員もいるの? 優秀な社員は・・・・いないっすねw
NTTグループとして寄生してるだけですから、能力の問題じゃないのです。