株式会社マイナビの社内実態パート5
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悲報w楽天を使うと女にまで馬鹿にされることが判明w
楽天銀行の口座凍結祭り
金融庁による楽天証券への厳しい指摘
価格が高すぎるのでAmazonにボロ負けしている楽天市場
繋がりにくく不評の楽天モバイル
楽天の利用者離れが止まらない!
*楽天カード保有者はルックスも生活感もダサい人が多い?女子SPAに掲載されているクレジットカード占いが毒舌すぎて笑える話
>楽天使う人はルックスも生活感もダサい人が多いので、私は遠慮したいタイプです。
*「美人秘書たちの本音トーク炸裂! いま男性が持つべきクレジットカードとは?」がSNSを中心に話題になっている。
秘書A 通販サイト(楽天?w)のカードでいばられてもね(笑)。
>楽天を使う奴って、たしかにもっさいのが多い。
>田舎もんが多いよね。これがポイント乞食というのかなw
>楽天使う連中のポイント貯める必死感w意味ないのにw 普通に訴えられたら刑事罰の対象なのに、たかが数日の謹慎程度?
危機感がまるでない会社だな。
そりゃハラスメントにも寛大になる。
やっぱり公的機関なりに晒すしかない。 ハラスメントされた側が辞めたことで、無かったことになってる事例が多々ある。こんなんで良いのか。 >>368
やめられる人はやめてんじゃね?
残ってんのは他に行けない人
まぁ俺も含めてだけどな
ただ、変な強がりはしない
(年収がぁーとか、残れないやつ無能だろーとかw) >>371
これは同意。
転職して入ったけど、「こりゃダメだ」と思って2年足らずで再度転職しました。 >>374
たまに見てますよ。
何かおかしいですか? 自分も辞めたけど見てる
変わってないんだなぁって、なんか安心する >>376
安心しますよね。
安定してダメだってのを見ると、自分は正しい選択したなって安心できるんですよね笑 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 >>358
私がいた部署もまさにそれてした。
もしかして同じ部署の人でしょうか?
もしくは同じですの経験者でしょうか?
女性部長の部署ですか? >>381
女部長は割といるよね…どこだろ…
常に喚く奴なら知ってる…きついわあれは 役定間近じじいとハゲ部長コンビもきつい。
自分たちは良い人間と思っているあたりが痛い。 ずっと同じ悪口話して、俺たち強いだろ!下に見るなよ!アピールにみんな愛想笑いしてる。みんな呆れてるのに気づいてない。聞かされてる人間も言われてる人間もそんなのに付き合ってるほど人生長くないと思うわ。異常者からは距離を取るべき会社。 無駄にマウンティングしたがる
でも上には媚びへつらう
人の悪口や失敗話ばかり言いふらす
でもハラスメント通報に内心怯えてる
この会社の40〜50歳あるあるでしょ? 分かる。
大して能力がない奴が幹部になる。自分より優秀な奴の評価を下げて、出世させないようにする。
自分に媚びを売る奴で自分を固める。優秀な奴は去っていき、気づいたら、内向きの組織になる。
それを見ている一般社員は呆れて、影で悪口ばかり。こうなったら事業部は終わりだ。 レベルの低い社員がさらにレベル低い社員をバカにしてるだけ
噂話好きなやつって仕事できないし、噂するのも仕事のうちだよねみたいな感覚。類は友を呼ぶっていうか
人の噂話してる暇あるなら日経新聞でも読んでればばいいのに >>390
この会社で日経なんか読んでたら孤立するぞ。 3月1日に日経にマイナビx日経の特集あったけど、あれは広告主の大企業と就活生向けなんですね 2〜4年目を育てようという意識のある上司が少なすぎる。勿体ない。 若手のレベルでも、下を育てることで成長する部分って大いにあると思う
組織人として協調してシナジーをする事を学ぶチャンスがないと成長しない
それがわからないと、目の前の成果にしか目が向けられない自分勝手な社会人になる。いきなり「Win-Win」を持ちかけて自分のWinだけかっさらっていく >>394
君の成長の第一歩は、シナジーの意味を部下に説明できるようになる事だね。 人をバカにして団結力高めようとする勘違い上司、嫉妬に燃える女、複数だと強くなる男、マウントとる同僚、プライドの高い中年、何も言えない注意できない奴ら。
生粋の日本人って感じのやつ大集合してるよな。他人の外見内面バカにする奴は、自分のこと気にしとけば良いのに。 >>397
そういう人と仕事したくない
一緒に仕事したい人いるのに
邪魔してくるんだよね
自分の価値を高めてるつもりなのか
部下の悪口を平気で得意げに話してる
頼むから引退するなり異動して欲しい
営業原価問わずジョブローテーションするべき 会社は好きだし、そんなに恨みとかは無いのだけど、給料上がらなすぎるから辞めようか本気で考えてる。
ただでさえ全然上がらないのに、歳を取るほど昇給額が減る制度だから、税金の上がる額の方が高くて手取りが減ってくし 弊社で35歳近辺の未婚女性って難ありすぎませんか
集まる魔法でもかかってるのか? 普通に疑問なのですが課長っていくらもらってますか?
課長になると上がると聞いているんですが。 >>405
営業でもそんなもらえんわ・・・
もしかしたら何度も表彰される人は、大台に届くかもしれないが 最近は課長だろうとなんだろうとガンガン辞めてんのな
マジで会社が心配 >>410
課長平均で700万とか、仕事だけじゃなく平均給与でも脚を引っ張る原価のゴミクズっぷりww >>411
じゃあ使わずに営業だけで仕事すれば良い。 営業職がシステムエンジニア職よりも給料が高いのか?
最近の企業はエンジニアの方が給料いいのに >>413
マイナビみたいな古い体質の会社じゃまだまだ営業職の方が給料高いんじゃないですか? 営業だから原価だからって問題じゃないでしょ。会社が歪んでるのはそれを正そうとする人がいないから。正すことのできるポジションの人が問題意識の無い人しかいないから。いつまでたっても良くならないならみんな辞めていくんだろうね。 >>412
使わないのは流石に無理だろうな。でも原価はそこまで高度な知識が無くても成り立つ職種だから、柔軟な組織再編に対応する為にも、課長未満は派遣で問題無い。原価社員用の無駄な役職を増やす必要も無いし、平均給与も上がる。 >>416
マイナビ全体のレベルが分かる、程度の低い回答ですね。 この会社って、原価出身の役員、事業部長っているの?? 中にはバランスの良くて仕事を任せられる原価の方もいるんだけど往々にして辞めていく。残るのは出世欲と猜疑心と保身しか考えていない連中。上役と飲みに行ってる自慢しかできないのか? >>417
叩くというよりか、原価部門はその名の通り、只のコストという認識だから、削るに越した事はないっていう考えが主流なんでしょう。露骨に原価部門を原価なんて呼ぶ会社そうそう聞かない。 普通の仕事でも疲れてんのにお守りで更に疲れる。
さっさと本気でやらかして消えてくれ マイナビ、営業で入るか迷ったけど選ばなくてよかった気持ちしかない どっちかと言えば営業向きの会社だけどな。
給料も出世も営業がやりやすいように営業中心に作られた会社だし。 原価は成績を残せない営業が、最後に流れつく場所というイメージが定着したし、そもそも優秀な原価社員はすぐ辞めるから、どうしても人材の墓場になりがち。人材を扱う会社なのに。 なぁ誰か転職竹橋の管理にいる女部長わかる…?大声で喚く叫ぶが物凄くて壁挟んでも響くときがあって引くんだけど転職だと有名かな。
カナ表記で書くと「ァ"ァ"ァ"ァ"ーーーー!!!」とか、大袈裟じゃなくてこんな風に叫んでて、すごい。。傍にいる人病気になるよね… >>426
原価も人によると思いますよ
他で引取り手の無い老害や仕事をしない無能社員もいれば、協力的でクライアントからも信頼されている社員もいると思います。
仰る通り優秀な方はいなくなる傾向がありますが、誰もそれを止められないのが現状です。 マジでなんの価値もない原価じい様なんとかしてくれ
どこに言えば良いんだ?
時間の無駄、気遣いの無駄、経費の無駄
会社も目を瞑らずきっちまえよ システムも優秀な人or合わない人がどんどん辞めてくなぁ 退職の嵐でそろそろ潮時では…
中途で入らない方がいい。 新卒でも入らない方がいい。
まともなやつは辞めるから教育できる人材もいない 入った当初、上司に肩思いっきりど突かれてる奴がいたんだけど、そいつはヘラヘラ笑って周りもゲラゲラ笑っててドン引きした >>429
そいつ知ったか振りする無駄に偉そうなジジィ?
顧客と話してもちんぷんかんぷんなことしか言わなくて変な空気になるんだよな。
しかもミスっても言い訳しかしねーだよ。
社内で仕事したくない人ベスト3に入る。 新しい評価制度も期待できないので
明日必ず退職意思を示します
お世話になりました
畑違いの業界ですが頑張ります! ほんと不満あるならいかに早く辞めれるかだよなあ。
俺も辞めた1人だけど、結局営業会社だから専門的なスキル持ってるエンジニアとかデザイナーなんかも給料低いし評価も営業ほど高くならないから辞めた。
納品・締切が近くて黙々と仕事がしたくてもできるような環境でもないし早めに辞めて良かったと思ってる。若くて才能ある人達は転職を進める。 色々書かれて気にしちゃってるみたいねーでも気にしてたら更に後退しちゃうから気にしない気にしない♪ ほんとこの会社は誰かが訴えた時にそいつに壊されるという思考のやつが多い。正しくなるチャンスを与えたられてるのに、それを一部のいい年した大人側が拒否してる。 弱者を守るためでなく、強者を保護するための通報制度ですか
勇気を持って訴えたやつが潰される… >>440
そうだよ。なんのためにコストかけて通報制度を設置してるとお思いか?
なんかあったら公的機関やマスコミに訴えるのが一番効果的。
会社が一番やられたくないのがこれ。
あの課長の一件や中京地区の一件、ヤバイネタは沢山あるじゃん?俺は機会をもらえればいくらでも話すぜ! えっ!?
マイナビって労働組合もないの?
面接時に聞けないんだけど、、、
なんで労働組合すらないの? いつ見ても荒れてんな。俺なんか敵対視もされないくらいの目立たないモブだわ… >>1
慶應通信に学士入学して慶應出身の広告マンになろう
慶應義塾大学通信(法・経済・文)
https://www.tsushin.keio.ac.jp/
通信も慶早戦野球楽しめる(三人とも通信生)
https://www.instagram.com/p/BMLYJPjBiWe/
・入試倍率は1.3倍。受験者の7割合格
http://blog.mfpoffice.org/mottofree/2018/08/20174-f14a.html
・受験は郵送で書類選考のみ(東京に行く必要無し)
・学費は年間僅か13万円(教材費等込)
教科書・レポート添削費用・定期試験等の教材費込みで13万円
https://ameblo.jp/holybell2014/entry-11934288598.html
・入学者の26%(四人に一人)が18歳〜24歳と若年層が増加
入学式
https://ameblo.jp/yunasawada77/entry-12271070105.html
・卒業率は30パーセント。798人入学して240人卒業
春秋の年2回入学願書
2月8日〜3月11日/8月9日〜9月10日 (消印有効)
https://www.tsushin.keio.ac.jp/admissions/flow.html
・健康診断必要無し
・仮面浪人も可
・全キャンパスの慶應図書館利用可(医・薬・SFC・日吉・三田)
・通学生と違って、ほとんど通学しなくて可
・入学検定料1万円・最短4年で卒業可(学士は2年半)
・卒業式・卒業証書・卒アルも通学生と一緒。三田会入れる
慶應連合三田会
http://www.rengo-mitakai.keio.ac.jp/ 問題になるやつって、大抵が独身で恋人もいない大事なものがない人生充実してないやつら。
加えて仕事で発揮できるスキルもないしプライドもないから無駄に仕事の邪魔だけする。 みんな辞めればいいのに…
謎…
まじで謎…
結局、好きなのか…? 謎… 辞めたら逃げたとか弱者扱いされるから辞めたくない気持ちもあるって言ってた人がいた。その人、子育てと勉強のために時短勤務選んでたんだけど雇用形態でバカにされたり、経歴のためもあって中々やめられなくて悩んでた。
結局その人は辞めて次に行ったけど、モテない本当に不幸な奴は他人に嫌な思いしてほしい一緒に地獄に落ちてほしいと思って足を引っ張ってくるから、自分に攻撃してくる奴にどう思われるとか無視して自分にとって良い方向選んでいってほしい。 マジでその程度の理由でイキっててバカ丸出しなやつらばっか。辞めるわ。 転職先の会社もたいへんだけど、マイナビよりマシだから耐えられてる 権力者にしっぽ振ってるあいつ草
少しでも上に上がりそうなやつへの
おべっかも忘れない徹底ぶりも草
草は生えても○は生えずってね 優秀な人が辞めていく部署と言えば研修でしょ〜
>>430 辞める時、録りためてるものと部署名前出来事一言一句全部話してやるつもり。
周りの止めない一緒になってるクズ共も巻き込んでやるし出世なんて潰してやる。 仕事に慣れてない新卒本気で怒って嫌いとか周りに言いふらしたり、
ガン見してヤクザアピールしたり、足音デカくして歩いたり、
大声で叫んだり、なりヤン多すぎてその環境に身を置いてる自分が恥ずかしくなる。 >>455
こんな会社が研修売ってるとはね
まぁ、パワハラしてた人が堂々と掲載されて偉そうなこと言ってるからね
選ぶの会社も凄いし、辞退しない本人の面の皮が厚いのなんのってww
ようは会社がハラスメントに対しての意識が未だに薄いんでしょうな! 悪口って、誰にも相手にされない承認欲求の塊が使う自己アピールの1つだから、俺は〜〜ができる人気者なんだみんな見て!ってアピールしたい時は、
それとは対象的または嫌いな相手を使って叩けばいい!仲間を作って叩けばあいつだって反抗してこないだろう!!だって俺より後に入った、新人だから!!!!!!
っていうマウント人間がやってんだよな。 >>459
さーて、そろそろ研修の闇が暴かれるかなー。
ホットライン通報数も上位、もういいでしょ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています