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株式会社マイナビの社内実態パート5
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0331名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/30(水) 10:35:24.63ID:WmfOFImG
>>329
それわかる。
その部署の上司が無能か。
周りの妬みが原因。
0332名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/30(水) 21:38:21.56ID:???
公務員に転職したら、初任給は安いけど、並みの成績でも年間6000円昇給する。
辞める人が少ない理由が分かった気がしたw
今は給料が安いけど、35歳くらいで年収が逆転する。
0334名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/30(水) 22:26:41.40ID:p7kQ66PG
>>329
マイナビだもの
0335名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/31(木) 08:34:52.87ID:lpdUKL7b
逃げるように辞めてったBBAもいたがな
辞る際の最低限のマナー守らないゴミだわ
0337名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/03(日) 00:34:07.22ID:WXdC/Fs7
>>326
そもそもハラスメントに寛大な会社だから通報なんて意味無い
ほら、あれだけ人を病めさせて辞めさせたあの人が堂々とナビに載ってるんだよ?
辞めた人と繋がってるけど、辞めて時間たつのに相当恨んでるよ?
金使ってまでホットラインなんて用意するのは外の機関に行かれないようにする為以外理由はないの!
0338sage
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2019/02/04(月) 19:53:59.90ID:ehfSpKQa
この先景気悪くなったらこの会社もつの?人材以外どんどん人へってないか。
0340名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/05(火) 00:39:38.20ID:???
やっぱ、仕事がきついからじゃない?
かなり競争を煽られるからね。
それに加え、基本給が上がらなすぎだから、長くいる理由も無い。
積み上げてきた年収が薄いと、辞める踏ん切りつきやすい。
0341名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/05(火) 02:04:33.37ID:/ZC3aYso
転職では浮気も多いんだね
会社は黙認
0342名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/06(水) 13:55:19.00ID:???
>>340
基本給が残業代の時給計算の基準にになるから、基本給が上がらないと残業代の単価も上がることはないシステムだよ。いろんなお手当で対応してるように見せかけてるだけだね。そりゃ残業過多につながるよね。
0343名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/06(水) 14:33:42.53ID:xSQnTiir
ろくにプロマネもできないおっさんのクセに、奥さんの出産で3日も休むなんてありえない。
なので、うちの課からは出産祝いあげませんwww
早く察して辞めてくれないかな。
0345名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/06(水) 23:36:34.22ID:???
辞めるのがアラサーばかりってどうなんだろうな。
アラサーって企業としては一番欲しい年齢じゃね?
0347名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/07(木) 12:12:54.41ID:3qjDrK/h
就職でセクハラ降格左遷に部長代理の急死と色々続くな
週刊誌にガサ入れされたらアウトだ
0350名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/09(土) 01:15:51.51ID:q29CIIpJ
研修売るの辞めるわ。
ありえねぇわ。
0351名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/09(土) 07:15:52.28ID:???
>>349
アラサーくらいになると、他の会社の方が給料の上がり方が良かったりして、目移りするんじゃない?
同級生の友達と話したりすると、うちは昇給少ないって感じるようになる
昇進すりゃいいって言うけど、病んで課長から降格したりする人を見ると、特に男は結婚に踏ん切りが付かないし、
転職を考えてしまうのも分かる
0352クソ広告
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2019/02/09(土) 11:52:15.04ID:WPP2ndNo
40超えて転職てどうなん?
0354名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/10(日) 13:32:31.32ID:NUMJFv8J
>>347
それ本当?
聞いたこと無いけど?
0355名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/11(月) 21:23:29.98ID:8jgb4Q5Y
不倫ばっか
0356名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/11(月) 23:18:46.89ID:rWMomvTq
新卒一括採用も時代のニーズに合ってない
転職も媒体の力は低く、Googleやインディード無しではもはや成り立たずお金にならない。
アルバイトはレベルが低すぎてお話にならない

他の事業部も厳しく利益は出ない。
今、20代から30代のメンバーは転職を考えてる人多いでしょ。
課長職だって30代前半なら次が決まれば直ぐに転職する始末。
アラフォー世代の部課長はしがみつくしかないのが本音だ
アラヒィフ世代は定年まで何とかポジション確保することしか考えてないと思う。
0357名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/12(火) 06:47:53.28ID:tlBjgEvR
性根が腐ってるやつが多かったなぁ
0358名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/12(火) 07:00:47.08ID:tlBjgEvR
>>339
20代半ばに差し掛かったとき転職を決めました。女性なら誰しもが結婚出産を意識しだす時期。
周りの女性社員を見れば独身の30超BBAたちが威張りちらしている。そんなBBAをうまく操縦して仕事を押し付けちゃっかり早く帰宅する男性陣。

営業からの問い合わせに笑顔で答え、内線を切った後はタヒね!だのバカがだの
豹変した態度を見せる二面性もあった。コワすぎ。生産性のない愚痴ばかりの部署に嫌気がさし、私の行く末はこのBBA達か?いやいや、無理!となり転職しました。

あの時決断して本当に良かったです。外に出ると異常さに改めて気づかされますよ。
0360名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/12(火) 23:53:42.30ID:9IsybB6Y
>>358
退職者ならBBA晒してしまいなさいよ。
一番の悪はそんかBBAを野放しにしてる部長や統括部長でしょ。
0361名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/13(水) 09:22:18.12ID:ban675LV
【他人の悪口を言う人の特徴】

・嫉妬
・怖がり
・精神不安定
・プライド高め
・自分に自信がない
・人の目を気にしがち

『いつも悪口を言っている人』っていませんか。
その人のせいで多くの優秀人材が辞めてますよ。
0362名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/13(水) 21:17:31.50ID:dtY5DEUB
>>361
昔、全員その性格のやつらが問題起こしてた。真面目で良い子の粗探しして同じ性格の仲間に共有、悪口嫌がらせ。人気者にでもなったかのようにしてたけど喋り以外、人並み以下だったわ
0363名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/14(木) 00:11:50.59ID:GuAPcN5P
バイトもトップ共が不倫しまくってるらしいな
0364名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/14(木) 23:02:01.50ID:hyOWTij7
役員不倫疑惑
0365名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/15(金) 19:26:31.41ID:5zuWWRta
>>3
>>1
>>2
悲報w楽天を使うと女にまで馬鹿にされることが判明w

楽天銀行の口座凍結祭り
金融庁による楽天証券への厳しい指摘
価格が高すぎるのでAmazonにボロ負けしている楽天市場
繋がりにくく不評の楽天モバイル
楽天の利用者離れが止まらない!


*楽天カード保有者はルックスも生活感もダサい人が多い?女子SPAに掲載されているクレジットカード占いが毒舌すぎて笑える話

>楽天使う人はルックスも生活感もダサい人が多いので、私は遠慮したいタイプです。

*「美人秘書たちの本音トーク炸裂! いま男性が持つべきクレジットカードとは?」がSNSを中心に話題になっている。

秘書A 通販サイト(楽天?w)のカードでいばられてもね(笑)。
>楽天を使う奴って、たしかにもっさいのが多い。
>田舎もんが多いよね。これがポイント乞食というのかなw
>楽天使う連中のポイント貯める必死感w意味ないのにw
0366名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/17(日) 02:43:28.64ID:0clb6nei
普通に訴えられたら刑事罰の対象なのに、たかが数日の謹慎程度?
危機感がまるでない会社だな。
そりゃハラスメントにも寛大になる。
やっぱり公的機関なりに晒すしかない。
0367名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/17(日) 20:44:21.01ID:5OY0hwyj
ハラスメントされた側が辞めたことで、無かったことになってる事例が多々ある。こんなんで良いのか。
0368名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/18(月) 11:42:01.29ID:LsVQSfB1
こんな会社なんで辞めないの?
0370名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/18(月) 22:15:44.35ID:QspwZHcB
>>368
やめられる人はやめてんじゃね?
残ってんのは他に行けない人
まぁ俺も含めてだけどな
ただ、変な強がりはしない
(年収がぁーとか、残れないやつ無能だろーとかw)
0371名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/20(水) 01:43:51.26ID:8GEDTpql
システムも経験は積めないなあ
0372名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/20(水) 13:58:37.41ID:1sfKSQSV
>>369
それはないww
0374名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/21(木) 01:27:00.28ID:yyvJUY4p
>>373
辞めたのにこのスレ見てるのかww
0378名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/21(木) 21:49:20.08ID:???
年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko

ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1
0379名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/23(土) 17:23:18.06ID:fr16CUBS
ホットラインで最も通報されてる部署知ってるか?
0380名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/24(日) 21:35:30.47ID:kvhIPmEl
>>358
私がいた部署もまさにそれてした。
もしかして同じ部署の人でしょうか?
もしくは同じですの経験者でしょうか?
女性部長の部署ですか?
0382名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/02/27(水) 23:06:44.68ID:pxXUs9WL
この会社の奴らは人の噂話とか、悪口が好きだよな。
0383名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/01(金) 02:16:51.92ID:VwfpMPwF
マイナビやめたわ
ついていけん
0384名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/01(金) 23:06:58.03ID:rN9mn0Yf
>>341
転職内でまだ浮気あんの??
0385名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/01(金) 23:13:47.85ID:rN9mn0Yf
>>381
女部長は割といるよね…どこだろ…
常に喚く奴なら知ってる…きついわあれは
0386名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/02(土) 00:38:35.51ID:/jacMA/3
役定間近じじいとハゲ部長コンビもきつい。
自分たちは良い人間と思っているあたりが痛い。
0387名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/02(土) 14:29:36.26ID:wY8ZYbWj
ずっと同じ悪口話して、俺たち強いだろ!下に見るなよ!アピールにみんな愛想笑いしてる。みんな呆れてるのに気づいてない。聞かされてる人間も言われてる人間もそんなのに付き合ってるほど人生長くないと思うわ。異常者からは距離を取るべき会社。
0388名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/02(土) 23:09:21.42ID:BLgcK1Ey
無駄にマウンティングしたがる
でも上には媚びへつらう
人の悪口や失敗話ばかり言いふらす
でもハラスメント通報に内心怯えてる

この会社の40〜50歳あるあるでしょ?
0389名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/03(日) 00:56:50.28ID:hG55ATQ2
分かる。
大して能力がない奴が幹部になる。自分より優秀な奴の評価を下げて、出世させないようにする。
自分に媚びを売る奴で自分を固める。優秀な奴は去っていき、気づいたら、内向きの組織になる。
それを見ている一般社員は呆れて、影で悪口ばかり。こうなったら事業部は終わりだ。
0390名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/03(日) 09:27:31.46ID:???
レベルの低い社員がさらにレベル低い社員をバカにしてるだけ

噂話好きなやつって仕事できないし、噂するのも仕事のうちだよねみたいな感覚。類は友を呼ぶっていうか

人の噂話してる暇あるなら日経新聞でも読んでればばいいのに
0393名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/04(月) 14:34:43.68ID:/2WsPwCm
2〜4年目を育てようという意識のある上司が少なすぎる。勿体ない。
0394名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/04(月) 18:37:36.26ID:???
若手のレベルでも、下を育てることで成長する部分って大いにあると思う
組織人として協調してシナジーをする事を学ぶチャンスがないと成長しない

それがわからないと、目の前の成果にしか目が向けられない自分勝手な社会人になる。いきなり「Win-Win」を持ちかけて自分のWinだけかっさらっていく
0397名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/05(火) 20:10:52.58ID:???
人をバカにして団結力高めようとする勘違い上司、嫉妬に燃える女、複数だと強くなる男、マウントとる同僚、プライドの高い中年、何も言えない注意できない奴ら。
生粋の日本人って感じのやつ大集合してるよな。他人の外見内面バカにする奴は、自分のこと気にしとけば良いのに。
0398名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/05(火) 23:07:12.76ID:EI1FYUHB
>>397
そういう人と仕事したくない
一緒に仕事したい人いるのに
邪魔してくるんだよね
自分の価値を高めてるつもりなのか
部下の悪口を平気で得意げに話してる
頼むから引退するなり異動して欲しい
営業原価問わずジョブローテーションするべき
0399名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/06(水) 23:28:24.13ID:???
会社は好きだし、そんなに恨みとかは無いのだけど、給料上がらなすぎるから辞めようか本気で考えてる。
ただでさえ全然上がらないのに、歳を取るほど昇給額が減る制度だから、税金の上がる額の方が高くて手取りが減ってくし
0402名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/07(木) 16:11:50.91ID:bV2odETm
弊社で35歳近辺の未婚女性って難ありすぎませんか
集まる魔法でもかかってるのか?
0404名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/07(木) 23:04:59.92ID:qWpazMtT
普通に疑問なのですが課長っていくらもらってますか?
課長になると上がると聞いているんですが。
0406名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/07(木) 23:52:42.26ID:qWpazMtT
>>405
原価です泣
0409名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/09(土) 12:15:01.53ID:mRlj4m0p
最近は課長だろうとなんだろうとガンガン辞めてんのな
マジで会社が心配
0413名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/09(土) 22:49:45.90ID:???
営業職がシステムエンジニア職よりも給料が高いのか?
最近の企業はエンジニアの方が給料いいのに
0415名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/10(日) 09:46:56.58ID:ksXPovO4
営業だから原価だからって問題じゃないでしょ。会社が歪んでるのはそれを正そうとする人がいないから。正すことのできるポジションの人が問題意識の無い人しかいないから。いつまでたっても良くならないならみんな辞めていくんだろうね。
0416名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/10(日) 16:02:01.91ID:???
>>412
使わないのは流石に無理だろうな。でも原価はそこまで高度な知識が無くても成り立つ職種だから、柔軟な組織再編に対応する為にも、課長未満は派遣で問題無い。原価社員用の無駄な役職を増やす必要も無いし、平均給与も上がる。
0417名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/10(日) 18:56:03.05ID:EbJRfUru
原価を叩く奴がいる時点で、クソ会社なんですよ。
0419名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/10(日) 20:28:15.68ID:EbJRfUru
この会社って、原価出身の役員、事業部長っているの??
0420名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/10(日) 23:06:13.10ID:mx/uWbWW
>>417
同意
0421名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/11(月) 00:04:17.84ID:MQiwQ4nn
中にはバランスの良くて仕事を任せられる原価の方もいるんだけど往々にして辞めていく。残るのは出世欲と猜疑心と保身しか考えていない連中。上役と飲みに行ってる自慢しかできないのか?
0422名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/11(月) 02:02:36.05ID:???
>>417
叩くというよりか、原価部門はその名の通り、只のコストという認識だから、削るに越した事はないっていう考えが主流なんでしょう。露骨に原価部門を原価なんて呼ぶ会社そうそう聞かない。
0425名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/11(月) 23:24:06.13ID:???
どっちかと言えば営業向きの会社だけどな。
給料も出世も営業がやりやすいように営業中心に作られた会社だし。
0426名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/12(火) 01:41:11.34ID:???
原価は成績を残せない営業が、最後に流れつく場所というイメージが定着したし、そもそも優秀な原価社員はすぐ辞めるから、どうしても人材の墓場になりがち。人材を扱う会社なのに。
0427名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/12(火) 21:41:09.61ID:JbFJxsKT
なぁ誰か転職竹橋の管理にいる女部長わかる…?大声で喚く叫ぶが物凄くて壁挟んでも響くときがあって引くんだけど転職だと有名かな。
カナ表記で書くと「ァ"ァ"ァ"ァ"ーーーー!!!」とか、大袈裟じゃなくてこんな風に叫んでて、すごい。。傍にいる人病気になるよね…
0428名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/12(火) 22:55:30.98ID:naTVGfAm
>>426
原価も人によると思いますよ
他で引取り手の無い老害や仕事をしない無能社員もいれば、協力的でクライアントからも信頼されている社員もいると思います。
仰る通り優秀な方はいなくなる傾向がありますが、誰もそれを止められないのが現状です。
0429名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/13(水) 22:19:23.68ID:wkNS2j5d
マジでなんの価値もない原価じい様なんとかしてくれ
どこに言えば良いんだ?
時間の無駄、気遣いの無駄、経費の無駄
会社も目を瞑らずきっちまえよ
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