株式会社マイナビの社内実態パート5
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やっぱり皆も嫌いなのね。
ミスしてみも逆ギレするしw
超マジでやめて欲しいです。
まぁ、まわりも苦労してるみたいよー Rさんの新規事業(電子決済)と
M社の新規事業
どちらが将来性があるか一目瞭然。
やっぱり頭が違うとこうも違う物か… >>140
エア系ね
あちらは事業創造と開発力が凄いよね 体育会系だと頭の良さはむしろ邪魔だったりするのかな 営業職などの体育系と、
編集職などの文系って感じのイメージ >>118だけど新卒がもう辞めるってよ
そりゃそうだよな、どうかしてるわ やっぱりRに入れる人と
うちにしか入れない人の差は大きい
会社というより社会に対する考え方に
大きな違いがあるんだろな。
保身しか考えない老害が多すぎる
役職定年の年齢をもっと下げるべき ただでさえ基本給が少ないのに、自分の子供が大学生とかになった頃に役職外されたら生活が苦しくなるから若いうちにやめる人が続出するぞ。
もし、そうするなら、せめて基本給を上げるとかしないとね。 >>147
20代後半で750超えるし、30代前半で1千万近く行くから、生涯年収は悪くないでしょ。
投資や財形、預貯金の問題 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC 平均年収なんて検索すれば出てくるのに、なんで嘘つくかね 見事に釣られたなw
給与に不満なら辞めればいい。
因みに給与が上がらないのは組合が無いからだよ。会社もわかってるから絶対作らせない。
所詮は大きな3流企業。そこに勤めてる自分も3流人材。 >>150
マイナビ
当然、上がれる奴の話で、ヘボ達は知らないが。
上がれないやつや、活躍できないやつは、どこの会社でもブー垂れだから、所詮一緒だがな。
組合要求や、報酬要求するから、与えられた状況で成果出せよ、という感じ。
そしたらすぐにマネージャーやディレクターなれるぜ。視座が低すぎ。 >>153
環境のせい、会社のせい。他責にするのは、ゆとり世代の特徴だね。
自分で決めて入った会社だから自己責任なのに、文句ばかり。
世も末だね。。。 東京のバイトとメディア系は人辞めまくってるらしいけど大丈夫?(笑) >>153
活躍できて良かったね!
日本語変だけどそんな奴でも活躍できて、
高収入になれるんだから誰でもなれるよ!
文体から、ハラスメント常習者の雰囲気感じるけど大丈夫?
ブラック不動産会社に行ったらもっと稼げるよ! ダメだと思ってから辞めるまでの決断が遅れたら、会社にとっても社員にとっても不幸。そんな会社。 >>138
わかりましたよ!
やっぱりあの人の事ですね!
なんで異動にならないの? >>158
でた笑
負け惜しみ、劣等コンプレ笑
ここはそんな奴ばかりやな笑 >>162
事実言って、何が煽ってるって?
ヘボは言い過ぎだが、それ以外はほぼ当たってんじゃねーか?
マイナビいるなら分かってるよな? >>163
お前のいう通り!
お前が俺より数字あげてるとは思わねーがここでネガティヴ撒き散らしてる奴らよりお前は有能だよ 転職者、新卒の皆さん
弊社はこんな感じの会社です
「やってやるぜ!」って自信と不屈の精神があるなら成り上がれるので是非入社してください!
逆にホワイト企業を目指す方は、お互い不幸になるのでやめた方がいいです。 >>166
そうそう。
ま、外資だと思えば大した事ないよ。
みんな平等に!みたいな人は不向き! 本社のトイレめちゃくちゃ汚いよな。
よくウンコが詰まってる。 >>168
東6階のトイレでよくシコッてるやついるけど、頭おかしいの?
シュッシュッうるさい。バレてるからな。 >>167
給料以外も不平等だから、
そこも覚悟して入ればいい 色々なスポーツでスポンサーやってるし、ほんと体育会系って感じ >>169
あと絶対ウォッシュレットで腸内洗浄してるやつが居る! 本社勤務だけどさ、昨日の交通状況の中で朝からテレアポさせるのは他の会社もいい迷惑だろ ワイの友人が新卒でマイナビで働くんだが、そんなにやばいん?? >>177
3年で新卒の仲間いなくなるから、
はやめに交流しておくように >>179
おけ、参考にするわ
人材から転職ってどういう業界が多いんや?? 障害者雇用ってどうですか?
障害者は昇進しにくいし、基本給が上がりにくい事を考えると厳しいような気がしますが 辞める事業部、部署で出世のスピードが違いすぎるのが納得いかない。 みんな基本給とか気にするよね
そんなに安定を求めるなら公務員にでもなれと言いたい 出版って地味に良い本あるよね。
儲かるかは知らんが。 僕の知り合いの知り合いができた副業情報ドットコム
参考までに書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
B35 専門職手当みたいな制度はあるの?
課長部長になるのではなく専門分野を生かして専門職で昇級していく制度 全くの女性と縁がなく、頑張って優しくしても”避けられてしまう”
モテないな男子でも、女性心理メカニズム7つに的中する、しゃべれない@モテるアプローチ術
を知るだけで、周りの上司にばれず、自然とおしゃべりができ、相手から質問して会話が
盛り上げる方法
https://goo.gl/gqEo9L.info テレアポがメイン営業なんだから部長だってみんなやるぞ 顧客からの評判が悪過ぎる
リクナビとの効果差がひどい >>194
それも含め営業力だから
広告営業なら基本、媒体頼りにしてるうちは二流 >>196
今時テレアポ命の営業なんてお話にならんぞ >>197
横から失礼。
命とは書いてないんじゃないか?
マイナビにおいてテレアポ嫌いはお話にならない、
は正しいよな。
今時〜 とかの一般論は聞いてないんだよ。 >>197
未だにテレアポは有効な手段の一つだし、営業の基本。それすらできない奴が生き残れるとは思えない。 >>202
つーか、反応とか企業秘密をペラペラしゃべんなよ 接待に関する社長メッセージが出てるけど、
なんかあったのか?
俺には関係ない話だけど。 >>183
障害者雇用だけど、確かに障害を持ってると、昇進はしにくいと思う。
健常者と同じ土俵で評価されるから評価は厳しいものがある。
会社としては障害者雇用枠を埋めたいのだろうし、出来るだけ安く雇いたいのだろうけども。 基本給は上がらないのに、障がい者は何をモチベーションに働いてるのか >>207
昔週刊誌に載りそうな接待した女がいたらしい。
広告出稿でもみ消したと聞いた。 >>211
割とまだみんな枕やってるよね。
まあ、あくまで自由恋愛ですから。 自分のことを面白いと思っている、ギャグをつくる求人営業マン
彼はM-1グランプリ1回戦敗退して
あるあるネタは失礼なだけで1ミリも笑えない
https://twitter.com/okada_gyagu33?s=09
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>213
ひえー!
こいつ、つまらん上にブサイクで
仕事をなめてるわ。
仕事に対して何かと上から目線だから、会社勤めは続かないだろうな。 特定の個人を、ネットで名指しで叩く事に抵抗を感じない社員のレベルもなかなかだがな。
個人情報を扱う会社だぞ? 顔出しで、
簡単に特定可能な情報を載せていて、
叩かれるようなことを自ら発信してる
自業自得だろ >>220
つまらない上に会社批判のナルシストニートだ
いつか痛い目を見る こいつどっかの代理店営業じゃない?
主要3社にこんなやついられないでしょ笑 >>220
こいつ、
上司との同行がくそつまらん とか
お礼のメールがめんどくさい とかって
会社に適応できない男の、ただの会社批判と愚痴だろ
これをギャグと言ってリズムネタとして公開している神経がわからん
空気が読めなさそうだし、どこに行ってもやっていけないだろう >>220
寒っ!
これ本当に現役社員なの?
絶対出世させちゃいけないタイプだな。 >>220
こいつどこの社員だったんだ?
会社を特定してそこの幹部たちにURLを送りつけるべき
相当な勘違いナルシストだから他の仕事も続かないだろう 某社の部長のがヤバすぎたw
色んな意味でリピート確定〜 あー頑張ったつもりでも成績が並以下だと死にたくなるわな
やる気無くした >>234
数字で評価される部署はともかく、原価の評価基準はブラックボックスだからな・・・
次回のボーナスで挽回するしかない! それが相対評価の辛いところだ。
頑張ってもそれ以上に結果出した人がいるのだから、競争の激しい会社だし仕方ないのかも。
しかし、基本給上がらないのはどうにかして欲しいわ。
その上、労働組合も無いから、出来る事は転職会議みたいな口コミサイトにやり場の無い気持ちを書き綴る事くらいなんだろうな 原価で真ん中取れないとかどんだけ無能だよ?会社から辞めろって言われてるんだぜ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています