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株式会社マイナビの社内実態パート5
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0121名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/12(水) 18:10:21.18ID:ce/KZ5PB
>>120
辞めません
｢私イケてる！私営業コントロールできてて格好いいわ｣
とか勘違いしてるからw
0122名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/12(水) 19:38:03.05ID:ZVusjaxM
>>116
やめてさしあげろ！w
0123名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/13(木) 13:48:54.48ID:Ommhyl+H
パワハラのリーク情報を本人に流すとかあり得ない。通報の意味なーい！
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/13(木) 22:00:55.02ID:???
社員が辞めないようにするには昇級額を上げるとかすればいいし、
優秀な社員が欲しければ、待遇を上げればいい、

安い金だとそれなりの社員ばかりになるのは不思議でもなんでもない
0125名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/14(金) 00:34:48.56ID:???
>>124
そもそも経営層は有能な人間を求めていない。
それなりの社員を低賃金でコロがす。売上を上げたら並の給料になる。
0126名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/14(金) 09:41:29.61ID:5Ssasq39
>>119
有名なのがいますよねー
私はヒステリックBBAが無理
話さなきゃいけないときとか憂鬱になります
お客からのクレームもあるし
原価の人を指名できるようにして欲しいです
0127名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/14(金) 10:04:53.25ID:XNUYkm4L
木下？
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/14(金) 10:40:56.22ID:???
>>124
逆だよ。
大量の兵隊がいれば、無能な奴も多いから
薄給でリスクヘッジ。
成果出して貢献度高い奴だけ、管理職にあげて
上の下程度の年収になる。合理的。

高い賃金コミットしても、成果出す保証はないからな。今の時期、口だけ野郎も多いし。
外資みたく成果出せなければ、すぐ切れると話は別だが。うちの会社は中堅〜下位層の賃金や評価なんて、どーでもいんだよ。
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/14(金) 21:26:54.06ID:???
>>128
社員を使い捨てすると、ネットの評判が悪くなるよ。
転職会議とかvorkersみたいなサイトは、社員の大部分を占める中低層が書いてるんだから。
会社のためにも底上げは大事だと思う。
0130名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/15(土) 01:40:49.64ID:???
>>129
中低層の評判の為に、会社は事業をやってるのか？
みな主語が自分のようだな。
合理化経営と利潤確保のために、生産性の悪い社員の待遇は低水準化することは、別に海外では普通だが。
そんなネットの評判を気にして右往左往する奴は、もっと向いてる業界や企業があるから、他へ行った方がいい。
0131名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/15(土) 16:04:46.06ID:???
>>130
中低層には辞めてもらうように、経営層がしっかり社員にメッセージを送らないのが良くない。一年毎の契約更新にするとか、成果を出せない奴を容赦なく切るシステムが必要。一定数辞めてもらわないと、大量採用の意味がない。
0133名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/15(土) 21:36:21.13ID:GYOTE2m0
>>131
いや、辞めてるよw
それに辞めずとも、居ないよりマシというところはある。マイナビの戦略はまだ労働集約型の営業モデルだから、薄給で動く兵隊がいるのよ。
0135名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/16(日) 02:05:22.81ID:GE9/kcmq
ここのメディカル系ってどうなの
なんか転職で内定でたんだけど・・・
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/16(日) 22:15:56.73ID:p2XqUStN
>>126
いつでも自分は悪くないって感じのBBA
実年齢より遥かに老けて見える
色々ある見たいけど、あんなBBAにはなりたくないですよね(笑)
0137名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/16(日) 23:08:16.22ID:dqrziL7v
>>136
イニシャルは？
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/18(火) 08:27:01.24ID:8vSElRaL
やっぱり皆も嫌いなのね。
ミスしてみも逆ギレするしw
超マジでやめて欲しいです。
まぁ、まわりも苦労してるみたいよー
0139名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/18(火) 09:13:49.33ID:MH1/hoDh
高千穂交易　無人レジ
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/19(水) 23:59:43.59ID:aPHJJwSy
Ｒさんの新規事業（電子決済）と
M社の新規事業
どちらが将来性があるか一目瞭然。
やっぱり頭が違うとこうも違う物か…
0141名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/20(木) 21:08:27.90ID:4+4T2kzR
>>140
エア系ね
あちらは事業創造と開発力が凄いよね
0144名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/21(金) 11:45:36.51ID:FubMmj+K
>>118だけど新卒がもう辞めるってよ
そりゃそうだよな、どうかしてるわ
0145名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/21(金) 22:05:26.42ID:iDMu4oVU
サポートのSDとHSは不倫してるよ！
0146名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/23(日) 12:09:35.91ID:3rpYdcmZ
やっぱりＲに入れる人と
うちにしか入れない人の差は大きい
会社というより社会に対する考え方に
大きな違いがあるんだろな。
保身しか考えない老害が多すぎる
役職定年の年齢をもっと下げるべき
0147名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/23(日) 18:02:21.95ID:???
ただでさえ基本給が少ないのに、自分の子供が大学生とかになった頃に役職外されたら生活が苦しくなるから若いうちにやめる人が続出するぞ。
もし、そうするなら、せめて基本給を上げるとかしないとね。
0148名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/23(日) 20:46:05.83ID:+JnS4ppR
>>147
20代後半で750超えるし、30代前半で1千万近く行くから、生涯年収は悪くないでしょ。
投資や財形、預貯金の問題
0149名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/23(日) 21:04:03.72ID:???
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC
0150名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/23(日) 21:10:14.57ID:WGrZ6xo7
>>148
それどこの会社の話
0152名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/24(月) 11:55:35.81ID:Rp5dep/9
見事に釣られたなw
給与に不満なら辞めればいい。
因みに給与が上がらないのは組合が無いからだよ。会社もわかってるから絶対作らせない。
所詮は大きな3流企業。そこに勤めてる自分も3流人材。
0153名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/24(月) 16:57:13.88ID:pPknmqRM
>>150
マイナビ
当然、上がれる奴の話で、ヘボ達は知らないが。
上がれないやつや、活躍できないやつは、どこの会社でもブー垂れだから、所詮一緒だがな。
組合要求や、報酬要求するから、与えられた状況で成果出せよ、という感じ。
そしたらすぐにマネージャーやディレクターなれるぜ。視座が低すぎ。
0154名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/24(月) 23:28:26.73ID:???
>>153
環境のせい、会社のせい。他責にするのは、ゆとり世代の特徴だね。
自分で決めて入った会社だから自己責任なのに、文句ばかり。
世も末だね。。。
0155名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/25(火) 14:51:14.33ID:4Z6DionX
東京のバイトとメディア系は人辞めまくってるらしいけど大丈夫？（笑）
0156名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/25(火) 16:35:49.44ID:4K/Lcoen
出陣式とかいうのはもうやったの？
0158名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/25(火) 23:19:17.15ID:BlWO/ZgC
>>153
活躍できて良かったね！
日本語変だけどそんな奴でも活躍できて、
高収入になれるんだから誰でもなれるよ！
文体から、ハラスメント常習者の雰囲気感じるけど大丈夫？
ブラック不動産会社に行ったらもっと稼げるよ！
0159名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/25(火) 23:45:41.09ID:???
ダメだと思ってから辞めるまでの決断が遅れたら、会社にとっても社員にとっても不幸。そんな会社。
0160名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/26(水) 22:44:43.76ID:M3y6S+ma
>>138
わかりましたよ！
やっぱりあの人の事ですね！
なんで異動にならないの？
0161名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/27(木) 00:19:24.48ID:zOPOuBxG
>>158
でた笑
負け惜しみ、劣等コンプレ笑
ここはそんな奴ばかりやな笑
0162名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/27(木) 01:16:23.88ID:36IXTInE
>>161
お前が必要以上に煽るからじゃないの？
0163名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/27(木) 01:53:36.07ID:zOPOuBxG
>>162
事実言って、何が煽ってるって？
ヘボは言い過ぎだが、それ以外はほぼ当たってんじゃねーか？
マイナビいるなら分かってるよな？
0164名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/27(木) 12:10:25.15ID:EO6Q8nSZ
>>163
お前のいう通り！
お前が俺より数字あげてるとは思わねーがここでネガティヴ撒き散らしてる奴らよりお前は有能だよ
0166名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/27(木) 21:55:23.74ID:cJLTjlhK
転職者、新卒の皆さん
弊社はこんな感じの会社です
｢やってやるぜ！｣って自信と不屈の精神があるなら成り上がれるので是非入社してください！
逆にホワイト企業を目指す方は、お互い不幸になるのでやめた方がいいです。
0167名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/27(木) 22:24:34.80ID:zOPOuBxG
>>166
そうそう。
ま、外資だと思えば大した事ないよ。
みんな平等に！みたいな人は不向き！
0169名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/28(金) 14:28:00.47ID:w9/VpzX7
>>168
東6階のトイレでよくシコッてるやついるけど、頭おかしいの？
シュッシュッうるさい。バレてるからな。
0170名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/29(土) 13:05:28.87ID:B+DEAFYQ
>>167
給料以外も不平等だから、
そこも覚悟して入ればいい
0173名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/01(月) 17:56:05.46ID:vSZun10v
今日辞めた、感慨深い
0174名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/01(月) 19:58:45.94ID:hSiE0Zau
>>173
お疲れ！
0175名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/01(月) 23:20:31.70ID:424/bhTI
採用面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/
0176名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/02(火) 12:40:39.64ID:jyzvfvbB
本社勤務だけどさ、昨日の交通状況の中で朝からテレアポさせるのは他の会社もいい迷惑だろ
0177薄皮チョコバナナ
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2018/10/02(火) 22:16:41.34ID:A3NJIgN2
ワイの友人が新卒でマイナビで働くんだが、そんなにやばいん？？
0178名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/03(水) 01:07:47.65ID:1lA0BoMj
>>177
実際そうでもない
0179名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/03(水) 12:29:15.57ID:oAB499tv
>>177
3年で新卒の仲間いなくなるから、
はやめに交流しておくように
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/04(木) 21:32:30.09ID:UKck+DiW
>>179
おけ、参考にするわ
人材から転職ってどういう業界が多いんや？？
0182名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/06(土) 12:29:54.07ID:YIxee/pQ
>>181
人生ハードモードやな
レスポあざま
0183名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/10(水) 23:26:06.41ID:???
障害者雇用ってどうですか？
障害者は昇進しにくいし、基本給が上がりにくい事を考えると厳しいような気がしますが
0184名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/11(木) 12:20:50.32ID:+OYrNCMX
辞める事業部、部署で出世のスピードが違いすぎるのが納得いかない。
0187名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/13(土) 01:15:47.47ID:Stj/0E+5
僕の知り合いの知り合いができた副業情報ドットコム
参考までに書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん

B35
0188名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/13(土) 22:09:06.05ID:???
専門職手当みたいな制度はあるの？
課長部長になるのではなく専門分野を生かして専門職で昇級していく制度
0189名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/10/13(土) 22:10:23.55ID:70hjt0Z+
YSJMSN
0190名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/14(日) 00:58:42.93ID:1gWphJsT
>>188
ない
0191名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/14(日) 09:44:01.15ID:oD2Tjd8j
全くの女性と縁がなく、頑張って優しくしても”避けられてしまう”
モテないな男子でも、女性心理メカニズム７つに的中する、しゃべれない＠モテるアプローチ術
を知るだけで、周りの上司にばれず、自然とおしゃべりができ、相手から質問して会話が
盛り上げる方法

https://goo.gl/gqEo9L.info
0192名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/16(火) 15:00:43.79ID:cz3B+Xgu
課長でテレアポしてるの見てるの虚しすぎる
0193名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/16(火) 18:35:19.75ID:48+Qx88A
テレアポがメイン営業なんだから部長だってみんなやるぞ
0194名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 09:04:44.72ID:1l8YYqkN
顧客からの評判が悪過ぎる
リクナビとの効果差がひどい
0195名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 09:24:06.76ID:LZtBWMRb
>>194
それも含め営業力だから
広告営業なら基本、媒体頼りにしてるうちは二流
0196名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/17(水) 10:24:06.51ID:Al4h/FkY
テレアポ嫌いじゃお話にならんぞ
0198名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/18(木) 01:03:51.55ID:???
>>197
横から失礼。
命とは書いてないんじゃないか？
マイナビにおいてテレアポ嫌いはお話にならない、
は正しいよな。
今時〜 とかの一般論は聞いてないんだよ。
0202名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/19(金) 12:42:38.24ID:Ad4EZOXz
>>195
始業10分でそのレスはなんか草
0203名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/19(金) 14:16:49.18ID:N6y3eOOY
>>202
つーか、反応とか企業秘密をペラペラしゃべんなよ
0204名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/20(土) 05:44:26.63ID:I3kNQKKy
>>199
この人元マイナビ？
0208名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/21(日) 19:27:06.43ID:???
>>183
障害者雇用だけど、確かに障害を持ってると、昇進はしにくいと思う。
健常者と同じ土俵で評価されるから評価は厳しいものがある。
会社としては障害者雇用枠を埋めたいのだろうし、出来るだけ安く雇いたいのだろうけども。
0215名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 13:11:13.23ID:???
>>213
ひえー！
こいつ、つまらん上にブサイクで
仕事をなめてるわ。
仕事に対して何かと上から目線だから、会社勤めは続かないだろうな。
0216名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 20:23:52.77ID:???
特定の個人を、ネットで名指しで叩く事に抵抗を感じない社員のレベルもなかなかだがな。
個人情報を扱う会社だぞ？
0219名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/01(木) 12:09:48.77ID:6QLMobvL
顔出しで、
簡単に特定可能な情報を載せていて、
叩かれるようなことを自ら発信してる

自業自得だろ
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