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株式会社マイナビの社内実態パート5

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0003名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/04(水) 16:22:45.20ID:OYCtdDwm
東海倒壊
0005名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/06(金) 22:13:55.15ID:wCz1oG44
異動？
0006名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/07(土) 00:59:25.88ID:DfbzCpG0
●ナビ真似てんだから営業はちゃんと売ってくれ
0007名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/11(水) 08:33:43.02ID:4wqLCjsq
後輩が「辞めちまえ」って上司に言われてた
どうかしてるよ
0009名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/11(水) 18:59:32.32ID:gIimKAPe
情報漏洩、パワハラ、好き嫌い人事
やりたい放題
ほとんど社内で処理してるから表に出ない

まともじゃない
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/11(水) 19:18:59.34ID:BqywFJ05
【死刑ブーメランが安倍に刺さる】　オウム麻原彰晃　　＜刑死←2018→復活?＞　　世界教師 マ７トレーヤ
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1531186354/l50



◇型巨大ＵＦＯ、マ７トレーヤの星がそろそろ見える！
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/12(木) 21:28:47.99ID:bSG8BwXb
ここで以前働いてた人からセクハラがあるって聞いたけど本当？
0013名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/13(金) 08:18:20.12ID:oZwFNJfZ
お腹から声を出して発声しなさい。はい、やってみて。
あーあかんあかん。私の後ろにまわり、ここ、ここ。手をまわし、
お腹を手のひらでさするように触られました。
はい、やってみ。お腹に手のひらがあるまま、発声させられます。
うーん、ここやな。スカートの上から中に手が入ってきました。
やってみ。そうそう。はい、もう一回。手が下の方に下がっていきました。
やめてくださいといいました。いや、やってみ。とうとう片一方のてが胸におかれてしまいました。息遣いが気持ち悪く顔をそむけました。…
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/14(土) 17:50:09.07ID:hkMWugc9
会社、事業部、統括部、私物化してるの多すぎない？
人事も経費も自由にしすぎだろ。
社歴やコネ関係なく監査して欲しい。
0016名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/15(日) 19:53:46.23ID:p1JmjNoy
就活でリクナビ（リクルート）とマイナビを比較してる友達がいて草生えた。おい、少しは勉強しろw
0017名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/17(火) 04:43:47.29ID:6juSdSdm
>>15
同意。
そういうことが自由にできちゃう人は、居心地良くて辞めずに居座るよ。
他でつぶしは利かなさそうだけど。
特に新卒入社（毎コミの頃含む）から今まで残っている人は
胃の中の蛙と化した人が多い。

組織としても形だけなのは否めないかも。
消費税転嫁対策特別措置法で違反行為が一部省庁のHPに
出ているけど、よっぽど証拠出されない限りは
内部で揉み消しとかあるし。
横領レベルの懲戒も、厳しくない社内懲戒で済んでいた時もあったしなー

まともな人は残らないでしょ。
このご時世に新卒カード使って来る学生がもったいないなーと思うよ
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/17(火) 17:16:22.68ID:Qu2XtXap
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0020名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 11:03:21.43ID:4iUf82qr
頭いい奴はこんなとこいないから
0021名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 15:42:59.04ID:c5XUbGCq
仕事できんやつの集まりです
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 22:50:25.07ID:OfXPdKg8
働き方改革？
単に残業代カットが目的。
だったら減った収入分手当てでカバーしてくれよ。
基本給少ないんだから、逆にストレスで鬱になりそう。
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/20(金) 00:16:55.09ID:I29I7DMD
ごちそうさまでした^_^おいしくいただきました。
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/23(月) 18:51:14.24ID:QWWnF4VV
｢わからない｣｢ごめんなさい｣が言えなくて
つじつまの合わない言い訳ばかり

会社にしがみつきたいだけなんでしょ？
おとなしくしてなさいよ
クライアントの前に出すのも恥ずかしい
そしたら食わしてやるからよ

無駄話に付き合うのすらイライラする
俺が偉くなったら年次関係なしに切るけどな
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/25(水) 10:17:06.81ID:CZAvNu8N
中途の間接部門職で内定もらってたけど、辞退したわ
ここにこんだけ色々書かれてることも要因の一つ
0028名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/25(水) 10:17:48.18ID:CZAvNu8N
あ、マイナビな。
0029名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/26(木) 09:29:30.49ID:FjOXlAV/
世間のまともな企業は賃上げに積極的だが、うちはどうなんだろ？全く考えて無さそう。
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/26(木) 20:06:33.99ID:???
ボーナスを月給に割り当ててからの方が、不満が少ないような気がする。
みんな、なんだかんだで安定した収入を求めてるんだと思った。
それでもまだ他の会社に比べてボーナスに左右されやすいけど。
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/27(金) 01:28:04.24ID:/bAaTx3x
>>25
この会社降格少ないし、役職定年を待つしかないんじゃね。
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/27(金) 20:54:33.21ID:???
一年目 まあ、周りと同じくらいかな？
二年目 周りはだいぶ上がったのに、うちはこんなもんか
三年目 あれ？もしかしてうちの昇給少ない？
四年目 いつまでたっても新卒と変わらない！
五年目 くそっ！転職だ！
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/28(土) 10:40:38.08ID:g6Saeplj
営業会社である以上数字にシビアなのはいいとして、コンプラ違反やセクハラ、パワハラしてるのにお咎めなしってどうなの？
調査する気ないの？圧力に屈してるの？
どな人でも違反したら降格、懲戒にすればいいじゃん。
そういう所が三流会社から抜け出せないところなんだよな。
クライアントからＲみたいに信用されないところなんだよな。
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/29(日) 23:09:04.25ID:MREoD5Lg
>>35
会社の上層部の馴れ合いや私物化が多いのが原因
Ｒほど優秀じゃない人が多い
そんな人ほど自分の身の丈を知ってるから会社に寄生している
やつらが定年退職デモしない限り変わらんよ
それに納得、妥協できない意識高い人は辞めていく
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/30(月) 00:53:55.49ID:???
入社難易度:http://syuushokunanido.com/
10：至難 東大、京大レベル
　　日清食品、帝人、サッポロビール、DeNA、朝日放送、ハウス食品、JCB
　　森永乳業、KADOKAWA、集英社、三菱地所、フジテレビ、NTTデータ、電通etc
9：運も必要 一橋、阪大レベル
　　日本銀行、キーエンス、WOWOW、野村證券、朝日新聞、豊田通商、丸紅
　　三菱重工業、東京地下鉄、関西テレビ、花王、東京海上日動火災保険etc
8：やはり難しい 旧帝、早慶レベル
　　中外製薬、日産自動車、商船三井、日本経済新聞、小田急電鉄、読売新聞
　　日本たばこ産業、東京ガス、読売テレビ放送、小学館、関西電力、ミズノetc
7：努力次第では入社も可能 筑波、府大、上智レベル
　　KDDI、NTT東日本、森ビル、積水化学、大和証券、アサヒ飲料、コクヨ
　　富士フイルム、近畿日本ツーリスト、横浜銀行、日本生命、オムロンetc
6：甘くない 駅弁上位、明治、立教、同志社レベル
　　富士重工、阪急阪神百貨店、ベネッセコーポレーション、伊藤園、京セラ
　　デンソー、住友生命保険、東芝、高島屋、ミキハウス、セブンイレブンetc
5：入社のチャンスも出てくる 駅弁下位、明治学院、國學院、南山レベル
　　住友ゴム工業、中部電力、大阪ガス、飛鳥建設、東亜道路工業、ローソン
　　パソナテック、ぐるなび、スカイマーク、フリーダムランドetc
4：何とか入社したい 地方公立、日大、専修、近畿レベル
　　ベネフィットワン、CTCテクノロジー、日本NCR、VMware、システムリサーチ
　　ドリームアーツ、アイテックジャパン、インテリジェンス、新日本建設etc
3：比較的入社しやすい 大東文化、帝京、追手門レベル
　　ビックカメラ、ヨドバシカメラ、ヤマダ電機、ヤマト運輸、アルファネット
　　マイナビ、日本通運、アルプス技研、東洋建設、イスモ、三和工業etc
2：入社しやすい 短大、専門学校レベル
　　カワチ薬品、ウェルシア、ココカラファイン、スギ薬局、コスモス薬品
　　マツモトキヨシ、アリさんマークの引越社、オリックス生命、アクサ生命etc
1：かなり入社しやすい 高卒レベル
　　フクフク引越センター、朝日生命、住友生命、大同生命、三井生命、
　　太陽生命、富国生命、明治安田生命、第一生命、日本生命etc
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/30(月) 08:31:10.36ID:cMsME9CO
教●研●事業部の闇が深すぎる。早く膿は出しましょうよ。
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/30(月) 08:39:19.88ID:H7bVp9b0
システム統括もパワハラが凄いらしい。
言葉によるパワハラに加えて、
OKが出るまで機械のケーブルを何時間も綺麗にまとめる作業をやらされんだってよ。
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/30(月) 11:09:26.07ID:x25xr9Hi
だから早く赤字の事業部は切れ
いつまで二番手三番手で泥水飲んでるの
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/30(月) 20:49:04.74ID:???
マイナビは高齢者ほど高学歴が多い
今の大学の方が簡単に入れるのに底辺大学が多い
なのにあまり高齢者は優秀ではない
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/31(火) 20:55:32.85ID:kFUEjgNc
世の中ハラスメントで賑わしてるのに、
弊社はハラスメントで処分されても
公示されないみたいだね。
古参社員優遇制度なんて人事制度あったけ？
社内の制度が機能しないなら公的機関に頼るしかないね。
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/01(水) 07:45:25.85ID:6spOflUy
>>42
ハラスメントを取り締まっちゃったら、社員が辞めなくなってしまう。
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/01(水) 23:07:01.55ID:sbPJpbN8
>>42
差別用語を平気で使う部長がいる。
社外通念上許されないレベル。
本当に嫌で以前に上に相談したんだけど、苦笑いするだけでなにもしてもらえなかったな…
古参社員だから許されてるんだと思う。
いまだに許せない。
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/02(木) 00:57:06.45ID:jdQf/7Lc
ハラスメントはある。
窓口は「確認できなかった」と揉み消した例を知っている。
聞き取り調査を、明らかに現場を見ていない社員にも行い
「確認できなかった」と言う結論にしている。

36の言っていることもよくわかる。
使えない社員ほど長くいて、辞める気配は全くない。
0046名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/02(木) 14:48:50.56ID:RzB6PwJA
部長に寄生してて全く部下の仕事かえりみない課長に嫌気がさしてきた。
入社前にいた部下が、全員辞めた話聞いてたが納得だわ。部下が3年続かないって相当やばい。
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/02(木) 22:05:37.62ID:j/tW+Eh+
>>45
結局内部の窓口なんて使わず、然るべき機関に相談しろって事でしょ。
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/04(土) 00:09:49.80ID:TvvWomZp
マイケルムーア ×
マイケアルーム ◎
分かってくれるな？
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/04(土) 08:58:26.60ID:???
>>37
古参の方が高学歴多いな。仕事出来るかどうかおいといて。

学歴で言えば今の方が圧倒的に入社が簡単になったんじゃないか？
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/04(土) 21:42:11.25ID:/c1u1Gt2
パワハラと言ったら誰？
実名でもイニシャルでも部所だけ良いから教えて。
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/05(日) 00:13:16.83ID:???
世間は好景気だと言うのに


◆三菱商や丸紅など最高益、市場予想上回る好決算相次ぐ−商社４−６月
総合商社５社の2018年４−６月期決算が３日、出そろった。
三菱商事と丸紅の純利益が四半期ベースで最高益を更新。
住友商事は４−６月期としての最高益となったほか、三井物産と伊藤忠商事も非資源分野の利益を伸ばしてそれぞれ増益だった。
総じて市場予想を上回る好調な出だしとなった。
三菱商の純利益は前年同期比74％増の2044億円と大幅に伸びた。
総合商社業界で初めて四半期ベースで2000億円を突破した。
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/06(月) 01:36:57.79ID:l9xAkUXz
自分はセクハラされてたしすぐ近くにパワハラされてる人もいたよ
ほんとにあんな人間がマネージャーになれるのどうかと思う
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/06(月) 22:06:08.46ID:9jYNn5oq
>>52
利益出してない事業部の役職者があのボーナスとかやってらんねー
せめて、利益上げてる事業部別の一時金みたいな制度があればいいのに
結局、転職、就職、バイトで役職あげて
赤字事業部に異動出来れば安泰か？
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/07(火) 19:07:32.01ID:twQub2Dx
辞めて他の人材会社入ったけど、みんなも早く転職した方がいいと思う
これ本当に思う
ここで言われてるようなきつい部署ではなかったけど、それでも転職先の方が全然いい
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/07(火) 19:14:14.17ID:lCRKFL8E
社内のセクハラなんて飲み会で胸さわられたりお尻撫でられるぐらいでまだ耐えれます。問題は営業先、取引先のほうだと思います。
たかだか10万ぐらいの客がえらそうにホテル呼びつけ偉そうに、
客ずらするなって。
とあるチェーンの本部のやつもいちいち呼びつけやがってスカートを覗くな、
毎回！きもいです。
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/12(日) 18:53:01.30ID:GgYEwMRs
ここの転勤の実態がわからん、九州出身のやつが東北とかあるんか？
地方エリアのみだとか言われてるが
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/13(月) 19:51:42.36ID:siBLS65l
>>59
そもそも年輩社員は少ない。
社員が増えたのはここ10年だからね。
一昔前は1000人程度の会社なんだよ。
その頃の社員が意識変えられずハラスメントしているらしいよ。
まぁ、ちゃんとハラスメント研修せずに数字しか評価しなかった会社も悪いんだけどきに。
良し悪しではなく、社会が許さないのに理解してない会社が悪い。
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/13(月) 20:30:53.88ID:CX7VBHPm
人だけ増えた大企業モドキだわな 色々民度低いもん
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/14(火) 02:10:09.95ID:???
性善説集団のしゃべり場が盛り上がってるな。

みな早く辞めればいいのに、こんな非生産的な活動に精を出してるから、日の目を見ないんだよな。

有象無象にある企業の中で、上から下まであるのは当然。その取り組みや意識強度も大小あるだろう。社会主義だからな。

その中で選択できる自由があるお前達の目利きが悪いのでは？他責にせず、自分で何とかせんかい。
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