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株式会社マイナビの社内実態パート4
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0918名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/30(水) 11:16:37.69ID:dxKGPZd1
就職斡旋会社は間違い無く衰退する。適当なマッチングで企業損失が慢性化し、価値が低下、企業は金を払わなくなる。これは確定的だよ。使ってる消費側が実感するんだから間違い無い。
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/30(水) 11:18:30.32ID:dxKGPZd1
>>917
-915な。
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/30(水) 12:41:44.27ID:omFB+H1L
>>918
こらから先なんてどうでもええねん
今のおいしい思いができてればな
ビジネスが上手くいってないからって八つ当たりはやめような
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/30(水) 13:59:35.82ID:e9Ll6L0B
てか、元マイナビや、マイナビ退職検討者が
腹いせに書いているだけだから、
相手にしないのが一番^ ^
0923名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/30(水) 13:59:40.74ID:dxKGPZd1
>>920
捉え方と資質の問題。
マイナビ不合格。
0924名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/30(水) 14:01:25.66ID:dxKGPZd1
>>922
違った場合、どうすんだよ？俺が真面目に探してる者だったら。
0925名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/30(水) 14:17:19.47ID:dxKGPZd1
ここのバカは、自らの問題と捉えられないクズという事は分かった。
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/30(水) 15:35:05.79ID:omFB+H1L
>>925
まぁ取り敢えず頑張れよ
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/30(水) 21:39:15.68ID:e9Ll6L0B
>>924
もし、真面目に探してるなら
入社検討先を憶測で誹謗する
低レベルのやつなので、尚更 相手しないのが一番
0928名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/31(木) 00:17:38.30ID:???
>>925
連投してどしたんだ？？
なんか悩み事か？？
聞いてやろうか？
承認欲求だしすぎるから、メンヘラちっくになるんだよ〜
0929名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/31(木) 13:58:38.37ID:mPmoBgKs
>>922
辞めて不幸せな奴が書き込んでるだけだろ。
転職成功したやつはマイナビの事なんかどうでもよさそうやで。わいの友達のことだが
0930名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/31(木) 19:24:57.79ID:???
>>916
厳密な定義を分かってない人が偉くなって、下に教えてるから理解が広まらない。事業のコスト構造を考えながら働いてたら普通わかるのにね
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/31(木) 21:31:17.12ID:???
>>930
てか別に社内の呼び方なんかどうでもええわ。
あほらし
対外的には、○○統括部○○課とか名前ついてんだろ。
深い意味はない社内用語みたいに使ってるだけやろ。
いちいち気にしている方がどうかしてるわ。
0932名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/31(木) 23:25:29.98ID:gWK+7qRc
>>931
営業>>>その他部門(原価)みたいな考えだろ。
商品＝サイトの記事内容,質
なのに、それをあまり重視してない
内部構造に問題はあるでしょ。
とりあえず売ればいいみたいな。
0934名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/31(木) 23:37:56.04ID:E7UYkO+V
>>932
そういう会社なんだからいんじゃない？
売れればokて会社でしょ。
今更何を言ってんだかw
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/31(木) 23:42:54.15ID:gWK+7qRc
>>934
短期的に見たらいいんだろうけど、長期的に見たら、、、だよ。
うまく方向転換したリクルート見習うべき。
0937名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/31(木) 23:48:31.24ID:gWK+7qRc
>>936
そんなの自己申告程度に書いたところでだろw
0938名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/01(金) 00:21:05.05ID:wFtwP+pc
アホくさ
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/01(金) 01:36:27.59ID:EqFaL/QT
>>935
それも自己申告に書いたか？w

リクがいいなら、リクいけよw
おまえはアフリカ人にタワーマンションに住め、
て言ってるようなもんだぜ
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/01(金) 22:23:33.54ID:0oxuow08
何様だよ？って社員が多い。
営業も原価も。
あれでよく課長やってんな。
営業は成績で評価されるのはわかるけど、
原価はなにを持って評価してるんだ？
特殊な事情でもあるのか？
ヒス越す奴が課長してる意味わからん。
情緒不安定で怖いんだが…
あれがデフォなのか？
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/03(日) 22:06:48.43ID:yG61XqWb
>>943
どっちかが結婚してなけれゃokじゃん？
自由に楽しめばいい。
ただ、妻帯者ならダメでしょ。
まぁ、色々噂はあるがね。
0945名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 10:57:43.93ID:wdp0vzAY
退職の話は基本的に2ヶ月前がデフォだよな？
0947名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/05(火) 14:39:46.93ID:VP1qhAB1
社内SEってどう？
0948名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/07(木) 23:41:00.30ID:???
ボーナスの割合を減らした分を月給にしたし、前より生計立てやすくなったんじゃないの？
そうでもない？
0952名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/10(日) 22:33:34.59ID:rRiunXv8
>>951
弊社は人格的に問題があっても、
ハラスメントした人でも、
周りの評判最悪でも、
ゴマすりと営業力があれば
統轄部長だろうと事業部長だろうと
社長室だろうとなんにでもなりれますよ？
被害者はホットラインではなく、
いきなり訴訟をお薦めします。
0954名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/12(火) 16:07:24.44ID:ft40Qs6Q
>>953
飛ばされるのは三下でしょ
しかも飛ばされるだけで、本人に反省の色なし！
コンプラ担当はちゃんと仕事しろ
いや、社内のチームじゃ無理だから
外部や公的機関に頼るしかないな
0957名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/13(水) 12:11:23.26ID:???
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0958名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/15(金) 22:12:54.73ID:eC08R2Rq
東海どう？倒壊。
0959名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/16(土) 03:15:53.40ID:3KhFUNnE
見るたび低レベルだなぁ
0960名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/16(土) 22:01:23.50ID:5qdPRMIx
評価って本当に上の匙加減だよね
数字なんかより、お気にいりやプライベートの事情を鑑みて評価しているよな。
特に女部長だとそれが顕著だと思う。
0961名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/17(日) 15:26:24.30ID:???
実際の貢献度よりも、低くしやすい人を下にしてるんだろ
ゴネたりするやつは高めに出る
だから、営業とかは余計なところを見ずに数字至上主義でいいと思うよ
みんなが働きやすいように組織の下支えしてる人にはかわいそうだけど
0963名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/20(水) 20:08:58.82ID:qmLkI5Sf
確かに原価にはこいつが課長？ってのがいるし、優秀なのに出世しないやつもいる。単に運がないとしか言えないな。だから優秀な原価がいなくなる。
0964名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/20(水) 21:12:54.24ID:???
目立たない小さな雑用をコツコツとやってるタイプは評価されないよ
俺が俺がと目立ちまくるやつが評価される
この会社は特にそうだから縁の下の力持ちタイプが少なくてバランス悪い
0965名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/20(水) 21:57:03.21ID:bqJkax1r
>>963
いなくなれば給料を払わなくて良いだけだ。
売上は減らない。
0966名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/20(水) 23:42:41.39ID:Bim+NnjC
>>963
その優秀な原価とやらを見たことがあまりない。
自己評価か？
0968名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/21(木) 19:25:40.52ID:8dbOKsri
ヤバい原価はいるねー
ミスは人のせいで上から目線
なにかと言うと、忙しい、人がいないしか言わない
同行してほしくないし相談したくもない
人の悪口や愚痴ばかりの課長ってなんなの？
0969名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/21(木) 21:14:18.78ID:WAT+3XBh
>>968
だれかわかったかも。就職の女課長だろ、そいつ。オレの部下も内線叩きつけてた
0971名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/23(土) 10:50:53.70ID:???
役職定年って55なんですか？
役職定年の無い企業の方が多いし、基本給低いみたいだから、やはり躊躇してしまう。
0972名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/23(土) 12:04:20.13ID:???
>>971
基本給は低くても、普通にしてれば20後半で課長になれるし、そこから55歳までなら十分遊んで暮らせる金が溜まりますよ。
0974名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/23(土) 20:33:23.74ID:D8kox7h7
>>971
大企業はほとんど役職定年あるで笑
あるいは参事、主幹など程の良い役を作ったり。
もっと調べなあかんよー！
0975名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/23(土) 21:04:17.74ID:IGMOokl4
>>969
yesyesyesyesyesyesyesyesyesyes
0976名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/23(土) 22:46:42.98ID:kytgS7DP
>>975
草wwwwwオマエとは飲めそうだwww
マヂであの課長も部署もヤバすぎだろ。Mさんもどって来ないかな、、、
0977名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/23(土) 23:41:37.55ID:mhyPxBdf
>>958
倒壊しますね
0978名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/24(日) 10:30:21.91ID:U52y4Zsf
>>973
普通にしてれば20代で課長ってことは定年まで働く人はほとんどいないんだろうね
0982名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/24(日) 16:02:33.67ID:tDGa8Ybf
>>979
調べが甘い。
まず500人以上程度が大企業にはならない。
マイナビですらグループ9000人。
社員5000人以上の会社は、組織循環や昇格体制の維持からまだ相当多くの企業で役職定年がある。
総合商社、メガバンク、大手メーカー、インフラ、運輸。

また部長などの職群維持のまま、参事や参与、主幹など同等職群で部下を持たない職群に降職するケースも多く、これらは事実上ライン職の役職定年はあるが、カウントしていないだろう。

また生涯年収という観点では、マイナビは現行 退職金が破格の厚遇だから役職定年は充分にリカバリできる。

最後に課長は当然として、部長や統括部長、関連会社の役員へ簡単になれるので、マイナビはミドルキャリアでは極めて優しい会社と言える。
その分若手のうちは辛いだろうね。
0983名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/24(日) 23:06:36.85ID:T7fFIBba
>>976
多分相当な数の仲間が集まるだろう！
でもそんなん意味が無かろう。
そいつが外れるて、働きやすい環境になるように動くのが吉。
俺は堪えられるけど周りはきつそうだしな。
0984名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/27(水) 13:26:50.67ID:sMk963CT
原価からしてみれば営業はただの枠売りだけどね。頭使わずこっちが作った企画書でせいぜい頑張って売ってきてくれ！と願ってはいるけど。あんなに詰められるならインセンとかいらないw
0988名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/28(木) 00:51:30.03ID:pXIpP199
噂になってる原価って東京の人？？
だとしたら原価内でも評判悪い人かも？
営業・原価両方から評判悪いなんてあの人は
なにがしたいのでしょうか？？？
0989名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/29(金) 01:07:06.06ID:8H8tuK5z
バイトの懲戒って誰だよ、、、てか何したんだよ、、、
0992名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/29(金) 10:08:52.70ID:ayqKrqD+
バイトの懲戒って誰だよ、、、てか何したんだよ、、、
0993名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/29(金) 10:11:46.38ID:wYVIZb0F
>>990
それなら諭旨解雇でなくぜひ懲戒解雇で！！！
0994名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/29(金) 18:16:17.47ID:T0GwTkCA
ちんこ！
0997名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/04(水) 21:23:55.68ID:Yt5zTrHf
>>111
アホみたいに広告宣伝費にぶちこむとかワロタ
ほんと金の無駄使い。この会社の宣伝部はほんとアホだと思うよ
10011001
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