株式会社マイナビの社内実態パート4
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異動だからって終わったと思うな。傷つけられた心は永遠に復讐を渇望する。 ここの会社の営業ウーマン、
普通に24時過ぎにメールの返信したりしてて、
物凄い大変そうだったわ。。
パッケージ営業が中心みたいで、提案力はあまりないよね。。 >>680
就職関係は型にはまった提案が多い
メディア系もクリエイティブかというと…そうでもないか >>668
そいつ直ぐにヒス起こして周りにあることないこと言いふらす課長なんだよね
同じ原価の事はディスってばかりで気分悪い
でも何故か原価の部長には可愛がられてる
なんかあるのかな! >>674
クソゴミ課長多すぎ。
パソコンの基礎出来ねえのとかw 楽だよー、頭使わんし、よう売れるし、外でサボれるし、極楽温泉 >>683
わかったかも?
俺もよくディスってんの聞かされた。
「小さい男だねー」とか「ホントに仕事しない」とか。
初めは聞いてたけど結構本人自体も言われてるっぽいから聞き流してるぜ。
老顔BBAだろ? バカあほの女が課長に四月からなる
本当に辞めてほしい
エロいことばっかしてるだけ
飲み会になれば男の身体触り倒したり胸おしつけたり
風俗にでも行けばいいのに 竹橋駅狭いのに、御社の新卒者がたむろして邪魔です。
猿を雇うのはいいですが、きちんと躾して下さい。 >>704
ここで誰に呼びかけてんだ?笑
外部の自演か?笑 >>706
マイナビ外部社員を装ったマイナビ社員てことちゃうか〜
御社とか言ってるが、竹橋出入りしここくる奴なんて、どうせマイナビやろ。て事やろ 今年入社してみたもののノリが激しくてビビっている
飲み会朝までとかきついっす >>706
苦情を出すまでもない事だから、ここで愚痴ってます。2ちゃんなんかそんなもんでしょ?
猿言われたからってカッカするなよ。 専門学校が卒業なんだけど、ちゃんと昇給ありますか? >>711
営業ならノルマ達成すれば驚異的な早さで昇進昇給します。学歴は関係ありませんよ。
原価も学歴は問いませんけど、営業ほどの昇給はないと思ってください。 現在ここの社員の方は最終面接って東京へ行かれたのですか? 新入社員はいいねー、希望持ててるんだからさ。
現実を知って、潰されて、いったい何人残るんでしょ。 >>711
その頭の悪そうな日本語でもok
体力次第だな 学歴は関係ないけど、それなりの大学を出た人は、頭の悪い上司の言うことを聞くのに抵抗あるかもしれないな
基本体育会の会社だし 30歳で700〜800はなら高いですね。
リクルートと遜色ない。 出展
http://heikinnenshu.jp/joho/mynavi.html
マイナビの年収
20〜24歳 269.2万円〜299.2万円 18.7万円 74.8万円
25〜29歳 313.1万円〜363.1万円 22.7万円 90.8万円
30〜34歳 316.3万円〜416.3万円 26.0万円 104.1万円
35〜39歳 326.8万円〜430.8万円 26.9万円 107.7万円 >>723
過去ログ見ていると30まで在籍組は700〜800だと 700万のやつがそれなりにいるのに平均が400万台って事は、
年収300万台が中央値になる? >>725 平均中央もう少しうえだとおもう
参考だけど
マネージャーで600から700万くらい。
プレイヤー層がボーナス次第だけど
最低年収350から450くらい。(評価普通の人) 財務諸表から算出すると以下らしい
こちら公表値(マイナビ2019にも掲出)
平均年収
25歳/520万円
30歳/630万円
(2016年9月末時点の年齢で集計)
ちなみに課長達マネージャー以上は、規定集の役職手当みれば、すぐに算出できる。
いずれもB2程度査定で
マネージャーa 680万
マネージャー 730万
マネージャー部長代行 800万
ディレクターa 870万
ディレクター 950万
20代後半から30歳でその職群にいる人それくらい。
プロパーなら31歳でディレクターとかいるから、営業部長なら1000万もいるはず。 なんで世間とマイナビが出す数字にこんな乖離があるんだ? >>728
世間てか所詮サイトだろ。
723掲出のサイトもボーナス2回120万て、
スタッフB2で年間額面140万だからすでに間違えてるな。
首都圏2年目とかが400貰える会社で、平均460な訳ねーじゃん
計算すりゃすぐ分かる話 さて、そろそろ自称directorで自称勝ち組の「俺○○○万貰ってる」が出てくる頃かな? >>732
昔の話よく覚えてんなー
差があってショック大きかったんかーw >>736
無理だと思うから無理なんだ
どうしたらできるか考えろ >>736
私余裕なんだけどw
アポの取り方に問題があるんじゃない? トイレすらまともに使えない社員多すぎ
民度低すぎだろ 現代日本の社畜の方が中世の奴隷より劣悪な労働環境で働いているという事実。
古代や中世では奴隷は大切な資産なので死ぬまで働かせることはなかったが、ジャップランドでは
当然のように労働者を過労死させている。通常の社会では死ぬレベルの過酷な労働を課せられた隷属民は
反乱や暴動を起こしているが、ジャップランド社畜は家畜より従順である。
古代や中世では奴隷を死なせると主人の責任問題になったが、ジャップランドでは社畜を殺して金儲けした
ワタミのようなクズが、国会議員として国政の権力を握っている。
東洋の儒教的道徳規準に従った場合でも、ワタミのような悪逆非道の輩は、凌遅三千刀滅九族である。
ジャップランドのSEやアニメーターよりも、アメリカの農園の黒人奴隷のほうが良い生活をしていた。
農園主を支持する黒人奴隷は存在しなかったが、ジャップランドでは豚が肉屋を支持するのが普通。
ジャップランドの実態
http://qbiz.jp/image/box/0024021ed3225e2aec3eeddfa63b3f61.jpg
http://asyura.x0.to/imgup/d6/4019.jpg
http://www7b.biglobe.ne.jp/~anilove/Asset_management/real_wage.PNG >>741
30歳で、だからね笑
しかも比較的8〜10年選手は誰でもなれる。
これがミソ。
総合商社や損保と同じ水準だな。
うちはその上に統括部長、統括本部長とあるから、
他の大手の部長と比較するのは意味ないな。 >>741
頑張って30まだ続ければ余裕で部長クラスになれるぞ。
昇進しちゃえば逆に楽なのに、平時代に辞めちゃうやつらがいるから普通に続けてれば昇進できる。事業もどんどん増えてくし増えてるからポストはいくらでもある。 >>743
まさにそれ!
平でやめる奴ら勿体無いよな。
うちほど簡単に部課長に上がれる会社もなかなか無い。
転職するにしても30手前でタイトル付きのが
断然市場価値高いのが分かってないよな
ま、金に興味がない連中もいるから、価値観次第やけどね。 原価の権利闘争面白すぎる!
出世に興味ないふりしてる人、
出世に貪欲で隠そうとしない人、
それを面白く言いふらすババア(笑) >>745
平で去年700乗ったぜ
ヒラも悪くないっすよー
ただ課長代行てワリ合わねー 給料を盛って後から現実が分かって離職されるより、
先に現実を言って、それでも来てくれる人を取った方が、離職率低くなるし会社の為になるんじゃないの?
自分の場合は給料は安いのはある程度覚悟してたし、仕事が面白そうなので応募したし、実際に離職してない。 >>748
うん、同感!
マイナビは稼げない=売れない奴、君含めそういう奴は応募をやめた方がいいし、売れないなら早く去った方がいいな。会社はボランティアじゃないからな。 20代で営業課長→原価部門に異動しそのまま課長
ほとんど使えないのにツイッターで「天職だ」だなんて書き込むなよ。 >>748
盛ってる?笑
かわいそ。。。貰えない人は >>747
おれはヒラでも800なったときあったぞ
体ぶっ壊したけどな笑 >>748
課長を目指すか、辞めるかどちらかにしたら? なんでちょっと頑張ればすげー金くれるのにやらない奴多いのか謎
採用増やしてからかなあ
そういう奴が増えてきたの >>754
半分程度の社員は、大して売れない、だんだんキツくなる、給料あがらない、愚痴だらけ
というスパイラル状態じゃない?
大して難しい商材でもないのに売れない営業偏差値50に満たない連中は、転職した方が本人にとっても、会社にとってもwinwinだな >>746
どこの原価のこと言ってる?
就職の原価闘争もヤバイけどな? >>745
転職した後の会社で苦労する場合もあるけどな
実際ここで課長やってて期待されて転職したが使えないやつと分かって扱いに困ってる奴を知ってるし 別にここで稼げるなら転職する意味なくね?
将来安泰じゃん。俺は自分に自惚れたりしないから堅実にここでの実績を積み重ねていくぜ。 >>757
転職後の実態とかどうでもいいし笑
うちは簡単に管理職になれるし年収もあがるんだから、そりゃ他で通用しない奴もいるのは当然。
そう考えればむしろうちは楽な会社だよ >>759
だよな
ちょっとやるだけで管理職になれちゃったし、今更他で頑張る気もないしその必要ないしな
競争厳しくて出世できない他の会社の同期みてると申し訳なくなってくるわ笑 >>761
大多数はまとも。
ま、2ちゃんやから会社のはみ出し者やお荷物しかここには来ないわな。 ぶっちゃけまともかどうか言われたら他を知らんからはっきり言えないけどきっつい奴いるなとは思う。
ただ享受し得るメリットを考えると釣り合ってるなと思う。 もはや8000人社員いるから上から下までいるっしょ。
その中で絡んでるのはせいぜい100人未満だから、要は運だな。良い環境のやつもいれば、逆も然り。
大手企業にはどこにでもある話 最近、足の引っ張りがすごい。昔はこんなんじゃなかった。 いつからか人を貶めても出世できる会社になってしまった。それを見た若い子たちや中途で入ってきた人たちが、人を貶めても出世することを悪と感じなくなった。こうなった組織は腐敗していくだけ。 出てきたぞー、会社の荷物君達が!
事業に貢献できない癖に、偽善染みた説法を唱える輩が笑
会社に昇進昇格があり、上下の人間が存在する以上、勝ちにいく人間がいるのは自然の摂理。
性善説を信じてるヌルい考えの甲斐性ない甘ちゃんは、実力と根回しが必要な日本企業では勝つのは無理だから、善人だらけの会社に行くといい。 >>766
ポストが増え、社員が増え、競争環境が進むほど、そうねん。仲良しサークルじゃないからな、会社は。
他の会社もそんなもんやぞ、現実は 要は
稼ぎたい、上に上がりたいやつはマイナビ
クリーンな環境で品行方正に働きたいやつは転職
それで良くね?? 会社で居場所のない奴らや、肩身がせまい奴らが
ぶつけようのない思いを、ここで綺麗事を並べて
理解者と結託し、傷を舐め合ってるんだな。
そういう需要に対しては、不毛な綺麗事も必要かもな。 ここまでの流れを見て、この環境に飛び込んでくるやつがいるとは… >>743
でも終電続きや土日出勤で1千万貰ってもなー。 >>776
就職だが、普通に9時までにかえれるが??
事業部格差か?あるいは仕事遅いのか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています