株式会社マイナビの社内実態パート4
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ポキッて折れる人もいるよね
本当に早く復帰して欲しい
仲良かったのにこっちも辛いわ >>459
この会社で原価に行きたいとか意味不明
出世、給与的に営業じゃないと意味ないと思う
原価的仕事をぬるくやりたいなら他社の方が全てにおいて良いと思うよ
たまに、原価で仕事もしてくれて、感じの良い人いるけど、出世できなそうだし、給与も低そう
なんでうちにいるか全くわからない。
うちにこだわって原価を選ぶ意味は? >>484
それは思う。なんか工場みたいにその仕事だけしてる人が多い気がする。昭和な会社ではあると思う。ほかの会社の原価は色々な業務やってるよ >>482
そういう人って会社が原因だから
復帰したところでじゃない? 今日の懲戒も草はえますなぁ。バイト、ナニやったよwwwww 新しい営業所作るより給料あげろよ。労働組合ない時点でこの会社終わってる。 懲戒内容見て毎度感じるのは、この会社は人間的に未熟なやつが多すぎる。
業務上の過失を隠蔽〜、とかなら他の会社もよくある話だけど、素行不良とか飲み屋破壊とか、あり得ないレベル。。。 >>490
素行不良の奴らみて、自分らはそうゆうことやってないから素行良いですとか考える奴らがいるのが一番厄介
社内同士で見下しあってあほらし >>490
そうやね。
若手は大学サークルノリ多いし、管理職は体育会系オラオラか陰湿キャラ多いから、しゃーないよな。
で、491は懲戒本人でっか?
顔真っ赤にしてどないした?? たまにこの人デキるなーって人もいるんだけどそういう人が出世してなかったりするよね。政治力なのかね 今中途で面接うけてるんですが転勤の頻度とかどんな感じですか? >>501
課長以上にならないと望まない転勤はあまりない。
管理職になったら、あっちへこっちへ >>500
それな
評価制度が一方通行だからだろうな
営業、原価、上司、部下、双方向からの評価制度にしないとダメだろうな
しない理由は
1、古い社員の特権意識
2、そもそも変え方がわからない
どちらかだろうな。
人事厚生部とか仕事してんのか? ここの書き込みマイルドになってきたな、さすが有名大企業 地方だと今年配属された新人の半分がうつで辞めたらしい 社内持ち株会やってる人たち、配当金はどうでしたか? 中途求人見たんですが
ここでいう原価=管理部門ってことで合ってますか? >>513
おお...社歴も長いのかな、すごいですねw
自分はその半額ぐらい >>516
月の金額にもよるけど、リーマン前からいるメンバーは普通だよ。皆平均取得額は1000以下でしょ?
原価だから給与低いけど退職時の売却は楽しみ
それが長年いて唯一の良かったことかな 90万くらいだけどすぐに身銭になる訳じゃ無いから嬉しくない… >>520
嘘
役職定年あるし
キャリアチェンジとかで追い出されるし
その環境は整ってる >>519
余裕で働ける。
まず頑張らなくても課長止まりとかがなく、年功が強いから楽。
役職定年なんてどこの会社もあるし、まー悪くはない。
あと退職金が社歴によるが、2500万〜3000万いくから悪くない。 嫌いな社員が、副業発覚で監視されててクソワロ。
隠れてデザイン会社立ち上げたみたいだけど、どうも取引先からのタレコミらしい。 ウーマンとかニュースとかウェディングってどうなの?テレアポとかするの?残業多い? チョウカイチョウカイチョウカイ懲戒いいいいぃぃぃぃぃぃぃい 今回懲戒になったマイナビワークスの奴はどんなハラスメントしたんだ?
処分重すぎないか、 ハラスメント降職
ハラスメント撲滅運動第1号処分者イェーイ それにしても・・・勝算のない新しい事業部に新人を大量配属したり、会社都合のリストラ失敗を中途採用で補ったり、
ここの人事も自己保身だけで、何も考えてないとしか思えん。 転職活動しててエージェントからマイナビをえらくオススメされるんだけど、ここ見ると迷うな…ちな営業 エージェントも金で動くからな
金積まれれば勧めるだろうし
結局は自分の考えで行くのが良いと思う ここではネガティブな意見もあるけど、職場環境は配属先に大きく左右されるものだから、こればかりは運だな。
何回か転職したけど、同じ会社であっても配属先で環境は大きく違う。
だから、自分が合わない部署に配属された時に異動希望が通りやすい会社がいいと思う。
あと、WEBのモデル収入は高めに掲載する会社が多いから、少なく見積もっておいた方が後からガッカリしないと思う。 よほど営業成績よいやつか、逆によほど使えないやつしか異動しないだろな >>543
わいもエージェントからマイナビ転職したで
営業ちゃうけど >>543
いっしょに楽しく営業しようぜ!
君がどれくらい持つのか見ててやるよ マイナビ農業のビジネスモデルを誰か教えてくれ。あれは利益でるのか? >>553
20パーくらいかね
周りはニッコマが多いな そいや体育大多いな
ガチFかと思ったらスポーツ系だったりする 口コミ見ると基本給が少なくて上がりにくいと言う理由で退職した人が多いんだが 会長と社長が株券を牛耳ってる広告会社で株主が不満たらたらだしてる会社っていい会社? >>550
マイナビ農業、ビジネスモデルというより方向性が不明
事業部がリストラ始めてるようだ >>540
やっぱり長く働くには不安要素が多すぎる会社
っていうと『使えない』『負け組』とか的外れなマンセー組が現れるけど、そういう事じゃないんだよな。 2018IPOの一覧にマイナビ載ってるのだが、これまじ?
取りやめになった話聞いてたんだがどうなんだろう
上場したほうがリスキーな気はするけど >>564
辞めて転職することが負け組とか、小学生かよ
嫌な会社に居続ける方が狂ってるとしか思えない 上場したらこの掲示板見るやつ増えるんだろうな
どーなることやら クレームを部内では共有するが
レポートには記載しない女課長がいるとか
あまりに姑息 >>565
男性はね。女性は可能な限り早めに見切りをつけよう。 >>572
見切りをつけられなかった?女性は厄介なのが多い気がする。
ライバルや気にいらない人の悪口を上司や周りに吹聴してる人多すぎ。特に原価。
それで自分のアピールのつもりかね?
営業からみても引くわー。
男性よりも女性の方が圧倒的に多い。 やっぱりこの会社は不倫が多いんですか?旦那が働いてるのですが。 先日30歳記念でゼミで集まったが、どこに入ったやつも苦労してて似たり寄ったり。
昇進できないやつ、海外飛ばされるやつ、パワハラ受けてるやつ、拘束時間長すぎて嫁に逃げられたやつ、仕事に飽きたやつ、結局みんなそんなもんなんだな。
リーディングカンパニーに行って喜んでたヤツらが、8年後にはみな生き生き仕事してるやつはあまり居ない現状。
ここで我慢か、、、 >>580
それはたまたま君の周りにそういう人が集まっただけでそうじゃない人なんて沢山いるんだよ
自分次第だぞ
つまりなにが言いたいかっていうと
辞めればいんじゃね? >>581
逆に辞めてどこに行けばいいかな?
商社や大手メーカーとかの奴らが軒並み中間管理職で疲弊してる中、うちでまぁまぁ年収もあがってるし、どこにいきゃいんだ??
そうじゃない人はどこで働いてるんだ?
自分次第から、マイナビでやりがい見出すのも、自分次第て事か、、 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています