株式会社マイナビの社内実態パート4
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>>235
そう?
逆に大したことない女性が評価されて、勘違いしてるババァとかいるぜ?
マジでうざいよ。そういう奴。
あと評価してしてアピが笑える。 リクルートが採用方法変えてきたし、より一層おこぼれみたいな新卒しか来なくなるな やる仕事内容ほぼ同じなのに、あえて倍率高いリク受ける必要なくね? >>241
リクは確実に毎年基本給が結構上がるんだぞ Vorkersでリクvsマイナビやったら笑える、リクの2〜3割縮小版のソックリさんじゃんw >>245似たような事業してる業界なんて内みたいな求人広告を見以外の事業でも腐る程あるよ? 大学でいえば、
リクルート宮廷早慶>>>マイナビ駅弁マーコマ>>>>Fラン >>251
宮廷出たっていうプライドだけが生きがい >>252
それある
無駄に顔メールに出身大学書いてるw
上位校で書いてない奴は、まともなやつ多い はれのひ、1日電話400本でパワハラとか言うけど、おれらとやってること変わらん 体育系の学校卒が多いね
頭より体を使うのが得意です的な 戦国国取り合戦してるような会社な気がする、今日も眠れない… このスレ読んで学歴(地頭)が生かされる企業体質と思います? 学歴マジで関係ないよ。Fランとか高卒でも要職の人いるし、旧帝卒で40過ぎても昇進してない人もいる。 >>257
無理すんな。ってか誰かに相談するなりした方がいいぞ。
鬱病も軽いうちの方が治りやすいし。 >>261
ありがとう、でも相談する人いないんだ… ものすごい勢いで規模が大きくなってるけど、成長とゆうより膨張に近いと思うんだよね。
いつか破裂しないか心配。 ワードに女や男を入れて検索しただけでマイナビの女贔屓の男を見下したようなサイトがいちいち出てきてうざいんだが。
苦情入れられないかな。 >>269
嘘
上場リスク高杉だから
上場してほしいのは古参の社員のみ
上場会社の上役が賭博、横領、ハラスメントしてたらステークホルダーに顔向けできない
社長、役員替わりまくりだろうな >>272
残念だけど大差ないわ
どっちも選ばないレベル >>262
仕事ができるやつ、=学歴ではない
マイナビ コンピテンシーは売り上げ、営業力のみだから、もちろん該当しない上位大はお荷物 質問失礼致します。
入社するとしてトータルで考えてオススメの事業部とかありますか?
大雑把な質問申し訳ございません。 消去法で就職だな。
ストレスが多いのはバイトとか。 >>278
東日本大震災の次の日に「働け、営業しろ」と言った会社だぞ。休みになるわけないだろ。 >>275
就職。
まだまとも。
営業内容も商材多いから、まだまし。 >>275
勘違いするなよ?
オススメはしてないぞ
誰に聞いてもここがいい!ってアドバイスする奴がいないってことはわかるな? 新卒のみんなは新年会でやる一発芸考えといた方がいい
これで今年1年の評価決まる >>282
まあ男だったらやってくれるっしょ
期待してるわ
女の子はなにもしなくていいよ >>241
営業は一緒
原価がだいぶ違う。あそこは原価も売上出してる >>275
社内評価が高くなるのは求人広告系の営業(6階)。就職、転職、バイト。ただ、市場価値は低い。
市場価値が上がるのはメディア系(9階)。社内ではまったく評価されないが、Googleとかに転職してるやつがいる。 >>287
知られてないが、出版には優秀な人が多い >>286
じゃあなんでずっと赤字なんだ??
正直、ちゃっちゃやれって感じなんだが >>286
メディア系ってウーマン含まれてないよね?
転職面談でウーマンって言ったら鼻で笑われるって聞いた >>293
事業部と上司によって違う。
少なきゃ1日30件いかないし、多けりゃ200とか300だよ。入社しないほうがいい。 >>294
まじでそんなにやるの?
この規模で200、300って迷惑電話にもほどがあるじゃん >>295
まだマイナビの知名度がそんなになくて、アポ取りにくい支社はやるよ。
電話かけた数も毎日管理されてるから、かけないと上から詰められる。
そして電話先には当たり前だけど怒鳴られるから、他人の迷惑とか考えれない人間じゃないと心が病むぞ。 >>296
まじかよー
なんか不動産とか証券会社みたいな感じのことやるんだな
もっとスマートな感じの仕事できるのかと思ってたわ >>298
なんかいろいろ出てきたけど…
これもうテレコールがメイン業務的な感じなんだな
なんか悲しくなってきたわ
どうすっかな てかテレアポ嫌なやつとか結構いるけど、世の中そんな高反響商材ばかりだと思ってんのかね。
甘ちゃん多いな。
テレアポ、新規営業嫌なら、能力あるなら経営コンサルやMAコンサルとかやりゃいんだよ。
営業会社にくるのが間違いやな >>300
的確な指摘に感謝する。
人材業界興味あったけどやめて経営コンサルの道に進むわ。
ありがとうな! >>289
え、黒字の事業部に優秀な奴が多いと思ってんの?逆だぞ。
商品力のある事業部ほどアホでも売れるから、勘違いなアホが多い。 無駄に知名度あるから頭悪いやつだろうが適当にやろうが売れる時は売れる
クソ環境すぎて辞めたけど >>302
HRに優秀が多いという風には言ってないが、、、
9階が言うように有能人材が多いなら、なぜ万年赤字垂れ流しなのか?
そして、某アルバイトのエース部長が事業部長になって半期で黒字化になるのは、やはり運営下手は否めないのでは?
という話。
エンジニアが有能という話と、事業部として利潤追求する視点は違うから、まぁ視点の問題だがね。 >>305
しとがしんでんいるあたりでさっしがつくだろ >>300
てことはお前はテレアポすきなん?
お前は馬鹿できにしないんだろうけど、
迷惑なんだよ まあ人材が赤になるって今の市況見てもそうそうはないな。市況が良好な時こそ人を育てる事が会社としては重要。 ブラック企業ランキングに載ってないから優良企業だよね ぶっちゃけここで書かれてるよりはるかに優良だけどね
妬みって恐いね >>310
新卒なんですけど、ここに決めようか悩んでいるんですが、どんな点が優良だと感じますか?
よろしくお願いいたします。 >>307
好き?笑
好きか嫌いかみたいな学生ノリで働いてねーから笑
おまえ、バイトか?笑
てかそんか嫌いなら、最初から就活やり直せやー >>313
あ?
ただの社畜じゃねーか
お前がどういう思いで働いていようが
迷惑かけられてる側からしたら関係ねえよ
馬鹿にもほどがあるぞ 自分で入社しといて迷惑かけられてる、は無いですね。
自己矛盾に気づいて欲しいですね。 >>317
ママー、アポきついよー!
助けてよー!
就活ミスったよー! >>311
優良かどうかは実力に依ますね。
ここのサイトは察するにあまり満足してない人が多いみたいですが、実力あれば昇進早く、異業種の同年代と比較しても年収がグングンあがります。
自分は今は総合商社の同期と同じくらい貰ってます。
働くモチベーションは人それぞれですが、自分はリターンの面で非常に満足してます。
テレアポや予算もキツイと感じたことは無く、毎年普通に数字は上がりました。
営業適正は確かにあると思いますが。 >>310
妬みもあるし、負け惜しみもある
マイナビ、カウンセラーいれたらいいのにね >>320
だろ?笑
まだガキなんだから、無理すんなよ >>323
お前歳いくつ?
役職ついてんの?
平だったらぶちのめすぞ >>326
お前、マイナビか?
それで分からんのやったら、新人とかか??笑 だから柄悪すぎw
はい、解説します!a省きます。
スタッフ 平
マネージャー 課長
ディレクター 部長
エグゼクティブディレクター 統括部長
て感じすよね?? 5ch監視ディレクター、テレアポ論議で暴れまくるw >>327
ああ
だから質問に答えろよ
ちゃんと文章を読め >>332
役職読めへんのか??
じゃあママに聞いて来いや
ちなみに年齢は30代半ば
ぜひ特定して、不満あるんやったら
直接こんかいー >>332
意外と上の人で苦しくなるパティーンでちゃんちゃん >>333
やっと答えられたな
あんたアスペ過ぎる
そんなんじゃ部下もクライアントもついてこないぜ?
なんか訛ってるけど地方か? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています