株式会社マイナビの社内実態パート3 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>876
バックレなよ
世の中一人いなくなったところで困る仕事は少ない >>888
いい悪いじゃなくて本人のためにならないと思います。
自分は逆境に立たされてもちゃんと筋を通したんだっていう事実が今後の自信にもつながりますよ。誰かに文句言われる筋合いも無くなりますし。
一時はバックレようとしたけど、我慢して筋を通して辞めた私が言っているんだから間違いないです。 >>890
888は馬鹿だから釈迦に説法
逃げグセのついた上司に退職交渉もできねーヘタレやから >>891
釈迦に説法は、自分よりも物事を知っている人に対して偉そうに言うことの愚かさを表す諺だから。本当にマイナビの社員は日本語もろくに知らんアホばかりで涙が出てくる。。 >>892
確かに辞める云々で皆低レベルのやり取りだな
阿○留統括本部長でほぼ間違いなし >>888
バックレ擁護してる奴なんて1人しかいないんだから自己擁護の自演だろ。本当にどうしようもない馬鹿だなw
こんなゴミみたいな奴を採用しちゃうなんて大量採用の弊害だね。 バックレる奴なんてまずいないんだから、今後バックレた奴がここでバカな書き込みしてた奴ってわかっちゃうね笑
そういうのも含めて本当に頭が悪い。 とりあえずバックレ云々言ってる時点で人としてゴミだよね。会社がどうとか以前の問題だもん。てかマイナビレベルでやっていけないようじゃどこ行ってもダメでしょ。 知り合いにマイナビで働いてるっつったら
なんでそこ選んだの?って言われるww
マイナビと取引ある奴だから良い印象はゼロらしい 役員一歩手前が反社会的行為をして
あの程度の処罰とは驚きだぜ
忖度判決?
お友達判決?
恩情判決??
なんでもありか? 労働組合は企業の監視的な側面もあるから、企業や管理職の不祥事を事前に防ぐのに役立ってたよ。
少なくとも前の会社では。
あとは賃金アップとかの交渉も出来るし労働組合は必要だと改めて思ったよ。
次の会社はまた労働組合のあるところを探そうと思う。 >>906
ポータルによれば違法賭博
ゴルフ、ボーリング、業績で賭博
更には経費の不正使用もあったらしい
しかも常態化してたっぽいよ
これだけチョンボして、降格のみとは…
コンプライアンス強化を謳っていたよね? >>908
別ジャンルの余罪がまだあるはず。
会社はしっかり調べたほうがいい。
奴が懇意にしている会社とか。 確かに経費の不正使用くらいは、他大企業でもよくありますが、賭博はまずいな。
常態化し金額高いと、普通に捕まるから。 >>912
そう。普通に捕まる。
なのにあの程度の処分が不思議でならない。
やっぱりマイナビは変わらないのかな。。。 >>913
処分が甘いどころか、賞をもらっていたよね。
違法行為が常態化していた奴に賞を与える意味がわからない。 基本給アップにそぐわない下がったボーナス。くそすぎますが、辞める予定の方は転職活動うごきだした? >>894
特定できる内容はガチで追われたら自分が特定されてしまうから気をつけとけとけよー >>915
マジで原価は厳しい…
評価をしない上長だと上にも上げてもらえない。
評価をしない上長は直ぐにでも落とすべき。
じゃないと原価が成長しない。
部下が出世しない&給与所得上がらない=マネジメント能力がない、という事ではないのか!? >>920
今年の査定最悪。
みんな悪いから我慢しろと言われたが本当か? >>921
決算出てないからわからんが、利益出していない事業分をカバーしなくてはならないので一人辺りの配分が下がったのではないか?
事業計画大丈夫か?だれが責任とるのか?
減らすならもらっているdirector以上から減らして欲しいです。 ニュースでもやってる、金融系の人材が大量に流れたら求人倍率下がってこの商売大丈夫かなって不安でしかないのですが、どうなんでしょうか? 金融や東京五輪終了も打撃は受けるだろうけど、大丈夫だと思う。
本当にやばいのはアベノミクスと言うリフレーション政策ご無くなった時。
そうでなくても消費税をはじめとする増税で消費が冷え込んでるのに、金を発行しなくなったらマジで終わる。 >>893
日本語力ない人ばっかりだよね。びっくりする。 >>921
告知された査定を受け入れるしかない。
だって組合もないし、不服を訴える窓口もない。
そういう会社なんだよ。勝手に給与改編しても誰も文句を言えないだろ?
嫌なら出ていくしかない。
優秀な人材は出ていくから優秀な組織にならない。
リクルートとの最大の違いはそこだと思う。 てか社員マジ減らせ。
半分は生産力のないお荷物だろ。
indeed見習って、システム投資し
AI入れりゃ兵隊入らないぜ
数年前、年間10ヶ月とか戯言言ってたなー ここの営業は数打ちゃ当たる精神だから…こんなにいらないよ営業 千葉大医学部生が昨年9月、集団レイプ事件を起こしたが、今度は現役医師主導の強姦事件が発覚した。
泥酔した10代少女を暴行した強姦の疑いで16日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師 高木宏 だ。
昨年4月30日〜5月1日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、10代後半だった少女2人に酒を飲ませ、暴行した疑い。
事件を首謀した高木容疑者は、過去に4回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。
昨年7月は泥酔状態の20代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕(処分保留)。その後、9月にも別の20代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。
驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。
ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。
高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。
高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でLINEで共有するという鬼畜行為に及んでいた。
こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2931248.htm
高木宏のご尊顔
http://dl1.getuploader.com/g/takagihiroshi/1/5bphn8f.jpg
http://i.imgur.com/epBzGFK.jpg
愛知県立城山病院
電話:052-763-1511 地方に飛ばされる場合、内示ってどのぐらい前にされますか...? >>931
1ヶ月前じゃなかったかな。飛ばされそうなの? 30歳未経験でマイナビの制作ディレクターに応募しようかと考えてるんだけど、なんかこのスレ読んでたら怖くなってきた。
求人業界のライター仕事してみたいんだけど、ここじゃない方がいいのかなぁ…
給料はそこまで求めてない
まぁそもそも今までの職歴が飲食の店長とかしかないから書類すら受からんと思うんだけどね。
まじで悩む。 ライターやりたいならうちはやめとけ。ライティング業務じゃないし。
編プロの方がいいんじゃね? >>933
うちは職歴関係ないしやる気とポテンシャルがある奴ならチャンスくれるから試して見るのもあり 中途採用で内定頂いたのだが、ここを見ると怖くなるな、、、転職組の話聞かせてくれないか、、、 >>936
おれは中途だが死にそうになったから1年でやめた笑 >>936
転職組ですけど、ここの書き込みはほとんど嘘なのであまり気になさらない方がよいかと思います。 >>938
営業職っす
特定怖いので事業部は内緒っす
とりあえず身も心もぼろぼろっす笑
今は転職して平穏な日々に感謝してるっす。 >>936
全ては結果が出せるかどうか!
出せたら昇進早い、年収ぐんぐん上がる、ハッピー!
出せなければ、ストレスとプレッシャーの日々。
おれは、20代後半で転職してマイナビきたが、数字出せてすぐ管理職なれたから、かなり幸せ。 >>936
>>941の言う通りっす
根性で結果出せばハッピーになれるっす
結果出せない奴は人にあらずっす >>934
ライティングはしないのか…
編プロのライターには一回だけ応募したんだけど、今までの手がけた作品を送ってくれって言われて詰んだんだよね。
ここで制作の経験積んで他の求人広告会社にジョブチェンジできないかと思って検討してたんよ。
>>935
そーなのか!
やる気はありすぎるほどあると自分では思っている。
皆様に一個質問なんだけど、求人見ると年間休日125日以上ってなってるけど、ガチで125日も休めるもんなの?
月の残業が50時間あっても休みさえそれなりに貰えれば頑張れると思ってるんだけど、実状どんな感じですか?? マイナビ色々とあるけどマイナビ転職、バイト、派遣とかで場所によっても変わってくるの?皆んなが書いていることは テレアポなし、飲み会なし詰めなしの会社に行きたい…あるのかなそんなとこ… >> 943
基本カレンダー通りには休める。有給も(部署によるかもしれんが)事前の申請書とか不要。
ただ休みでも上司からLINEなり電話なりは来ることはあるし、クライアントによっては土日対応しなきゃいけない日もある。休みでも家で仕事してるなんてのはザラにいる。 >>948
さんくす!
休みは普通にもらえる感じなのね。
あんまり考えてても仕方ないしとりあえず応募してみることにする!
もし採用になったらみなさんよろしく!
営業の方とも上手くやっていける制作になれるように頑張るよ! >>928
この会社が0から何かをローンチできるとは思えず。
ボーナス悪いのなんて宣伝費と人件費が膨らんだからだろ。回収見込み月は何ヶ月かね >>951
それな
何も生み出せないし生み出そうとする人もいないことが致命的
みんな目の前の業務にいっぱいいっぱいでそんなこと考える余裕もなければ考える気もない
考えたところで誰も耳を貸さない >>950
俺は営業だめだっけど制作でうまくやって昇進てきよ
なにかと大変だが頑張ろうぜ >>945
変わってくるけれど、就職系とメディア系の大きく二つかな 原価を担当変更したい場合、どこにクレームいれるべき?
一緒に仕事したくないんだけど、別の人に直で依頼するとキレるらしい。
お前と仕事したくねーんだよっ!
つか、原価の査定に営業からの評価も反映させろし。勿論営業の査定にも原価からの評価を反映させてもよい。
そうすれば互いに気を使いながら仕事するだろ。 >>943
ちなみに月残業50時間じゃすみませんので気をつけて >>958
ヒラは年間600遵守だから、ならすと月50だぜ?
この内部統制下で600超えてるなら、君の部署やべーぜ >>958
何時間くらい残業してるんですか??
もう一個聞きたいだけど、ここって専門短大卒以上って条件にあるけど、卒業証明書の提出って求められる?俺専門卒なんだけど、廃校になっちゃって証明書取れるかわかんないんだよね… 営業未経験の中途ってどのくらいいます?あと中途の研修はあるんでしょうか? >>963
あるけどほとんどやりながら覚えろ式
営業のロープレとかやるけど正直大して役立たない 転職組で原価でしたが、勤務初日から部内の異様な雰囲気に違和感を覚えました。
良い人もいましたが、大概は営業の方でした。
私がいた部は建設的な考えができる人はほぼおらず、営業とお客の愚痴ばかり。
極め付きは直属の課長が陰湿でパワハラ三昧なことでした。
私が懐かず好かれてなかったんだとは思いますが、課長は常に部内のお局社員の言いなり。
お局組に嫌われたら仕事してもらえなくなるから部下へのごますりが酷い。
30前後で家庭もなく終電続きの諸先輩達を見て、30代後半からのキャリアが想像出来なくなり20代のうちに転職しました。
今では平和な人生を歩んでいて、あの時の自分とは顔つきから何から変わりました。
新卒でも中途でも、特に女性は30代半ば以降この会社にいれるかどうか、深く考えてみたほうが良いかと思います。
残業続きで料理、洗濯さえする暇もなく、20代半ばまではそれでよかったです。
ただ、結婚出産もしたい。産後も仕事を続けたい。それらのタイムリミットは?と考えると、まだ市場価値があるうちに転職、という考えに至りました。
勿論、会社とウマが合う人は今のままでいいと思いますが。長文失礼しました。 ここに長くいればいるほど、社会的には使い物にならなくなっていく。 大体倍率どのくらいなんかな
営業未経験から入った人っているのかな >>957
名前を晒すなり、特定できそうな情報しを書き込め
最近とある部署が目を光らせて、対処してるから上手くいけば部長から本人に指摘が入る。
たたし、君自身が特定されぬよう気をつけて 労基に駆け込んだってガチンコで調査してくれることなんか滅多にないんだから、パワハラとか違法残業とかで訴えたいことがあるやつはネットで晒すことくらいしか有効な手段ないぜ
お前ら当然知ってるだろうけどビビって自白する大企業があるくらいだからな >>966
そうですねぇ。特に激務の会社、部署ではってとこですね。
そうじゃない会社もゴマンとあるので。なので見切りをつけたい人は早めがいいかなって思いました。特に女性は。
でも幸いにもマイナビで経験させてもらったこと(大手企業案件や新しい企画など)は今の仕事に活かせてますし、そういう意味では短期武者修行と考えればよかったかなとも思います。
なのにこうやってたまにここに来ては見てしまうというのは何なんでしょうかね。多分課長へのわだかまりがまだとかないんだと思います。もう数年経つのに。 てかこの会社って坊主オッケーなのか?
ハゲの場合以外で。 自分は原価にいたけどサービスを考える部署ではなかったから毎日つまらなかった。営業のクレームはなぜか部長から降りてきて、課長とかなんでいるんだろうとは思ってた。てかこいつ毎日なんの仕事してるんだろうって今でも思うよ >>971
それ正解。通報したって会社は動いてくれないから、ここでバラす気持ち分かる。 >>971
法の裁きを期待しちゃうあまちゃんはこの先もずっと苦労するさ
もっと腹黒い手段を使えない奴はこのストレス社会を乗り切るのは不可能に近い >>977
同意
自分の力で生きていけない奴
他責や他力本願の奴
自己主張と自己防衛ができない奴
みんな群雄割拠な会社は無理
甘ちゃん専門の会社に行った方がいい >>977
腹黒いことしてる奴には腹黒い手段で対抗しないとな
目には目をってやつだな パワハラやセクハラで通報されてても、最優秀賞とか受賞してる。これは経営陣が容認してるってことだ。 >>980
多少コンプラ違反があっても、会社に利益貢献してるやつが選ばれる。
資本主義社会の利益至上主義なら仕方ないね >>981
そう
仕方がないこと
時代の流れだから、今の時代にどんな形で報復されても自業自得なのも仕方がないこと 転職したのに結局年収下がった。おまえらも下がったんだな。周りで上がったやついるか? >>983
とんとん。残業へりました。通勤は長くなったのでトータルはかわらないです。四社目ですがどこもそこまで変化ないです。自分次第です。 >>984
4社目でうち選んじゃうとかこの先絶望しかないやん… >>984
自分次第だよな結局。
安定求めるならちと違う会社は勧めるが >>984
つまり君は劣悪な環境で働くことを、望んでるってこと?ドMってこと? >>987
給料は役つけばコスパいいぞ
銀行でも左遷されたやついるし、
劣悪かは実力次第じゃね レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。