>>850
だよね？
しかも意味の無い事業部や、会社作りすぎ。
そのせいでガミ食ってる気がする。
せめて事業部単位の予算で給与・賞与決めて欲しいわ。

労働組合とかあれば賞与や昇給も会社の売上に応じて交渉できるのにな。
今のままじゃ会社のお偉いさんに勝手に密室で全てが決められるだけだよね。透明性とかなくね？