株式会社マイナビの社内実態パート3 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>504
いや、残念だが広告効果は低い。この手のPRは視聴率よりも、付随して取り上げられる回数。残念だが、新聞の一面になれないし、ニュースでも取り上げられる回数は格段に少ない。まぁ、前回が疑惑の判定というスポンサーとしては最高系の結末だったから、帳じり合わせだな。 千葉大医学部生が昨年9月、集団レイプ事件を起こしたが、今度は現役医師主導の強姦事件が発覚した。
泥酔した10代少女を暴行した強姦の疑いで16日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師 高木宏 だ。
昨年4月30日〜5月1日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、10代後半だった少女2人に酒を飲ませ、暴行した疑い。
事件を首謀した高木容疑者は、過去に4回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。
昨年7月は泥酔状態の20代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕(処分保留)。その後、9月にも別の20代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。
驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。
ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。
高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。
高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でLINEで共有するという鬼畜行為に及んでいた。
こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。
高木宏のご尊顔
http://dl1.getuploader.com/g/takagihiroshi/1/5bphn8f.jpg
http://i.imgur.com/epBzGFK.jpg
愛知県立城山病院
電話:052-763-1511 >>505
へーそんなもんかね。
マイナビブルーのネクタイ締めた社長は
リングに上がって村田選手に目録渡してたよね。
仲良くツーショットがテレビに収まってたw >>505
全く見当はずれ。いくらニュースになろうがそれは村田にスポットが当たるだけで視聴者はロゴさえ視認できない。今回のはゴールデンで最大出力を狙ったものでありそれ以上でもそれ以下でもない。 >>505
ド素人だね笑 テレビ広告に何を求めてるの?
前回、試合後ずっと取り上げられてたけどそこに企業としての広告効果なんて皆無。良くてロゴが映るくらい。
結局は視聴率が一番の指標なわけで今回は他局が選挙一色だから悪くはないでしょ。 こんな広告に金使ってるんだったら、基本給もう少しどうにかならんのか なんかリク以外のオリジナルなビジネスモデルってのはないのか?
または超えるくらいのものだよ。えげつないくらいのCM量を流すが。 実際に見聞きしたパワハラ、セクハラってどれだけある?実名出さなくてかまわないので、詳細に教えて欲しい。 >>513
いっぱい書いてあるやろ!
レス見返せ! >>510
ロゴどこにもかしこにもばらまいているが、みんな恥ずかしくないですか?
友達とかからいじられるんだけど、田舎者っぽいと。。。 >>517
それな
今目の前にハルとロゴおるで。と思ったらその横にまたロゴ。ろごろごろごごろごろ >>517
まぁ物量で押し切るって効率悪いですけどそれなりに効果ありますし。
会社全体の雰囲気として物量で押し切るって感じがしますね。 >>519
わたしの前にはミドルシニア。どこに行っても追いかけてくるロゴ。物量というが、これみて、よしシニア使いましょう!となる気がわからない。 >>520
確かにwww
ただ、どこかで見たから使ってみようって人は一定数居るんじゃないですかね?
だから選挙の時だって車で走ったり駅前で立ったりしながら、ただ名前を連呼する候補者が当選したりするんですよ。 >>510
「良くてロゴが映るくらい」
それこそが広告の価値だと思うが。。。 注目度の高いイベントに広告出せば目にはつくしお金持ってる大きい会社なんだなってイメージ発信できればいい >>520
たしかにうちの広告馬鹿みたいに多いがこれじゃ逆効果
ミドルシニアの広告、白なのに色褪せてんだけど大丈夫かな。茶ばんでるんだが。京急 夕方の男子トイレ個室から聴こえる音
・寝息
・ライターの音
・電話
大丈夫か、御社www >>526
普通ではないだろ
普通と書けるあなたは普通はでないと思うが俺が普通ではないのか >>527
最強に眠い時トイレで寝るし
みんな寝てるよ いいじゃんいいじゃんシャネル
シャネル大好き
でも匂い強いからつける人のキャラによっては危険な香り FX(外国為替証拠金取引)のEA(自動売買ツール)を開発・公開しております。
興味がありましたら見てみてください。
https://goo.gl/hygU4r >>527
普通じゃないけど、マイナビなら普通かもと思ってしまう うちって基本給ひくいじゃんね?
茄子も営業じゃなければひくいし…
一律の決算賞与とか新設しないのかな?
組合なけりゃそういう提案も無理? >>535
業績良ければあるんじゃない?実際何年か前あったよね。 毎日やめたいとおもってるわw
どうやってやめるの飛んだらまずいかw 大阪に中途で入った女の子やばくないですか?上司からセクハラされて、逃げたから今度はパワハラされてる。側から見ててもかなり病んでそうで、自殺しないか心配になるレベル。 >>548
何その胸糞悪い話。。。
その女の子どうにか助けてあげたい。
その糞みたいな上司、名前晒しても事足りないぐらいクズだな。マジで晒しても何ら問題ないと思う。当然の報い。そんな糞みたいな奴の人権より、女の子の命守る方が先決。 >>548
詳しく教えてください。自分も大阪勤務です。 東京でもそんなの日常茶飯事だからなんとも思わない
被害者はみんな辞めてく
辞めればいいだけの話
晒そうが何しようが加害者は何の制裁も受けない会社 そう。会社は何もしてくれない。だから、ここが荒れる。 >>554
それどころか加害者放置で告発者を
特定しようとするからね(笑)
もう大々的に過去のスキャンダルやハラスメント含めて文秋様にでも書かれるしかない。
第三者委員会でも設置されて役職関係なくきっちり裁かれるべき。 >>552
異常に慣れたらダメ
「辞めればいい」とか何の解決にもならないよ。
少しずつでも当たり前の会社にしたい。
辞めるべきは普通になれない古い人たち。 体力勝負です
多少頭も使います
数字と営業成績が全てです
お荷物社員はいりません
パワハラ、セクハラ、アルハラ、マタハラ大体あります
根回しゴマスリ必要です
売上と対予算至上主義です
外資みたいな会社ですが、外資の人材力はありません
上と下が抜けて真ん中成績が長く会社に残ります
経営者も上司も部下も頼らず、頼れるのは自分だけです
とりあえず課長、が営業では合言葉
こんな感じの会社 >>548
セクハラ→パワハラ?
セクハラとは?
パワハラとは? ハラスメント強化したら、事業部長の大半が処分対象。だから、会社は何もしないんだよ。 パワハラに耐えられる精神力ないとここではやってけないぞ パワハラセクハラを訴える前に鬱とかにならない強いメンタルを鍛えることが大事だって上司に教わりました。 鬱になるのはマイノリティだから会社は悪くないとかいってるやついなかった?? >>564
毎日のようにはりついてるひときわ口悪くてひときわ頭悪いマイナビ大好きなやついたよね 先日、竹橋にやってきたチャンピオン見てきた
生村田はカッコ良かったYO! >>565
ちょっと前にやたらマイナビ大好きな奴ら湧いてたよな
なんなんだあいつら…気持ち悪すぎだろ >>569
マイナビバイトで探せ〜
不倫の相手を探せ〜 >>570
不倫さいこー!
こんだけ若い子いるんだから! いろいろゆるい子多いからな
穴兄弟多すぎて笑ったわ ここに入社決まってる新卒、中途の方は入社するのもう一回よーく考え直した方がいい!!
糞みたいな上司のパワハラ、セクハラで人生潰されてほしくない。精神潰されて壊れた人達たくさんみてきたから。 >>575
就職はゆるいのですか?
転職はなかなかです。 >>573
自分が被害者なのか知らないけど、人に押し付けるな。マイナビ良い会社じゃないかもしれんが、おまえみたいに陰でネガキャンするやつムカつくんだよ。
被害者もいるし、楽しく働いてるやつもいる。それだけだろ。 バイトは軽いイメージ。
あと顕彰旅行でヤッたという話はよく聞くね! >>579
なるほど。
ここにいる大半の人間とは縁がない話ですね。 >>581
具体的に話せよ。
度胸無いならもするな。 >>578
思考停止マン乙
自分で何が正しいか判断できないお猿かな?
ネガキャンされるとか自業自得だろ
する方もする方だがされる方も文句は言えねえな バイトの女はすぐヤレる
ちょっと酒飲ませたらベタベタしてくるから簡単なんだけど残念ながら他事業よりも外見の質が悪いんだよ 利益上げてない事業部の営業より
神経すり減らしてる原価の評価が
低いのはなんとかならんか? >>588
こないよ
電話くらいだよ
退職届置いて返すもの返して飛ぶなら問題ない
あ、人事とはちゃんと連絡とれよ >>590
だからイジメられんだよ
俺ならお前、イジメるし >>591
???
俺の友人がやられたからやってるんだぞ? >>593
俺は部外者でもないし役付きだぜ?
むしろいじめる方だが、同期やられるのは許せないんでな >>595
おい、役付きならこんなとこでやるなよ。
論外。
しかも分かるよな?
やられるて事は数字または営業ができてねーんだ。
同期なら何とかしてやれ。無理なら転職すすめろ、うちは無理。 ここで言われてる給与安いとか基本給上がらないとかは、労働組合が出来たら変わりそうだよね。
その方が結果的に辞める人も減り会社の為になる。 >>598
わしをふくめてここにいるカス共は辞めた方が会社の為ではあるんだがなw >>598
3社目で前は2社共労組ありましたが、いわゆる春闘とかなく御用聞き組合でしたよ。
JALの話は有名ですが、マイナビで労組ができても、飛ばされたり左遷が怖いから、結局御用聞き組合になると思います。 >>600
その2社の業界は?マイナビと近しいにおいの企業なの? >>601
1社目は大手食品メーカー※ビールです
2社目は大手カード会社です
マイナビより制度やコンプラも厳しかったですが、
労組はあまり機能してませんでした。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています