株式会社マイナビの社内実態パート3 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>336
まぁ会社の規模しか自慢できない馬鹿よりは、小さい企業でも給料を自慢できる奴の方が良くない?笑 >>337
誰もマイナビが大企業とは言ってないし思ってもないと思うよ。勝手にコンプレックス抱いてる退職者か?? >>336
メガバンクの出世街道から転がり落ち、マイナビに拾ってもらったが前職同期より年収いいし、ぶっちゃけ企業規模より金のが俺は大事。
特に所帯持つと切実。 >>343
しっ
そうやってつっつくから変な書き込みするやつ増えるんだろうが なんかここ数日で急に擁護する書き込みが増えたような気がするんだが、自演かな? >>345
あり得ると思いますよ。
>>328みたいな発想ができるってことは、自分がそういうことしてるってことの裏返しな気がしますし。 てかこんなにアンチばっかで子供みたいなレスバトルしてる企業スレって珍しくねw
ってか他になくねw >>345
入社を真剣に検討している人に正しい情報を伝えたいよ。毎月退職者もいるけど、入社人数に比べたら、びっくりする位少ないから。確かにハードな仕事だけど、それに見合う報酬は間違いなくもらえる会社。なまじ、そこらの一部上場企業より圧倒的に待遇は良い。 退職してちょっと経つけど、戻れるものなら戻りたいなと思います。同年代たくさんいて活気あって毎日営業辛かったけど楽しかった >>348
正しい情報を伝えたいならこのスレは最適だと思うけどな
実際待遇が良いのは事実
でもパワハラセクハラ自殺者がいることも事実 >>350
同意。
通報があってもコンプラ部門は何もしてくれない。優秀な人ほど辞めていく。悪い会社ではないけど、戻りたいとは思えない。 >>351
もうすぐ負け組がなんかほざいてる厨が湧いてくるぞ 入社を真剣に考えている人にこそ
このスレをよく見返してほしい 確かに内定者、これ結構見てるみたい。
内定者懇親会で言ってる子多かったわ! >>352
同じ会社で、勝ち組・負け組を語るなんて程度の知れる会社
そりゃどの会社でもあるけど、普通こういう所で堂々と言うか?
ってか、ここんとこの書き込み見ると、
マイナビで推せる所は給与のみか?
さもしい会社だね
やっぱり所詮はマイナビだよね 能力低い人が多いと書き込み多いですが、銀行出身の自分としては、長期キャリア形成を考えた際に優秀な同期が多い前職でせいぜい40歳で係長止まりの将来より、今の方が希望が持てます。
優秀な定義はわかりませんが有能な人が多い会社で、それなりのパフォーマンスを出すのは結構大変なんですよ。。。
自分はマイナビちょうどいい感じです。 >>355
別に平均年収が間違ってただけだから、年収論議になっただけで推してはないんじゃない。
負け組の言い方はさておき、一部のネガティブが誇大化するのを是正しただけでは?
そういう君こそ、分かりもせずここの掲示板は参考に会社批判をしてるとこをみると、社会性の乏しさを感じるよ。 >>337
蒸し返して申し訳ないけど、売上よりも大事なのは利益だから。1億で仕入れて1億で売るのなんて誰でも出来るよ。どれだけ利益残すかでしょ。ここ数年は毎年200億ほど営業利益出てるよ。四季報で営業利益200億出してる会社、他にどんな所があるか見てみ? スレの雰囲気が変わり過ぎて違和感
レスも急に増え過ぎて不自然 何だかんだでマイナビ好きなやつが多いってことでしょ。よく知らない他所者にアレコレ好き勝手言われるのは虫が好かないってことでしょ。 最近、ここが一部の所謂アンチ者達によって、
ごく一部の所業を社全体の事のように誇張したり
ネガキャンが過ぎると後輩から聞いて、開いてみたら驚いたよ。
負け組は言い方が悪いけど、活躍している人で給料が安かったり、
詰められたりしている人はあまり見ないから、逆に言えば活躍できなかった
人の腹いせが過ぎるなと。それは訂正するよね、普通。 5ちゃんはどの会社も文句ばかりだよ
5ちゃんで褒めちぎるレスばかりだったら逆に気持ち悪いし工作してるように見える 就活掲示板でここのこと書いてあったので、いろんな人の目に入って書き込みが増えたんじゃないでしょうか…。
たまに覗いてましたが何を信じたらいいかわからなくなりました。悩んでももう手遅れなのですが…。 >>363
心配しなくても、マイナビ社内でごく一部の、辞めていくあるいは、もう辞めた活躍出来なかった人達がただディスてるだけだから、過剰に不安にならなくて大丈夫!
パワハラな話もたまーに聞くけど、数字が出ない人にしかそもそも詰めたりとかないから、逆に営業ができる人は全く問題なし! >>365
同意
マイナビの底辺のやつらををみて参考にする必要はねーから!
ただここは底辺スレだから、やつらのしゃべり場がなくなるなー笑 >>359
同じ人が毎日何回も書き込んでる気がする
文体で分かる 批判してる人も擁護してる人も総じてレベルが低そうなので、結果的にマイナビの評価が落ちてしまうな。 給料とかよりも、内規がコンプライアンスが全うになることを願うね。
誰であろうが違反したら適正に処分されて欲しい。
ハラスメントなんて放置されてるよね。
マイナビにいたら知らない別けない。
ブランドイメージを気にしまくる会社だから
パワハラ、セクハラ被害者は外部から告発しよう! >>365
>>366
俺やめてないしそれなりにやってるけどめっちゃディスるけど >>365
活躍できなければパワハラしてもいいんですか?
活躍できなければ何を言ってもいいんです?
活躍できなければ尊厳を傷つけてもいいんですか?
活躍できなければ自殺に追い込んでも罪に問われないんですか?
活躍できなければ鬱に追い込んでも弱い奴が悪いんですか?
なぜここのレスがごく一部と言い切れるのですか?
君の見ている世界がこの会社のごく一部なんじゃないですか?? >>371
じゃあ労基署に言いなさい。
告発する場所も違うし、相手も違う。
論点が違うし話にならない。 >>370
君は社会性をつけなさい。
だからディスらないといけないような日常があるんだよ。 >>371
パワハラしてもいいとか誰も言ってなくね?笑
朝からどんなローテンションだよ笑
頑張れよ! >>373
社会性って何??
俺は特段不都合な経験はしてないけど、他人事とは思えないんだよね。
見て見ぬ振りをするつもりもないし、擁護するつもりもないよ。
悪と思えばディスる。
あとディスられるような環境を作っているのは誰? >>376
なるほど!
何も生産性はないが、理解はした。 中途面接受けていますが、教えてください!出世が早いと聞きますが、転職者で最短どの程度?アルバイト部以外は遅いんですか? >>379
アルバイト事業部ですが、最短で2年で課長になられた方がいらっしゃるようです。 >>380
ありがとうございます。2年は2年目ですか?3年目ですか?割合はどの程度です?早々昇格できるのですね。 >>381
どの事業部も営業は数字出せば速攻で課長になります。条件としては金賞をとることです。取ればすぐなります。ただ競争率が激しいので金賞とるのは簡単ではないです。死ぬ気でやって結果出せば報われますよ。 >>382
ありがとうございます。金賞というのは上位どれくらいがとれますか? 年収は平々凡々な営業で関東住みで世帯主だったら450万くらい。
基本給16+ライフプラン2+残業6+地域手当4.5
これで額面の月の給料が28.5くらい、年で340
ボーナスで標準的な評価もらってれば額面なら年2回で120はいくからそれで450〜460かな
結局基本給が低いからどれくらい残業するかと地域手当があるか、役職手当あるかで左右されるから他の会社より平均は出しにくいんじゃない >>379
年齢はいくつ?
課長でも代行と課長があって、若いと最初は代行から。
30近いといきなり課長。
給料が代行と課長なら全然違う! ちなみに就職や転職、教育広報は代行職は少ないから、昇格はやや遅め。(それでも丸2年でなるやつもいる)
アルバイトは代行だらけだから、すぐなれる。
ただし給料はあくまでも課長かどうかより、社内等級で決まる。(代行はスタッフのヒラ社員のまま) 年収は平々凡々な営業で関東住みで世帯主だったら450万くらい。
基本給16+ライフプラン2+残業6+地域手当4.5
これで額面の月の給料が28.5くらい、年で340
ボーナスで標準的な評価もらってれば額面なら年2回で120はいくからそれで450〜460かな
結局基本給が低いからどれくらい残業するかと地域手当があるか、役職手当あるかで左右されるから他の会社より平均は出しにくいんじゃない >>383
自分は就職ですが金賞10人くらいだったような気がします またネタが課長昇進とかになると、恨み辛み偽善者くん達のハラスメント被害者の会メンバーが怒るんじゃなーか?笑
やつらはここで傷を舐めあって何とか生きてるんだから。
またハラスメントネタに戻したら?w 転職活動してますが、まったく受からねえ
ここの会社の価値がないのか。俺の価値がないのか。誰か教えてくれ。 >>397
4社ならまだまだですよ。
もっと受けてもダメだったら何かダメな部分があるはずだから、その時考えてみてください。
あと、何が悪いか考えるときは原因を初めから絞るんじゃなくていろんな可能性を考えてみてください。 >>358
ヒント 人材は高利益サービス
原価はほぼかからない。媒体持ってたら尚更。
メーカーと比べてみろ。
人材系のくせに業種のPL知らんのか? >>400
358にコメントはマイナビは売り上げが低い云々に対し、いやいや利益でしょ。のレスだよね。
論点ずれてるよー。 >>400
358書き込んだ者だけど、これは私に対するコメントなの?であればちゃんと文章読んでね。ヒントとか上段構えで偉そうに言う前に、ご自身の読解力を、先ずは小学6年生レベルまで上げてください。同じマイナビとして正直恥ずかしいです。 >>401
別にに論点ずれてなくね?
マイナビ売上低いよ→いやいや他と比べても利益額すごいよ!すごいんだよ!→いやいや原価率めっちゃ低いんだから当たり前だろ持ち上げ過ぎ
ちなみに>>358がいう200億って、額が凄いって言ってるならセンスないな >>403
興味本位ですがプロパーの方ですか?
中途の方ですか? >>403
→いやいや原価率めっちゃ低いんだから当たり前だろ持ち上げ過ぎ
当たり前だろ話、てこの場合いるの?
前後の脈絡的に利益構造の話題ではないし、
企業規模の話題だったから、
やはり論点おかしいだろ。
PL語る前に国語力鍛えた方がよい。 >>405
プロパー、、、
馬鹿やな、やっぱマイナビ社員w >>403 お前も読解力ないな笑 売上じゃなくて利益が大事って話であって、利益が高い理由、利益の額が論点ではない。 就職を考えてる皆さん。
これがマイナビのレベルです。
マイナビマンセーが沢山います。
火病にしか見えませんねー。 この会社をまとめると、
・営業なら給料が高めです
・給料は評価に応じて貰えます
・数字が出せない人には人権がありません
・ハラスメントは見て見てぬふりされます
・お気に入りであれば色々優遇されます
・否定されると癇癪を起こす勢いで罵り合います
・会社を悪く言うとマンセー組が出てきます >>411 概ねあってる。良くまとまってる笑
真面目な話で恐縮ですが、一部未だ蔓延るハラスメントは撲滅したいと切に願う。マイナビが好きだからこそ、少しずつでも、オトナの企業に変貌していって欲しいと願っています。 >>411
下層から見た風景はそんな感じかもなー。 ここの書き込みがあまりにも悪質だから本格的に調査するって話だぞ まぁ興味があるなら入ってみて、合ってるなら続けて合わなかったら早めに辞めりゃ良いと思うよ。
今の所は職歴を汚すような会社じゃないので経験するだけならアリだと思うよ。
俺個人としては無くても問題ないような経歴だったけど。 >>398
わらわないでください。
これでも切実に悩んで明日5社目うけてきます。 >>401
論点ずれてないでしょ。前後の脈絡的にどれだけ利益残すか大事でその点マイナビは優れてるって話だと思うが、それに対して利益構造わかってる?ってレスだから論点ずれてないよ。
利益高いんだわっしょいって軽々しく言うなりに、358はこの業界の原価率とか損益とか理解して発言してるんだよな?
ってこんな低レベルな書き込みをしてる自分に嫌気がさす. >>419
おまえも馬鹿だな?プロパーか?笑
0337 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/10/16 18:10:43
人数が6000人だから大きいと思ってるだろうが売上が1000億じゃあ...
中規模くらいかな
人数少なくても売上あげてる会社はもっといるからね
返信 2 ID:SWLcu2Io
に対し、
0358 sage 2017/10/17 00:23:44
>>337
蒸し返して申し訳ないけど、売上よりも大事なのは利益だから。1億で仕入れて1億で売るのなんて誰でも出来るよ。どれだけ利益残すかでしょ。ここ数年は毎年200億ほど営業利益出てるよ。四季報で営業利益200億出してる会社、他にどんな所があるか見てみ?
返信 2 ID:axhesylT(1/2)
なんだが、これに利益構造へ繋がるのが意味わからねー、て事でしょ。
利益主義というコメントに、利益構造わかってる?
ていうリプライ、営業なら空気読めなすぎて即担変やぞ笑
むしろ粗利率が高いビジネスモデルをわかってるからこそ、売り上げ低いコメ→いやいや利益でしょ、営利は高いぜ、と発言してんだろーが。
指摘された事が嫌なのかしらんけで、レベル低いなら引っ込んどけて、面倒やから。 >>419
軽々しく言っとるか知らんが、業界や会社の原価率知ってるから、高利益だと発言してるんでは?
それに対し、利益構造構造わかってる?は愚問だという事だと思うが?
これだけ論じても理解は難しいものだろうか。 >>415
悪質な書き込みされる方も悪質だからだと思いますけどね
書き込んでないですけど >>423
ほんと懲りないね
その執着心営業にいかせよ >>419
マイナビ営業でない事をただただ切に願う‼ >>422
悪質なことをしている奴がいるからといってここで書き込みして企業イメージを悪くする行為は訴えられても仕方がないよ >>419 みんな人材ビジネスが高利益なのは百も承知で話してるわけ。おまえの意見はさ、人材ビジネスやってるから、媒体持ってるから儲かって当たり前だろって考えのようだけど、みんなそこに違和感。じゃあその高い利益を上げる仕組みを作ったのは誰ですかってこと。
さも簡単に言うけど人材ビジネスで営業利益200億以上出してる会社は他にRと、バカでかいPソルくらいだぞ。 内定者ですが過去スレで今年の5月あたりでお亡くなりになられた若い方がいると書かれていましたがまさかとは思いますが事故か何かですよね? >>430
3月以前には何かあったということですか? >>417
安心しろ。お前に価値がないんだww
マイナビでがんばれよ。 マイナビをディスるにしてもマンセーするにしても、ほどほどにしとかないと。
本当にマイナビの志望者に影響を及ぼしかねないレベルで酷い会話してますよ。 >>436
そんなに人採る必要も感じないのですが。
人増やすより今いる人の社会人スキルやマナーを上げるべきと思う。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています