株式会社マイナビの社内実態パート3 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>15
それわいや^ ^
いらいらしとらんけど楽しいで 不正アクセスでHP削除疑い 神戸の男 ネモトツトム逮捕
ホームページ(HP)に不正にアクセスして閲覧できないようにしたとして、兵庫県警サイバー犯罪対策課と灘署は22日までに、
不正アクセス禁止法違反(不正アクセス行為)と電子計算機損壊等業務妨害の疑いで、
神戸市灘区都通3製作会社nemoto ウェブクリエーター根本義(ねもとつとむ)容疑者(31)アップルラボ神戸を送検した。
逮捕、送検容疑は、昨年12月〜今年1月、根本容疑者が直前まで勤務していた神戸市灘区のHP制作・管理会社のHPに不正にアクセス。
同社と、同社が管理する遊具製造会社など計3社のHPのデータを削除して閲覧できないようにした疑い。
同課によると、根本容疑者は昨年11月に解雇され、「解雇に腹が立ってやった」と容疑を認めている。
同12月、制作・管理会社が被害に気付き、灘署に相談。3社のHPは今年3月に復旧したという。 >>18
主任、課長、部長、統括部長
行っても課長が限界
部長まで行くには常に1番であり続けるか、上に相当気に入られてないと無理 こんな感じだそうです。
推定年収
20代 353万円
30代 460万円
40代 600万円
・残業込みでこの金額。
・年収はボーナスのウェイトが大きく個人差が激しい。
・景気が良いので今は年収が高くなってる。
・景気によって変動を受けやすい。
・役職が付かなければ何年勤めても年収は変わらない。
ソース
https://job-q.me/articles/175 だから課長に2〜3年で昇進できたっていうのが多いのですね、 >>5
机ガーン蹴るやつとか普通におるからな。その行動自体が周りからの評価下げてんの気づいてないのかな。
前の席が女の子だったの可哀想だったわ >>26
そんなん営業会社だったらどこにでもおるで >>27
どこのブラック
優秀な奴は机蹴って感情的にはならない
しかも営業じゃねーし >>27
だからそういう会社をブラック企業って言うんだよw なぜブラックな環境にいるとより良い環境を望むことを罪悪みたいな考えになるんだろう?
他の会社もブラックだから自分の会社もブラックで良いなんて発想で継続的に利益上げれるとは考えられないんだけどね。
まぁ、10年後くらいだけを考えるならそれでも充分な利益は出せるんだろうけど。
ただでさえ後発の事業が多いマイナビでその考え方は後々首を絞めると思うんだけどなぁ。 >>36
偉そうなこという前に数字ちゃんと出してる? >>36
おそらく自分が所属する組織を正当化したいだけと思われる.
だから、マイナビ万歳&悪く書かれると必死に反撃したくなるのでは?
なにかと言うと「辞めれば」とか「結果が全て」とかベクトルの違う方にいくよね.
今の会社をより良くする気がない、本当の意味での向上心のない奴らなんだよ.
そこがらしいと言えばらしいが. マイナビって離職率高いの?
担当ころころ変わるんだけど。しかも若い子。
課長来たと思ったら26歳笑
話し聴いてたらペテン師と変わりなくて。
若い子がかわいそう。それより上の人ってどんな方が多いのかなー。 若すぎると舐めてるのかと腹ただしい気分になるわ
商品が安っぽく感じる いいから出陣式とやらに備えて寝ろよ。
不倫で忙しいだろうけど >>38
らしさが「向上心の無さ」とはなんとも情けないですね… この会社のダメなところは指揮官が無能ということに尽きると思う。
ここで数字がどうのこうの言う人たちは優秀だと思いますよ、駒としては。
ただ、ただ単に駒として有能な人間を指揮官に置いてしまっては意味が無いんですよね。
本当の指揮官は一見無能な歩を「と金」にして活かすし、有能な銀を戦局に合わせて「銀不成」として活かす。
そう言うことができない人間が多い気がする、マイナビに限らずですが。 >>40
お前は時代遅れの年配のじじいか?笑
連投しすぎ。 ビジネスの世界なんて勝ってなんぼの世界だろ
難癖つけてついてこれない奴は淘汰されるだけ >>46
まぁ、一番になるのではなく二番手でも良いならこれもアリかな。 ■無邪気に安倍さんを支持してる人は、これを見てから選挙に行くべし!■
⇒https://twitter.com/Hbouzu/status/879912251515219968
※こちらの【掲示板】お気に入り登録のうえ毎日、ご覧ください。 >>39
若くても優秀ならいいよ。ただマイナビは管理職がホントダメ。特に課長陣。なんであんなに無駄に多いのか理解出来ない。マネジメントではなくてスキルや頭の良さが本当に無い。
これはマジ、外部からも言われてて本当に呆れる >>50
優秀さの尺度が「数字を上げる」だけになってしまってるからでしょうね。
しかも数字を上げるための手段がスキルや頭の良さによらないものなので、外部や外部から来た中途から見れば無能が旗を振ってるように見えてしまう。
本当に良い会社の良い管理職は内から見ても外から見ても優秀に見えるべきですが、マイナビではそうなってないのが現実。
「他の会社も大した違いは無い」とか言う方が出てくるとは思いますが、それは相対的な尺度でしか物が見れなくなってるからだと思うんですよね。
絶対的な尺度で物事を評価出来ないとこれからの社会では競争に勝つことが出来ないかと思います。
まぁ社内の競争に勝つことは出来るでしょうから、その人個人にとっては幸せかもしれませんがね。 >>51
納得ですねー、私は転職してこの会社の常識がいかに常軌を逸しているかやっとわかりました笑
仕事柄多くの職種の方々とお仕事させてもらってるのですが、マイナビはありえないと。
そこさえ分からないのは可哀想ですが、知らないのもまたいいんですかね、、 今時2chやってる奴って30以上。いろいろ会社の仕組みや人間知ってるだろうから、そら嫌になるわな。 ほんで東京の山手のボクサー広告は何故ボクサーの名前よりマイナビの文字が大きいのか、おかしくないか?と電◯の奴に質問されたは >>52
「マイナビは有り得ない」って転職してもまだこの業界にいるのかよw
転職した意味無いね。早く人材業界なんて卒業すればいいのに。 ここに書き込んでる奴全員無能そう。文句言うだけで実力なし。だから不満はあるけど改善はできない。マイナビでさえ活躍できないんだから上場企業行っても落ちこぼれだよ。 >>57
そういうお前も無能だろ
俺らと同類
どうせ賞の一つも取ったことない落ちこぼれなんだろ?w >>56
同じ人材業界でもマイナビより良いところが存在してるって考え方は無いんですか?
やりたい仕事をより良い環境で出来るなら、転職は最高でしょ? >>57
みんな図星すぎて暫くは上記の通り君に反論するだろうけど、責めないでやってくれ。 >>61
ここにもストレスのたまった無能がw
仕事好きなんだろ?こんなとこ見てないで働けよ >>61
当然表彰されたんだよな?
今日はおつかれさん! 今日の会場暑すぎ狭すぎだたお。
今年は原価の表彰少なかったね。
皆さんお疲れ様です! 自分の周りのことしか詳しくは分からないけど、今年の表彰は特に政治の匂いがプンプンだった気がする。これじゃあ本当に優秀な人は辞めたくなるだろうな >>62
本当のこと言われたからって噛み付くなよ。格好悪いぞ。お前こそ来年は表彰されるといいな笑 >>62
コメントがバカ丸出し。人生ラクしたいだけって感じが伝わってくる。お前みたいな奴はこの会社は向いてないから早く辞めた方がいいよ。まぁマイナビレベルで活躍できなかったらどこいってもダメだろうけどね。 本日の行事に辟易してるみんなー!
おつかれ……
来年あたりからこの式典無くなるかも噂を聞いたが無くならんだろうな…… 去年金賞貰ったけどまじくだらねぇと思ってるよ。こんなんで表彰貰える事自体に情け無さが出てくるから。
銀賞以下なんてお気に入りとかテキトウな基準で選んでるしな。
他の奴は知らんが俺は自分のキャリアのために辞める。金よりステップアップ。
マイナビで活躍できない奴は〜みたいな事言ってる奴がいるがそんな事はない、自分の周りに居た出来る奴ほど辞めてってどんどんキャリアアップしてる。
出来ない奴が上に依存して離れられない
=自分に自信が無い
否定する奴もいるだろうけど割とこれは事実 マイナビに入社したいのですが、何か面接でアドバイスありますか? >>56
あ、よく読んでね笑
いろいろな職種の方にお会いするけども、同じ業界とは言ってない。本当に変わってよかった。転職した意味大アリですよ。本当に。 >>70
そそ。確かに愚痴吐いてるからって無能ではないと思うんだよな。辞めていく人、まともな感覚と人間性の方が多い気がする。寧ろそれに対して無能と決めつけちゃう人って社員かなー?ま、俺は無能社員ですが笑 >>72
転職して異業種行ってもマイナビの話出るのかよw >>72
転職したのに未だにマイナビの掲示板張り付いてるんですね。 とりあえずここで愚痴ってる奴は無能だよ。だって何の意味も無い行為だもん。辞めてく奴が無能かどうかってのは別問題。 >>67
>>68
お前ら本当愉快だな
お前らみたいな奴らがいるから癖になるよ
煽るとすぐに噛み付いてくるもんな
ここ辞めて平穏な日々を過ごしてる反面退屈凌ぎをさせてもらってるよ
ありがとうな。 >>78
無能の定義ってなんですか?
僕はここで愚痴ってても億稼げるようになったので無能だとは思っていませんが。 課長になれば
20台で年収700ぐらいだしおいしいんじゃないの?
できる奴は転職しないと思うのだが。
起業するために退社するならわかるがね。 稼いでキャバに惚れて貢いだ奴なら知ってる みんな裏でアホ呼ばわりしてたなー
何故か好かれてる自信があると本人は言ってたが >>84
みんなのアイドルYさんはDirector賞金賞だったね!さすがの政治力だね! >>86
メンバーも過半数金とってましたもんね、あれはすごい。 >>90
いきたくはないな
ただ部下とれずに自分だけだと糞だが、部下あれだけ取らすのはすごぉ 昨日ので13億らしいよ。
数億はいってると思ったけど13億かぁ……
めでたいね。 顕彰旅行、ええ加減飽きるわ!
旅行も金で欲しいなー、課税だけされるし。
役員との飲みもダルいし。 >>92
くだらねぇバカ営業に賞やるならもう少し原価にもわけてやれって。制作とかストライキおきねーの?あんな扱いで 北海道某市の伊○さん、不倫してて奥さん、子供かわいそう。 >>78
このひといっつもいるよね
言葉遣いでわかる >>98
原価って本当に報われないよね。
努力賞でさえ今年は少なかった気がする… >>106
だって客のクレーム受けたりストレスにさらされるのは営業だし
平等にしたら営業が報われないわ >>107
原価とか営業バカにしてるけどおまえら売上稼ぐように頭働かせてんの?クレームとかお客さんのこと考えてんの?原価にいくらかかってんのか知ってんの?
営業の稼働率改善するような動きとってんの?って思う リクルートにいるような、またはサイバーエージェントばりのクラウドソーシングやアドテク商材、システム開発、データベース活用したIoTなどやれば原価でも目立つし、表彰されるんじゃない?
原価のKPIが曖昧なんだよ 表彰されるか否かは部長のさじ加減次第
営業は比較的部下に表彰させる風土がある
原価は表彰させる風土がない
特に年配の部長が上だと顕著
営業と原価両方にいた自分の見解 >>110
それは同感。原価は何故か管理職に表彰する。部下が苦労して管理職が表彰される謎のパターン。 >>109
KPIなんて自分で設計すればいいだけ
原価に足りないのは売上をあげるスキームを作れないだけ。お金ばっかかかってるから営業から舐められる >>109
たしかにマイナビの原価は自分から動こうとしないよね。言われたことを作業だけしてできるだけしてるイメージ。 >>113
そう考えると営業は楽ですよね。
頭使わなくても口八丁手八丁で良いから客に売れば良いだけだから。 >>115
原価がだめなモノ作っても客から怒られるのは営業なんだから結局営業のが大変よ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています