【ブラック】江崎新聞店パート9 [無断転載禁止]©2ch.net
配達だけなら皆睡眠不足にはならないんですがね。
業務過多で事故を誘発する可能性大ですね。
新聞屋なんですから、もっとシンプルにいきましょうよ。 何で牛乳なんかに手を出したのかねぇ・・・。
既存の牛乳店の営業の手伝い位にしとけば良かったのに。
他店の新聞店が江崎の配達員を今以上に逼迫するなら、既存の牛乳店に取り入って妨害するのが有効でしょ。
そしたら、会社が配達員を追い込んで、勝手に疲弊してくから。 この店、もう危うい域にドップリだよ。
高齢者の自動車運転よりも遥かに・・・怖い。 牛乳ってとれるの?
新聞だけでも大変なのに、新聞+牛乳って...
本店の人たちは、簡単にとれって言うけど 先日、我が家へメイジさんが牛乳の営業に来たので、契約したけど、言ってましたよ。
”厳しい”ってね。
新聞代も値上がりしていくし、牛乳も取れなんて無理だと、普通の頭で考えれば分かるはず。
しかも、この店の配達はお昼過ぎでしょ?
頭、逝かれてますよ。 スポニチは今日も遅れてる。
何かあっても、何も無くても遅れるね。
かなりの頻度で遅れることが多いので、そろそろ配送方法の見直しをお願いします。 毎年スポコンとかいって、1年カード6枚前後分の強制ノルマをこなしてるのに。
どうしてそんなに遅れるの? 事故とか荒天とか?
多いのは事故?
毎日配送してるから、事故に遭遇する確率が高いの? なら、手順を変えればいいだけ。
ずっと変わらないのは、
「事故だから」「機械のトラブルだから」「荒天だから」
だから仕方がないで済ましている。 おいおい、機械のトラブルが多いのは静岡新聞じゃないの?
そして、土曜日になると出が遅い。
一回戦じゃ運ぶの無理なんだから、もっと早く出せないのかねぇ・・・。 ヤバイ!ヤバイ!
人が足りない!
休みが無くなる!
どうにかして! こんなになるまでふんぞり返ってた本店って糞だよね
度重なる区域調整なんて終わりの始まりだ何て言ってた人いたけど、まさにそれ ズラの責任ズラ・・・!!
お気に入りだけで、やってっからこうなるのは、当然なりね。
映画や牛乳に飛ばしてしまうんだからね・・・貢献人をね。
だ〜れの、せいでもありゃしない。。。みんな、オイラが悪いのさ〜♪ 手書きで、出勤時間やら配達時間を書くらしい。
タイムカード導入出来ないから。
まあ、相変わらずタイムカードの代わりにもならない代物だけど。 >>49...
全く。無意味。
意味が無い。
出勤時間は、ともかく、配達時間は全くもって、必要ない。
部数と範囲で、相当な違いがある。
支店のすぐ近所廻りと、一軒目が支店を出発してから何十分も要する人では、かなり差が出る。
何、やってんだよ。
イッパシの企業ぶってんなよ!!
労働時間に気を使う職種じゃないでしょ?
新聞配達でしょ?
遅くとも、毎朝6時頃までにはお客様にお届けできる様な体制を組む事が、サービスではありませんかね?
やっている事が、かなりおかしい。
新聞は、同じニュースを載せている訳でしてね、他店よりも多くの客が欲しいならば、どうすれば良いのか
分かるでしょう?
一人一人の配達員さんが、地域のお客様に信頼されて行く事なのです。
その為にどうすればベストなのか?
今のやり方は、大事な配達員をダメにしています。
もう、終わりです。 江崎辞めた人間です。
求人の条件とあまりにも違い過ぎて、
、、
入社式では、従業員を大切にする、なんて良い会社なんだろ!って思ったけど、働き始めたら、なんて酷い会社なんだろ!に変わったョ。
人生の大事な時間を無駄にした感じ どうせ労基なんて大したこと出来ないと思ってるんじゃないの?
その場凌ぎで個人対応しとけば、今まで大事に至ってないから。
100・300万円出すなんて軽く言うから、簡単に辞めちゃう人が来ちゃうよ。
だって、他の仕事のほうがマシだって途中で気がつくもん。
割に合わないってね。 ズラの夢は、迷惑千万。
皆さん、転職する勇気を!! 正直、集金は楽しかったし好きだったんだよなぁ
お客様と長時間話しちゃったこともあったし、ジュースくれたり感謝の言葉を頂いたり、凄い励みになるんだよな。
なんか、集金から変えてください言うの切なくなる いや、そもそも配達員の俺達がどう思うかより、お客さんがどう思ってるかだよ。
契約時に集金で頼んであるのに、こっちから自振にしてくれなんて勝手過ぎるとは思わないのか? また新たに募集始めたね。
100万円じゃ人が集まらないのか、今度は営業無しの社員だってさ。
また何人の犠牲者が出ることやら、、、 >>60 何をさせるのかい?
営業無しの社員って、じゃぁ配達だけ?
頭、完全に逝かれてませんか? え、なにそれ? そんなの出来たの?
それ程お金に困っていない人は、みんな営業無しにシフトするんじゃない? 新聞販売店は、閉じたらどうですかね。
意味無いでしょ。 また内部事情を知らない元社員が書き込んでるんですね まあ妨害されても、直ぐ上げるよんw
働いてる当人達にも、そんな募集してる事を伝えないよ。
営業苦手な人は、多分そっちを選ぶでしょうから。 無駄な時間と金の浪費のフォーラム。
そんな事してる場合じゃないでしょうに。
年一回で良いでしょう。
無しでも構わないけど。 静岡新聞社の購読世帯を減らさない為に・・・毎日新聞の購読者を増やす為に〜?
森永牛乳の繁栄の為に・・・?
・・・で、営業無しの〜仕事って、何だ?
興味、ありまっせ。 営業、集金、一切無しって、本当かな?
それで、賞与も?
なんか、っていうか、裏が、ありそう。そしたら、現在パートの人も、正社員なるよね。正社員だと、会社経費かかるのに、もうわからん! Mr.Zura likes to talk about my dream !! SPさん、パートさんがヤル気失くして また退職者が増えなきゃイイけどね 代配さん・・・既に、どれほど我慢しているのか・・・わかってないね。 毎日遅くまで営業だので、もうクタクタですわ。
店の目標数が達成されないと終わらない。
拘束時間が長いから、HPに書いてある自由な時間の使い方なんて出来ない。
免罪符のテンプラが有った時のほうが、自分の時間が作れたね。
報酬も下げた事だし、売上が下がるのも仕方ないことだね。 店の目標=ほぼ達成不可能な目標
と解釈してもよろしいでしょうか? 営業、営業って言うけど、新聞拡張、他店からの取り合い合戦でしょ?
静岡市では、サービスはお互いに一切しない! って言う、取り決めを各販売店でしているんでしょう?
それで質問です。
会社の幹部さん達は、どういうセールストークを皆さんに教えているのですか?
興味あります。
皆さんの売らんかなとしている、新聞(静岡新聞)は、内容がそれぞれの店によって異なるのですか?
そんな事は、無いでしょう?
ならば、配達も早く、誤配もなく、明るくて感じの良い信用のおける配達員さんを客は、選ぶでしょう〜?
違いますかね? それで・・・。
そんな人材育成をしないっていうか、出来ない幹部さんでは会社の繁栄興隆は止まります。
反論ありますか? 集金無くして、お客さんとの接触を増やすって矛盾してない? フォーラムでの、皆の疎らな拍手が物語ってました。
愚痴を零しながらも会社を信じて身を削り働いてた人達はもう居ない。
数年前までは、ここまでショボい拍手ではなかったのに。
「世界を変える」前に「会社を替える」人が多そう。 Zura likes to talk about his dream than his staff's dream.....only,going my way!!!
Nobody to stop his never ending story....forever.
It it the end of the " eeee".
He'll be not change the world. that's true. 100万、300万円の後は、一度辞めた人を特別待遇で呼び戻すとか・・・
万策尽きてる。 >>84 誰も入らないから仕方ないね。
これから先は、辞めるって人を引き止める為にも使いそう。 100万円の時の「焦らせる為」の限定じゃなくて、会社にとって不本意で本当はやりたくない待遇なんだろうね。 特別待遇・・・どんな位置付けか知らんが、仕事は何すんだ?
新聞販売店は、新聞の配達と拡張以外に何がある?
あっ、あったっけ。
メール便の配達と牛乳を毎日飲むこと・・・?!
未来ある純真な若者に、嘘800で釣ってはいけないよ。
責任を持てるのかね・・・一生を。
此の会社に人生を委ねる価値が在るや否や。 若いのにプライベートタイムが月に数日も無い。
大卒で社畜になる程の会社でも無い。
人生を台無しにするような、変な価値観を植え付けられなければ良いけど・・・ 休日出勤したら、通常より多い日当を払わなければならないのに。 有給も無いし、毎日営業あるし、これだけのブラック企業は噂でも聞かない。
労働省は一体何をしてるのか。 みんなでストライキ起こせば会社もルールは守るようになるかな? 人数限定の募集は何人までなんだろう?
請負
既存正社員
300万円
100万円
パート
SP(代配)
限定募集に一番納得出来ないのは、どのポジションの人達なのかな? プレミアムサタデーやってる?
アレって3区域分のメール便配達と 日曜朝刊のチラシ準備も3区域分やるんですか? >>96
答えは全部。
特にSPさんは数千円の世界だし、パートさん、請負は社会保険じゃない訳でしょ?
文句、退職者が出て当然の待遇でしょう。 元々は、請負で大きくなった店です。
今では、想像出来ないでしょうね。
いずれにせよ、今の社長によって大きく変動していきました。
それは、現在の皆さんがよく分かることです。 本店に12:00集合。
今日リビングの配達って無いの? このクソ暑い中 睡眠時間を削って本店に行って、また毎小の説明会だと?
毎日の営業と休日カットで殺されちゃうよ。 毎日の小学生新聞の拡張ですか?
配達員さん、全員集合ですか?
暑い中を、睡眠を削り疲労困憊でぶっ倒れそうな配達員さんを、冷房完備の事務所から一歩も
出ない、アホな幹部さんのお花畑的な壊れた話をする・・・・聞かされる方は、もはやパワハラに・・・
匹敵しますよね〜〜!? 洪水のお話し 為になった人 手え挙げてぇー✋ 通勤と配達だけでも事故に遭うリスクがあるのに、それ以外で何十人もの人間を本店に集める。
支店統合や移動で、通勤先が遠くなった人も居るのにね。
おっと、そういう人に対する嫌がらせかな?
それなら納得! 小学生のは希望性だから、出たい人だけが出ればいいんだけどね...
まあ、ほとんど参加しないだろうけど 我が支店は強制です。
自由参加なんて知りませんでした。 >>111 店長の
株を上げる為に、黙っていたんでしょ?
汚くって、厭らしい姑息で小心な野郎だね。
そんなのばっかりでしょ?
今の江崎は。
そんなのが、店長やってっから、この店が繁栄するわっきゃないぞ〜〜!
全く、気の毒な位に人材不足な店になっちまったもんだ。
まっ、お気に入りだけで城を築こうとしているんだから・・・ねぇ。
人材不足っていうよりも、人材が居ても目が悪いから見つけ出せない。
そして、仮に居ても・・・。
指導出来る肝心要な頭・・・が、無い。
ダメだね。 SP正社員とか、今まで営業とか死に物狂いでやってたのがバカらしいし、普通のSPさんもよく思わないんじゃない? 当然、よく思ってないでしょう。
今のところ、特定の所にはまっていられるし。
中々人が入らないから、暫くは楽できるでしょうけど。
営業無しだから、みんな羨ましく思うだろうね。 オイラは 勤務表ってのが気に入らない。
労働時間じゃなくて、配達時間しか書けないように作ってあるじゃん。
昼から本店行って 配達の後の集金や営業時間は?
メール便配達、新聞 牛乳営業でいっぱい いっぱいなのに、止め抑止で自振りのお客さんの所に何件訪問したか?なんてのもバカじゃねーかと思うよ。 他の新聞販売店の勤務状態は、どうなっているのですかね?
おそらく、ここ迄・・・締め付けは厳しく無いと思うな。 自振に変更ってのも、始まる前は
「お客さんの意思を尊重して、変わってもらえる所だけ」
だったのが、
「11月までに完了」
とか、訳の解らないことを言い出すし。
会社の都合をお客さんに押し付ける事の、
何処が【顧客第一主義】なんでしょうかね?
名ばかりモットーは、もう廃止した方がいいですよ。 ズラ・・・思考力、統率力・・・All, Nothing!!
でも、Jr.も、もっとNothing! なんだってね?
Oh,my god..... 安全第一を守らせるなら、現在の配達数から30〜50件は減らさないと無理。
毎日リスクを背負って配ってる人が多いでしょ。 いつになったら空き区域がなくなるのかねぇ・・・
この新聞屋は。 私は、読売新聞の読者です。
7/16の、日曜版に載っていました。
山本五十六の、言葉。
・・・やって見せ 説いて聞かせて やらせてみ
讃めてやらねば 人は動かぬ
「率先垂範」です。
江崎さんに、根底から過不足な一点ですね。
自分の意見にそぐわない者は、全て亡き者にする。
一時は、いいでしょう。
北と同じと言われる所以在りね。
読売新聞は、私の活力の一部ですよ。 原田でも南でも金昌でも好きなとこに移籍すればいいのにね
タダでありがたい記事読めるよ