プロトコーポレーションってどうなん?Part8【ウエダ】 [転載禁止]©2ch.net
吸収合併熱望しとるアホは、よーく考えてみ?
〇山一族の私腹を肥やす為に腰巾着だったボンクラ〇川を社長→タダ飯喰らいの会長にしてる、現状右肩下がりのネ申〇体制で吸収合併されてみ?
合併したR社()からしたら第1のインフラしか旨味無いからお荷物の第2以降は即撤退既存社員は窓際退社→自社お荷物社員の姥捨山にしかならんよ
そしたらそもそも論で、筆頭株主の木黄〇一族が首を縦にふるには、そりゃ相当の金の流れが決まらんと現実味はない
つまりはそんな話にはならん罠
プロトがどんだけ踏ん張っても、事業がV字回復する見込みは無い
プロトが撤退した穴はオセロの最終局面が如く綺麗にR社が埋めてくれるよ!
やったなオマエら^^ ウエダっていう障害者、24時間テレビに出演したの? 全国ネットに広島代表の障害者親子として害児の息子と一緒に黄色のシャツ着て出てたぞ
あの障害者特有の眼つきが親子そっくりで笑えないんだよ 24時間テレビの放送日が近かったからウエダは障害者ブログを復活させてたんだな 日テレはウエダに24時間マラソンのオファー出したけどウエダが断ったからランナーが直前まで決まらなかったとか どっこも薄っい本になったな^^
オマエらリストラ待ったなし(笑) 自問自答スタイル斬新だな
だが自分で調べる事は良い事 >>628
ありがとう
ここを観ながら検討してみるよ >>629
悪い事は言わないここはやめとけ
紙が売れないと儲からないビジネスモデルがもう崩壊してる
ネットで儲かるビジョンもない
更に言うとリクルートの方が押してるし打つ手が無い
少し前なら逆立ちする体力もあったが、プロトのライフはもう0よ >>630
えっ………そんな感じなんだ?
結構、ネットの口コミ見てると羽振りの好いこと謳ってるから急成長してると思ってたんだけどなぁ………
ちぇ、違う会社を見つけるよ
ありがとう 新子会社 プロトライフ設立で、事業内容はグループへの人材派遣w タイヤが売れても、メイン事業が伸びなければ、人員削減は妥当
予想で上げて、結果で落とすってのも、常套手段 >>635
では何故残ってる??
成績が良い??
役員の親戚??
天下り関係??
何かの生け贄?? >>636
障害者枠
ウエダは重度の発達障害だから
息子は知的障害も併発させてある意味悲惨な一家 業績予想大幅下方修正って言ってるけど、無理な予算組んで、紙減らして当たり前の見込みに戻しただけでしょ?
ここからのV字回復なんてありえんよね 質問です
グー契約してる車屋です
最近、スマホからグーを見ると車の画像が写らないんですがサーバー重いんですか?
あと、全然アクセス増えません IT本部
03-3812-4100
直接聞いた方が速いと思うよ
担当に聞いても、所長→沖縄の流れで遅いし、適当に流される可能性もあり
アクセスが上がらないのは、オタクの車に魅力がない可能性が微レ存
カーセンサーの方が効果あるよ >>652
ありがと。電話してみます。
営業に聞いてもいまいち返事が曖昧だし、アクセス増やすならID車両やれって言われた。あんなのやったら悪いところが目立って余計売れなくなるような気がするんだけど?
やっぱりカーセンかな? バチバチの良質車で価格競争したら、ぼったくりに見えるし、価格競争しないとネット販売で勝てないアクセスすらないスパイラルだから、やらなくていいんじゃないかな
知名度低いクソタレしか使えない自身のcmもうてないグーより断然カーセンターやろなー グーのSEO対策お願いします
google検索するとカーセンサーばかりですもしくは教えてgoo
あとid車両とかホント要らないから掲載料安くして 昔世話になった斧○は元気かなぁ?最近あんまウワサ聞かんけど、まだパワハラしてるのかなぁ? また倒れた社員出たな…
ストレスと過労か?大丈夫かな… 選挙 プランナー 公選法 無償運動員原則 連敗 机上の空論
人材のレベルの低さ
選挙コデネ―ター会社を自負する「ダイアログ」資本金300の社歴浅会社。
兵庫県で勝てる候補者を3連敗
25歳で県議になった可愛すぎる県議を総選挙に立候補させ
落選
役人市長、それも前回無名の候補者に危機一髪まで追い込まれた神戸市長に
タレントの勝谷さんを応援するも
落選
政権政党自民党に公明推薦の市長候補と契約し対立候補が3つに分裂するゆとりの選挙も
落選
机上の空論を売り込み若年の人材を派遣し事務所内の分裂を生むことがパターン化してきている。
今後、選挙のアドバイザーを続けるなら負け癖と派遣する人材を見直すべきである。
また、現行の公選法では選挙はボランチアで行うとされウグイスとか一部を除いて
金員のやり取りは認められていないので、いずれは法に問われる可能性もあると思われる。 すみません。質問ですが、グー鑑定とID車両ってどう違うんですか?どっち契約したほうがいいんですか? 稲村亜美ってよく見るとブスだよな
ムッチムチはたまらんがw おい、グーバイク、朝からシステム落ちているぞ。
どこのシステム業者つかっているの? 朝になっても回復せず、24時間保守をけちるからこうなる 落ちているのに気づいたなら、直ぐに拾っておきなさい
マグロの三角形を思い出すんだ 社長変わってからおかしくない??
やっぱり社外から呼ばないと!叩き上げの脳筋なんて無理でしょう。。。
株主なんだからしっかりしろよ! バイク小売店をなめているよな
今週機会損失どうしてくれるんだよ >>681
うるせぇよ。どうせ問い合わせ来ねーで暇なんだからモトクルでもやってろハゲ プロトの事業部長ってろくなやついねぇよな
東京本社のグーピットの事業部長は挨拶もできん なんか年々給料下がってない?
会社のキャッシュが底を尽きたのか? 配当と役員報酬に回ってるんじゃないかw
会社で働くのは、自分が良い車や家を買って裕福に楽しく暮らせるように
身を粉末にして働いて得た地位であって、社員の為じゃない 再生能力が弱いと、粉末のまま風に飛ばされて・・・・・ 社員は皐月病
行ってきますと事務所を出ては、車の中でスマホイジイジ
18時過ぎると直帰しては、家で酒飲みながら社内メール作成
月末月初のネタを考え、入り内容を適当に見繕っては5chだな 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かります
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最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難?
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新中古車も販売台数伸びんし、首括るっきゃないかね >>600
そのネタガチっぽくない?
最近、第1だけ陸に譲渡するって噂聞いたけどホントかな? 第1売ったら中身すっからかんやんけ
引退勢にしても、もっとまともな書き込みせーや >>596
やっぱプロトの人たちって、子会社も含めてゴミな人たちなんですねw なぜ今更そんな事を・・・
何かあったのかぃ?
スレのみんなに
逝ってみなさい 水没車両大量発生で、ネットが賑わうんだろうな
ウエダんちも浸かったんかな >>715むしろプロトのゴミ中のゴミが子会社に捨てられるんだろ ウエダは元気です
https://ameblo.jp/jrf-ef200/
広島・岡山・愛媛の被災地区は中古車の需要が高くて特需だろ 被災エリアが幅広いから本社を広島や岡山に移転させてもいいんじゃね?w こんな災害級の暑さでも日中の屋外で必死に電車の写真を撮ってる猛者がいて驚き!
電車マニアとかあの手の障害者は暑さには鈍感なのだろうか? いつまでも社内営業が好きな会社だなぁ
第1も先細りまくるし、物販もキツいし売るもんがねぇよ
マジだりぃ 油も高くなって下がらんし、利益率高い中古車売れないし新車も売れないし、お先真っ暗なのに社内にしか目がいかない社員多くて萎えるわー17卒転職活動厳しいっスw
売り手市場ってなんなのさ ブラック企業確認用ページ|就職JYOHO,tenshoku情報
http://kmnavi.com/ 僕の知り合いの知り合いができた副業情報ドットコム
参考までに書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
3B6 1. 命令・復命・連絡・報告は、その結果を確認しその効果を把握するまではこれをなした者の責任である。
その限度内に於ける責任は断じて回避出来ない。
2. 一を聞いて十を知り、これを行う叡智と才能がないならば、一を聞いて一を完全に行う注意力と責任感を持たねばならぬ。
一を聞いて十を誤る如き者は百害あって一利ない。正に組織活動の癌である。削除せらるべきである。
3. 我々にとっては、形式的な責任論はもはや一片の価値もない。我々の仕事は突けば血を噴くのだ。
我々はその日その日に生命をかけている。 撮り鉄でさらに貨物オンリーとか、やっぱ↑田はキモティワリィー >>735
お赤飯は何故ここまで言われてるの?w
なんかやっちまったの? Y山美術館 絶賛展示中
入館時は必ず署名するよーに 道路わきの立て看板に白熱球使っているところが多いんだが何を考えているんだ?
LEDにすれば1枚で4球 800wの節約、24時間点灯400wだとして年間10万円はお小遣いになるのに。
無駄もいいところ。 元第3で1輪多い三輪車が未だに管理部広報って納得いかない
パワハラモラハラオンパレードの彼もまた島流しの刑が必要だと思います めっちゃどうでもいいけどこのグループちょくちょく個人情報流出させるよね 運送もはじめちゃって、自動車屋やな
それでも金貸しに手を出さないあたりが、芋引いてる感があるよね うん?もしかしてまだ車やってんの?
あれはもう駄目だって。どうしようもない話をやってんだよ
残ったのはそれを判断できずにパワハラモラハラが普通だと思ってる馬鹿だけだろ ガバガバガバナンスじゃー労基チンコロで株主総会でイチコロですYO ここが考えなしに太い幹だーっどうしようもない案件請け負って
1部上場会社のくせにパワハラや根性論が下まで漏れ出ちゃってるよ
だから優秀な人から抜けるんだよ
荷物の大きさを自分で背負えるかって判断ができない人しか残らない会社
下請けいじめで自分が惨めじゃないと思い込むだけの会社 ドブ板を地で生え抜いてきた連中が役員で胡座かいて机上の空論語ってるんだもんしゃーない ここの下だけど残業申請しないと消滅ってのがありえんわ
別に申請は面倒じゃないし漏れなくできてるけど
周りの人間はおかしいし、世間の嫌われ者しか残らないし
未来はないなこのグループ パワハラに怯えて上司が全て腰抜けになってもーたなー 昔に比べて怪鳥は毛深くなって痩せたな・・・・・癌が遷ったのか ここの子会社にいるけど、コンプライアンス重視といっている割には、実際はコンプライアンス違反しているよね。
固定残業代制を理由に残業代払わない、パワハラ横行等ある。
会社のあらゆる部署やハラスメント相談窓口等に相談したが、結局解決にならず。
加害者は守られ、被害者が体よく会社から追い出されようとしている。
結局、ブラック企業だね。 年度代わりの雇用契約書が、採用の時と異なりこちらの同意なく勝手に変えられていた。
明らかに降格されている。皆さんも、気を付けて。 >>755
あ〜マレーシアコケた子会社か?
もうすぐ売却されるから覚悟しておけ ここの⚫社⚫に出会い系でヤり逃げされた マレーシアコケたあの子会社は売却決定のようですね
サヨウナラ 偽物掴ませといて、知らぬ存ぜぬたぁふてぇ野郎だな
商売舐めてる
辞任すべき 安倍晋三が富裕層を優遇し、庶民を苦しめる政策をとる理由は、こういう事でした。
安倍晋三は李氏朝鮮最後の皇太子で李垠の第一子
李晋の3世
安倍晋三が所属する清和会本部はランドプリンスホテル赤坂(旧赤坂プリンスホテル)の旧館(旧李王家邸)内に事務局を設置していた。
1)安倍晋三 = 朝鮮王朝 李晋 三世
2)李 = (上下に分離して)木+子 = キシ =岸
3)安倍晋三の父、晋太郎は「朝鮮王室のプリンス」なので「政界のプリンス」と言われた
4)安倍晋太郎は横田早紀恵の兄
5)安倍晋三は金正恩のまたいとこ
つまり北朝鮮拉致被害者家族 横田早紀江は、安倍晋三の叔母であり、
横田めぐみは、金正恩の母親であり、安倍晋三の従妹になります。
安倍晋三の晋三は、李晋の晋と三世の三からおそらく、付けたのでしょう。
北朝鮮拉致は政府による壮大な詐欺であることが発覚しています
詳しくは、KAWATAのブログ 検索!
http://kawata2018.com/2019-11-09/
世の中の真実を暴いた唯一のブログ RAPTブログも検索!
http://rapt-neo.com/?page_id=21576 プロトグループはコロナ対策で時差通勤しないのかね??
社員のことなんか考えてなさそうだからしなさそうだね。
この期に及んで社員の健康よりも業務を優先せよという会社は続ける価値がない。 過疎ってるな
下も本体もここの上層部は気に食わん
age いしだ 壱成の全裸ポスターも今は昔・・・・轢死の彼方だなw 福本がライバル会社に情報を流してる
みんな気をつけろ! 福本がライバル会社に情報を流してる
みんな気をつけろ! >>770
息してる?わからないよ
知らないうちに利益がなくなってるから
福本が利益をパクッてるよ ノルマ達成できない時はクビって福本言ってるけど
自分の逃げ道はちゃんとつくってますから
ご安心をwwwwwwwwwwwwwwwww ノルマ達成できない時はクビって福本言ってるけど
自分の逃げ道はちゃんとつくってますから
ご安心をwwwwwwwwwwwwwwwww サザエでございまビーム
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( (6 つ |
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\___/ 良いお年を。会社PC開けないけど、客からは電話来る年末をお過ごしください。 新卒向けなのかopenworkに人事部の投稿が目立つな
どうせ入社したらブラックなのバレるんだから、下手な工作やめた方が潔いいんじゃね
マジでつまらん会社だ ここの仕事とうとうCM始めたな、業界2位なのにw
まだここの近くで働いてるけどこの会社の1階のコンビニよく行くわ
そこの雑誌コーナーでカタログの数がライバルのサービスに負けてるのが笑える
車の話な 役員から表だってはY山が減ってきたな
忘れた頃に息子が・・・ 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 子会社のプロトメディカルケアはベネッセに売ったんだね
親会社出身の藤○元社長は親会社に戻れたの?
社長交代は致し方なし
だって前社長は福祉の事、何も分かってなかったし
それで偉そーにされてもねぇ・・・ ここの子会社の人間に「ウチの親会社は一部上場ですから」と自慢されたが
今まで気にしなかった一部上場の自分の親会社を調べたらで、株価はここの3倍だった
幼くてモノ知らずの社員しか残ってないのね、出来る人は年齢に関わらず脱出してる 極一部だけ上々なんですよ 長い目で生暖かく見放してやってください 12.3年くらい前かなぁ、埼玉南部でリサイクルショップを経営しててネット広告か求人をやってたとき営業担当が夜にベロベロに酔って電話かけてきて、引き落としが出来てない月があるので〜手書きで領収書切るので集金させてください〜って、利用料金は銀行引き落とし!!引き落とし出来てない月はなし、呆れて次の日 そいつの上司にコイツ他でも横領してんじゃね?って文句言ってやったわ、たぶんクビになったはず。文京区だったかな?会社。 針生ぅぅぅぅ!バイバイ⭐︎なのですぅぅぅ⭐︎ 内定式やってブラック臭してここ見て萎えた
今からでも他社目指すべき? よくある上場ブラックだよ
別系統に葬儀会館ティアがある 社長のお言葉がプライド高くて察した
誰か新卒離職率教えて 週末なんて差別をしてはいけません
365日平等に扱いませう 5ちゃんねる定期的に見に来る社員がいるの草wwwww 立派だよ。インフラの整ってない貧困地域暮らしになっても同じセリフが吐ければな。 社内ではB層は軽蔑され、C層を育成しようとしている。覚えておけ。 社内ではB層は軽蔑され、C層を育成しようとしている。覚えておけ。 >>818
目標達成できなかったら笑い物だし、話が理解できなかったらボロクソだぞ Voicyに新たな機能「有料放送」が登場。1つの放送ごとの単体販売を可能に。
期待高まるクリエイターエコノミー市場で、音声をひとつの発信の選択肢に。
株式会社Voicyは、開発・運営する音声プラットフォームVoicyにて、2023年3月15日より
収益化プログラムに新たな機能を追加、「有料放送」の提供を開始します。近年は
クリエイターエコノミーが注目され、期待が高まっています。
Voicyでは、収益化を実現したチャンネルが900を突破しました。1か月の収益が900万円を
超えるパーソナリティも生まれています。
Voicyの収益化プログラムには、大まかに4つのメニューがあります。「差し入れ」、
「プレミアムリスナー」、「スポンサー・タイアップ」、そして今回提供を開始する「有料放送」です。
「有料放送」は、放送を1つずつ単体で販売できる機能で、すべてのパーソナリティが利用する
ことが可能です。価格は100円から30,000円まで放送ごとに設定できるため、放送の頻度や
継続更新を気にせず収益化に取り組むことができます。 プロト社員はダサいとか気にしてないで普通に悪いことすんなよ 勝手な偏見だけど、プロトコーポレーションの女性社員は仕事だけじゃなくてフェラも雑でいいと思ってそう 昔はお茶にリゲインを混ぜて出すのが仕事だったとか聞きたい パイの小さいところに注目しても仕方ないってかwwwwwwwww男のロマンはwwwwwwデカパイやwwwwww プロトコーポレーションでもアファーマティブアクションってあるのかな 上司とかその上とかに小馬鹿にされてストレス溜まりまくるわ。 プロトコーポレーションのビジネスマンなんてガチ専門家コミュニティからは距離が遠いはずなのに論文なんか読んで何を学者ごっこしてんだよ。専門家と議論するために論文書くわけでもないだろ。 別に学者ごっことかじゃなくて必要になったら読むだろ。お前はそういう経験がないかもしれないけど。 知識マウンティングしてくる教養俗物なんて放っておけばいいだろ。仕事になんねえよ。 「お前の代わりなんていくらでもいる」という典型的なセリフを吐くパワハラ上司が昇進しているな。証拠を押さえたり弁護士に相談しないと解決にはならないが咄嗟にそこまでやるのは難しい。金もかかるし、弁護士保険に入っておけばよかったかもしれん。 「お前の代わりなんていくらでもいる」という典型的なセリフを吐くパワハラ上司が昇進しているな。証拠を押さえたり弁護士に相談しないと解決にはならないが咄嗟にそこまでやるのは難しい。金もかかるし、弁護士保険に入っておけばよかったかもしれん。 頭の良い人が皮肉を言う時の感じの悪さだけを真似した人たちの集まり 上司が部下を手駒としか見てないのはよくあることだが、挨拶しなかったりとかちょっと不快なことがあると人間性とかいう言葉を都合よく持ち出して人格否定するから始末に追えない。 なんでプロトの人間って自分の知的能力に自信を持っている人間が多いんだ 集団面接で「知的能力に自信あるひと 手を挙げて」とやって挙げない人は採用しないから このスレで障害者差別しまくってた輩どもはどこ行ったんだ 人材はおらん 人財なら沢山居る
「材」料を買って手間暇掛けて「財」にする事はしません
はじめから「財」を求めます プロトって序列意識めっちゃ強くないか?会社ってどこもそんなもん? この会社って法定福利費とか従業員給与とかの細かい決算情報は公開してないの?