たそがれ日経社
かつては公務員といわれた代理店。収益の安定で社員は楽々。 今や売上が当時の半分、3期連続赤字。ボーナスはでなくなって6回目 昇給なんて3年連続なし。 復活なるのか、それともこのままいってしまうのか? 今年こそ金一封じゃなくて、ちゃんとボーナス出るのか? 2007年あたりがまともなボーナスの最後だからな >>630 自分で売り上げ稼いでも ボーナスにほぼ反映されないシステムですが?www >>628 合併しても人減ってないんだから 状況は変わらないのはわかるだろ! こんな単純な計算も出来ない奴が まだ居るからこの会社はだめなんだよ >>632 全部歩合給にしてもらうように交渉しなよ >>636 お前みたいなクズがいるからこの会社はダメなんだよ 一般職て給料どんくらい?高卒からずっと働いて40、50になってる 人はすげーなと思う。給料いいのか? 今日の日経の一面 「ボーナス額全国平均80万円」ですよ。 http://www.facebook.com/shigeru.kibe 父親と母親がうちに全く貢献せず嫌がらせをたびたびしたことを 謝罪しろ お前調子にのんなよ 3回のキュウヨドロボウ モモセ 2回のキュウヨドロボウ ウエムラ 早くシネ >>649 たしかにコイツら酷い。 酷すぎる。。。 どうしてクビにならないんだろう?? >>649 これ、完璧にoutだろ! 通報レベルだな。 名誉毀損だし。 書いたやつ、せいぜい、怯えてろ! Hってバンシックスティーンの匂いするんだけどティーンだったの? 清水建設に触発され、 鹿島や 西松建設や 奥村組なども買われました。 信越化学は下期の見通しが慎重で、業績上振れ期待 日経平均について http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/blog-entry-19158.html これ、完璧にsafeだろ! 報奨レベルだな。 事実だし。 書いたやつ... アンタ最高だよ! まあ、夏だから首の裏はよく洗っておいた方がいいよ。 送迎さんが崩壊した要素ってたくさんあるけど、一番は死神を雇ったこと でしょう。今はたぶんクビになってるH谷川さん。 兄弟出たことすごい誇りにしてた。でも、新卒から転職を7.8回して 転職先はすべて潰れてるって話もしてた。こっちは聞いてて 背筋が寒くなった。やはり送迎さんも例に漏れなかったです。 あの人、兄弟出たわりには英語がデタラメだった。 やたらと英単語を並べる長嶋茂雄さんみたいな話し方するし、 その意味が違うことを指摘すると「お前に関係ない!」ってキレるし、 それが口癖だから英文訳してもらったところ、 There is no relation between you and me. と答えてくれた。 It's none of your business. が正解だから教えてあげたのに、ますますキレて 「お前のようなバカな大学出の奴に英語がわかるわけない」って 暴言を吐いて、お昼前に佐倉市内の自宅に帰っちゃった。 次の日、謝罪してきたところは人間らしかった。 あ〜いうプライドだけの人を採用した時から 送迎さんの悲劇は始まっていたのでしょう。 木部の本家にもいけないし津田のうちにもいけない木部一(笑) 人間じゃねーわ(爆) 日経社の社員の方々の定着率(新卒及び中途)、 社員間の飲み会の頻度、 日経以外の媒体の扱い状況等について お気づきのことをお教えいただければと思います よろしくお願い致します 20代の定着率はかなり悪い。 それはブラックだからとかではなく、仕事内容と年収の二つが大きな理由。 普通の広告代理店とはちょっと違うからな。 しかも就職氷河期以降、あまり人を取らなかったら ますますおっさんばっかになってる。 でも最近改善しようという流れにはなってる。 飲み会の頻度は人による。 媒体はやっぱ日経関連が圧倒的。 電博の仕事とは根本的に違うよ。 それを想像して入ったらギャップで辞めたくなるだろうから、よく考えて。 て言うか 会社自体がオワコンじゃん 日経新聞もインチキなブラックが発覚したし 優れたマーケティング戦略を立案し、それを実現する具体的 広告表現と日経に偏らない自由な媒体選択の提案。 最後にその費用を格安に実現する媒体との仕入れ交渉力、 このすべてがキッチリ揃ってるはずのに、なぜか電通には勝てません。 あ、そもそもそこまで辿り着ける営業が一人もおらんから、 電通と争う土俵に立ったことは一度もないけどな。(´゚ c_,゚`)プッ 日本経済広告社(アデックス)の方が他媒体も自由に扱えて よっぽど総合広告会社 仕事も面白そうな、、、 >>668 〜 >>671 ありがとうございます! 2014年になってから、何人位辞めました? 旧2階、旧日経社の比率は? 辞めた方の所属の比率は? また、中途採用は何人位採用しましたか? 営業職ばかりでしょうか? 公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察 公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小 企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。 公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し 弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。 ※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。 日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員 である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは 人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。 ※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。 この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・ 代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、 これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。 また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、 集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。 このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高 いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最 大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への 反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。 ※注:公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。 この会社と付き合いなくなって数年経つんだけど、 いまだに公取から、下請法に関する調査が来るんだよね。 揉め事多そうだもんな。 深夜に女性制作者の携帯にしつこく電話したりさw http://www.facebook.com/shigeru.kibe おまえ父親の代わりに謝れって言ってるのにいつ謝るつもりだよ おまえの父親ってほんとに精神病だ ほんとに陰気なやつだった 愛人の子だったことが原因だったとは >>695 金銭問題じゃない? 納品後の減額要求とか、成果物にケチつけて返金要求とか。 「○○不動産では、○戸規模の物件は、予算が○万円と決まってるから、そんなの払えないよ」とか。 公取から封書で来る下請法の調査協力要請、確かに最近多い。 http://www.facebook.com/shigeru.kibe おまえ父親の代わりに謝れって言ってるのにいつ謝るつもりだよ おまえの父親ってほんとに精神病だ ほんとに陰気なやつだった 愛人の子だったことが原因だったとは http://www.facebook.com/shigeru.kibe 何がシンガポールだバカ おやじが精神分裂症で 母親が義弟とヤッタ異常者家族のくせにwww 住友不動産の担当者って、役立たずが選りすぐられるの? というか会社自体が終わってるでしょ 仕事できる人いないじゃん >>709 そこで役に立たなかったら、制作で校閲に携わるとかw 宅建取って「不動産の専門家」的な振る舞いをするとかw 韓国伝統の人糞酒トンスルを飲んでいる不潔な国。 心の中まで汚れ 慰安婦問題や歴史を歪曲している国。 国交断絶すべきだ。 人糞酒トンスルを世界遺産に申請すればよい。 これが唯一の韓国オリジナルだから。 警察による税金を使ったいやがらせ犯罪、集団ストーカー。犯行内容 盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、 暴走族や暴走大型車両による騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、 電磁波による触覚攻撃、思考盗聴、無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇、殺人、 メディアを使ってのほのめかし。特に家宅侵入、器物破損、窃盗は犯罪そのもので、犯罪組織に人を 逮捕する権限をあたえているのが今の日本で、日本は恐ろしい国になっている。 >>709 それ、必ずしも日経社の社員とは限らないよ。 メアドでわかるよ。 http://www.facebook.com/shigeru.kibe 何がシンガポールだバカ おやじが精神分裂症で 母親が義弟とヤッタ異常者家族のくせにwww >>720 O島って、すごい役立たずいるでしょww @nks.co.jpだよね http://www.facebook.com/shigeru.kibe 何がシンガポールだバカ おやじが精神分裂症で 母親が義弟とヤッタ異常者家族のくせにwww ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。 しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。 政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。 自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を 国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を 行わない無責任政党 http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html 派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき 人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。 現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。 人材派遣業はピンハネしていると聞く。 はけん110番で見ると http://www.asahi-net.or.jp/ ~RB1S-WKT/qa3240.htm 非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ 消費支出はもはや大恐慌レベル そして手遅れの少子化 →2015総務省の推計 →15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少) →2015年厚生労働省速報 →婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件) 売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ read.cgi ver 07.5.1 2024/04/28 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる