>>122
社内の人じゃないよね？って何のための確認？
一般論書いてみただけだけど、何かお心当たりでも？

>>123
毎回もらえるボーナスなんてわざわざ14回払いにして、調子悪きゃピンハネOKな会社だけに都合いい支払い体系でしょ。
ぱどなんてここ何年も、正しい意味でのボーナスもらっちゃいけない業績。
成績優秀な一部の人だけがもらうなら納得だけど。