【ウハ禁止】レセ200枚未満のクリニック【歯科篇】 24
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1CK(シニカケ)=1日5人 レセ50枚
1YC(ヤバクリ)=1日10人 レセ100枚
1TC(ツブクリ)=1日15人 レセ150枚
1HC(フツクリ)=1日20人 レセ200枚
粒のみなさん楽しく平和に書き込みしましょう
前スレ
【ウハ禁止】レセ200枚未満のクリニック【歯科篇】 23
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1709216681/ >>576
自分もSPTだけ全く取ってなかったので、今から30回は不可能だわ
来月からちょこちょこ取り始めてから30回超えたら口管強出そうかなと諦めた ホームホワイトニングを2週間に1回ペースで
5年くらい続けている患者さんがきたんだが
大丈夫なんだろうか うちはマイナ保険証利用がが7%だから医療DXは算定要件利用率が発表される10月まで5か月算定しますw >>579
医療DXの要件は資料見ても資格確認の利用率が何%以上とか見当たらないけど、提出書類のチェック欄には10月以降何%以上ならOKなんでしょうか? >>577
SPTと重防合わせて30回でしょ
今回は6/3までに出せばいいんだし行けるよ 月30枚もレセプト無いなら話は別だが… 重防も含むのね知らなかった。
ベア算定するか悩むね。
歯科医師会から説明の書類届いたけど肝心の定期的に提出する書類関連は全く触れられてないんだが・・・・
エクセルの入力方法だけ記載されとる。。 >>582
うちの地域にはベア加算の届出書類とか報告書が付属されて郵送されてきたよ
でもベア加算の動画では新しいベア加算のファイルに報告書のテンプレも巫俗するExcelファイルの説明してたからダウンロードできるんじゃないかな?
うちの地域の衛生士会はベア加算について各医院のスタッフに周知させるように精力的に動き回ってるからもうどこの医院のスタッフも賃上げ当然のムードで面倒だわ
ベア加算の説明動画でも算定時にベア加算についてスタッフに周知させろって言ってたし余計なお世話だ
取らないのもスタッフと揉めそう ____
/ \ /\ キリッ
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/ ⌒(__人__)⌒ \ 俺ってカッコイイお
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ノ \
/´ ヽ
>>575
>近所の野菜の値段とか見ても普通に30%ほどは上がってるし
野菜の値上がりは天候不順とかが原因だろ
スーパーが勝手に値上げしてるわけじゃない >>585
人件費と燃料費の高騰で全体的に価格が底上げされてるよ >>588
確かにそれはあるけれどそれだけで3割も上がらない
気候要因が価格に与える影響の方が大きいと思うが >>587
みなしでもらえるもんは貰っときなさい
ベア加算導入して、来年3月に辞退届けだしたらどうなるんだろ 消滅可能性都市一覧が発表されたな。
うちのところは大丈夫だったわ。 値上げ2割
値下げは歯科だけや
https://www.nissay.co.jp/enjoy/keizai/154.html#:~:text=%E6%B6%88%E8%B2%BB%E8%80%85%E7%89%A9%E4%BE%A1%E3%81%AF40%E5%B9%B4%E3%81%B6%E3%82%8A%E3%81%AE%E4%B8%8A%E6%98%87%E7%8E%87&text=%E6%B6%88%E8%B2%BB%E8%80%85%E3%81%8C%E8%B3%BC%E5%85%A5%E3%81%99%E3%82%8B,%E4%BB%A5%E6%9D%A540%E5%B9%B4%E3%81%B6%E3%82%8A%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82
どうにかせい タイヤ履き替え2000→3000円
オイル交換3000→4500円
値上げ5割や >>587
電子処方箋猶予は来年3月よ
それ以前に10月にマイナ利用率の発表で挫折するだろうからそこまでDX算定するのが吉 うちはスタッフ少なすぎてベア使うとアップし過ぎなので届出しませんw みなしを使って外感染2を届出ようか迷うな
来年に1に変更届だそうかな / ̄ ̄ヽ
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> く
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> く
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ヽ、_/~ヽ、__) \ スタッフ少ない医院はこのチャンスに多めに昇給させて世間並みの給与にしておかないと辞められて困るんじゃないの 定期昇給はしてるんだけどベア使うと基本給1万アップとか、3年後に苦労するからw ベア使って昇給しておかないと世間並みの給与にならない
どんどん世間並の給与から離れていってしまう 週休完全2日9時5時有給完全消化洗い物せずフルタイムで働く衛の初任給って額面28万円らしいな
それ以下の条件で働いてくれている衛は大切にせなあかんで >>603
訪問診療の需要はたくさんあるんですか? >>606
居宅の需要は少なく施設・老人病院は数百万のキックバックで大手が入り込んでるのでわずかな施設だけです こんなに暇なのは
緊急事態宣言以来や
今、うちが緊急事態や GW中日の30~2日までスタッフ来れるとのことで開院予定なのに肝心の予約表が驚きの白さだよ
まあGWを境にきりよく止めたい患者多いからしゃーない >>615
今年は国内旅行が盛況なので仕方がない
私も休みにすればよかった >>615
今からでも休診にしてスタッフへの人件費抑えたほうが得では ______
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| (_人_) | 午後から患者ゼロさ
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\ \_| / 海外旅行はもう高嶺の花になったから今年は国内で我慢するさ
9連休なんぞ仕事辞める以外無理だな / ̄ ̄ ̄ヽ/ ̄ ̄\
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ゝ__/ ̄ ̄ ̄  ̄ なお、定期昇給とは、毎年一定の時期を定めて、
組織内の昇給制度に従って行われる昇給のことを言い、
ベア実施分と明確に区別できる場合にのみ記載する
こう書かれてるから、毎年適当に決めて昇給してた分は定期昇給って扱いにしなくてもいいのかな。
そうなるとベア加算利用したい気もする。 なお、定期昇給とは、毎年一定の時期を定めて、
組織内の昇給制度に従って行われる昇給のことを言い、
ベア実施分と明確に区別できる場合にのみ記載する
こう書かれてるから、毎年適当に決めて昇給してた分は定期昇給って扱いにしなくてもいいのかな。
そうなるとベア加算利用したい気もする。 >開院とは普通言わない
診療予定
そうだよな
バカなんだから、許してやれ そういや歯科医師会のうちの支部、ここ数年だれも入ってないそうな。やめる人死ぬ人はいるから減っている。 取れるものはとっときたい気もするけど
口管強もDXもベアもってなるとメンテの患者の点数も上がって、平均点数150-200は上がるし怖いな
期間限定のボーナスステージと捉えるべきなのか 結局、普通の歯科医院は施設基準は提出しなくて
いいのか?
外安全と外感染と口管強は来年出せばいいのかな。 うちは外感染と外安全のみ。か強診取っていたところならいざ知らず
口管強をいきなりはハードルたかい。
片に後回しにすると忘れちゃうのでうちはもう6月には出す予定 訪問の5件以外は要件満たして
訪問依頼きたらカキョウシン申請で
スタンバってた歯科医院は多そう 初回は写真撮影 それ以降はダイアグノデントでもいいんじゃなかったっけ 初診時の口腔内写真の代用で良いんじゃないか?他に点数ないし 根面Cは今まで通り写真なし
Ceは今まで通り写真あり、毎月算定するなら毎月写真
こんな認識でしたがどうなんでしょう 月刊保団連の2024改定をもらったがあれは正直見にくい
5がつ末までにやっておかないといけないことがわからないまま5月になってしまうな 毎度、医師薬の赤い解説本買うんだけど
今回のは分厚い、信じられない
それしてもこれだけ変わるとレセコン屋さんは大変
返戻処置が辛いだろう ベースアップ1だけだと届け出記入するところほとんどないと思う
んだが違うか? ベア加算は賃上げ計画書⑬~㊵の記入と実績報告書の3ヶ月毎が面倒だわ
もう年齢もあるがこういう事務仕事が面倒くさい >>649
何才でも面倒やろ
なんか社会保険労務士の業務量確保なのかとも思ってしまうね、同じ厚労省資格だし 円安加速で物価は跳ね上がるだろうね。
どうなることやら。 治療で子供を死なせた大阪の有名な小児歯科の先生がビルから飛び降り自殺したことあった いや、歯石まみれの残存歯とデンチャーの
治療する訪問こそ尊敬する >いや、歯石まみれの残存歯とデンチャーの
治療する訪問こそ尊敬する
よくやるな〜と思うだけで
尊敬はしないわ」 抜髄、切開、ブリッジ除去にも浸麻が算定できるんだね >>662
切開は元々できたでしょ
センセ、損してますよ
インレー除去だって神魔算定可能なのだから マイナ保険証利用率 って査定みたいな
メールが来たぞ >>665
毎月のマイナ使用率とかレポートされるとこいつマジかよってドン引きしてしまった
こんなに監視されてたら嫌だわ
なんだかベア加算とかも含めて医院内の状況少しずつ収集されて全て管理されそう ジョンソンジョンソンとかいうところからスポンゼルがどーのという電話があったがそんなもんつかっとらんというたった >>666
先生は株で大儲けしてるんだから年金なんかいらないでしょ >>654
歯科医師です、2歳に麻酔とかあり得ない
みたいに書いてる奴って後医は名医とは知らずに他院批判とかバンバンしてそうだな
そら危険性は勿論の事みんな面倒だし金かかるし麻酔大量に打たないよ
小児歯科学会はこういうアホ歯科医師にも注意した方が良いと思うわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています