診療放射線技師総合スレッド２８
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■社団法人日本放射線技師会との裁判 - 医療科学社
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■日放技問題について大阪府放射線技師会理事会の見解
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■前スレ
診療放射線技師総合スレッド27
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1523598960/ >>335
ホームページ印刷して置いとけば？
全てのデバイスを調べる必要も無いでしょ。
代表的なのを2、3調べたら良いんじゃないの？ >>331
なるほどね。
うちの耳鼻科はCTがあんまり待ち時間ないですよ、と宣伝したらCTファーストなってくれました。
さすがにシュラー開口閉口はレントゲンですけど 家業(農業)をやることになってので勤めてた病院辞めることになった
病院も辞める自分の代わりとして欠員募集かけたんだが、求人出して1週間足らずで６人の応募が来たらしい
年収280〜350くらいで年休100日のオンコール待機を３人の技師で四六時中回す、正直言ってブラック条件の病院にまさか1週間足らずでこんなにも人が集まるとは、本当に技師って就職難と実感した
ちなみに、応募してきた技師は
30代♂2人、30代♀1人、40代♂2人、50代♂1人で40代と50代は書類選考で門前払い
最終的に選ばれたのが30代♀技師
人選は技師長と事務長が行ったらしい ちなみにそれ339が辞めた後、その30代女がすぐに
「嫌になったので辞めます」ってなったら2人でやんの？ これが現実だよな。
今の職場辞めたら介護並の給料で雀の涙ほどのオンコール手当てで働くしかない。この条件でも働く場所があればいい方。
しかもこの先需要が増える見込みが無く学校ばかり増えて供給が増える一方。お先真っ暗ですわ 隣りの芝は青く見えるってやつかな
ブラック職場を抜け出そうと転職しても、それで就職出来る勤務先なんてブラックしか無いのにwww 30歳で年500近く貰えてるおれは幸せだったんだな 政治力がない職種はやっぱりだめだなー。規制が緩いからどんどん学校が増えて自滅する。 >>343
それで呼び出しの電話がかかって来ないのなら十分に幸せだと思うよ >>344
医者と看護師以外全てだから。
薬剤師も、ひどい状況だから政治力は関係ないかもな。 >>346
薬剤師は何がどんなふうに酷いの？
放射線技師と同じ待遇なの？ 配置基準やら人数の抑制は政治力じゃないの？薬剤師は医師会に敵わないだけで今の政治力なかったら今頃とっくに権益喰われてる >>340そん時はまた求人出すだろう
今回の件で特に事務長あたりは考え方変わったと思う
今まで放射線技師＝有資格者＝引く手あまたって考えてたが、現実はそうでないことに >>339
うちと同じような感じだな〜
ただ30♀は難しい年齢じゃないかな？
子供が居ればオンコールの勤務形態には対応が難しくなってくるし
これから結婚出産あるなら辞めるだろうし
技術あるならすぐ他の病院に転職する可能性もある >>343 そう言えば、自分が学生時代に学校の教職員が技師が5、6年勤めれば年収500万は貰えるようなこと言ってたっけな
１０年前の話だが >>350
マンモ要員だろ
あと採用側の好みとかw >>347
学校を作りまくって、酷い状態らしいよ。
学校屋だけは、医療の害悪。 薬学部中退して放射線技師目指すやつも多くなったよな
放射線技師は薬剤師よりはマシだよ https://a.excite.co.jp/News/column_g/20170317/Sirabee_20161080945.html
組織犯罪機関の一角にして、
なんと警察から与えられていたのは、
犯罪ライセンス！！！！！！！！！！！！
朝鮮殺戮殺人カルト教団
カルト学会！！！！！！！！！
カルト学会の朝鮮殺戮殺人テロ工作メンバーが日本国警察に侵入したことにより日本を内部から経済的に乗っとる為のテロ工作が警察の手により行われている
薬物大量投与テロ
までおきていた！
そして、
監禁罪まで発覚！！！！！！！！！！！！ 現実国試は薬剤師と放射線技師どっちの方が難しいの？ 薬剤師で政治力あるのは、薬局薬剤師会のほうな。病院薬剤師会はてわで無力ですわ。
国試は放技より薬剤師のほうが難しい。比較にならないぐらい。 >>354
さすがに、そんな奴は居ないだろ。
選択がアホすぎて笑うわ。 >>354
年収700万とか引っ張りダコからパターン変えてご苦労さん。薬剤師から技師になるアホなんてまずいねーよ
これだけ技師のネガティブな意見ばかりだともうネタがないんだろ？w 技師会20年入ってたがなんのメリット無しドブに金捨てるようなもんで退会した 特に若い人は事務介護並の低賃金で技師会になんか入ってる余裕ないでしょ。技師会に何の力もないしメリットもないし パクリテキストの件で法令遵守も倫理観も欠如してることが分かったのに、まだ入ってる人いるのか？ｗ でも、今の技術学会よりは技師会のほうがましだろ。一応、技師の人数や配置基準、職域防御はしてくれているから。
技術学会は大学教員の実績作りの場の提供と大学が新たにできることを歓迎してる会だから。
スローガンも日本から世界に放射線技術の発信と掲げているが、医師にはなれないから、または医療職で1番楽そうという動機でなる技師がなに調子こいてる？
執行部がニッチな分野だからたまたま教授や助教になれて勘違いしてる専卒放送大学が勘違いしてる。
しかも彼らはホウダイ出身と言って法政を意識させようとしてる。w >>365
若いのは皆そんなもん。
将来は上がると思いきや年1000円良くて2000円の昇給。
余りまくって足元見られてるからもう待遇が改善することはないだろう。夜勤介護職と変わらんわ 今の時代よく調べもしないで技師を選んだやつなんて知らん給料安いなんて自己責任だろ 今どきの放射線技師を目指す坊ちゃん達は「放射線技師 就職」て検索しなかったんだろか？
「放射線技師は医療系の国家資格だから将来は引く手あまた」みたいな学校屋の宣伝文句をそのまま鵜呑みにしてしまったんだろか？ >>365
若い人だけじゃなく30代以降の中年世代も転職して中途採用入職だとそのくらいが大凡の相場だろ >>364
学校屋だけは、業界のガン。
でも10年以内に、あいつらも痛い目見ると予想してる。
この調子で学校を作りまくったら、定員割れで廃止するところが続出する。
そうなったら教員くずれなんて行き場が無くなる。
その頃には学校屋が大量生産したバカ新卒が溢れて中途半端に年食った奴なんて雇う病院なんて無くなる。 >>372
最近みた求人で年俸制、300万からって、残業当直コミコミプランでビックリした。
もう、崩壊は始まっていて、後戻りはできない。順天も何故に今頃学部を作るか謎すぎる。
技師は溢れて、AIが発達し配置は少なくなる。おまけに潰しがきかない。そんな技師から技師会や技術学会はボッタクってるし、そして技術学会は学者技師を増やそうと学部設立や院設立をバックアップ、さりに技師人口が増え待遇低下。
自分達の立場を悪くしてる会に会費払うとかマゾか？
1人募集すれば、10人は応募くるから、最近は事務にも足元見られてるわ。 さらにムカつくのが、こっちも一蓮托生だってこと。
定員割れで学校が潰れるころは、技師余りが進んで、こっちの雇用条件も悪くなってる事。
学校屋だけを痛い目に会わす方法を考えた。
国家試験の合格率を40%くらいまで落とす。
当然、進級判定を厳しくするからバカ学生を集めて運営してるfラン専門学校は、ドロップアウト続出で学費不足になり廃止。
教員は失業と言う夢を見たい。 技師免許を更新制にしたらいいんじゃないですかね（適当） 合格率下げようにも政治力がないと厚労相が動くわけねー。もう無理だよこの職業。学校屋のせいですでに終わってるしこの先もっと終わる 政治力も何も厚生官僚にとっては重要な
天下り先なんで、同じ穴のムジナ 本体価格はお安く、メンテナンス料はべらぼうにって携帯料金と同じ仕組みですか。部品が国内にありませんとか詐欺ではないか。 >>339 ちょっと似たようなこときいたことあるよ。
嫁さんが整形クリのリハで働いてて聞いた話だけど、定年退職だかで辞める技師の欠員を募集したら翌る日に早くも３人の技師の応募があったらしいよ。
技師の仕事だけでは手が空いて仕方ないので診察介助など看護補助もやってもらうことで女性技師を採用して残りの男性技師は書類選考で不採用にしたらしいね。 だからチンコ切るか准看のダブルライセンスしか生き残れないでしょ。
国立大学卒ならメーカーでも一流病院でも選べるけど、fラン専門学校だったら終わってる。
これからバカ技師の量産が決定してるから20代はマジで考えないと。 国立保健程度じゃメーカー行っても営業しかないわ
文系でもなれる職を引き合いに出されてもね 一流病院たって、技師の待遇なんて国立大の他の学部から見れば最底辺の待遇でしょ
国立大の中では全くありえないような状況で、教員は専門外か専門卒・短大卒で研究能力も怪しい
教育は専門学校と変わらない上に単位認定ガバガバ
卒業時は専門卒扱いと同じ待遇で何もいいことない
技師の中ではマシな待遇の部類ってだけで、下手に能力が高い奴がいってしまったら
支払った学費に見合ったものは何もえられず地獄を見るだけ
これ以上、国立保健の犠牲者増やすなよ
大学の中じゃお荷物扱いで、看護以外は存続すら危ういのに 手の小指の基節骨のMP側の骨折で
整復後グーみたいな感じで環指小指を折りたたんだ状態で固定してある
この状態で基節骨のアライメント見たいって言われたんだけどなんかいい方法ある？
正拳突きみたいなポジション撮らせてＰＡ、逆斜位の二方向で撮ったんだけどDr.にはもっとうまく撮れない？と言われブチギレそうになったんだけど >>383
Dr.に「無理」って言ってやりなよ
Dr.教育も仕事のうちだと思ってる
で、CTの一択 今のとこが極端に低いのか転職先の給料が今より3万ぐらいあがるっぽい まだ3年目だからかな ダブルライセンスまたいるのか
そんなことしても時間と労力の無駄
生涯賃金が下がるだけでデメリットが圧倒的、ダブルライセンスなんて計算出来ない馬鹿がやること 準看持ってたってクリニックで雑用するのに便利なだけ。中、大病院ではいらない。技師がダメになって看護師で生きようにも男の準じゃ食っていけない。男の医療職は医師以外マジで居場所ねーよ。 >>383
固定外してなら撮れるけどそうじゃないなら無理だな
つか照射録に具体的詳細な指示を書いてもらえよ技師法にも書いてあるだろ2Rとか略してんなと言ってやれ このスレの技師って電カルもオーダリングシステムも入ってないような小病院や医院の技師が多そうだな >>387
アホすぎて笑う。
就職できない技師が出るって時に生涯賃金の心配か？
就職出来なきゃ、もっと生涯賃金が下がる事すら、わかりませんか？
>>388
だから大病院の話なんて、してねーよ。
三流病院やクリニックですら入れない技師が出てくるから、問題だって言ってるんだろ。
何て言うか君らアホですか？ 中途半端な中規模病院で激務薄給なら最初から整形クリで管理職狙った方がいい ダブルライセンス取ってまでわざわざ技師になる意味ねー。
その５年間の労力を他に費やした方が遥かにいいだろ >>394
何を、今さらw
今から技師に成ること自体が無駄。
しかし現実に学校屋に騙されてfラン専門学校に入る奴が多数いるんだから、書いてるんだよ。
大阪なんて来年から昼間4年生の専門学校が開校するんだぞ。
600万近い学費を出して、そいつらが卒業するころは、バイトくらいしか成れないよ。
どんな冗談だっての。 技師なら新卒でバイトなんて有り得ないと分かるはずなんだが
最近は部外者の書き込みも多いのかな？
やはりIP表示が必要か 男の准看なんて技師並みに需要ないよ
雇ってくれるとこはして精神科か検診施設か老健介護施設くらいじゃね
でも技師よりかは幾らかマシかw >>396
は？
なんで新卒ではバイトがあり得ないわけ？
一人勤務のクリは無理でも技師が複数いる病院なら可能だろうが。
今は新卒の常勤採用してる病院でも将来は、バイトでしか採用しなくなるって言う事だが。
ここまで書かないと理解できない、お前は相当ヤバいよ。
頭悪すぎ。 >>390
一人職場の技師が同じ技師にしか分らない不満や諸々をここに呟きにやって来る
朝から1日中他の技師と一緒にいるやつが更にこんな所まで来て他の技師と話しをしようとするのは気が知れない 技師会の雑誌で年に一回くらい給与調査みたいなのやってるやん。
あれだと平均年収がそれなりに高く出てるから、技師もまだまだ安泰やなと思ってたんだけどさ、
このスレ読んでると、不安になるくらいブラック臭とお先真っ暗感が漂ってるんだが、より実態に近いのはどっちなんだ？
自分は思ったより待遇いい方に居るんだと気付いて、逆に不安になってきたわ。 なんか採用する立場でもないのに知ったような事ばかり語る人が居て怖いですねこのスレ 放射線技師の給料目安って30歳で500万、40歳で700万くらいだな
これより低いやつは転職した方がいい まあそこまで大した仕事では無いけど
かといってバイトばっかりで成立する仕事でも無いよね >>400 マジレスすると技師会に入る技師は台所事情の安泰した施設の技師が多くブラック中小施設の技師は余り入らないように思える
技師の働き先もホワイトと劣悪なブラックの二極化され公に求人募集するような施設は圧倒的に後者が殆ど
嘘だと思ったらハロワのホムペあたりで技師の求人を検索してみるとよい >>402
転職先が見つかったとしても300万に落ちるけどな。てかお前、年収700引っ張りダコ薬剤師より上の奴だろ？
ハロワ見れば一目瞭然、年収300良くて400が技師の現実。 本業500ちょい、副業検診100ちょいの俺は幸せ者だと実感できましたありがとう ウチは一昨年から正規雇用止めたけど新人は取らんな技術がないし教えてる時間が勿体ない
非正規で経験5年以上しか募集条件出さないのと、実技試験もやるから結局は求人なんて意味がなく他所の技師に手伝いに来てもらっているという
まぁ横の繋がりが無いところが正規求人を出してる感じかな
仮にウチで正規入れるなら他所の技師引っ張ってくるもの 技師はコミュ障やプライドが無駄に高い奴、キモい奴が多いから訳わからない奴を雇うより引っ張って来た方がいいよな。逆に言えばただでさえ少ない需要なのに横の繋がりがない人は転職も絶望的。 優良施設の放射線科程「うちは最良の事をやっている」と思っているから、他所で身に付けて来た技術を信用しない。
だから手垢の着いていない新卒を採りたがるし、止む終えず中途を採る場合には「これまでやって来た事は全て忘れて
一からうちのやり方を覚えろ」と言う。 放射線技師の技術って、「こんな時はこう対応する」の種類をいくつ知ってるかじゃないの？
施設ごとにオリジナルがあるのも変な話じゃないですかね… 施設のマニュアルによってルーチンを変えるのは当たり前だしなあ
健康な人のそれっぽい写真出すだけなら看護師でもできるわ >>412
技師？
造影剤のメーカーから主要病院のプロトコル集みたいなの貰えるだろ
当然各病院で取り方は違う 技師会の発表やら研究会やらなければ、公務員や大きな病院で勤務したいけどなー 公務員や大病院は普通に受けたら倍率何十倍でコネが大半の出来レースだからそもそも入ることすら無理。
今にも潰れそうな中小病院だって募集すれば殺到して5倍〜10倍だぞ。
しかもこの先もっと就職厳しくなる。
今から技師になる人は大卒でも就職出来ない事は覚悟しときなよ。 >>415
4、5年前に地元の◯赤病院の採用試験を受けたが技師一名募集のとこ３９名の受験者がいたよ
これって学校１クラスの人数だよね
大病院や公務員で勤務したいけど夢のまた夢な技師が大部分 再現性がない画像を出して、満足する技師とか恥ずかしくない？
診断しやすい画像を提供する事が基本なんだから、依頼科の系列大学の撮影法に合わせるのが基本でしょ？
技師が独りよがりで、見やすい画像だと思って画像提供しても、診断する側が見慣れなくて診断しにくいと思ったら意味ないだろ
だから、施設ごとの撮影法や画像処理法に合わせるのは基本だろ 施設ごとに違うとかは大学病院のみだろ。
一応800床の総合病院で働いてるが、MRIは診療科の医師、造影CTは放科の医師、一般は整形外科の医師の入職による変更が多いぞ。特に脳外のMRIと整形のCTと一般。技師が今までのやり方を主張して押し通せる時代は10年前に終わったわ。 >>419
医師が勤務経験のある大学で、その施設の画像になれて、他の病院に行って自分の診やすい画像を撮ってくれで合わせるが、施設での再現性なんてその時点でないだろ？日本語不自由か？あ、専卒かw >>410
一人の定年退職を機に最低正規人数を減らして非正規人数を上げたのよ
午後なんてテレビ見てるかスマホ見てるかで正規いらんし
その分くそ忙しい午前中に人を厚く配置した仕事はかなり楽になったから問題ないわ 撮影に関してはいくらでもその病院のやり方に合わせられると思う
一番重要と言っていいのは規格外の患者がきた時
それに難なく対応出来るかどうかでその人の技量が分かるし安心して頼める
ようは引っ張ってもらいたければ医療の修羅場を潜り抜けろって事だ プロトコロルやらルーチン云々より装置の違いが一番問題な気もするけど
一般CTくらいならいくらでも対応できるけどMRやら治療やらは装置変わると世界が変わる >>423ウチもそのパターンだわw
ぶっちゃけ赤字病院なんで正規が抜けた分、忙しい午前だけバイトを雇ってる
ただしバイトにはオンコール対応させてないからその分のシワ寄せがやってきたがな
お陰で月に12,3回はオンコール当番が回ってくるがな >>426
2人でオンコール回しているの？それも全部バイトにすれば？無理あるでしょ月に12、3回って。もしくはオンコール体制を無くすか
どっかに相談してみればユニオンとか労基とか >>426
＞お陰で月に12,3回はオンコール当番が回ってくるがな
なんだかんだ言って一番下っ端に全部押し付けている施設もあるからな
明確な当番制を採用しているだけまだマシな方 >>426
オンコールについては似たような感じかな
３人の技師で公平に当番が回ってくるから３日に一度すなわち月に10回くらいはオンコール当番に当たる オンコールの待機代がない。
オペ室の看護部は千円らしい。
労基違反にはならないのだろうか？ オンコールより当直のほうが良いよな。
常勤人数が少ないと回せないから当直は、バイト技師に頼むとか。 >>431
管理指揮下にあるかどうか
病院が必ず対応しろというなら手当出てないととんでもない事になる
対応は別に気が向いたらでいいよってなら手当なしでも不問 休日2000円で技師呼び放題
午前一回午後一回夜一回とか本当に辛い
紹介用のCD作成とかだと作業時間15分もかかんないから残業代すらでない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
