>>796
確かに取引先絡みでワンクッション入ると、何らかの「特別扱い」を期待される
（あからさまに要求される場合も有る）事もありますね。「特別扱い」の要求が
増大した時には、取引先絡みでも、取引を停止する場合もありますね。

結局そういう節操のない会社は、独占の場合を除いては、どこからも相手にされなくなる
可能性があるのかもしれません。人も会社も似たようなところがありますね。

社内政治はいろいろ難しい面が多々ありますね。白い巨頭では医療の世界での政治を
垣間見る事ができましたが、どこの世界もこうなんだと再確認させられ、ため息ばかりでした。

終身雇用と年俸制、おっしゃる通りメリットデメリットがあり、それをミックスして
いいとこ取りをしようとする会社もでてきていますね。

軸足を決めるのは、私の場合は、「楽」か「苦労」かというよりは、自分が何をしたいかを
自分自身に確認していきたいと思っています。でも、自分がしたい事が「楽」にできると一番良いですね。（笑