>>791
会社によっては課長も厳しいですね。。。

ベアで人件費が上がっていっていることに困っている企業ではわざとあげて責任を取らせて首を切るというのが定石になっている会社も多いのでリーダーにはなりたくないという人もいるかもしれませんね。

私の業界では決定権を持っている人が会社のトップや部長クラスということもありますが、場合によっては外部会社の業務委託メンバーということもままあるため、決定権を持っている人をみつけ訴求ポイントや雑談内容、心の掴み方を変えながら提案していくのは楽しいですね^ ^

待遇上の差別化はあるとおもいますね。
とりあえず相対的に医長にしておかないと、というのもあるかと思いますが、あまり多すぎると面白いですよね笑