労災病院ってどうよ!! [無断転載禁止]©2ch.net
炭坑労務者などが激減した昨今・・・
勤労者の腰痛やメンタルな問題まで幅広く診ようと、
表向きは診ようとしている全国の労災病院について。
やっぱ、色々無理してんじゃないの?
医師・看護婦・事務職員etc.、もちろん患者さん、
色々言いたいこともあるんじゃないの?
全国津々浦々の労災病院について語ってみましょう!
もちろん、『おらが町の労災病院自慢』もありよっ!
さぁ〜て、いってみよう!!! >>119
そうなんですね。57で勘違いしてました。失礼しました。 突然死なら、それは何のお咎めなしに決まってるよ。お気の毒で終了。
なんかパワハラを示す証拠でもあれば
話は別ですが、他に続々と死者や休職者が
続いているっていうわけでもないなら、誰をどう責めるのさ。あほくさ。
亡くなられた方のご冥福だけ
お祈りします。 偽善者と偽装社会 とパナマ文書 ,長谷川 浩,ベルナルド
毎日、鈴木さんと三木弁護士は、炎天下の国税局前で税の返還を訴える『立ち込み』を行い、被害者救済を訴え続けた。
そして、立ち込みを始めてから数日後、思わぬことが…鈴木さんと三木弁護士の活動を手伝いたいという人が現れたのだ。
そして、立ち込みに参加する被害者たちは、日を追うごとに増えていき、やがてその活動は、大阪だけでなく、全国に広がっていった。
そこには、もはや世間の目を恐れる被害者の姿はなかった。 そんな彼らの思いが、ついにあの山を動かすことになる。
首相官邸、各省庁への問い合わせ
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
警察庁のホームページより
http://www.npa.go.jp/safetylife/stalkerlaw/stalkerhomepage.htm
警視庁のホームページより
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/seian/stoka/stoka.htm いや〜
羽生結弦君と小野一志さんは国民栄誉賞ものだな >>128
どこの病院に配属されるかによるんじゃないの
一般的に都会の病院は離職率は高いと思う
忙しいし他に待遇の良い仕事はたくさんあるから辞めてもそんなに困らない
田舎の病院は暇だし他にまともな仕事もないから辞めるに辞められない
ただどこの病院に配属されるかは選べないし、希望通りに配属されても数年後遠方へいやがらせ転勤の可能性はある
仮に自分が転勤じゃなくても一緒に仕事した同僚が希望してないのに転勤させられたりするのを見ると
こっちのモチベーションもかなり下がる 本人はまだしも奥さんや子供の気持ちとか考えないのだろうか?
ちょっと話が逸れたけど、今年度の職員募集は年齢制限は39歳までだった。まぁ事務職員の募集にしては幅が広いよね。
どうしてそこまで幅を持たせる必要があるかというと辞める人が多いのが原因だと思うけどね。 129の言葉が全てだと思う。
また、この組織で働いている人間のレベルは、他社に比べて かなり低く、性格がひねくれている というか コンプレックスの塊の代表みたいな人が地方には山盛りいる。
転勤者の質は、本部発かドサ回りかでも違うし、必ずしも本部発が優れているとも言えない。
近寄らないほうが良いと思う。
景気も上向きになっている事だし。 130の言葉が全てだと思う。
本部発病院発に限らず、優秀で人柄がいい人はこの組織から去っていく
残っているのは他に行けない人ばかり 131の言葉が全てだと思う。
辞めたいって思いながらスキルがないから転職できない人ばかり 380 名前:名無しさん@おだいじに[] 投稿日:2017/08/29(火) 10:09:11.55 ID:4eVmqWFF
院内暴力事件って普通の病院なら、数年に一回あるかないかのレアな状況だろうけど、ひばりが丘病院では頻発してます。
まあ、患者にとって不満が多い医療しか提供できてないってのがそもそもの根幹にあるとは思うけど。
だから、サスマタの使い方なんていう講習会も必要になっちゃうんですよね。
あちこちに要注意患者やら要注意患者家族についての個人情報貼ってあるもんねーwこれも個人情報保護法的にどうなんですかねー。
そう言えば、外来でドクターが患者さんに殴られて、メガネ割れて顔中血だらけになってましたね、去年だったか、今年の初めだったか忘れたけどーw
その時も、ついてた看護師、PTSD発症したけど、年休取らされてたね。このケースも労災申請しようとしたら病院に阻止されたらしいね。 現場は酸素濃度が低下 温泉の観光施設で男性死亡
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000121437.html
神戸観光局の職員・新田和久さん
新田さんは施設が営業を終えた後、「ネコが中に迷い込み、倒れている」と連絡を受け、様子を見に展示室の中の「岩風呂遺構」に入ったということです。 家族の受診先を検討していて、川崎市内の病院の評判をいろいろ調べているのですが、なかなか最近の評判を参照できるサイトがありません。
関東労災病院は整形外科がとても有名なようですが、内科外科などの一般科については、対応、レベル、外来待ち時間、説明、治療待機時間などの点でどんな感じでしょうか。
もし、何か助言頂ける方がいらっしゃったらお願いします。
ここでなくても、最近のこちらの病院の評判や、近隣のその他の病院との比較など見やすいサイトがありましたら教えてください。 >>136
https://caloo.jp/dpc/pref/14
病症名を入れて検索
クリックすると治療実績をクリック
口コミも載ってるので参照
のちに件数絞れたら
グーグルで絞り込んだ病院で口コミ開く
後は数件選んだら実際に病院へ行って待合室に座り雰囲気を見てくる
看護師が患者の聞こえる場所で何かしら他の患者の話とか(仕事以外の)平気で喋っていたらx
待ち時間等もそこで見ておおよそわかる まさか、熊本にS次長が横滑り?
今度からは、おとなしくするでしょう。 >>137
実際に病院へ行って待合室に座り雰囲気を見てくる
患者じゃないのに待合で座ってて怪しまれないかな?
防犯カメラとか。 >>140
1日とかいたらそりゃ駄目だろうけど一時間〜二時間
個人病院の小さい所では無理そうだが大きめの所は俺は見て来たよ
悪い評判の所はほんと悪かったわw >>142
聞こえちゃったんで聞いてみると郵送できたよその病院の紹介状を半年ほったらかして怒られてた人いたんだよな
>>142が>>136か知らんけど身内を本気で心配して何が何でもと思ってもいないんだったら
口コミくらいでいいんじゃない? 偽善者と偽装社会とパナマ文書
高知県高知市の高知医療センターで、医師の勘違いにより摘出する必要のない胃を摘出していたことがわかりました。
高知医療センターは女性に賠償金を支払う方針。
発表によると昨年の年末、食道がんの手術を受けていた50代女性が、医師により胃を全摘されたということです。
手術は消化器外科の医師5人が担当していましたが、内1人の医師が手術中に胃を全て切除するものだと勘違いし、本来切る必要のなかった血管を切断しました。
「ファクト(事実)とエビデンス(根拠) うちのエリアの老妻病院は
結構優秀な先生が赴任する印象だけど
ハズレの先生はギネでひとりだけという噂
整形は充実してるので人気がある
俺の専門の呼吸器もまともな先生ばかりだよ
いつも無理行って患者お願いしてるけど対応はいい 近隣で一番受け入れが悪いと思う
受けたとしてもすぐに手放すし
横浜ーー。 内科系‥お願いすれば断る、入院時は嫌味を言われる、すぐ退院にさせられる‥ 要領よく媚び売って、実務やクレーム処理をした経験もない人間が突然 医事課長として赴任し、レセプトも分からない、患者のあしらい方も分からない なんて奴が、また4月から全国各地で威張り倒して 引っ掻き回すんだぞ。
たまらん。管理職手当の意味を今一度 考えてみてほしい。無理だろうね…。 >>152
そういうなら、お前はなぜ奮起しないんだ?自分に自信があるなら課長になるべきだ。その気概がないなら黙ってろ。見てくれる上はいるだろ。医者だって見てくれる部長はいるぞ、頑張れ >>153そう言うなよ、あいつら自分のミクロな経験だけの価値観でしか語れないんだから。卑屈なことすら自覚できてないよ… >>152
こんな自称仕事できる系とか一方で全くやる気ないやつとかバラエティに富んだ後ろ向きな人達の上にたつ医事課長ってほんと大変だろうなって思う。 また、近いうちに死人が出るかも。
離職率の高さも異常なのに、問題と
しないし。 >>156
それって、どういうこと?
もうすぐ、過労死の職員が出る可能性が高いということ?
それとも、パワハラによる自殺者が出るということ? >>157
パワハラによる自殺の例は既にあるんだなこれが。追い込んだ奴、北国でお金絡みの問題起こしたけど、復活して局長やってるよ。噛みつきでも偉くなれるし、人殺しても問題ない組織ですから 救いがないね。怖すぎる。民間だったらクビになるような事が平気なんだから。 Q労の地域医療連携室は最低最悪。Q労自体にコンプライアンスとか一般常識通らない。転院先の病院に上から目線で、「うちが言ってるのに拒否するのか」と態度最悪。
おまけに仕事したくないひとのマイルールで運営。Q労自体異常なパワハラ、特に事務部、世間の常識は通らない。長くからいる職員のみの意見が通る。
つい最近古くからの相談員辞めてからレベル最悪。前からいる2人の相談員は役所や他の病院からの評判は最悪で物を知らん。12月に亡くなった職員は、残業申請も受け付けられず
休みをほとんど取れていなかったらしい。公的な記録は消去されているらしく。
労基が入れば最悪な状況になりそうな。
Q労のS相談員が患者の悪口から個人情報から内情まで、外でペラペラ話してくれるから筒抜け。 色々と処分が軽すぎるんだよ。
ちょっと禊期間があればすぐに出世コースに戻れる。
記録自体はおそらく本部にあるよ。保存期間が過ぎると即破棄かもしれないが。
労働者健康安全機構は労働者の福祉の増進に寄与することが目的だけど、この労働者は一般的な労働者ではなく、この組織の労働者を保護するために動いているんだとすごく感じる。
ほんと救いようがないなあ。
優秀な方は退職されていくのが尚更負のスパイラル。 >>JR西日本、残業代未払い20億円 労働基準監督署から是正勧告
>>JR西日本によりますと去年3月、社員の自己申告と労働時間にかい離があるとして、天満労基署の立ち入り調査と是正勧告を受けました。
>>社内調査の結果、2015年3月から2017年3月の間に約1万4200人の社員や契約社員に対し、約19億9000万円の残業代の未払いがあったということです。
さあ、次は労災病院の番かな?
>>12月に亡くなった職員は、残業申請も受け付けられず休みをほとんど取れていなかったらしい。公的な記録は消去されているらしく。
>>記録自体はおそらく本部にあるよ。保存期間が過ぎると即破棄かもしれないが。
残業申請を受け付けなかったではなく、名指しで書くなと言ったらしい。だから記録なんて無いから本部も持ってない。 >>162
人事課がヒアリングに行ったんでしょ
その記録はあるはずだよ
事実をねじ曲げられた調書かもしれんが。 本部や病院から結局何の説明も無いらしい。某中国地方の事務長に左遷?して幕引き。
まあ未だにパワハラ続けてるようだし、本人は何にも反省していないんじゃないの。
局長も注意しないんだって。 それは、ひどい。ひどすぎる。
人材が定着しないはずだね。
怖い組織だ。こんなだったかなぁ。 左遷でも片道切符じゃないからなあ
解雇は近年例がないし、懲戒受けても、人材不足のせいか事務局長くらいにはなれる
ほんと労働者のための組織だよ >>155
クレーム患者対応もできず課長が、委員会の根回しも進行管理もできず課長が、そんな下をあてがって管理能力を叱責するクズ局長、バカバカしくなって辞めた課長がいたよ。 今話題のレスリング栄のハゲと同じ。パワハラしてる本人がしてる自覚ないから問題ない、と。こんなの受け手がどう思うかなのに、そんな思考すら及ばないんだろうね、この組織 >>169
ハゲ、パワハラ、不倫、横領、少し都合悪くなれば病休
この機構の縮図だね 今の時代に、横領やパワハラは…。
信じられないですねぇ。でも、現実に
起きているわけで。怖いな。怖すぎる。 熊本は、4月から泣くに泣けないですね。
どうして、噛みつき局長が平気に戻る人事をするのか、理解に苦しみます。
誰も、そんな事件を起こしたら 恥だと叱らないのでしょうか?不思議で仕方がない。 初見だが、すごいなこの病院。炎上でもないのにここまで特定人物が悪く書かれるって、どんだけ嫌われてんだよ。あれか、この会社、ここ使ってイジリ遊びしてんの? 事実の共有を、職員間でしてるんだよ。嘘偽りはない。引っ込んでろ! >>174
おお、それは大変失礼しましたw
相当斜め上な組織で大変感銘を受けました! >>176
こんなとこしか内定をもらえなかった自分の能力不足を恨めwあと会社の見る目の絶望的なセンスの無さもね。 >>176
ここに散々書かれてる通り、事務の下にはパワハラ、でも医者にはどんなに歳食って管理職になってもどやされてへいこら。医者も所詮開業できない様な偏った連中ばかり。卑屈な組織で自殺したくなるわな 「この犬はかむけんな」暴力団組員の闘犬が捜査員かむ 重過失傷害疑いで逮捕|【西日本新聞】
https://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/406419/
福岡県警は5日、飼っていた闘犬を捜査員にかみつかせてけがを負わせたとして、重過失傷害の疑いで指定暴力団道仁会系組員の男(36)を逮捕した。
闘犬は別の組幹部が飼っており、組員は飼育係の一人だった。この犬は、昨年11月にも家宅捜索中の別の捜査員にかみつき、けがを負わせていた。
逮捕容疑は2月27日、福岡県久留米市上津町の道仁会会長宅前で、闘犬用の中型犬「ピットブル」(体長50〜60センチ、体重30〜40キロ)に口輪を付けるなど人に危害を加えないようにする注意義務を怠り、
県警暴力団対策部の男性巡査長(38)の右太ももにかみつかせ、全治1週間のけがを負わせた疑い。「注意義務を怠っていない」と容疑を否認しているという。
県警によると当時、巡査長は詐欺容疑で会長宅を家宅捜索していた。
散歩から帰ってきた組員が「この犬はかむけんな」と言い、首輪に付けられたリードを片手で持つなどして犬を近づけており、この行為が重過失に当たると判断した。闘犬の名前は「スーパージェット」だった。 >>178
医者とトラブル起こしたくないから
ややこしい仕事は部下に押し付けて自分は楽することしか考えない本部から来た管理職いたわ
部下からは総スカン やる気ないんだったら辞めちまえ >>180
しかも、そういう奴に限って下にパワハラしまくり。本部からお偉方来るもんなら一大アピールイベント化してな。あれは管理職じゃなく男娼だね。 >>180-181
仕事押し付けてって
事務分掌権限は課長なんだがなあ
自分の仕事はここまでって決めてる平社員さんはこんなとこで鬱憤晴らしてないで、出世か転職してから文句言ったら? >>182
本部の狭隘な視点だねぇ。たしかに勝手に業務範囲決める平社員もいるだろうが、それ以上に管理職に値しない無能が本部から来るのが圧倒的なのが相互不信の根源問題では?事務分掌権限、たいそうなこと言うなら下が納得できる様な姿見せろよ。 >>184
実際そうでしょw本人たちはイケてると思ってるみたいだが。なかなか面白い光景だよ、目糞鼻糞がいがみあって経営が悪化していく様を見るのは。まあ、頑張ってね、無資格さん達。 本部から来る無能な管理職、裏で陰口を叩く向上心のない平職員、なかなか程度の低い香ばしい組織ですが、それでうまく行くならそれはそれで良いかと >>188
そうですね、施設の職員の質に問題あるのも、元は選考採用したのは本部の人事ですから、所詮お互い様の話でしょう。 >>189
互いに見下して自分の立ち位置を確認する。組織自体の劣化に気付かないのはある意味幸せ連中。 うちの事務局の新人さん。
1週間で出てこなくなって、2週間目にやめたって。
誰が悪いのかねぇ? >>182
事務分掌を管理職が決定するのと
仕事を部下に押し付けて楽ばかりするっていうのは別問題なんだけどね
まぁ君みたい馬鹿に話しても無駄だろうけど >>193
自分は優秀って勘違いしてるこんなバカ部下持つ管理職は大変だなあ・・・
定年まで平社員でのお仕事お疲れ様です。ここで存分に日頃のストレス発散してね。 事務局の新人さん。元々人付き合い苦手のようで、みんな知ってた。入ってすぐの金曜日。若手だけの飲み会に、役職者も加わり、事務局長までも。んで、一次会で帰ろうとしたのをセクハラで有名なある課長に2人だけの二次会に文字通り引き摺られ、そのまま来なかったよう。 >>194
君が本部の人間だとしたらとても残念だ。上に立つ身分が保証される以上、不本意な評価や陰口を言われる確率も上がる。君の書き込みは黙々と働く仲間の名誉や尊厳を貶める行為だと言わざるを得ない。猛省を促す。 >>196
もし本当に本部の人ならこんな便所の落書き板でも聞いてほしい。195みたいなのが跋扈しているのが本当のあるべき姿なのかと。 恐ろしい就労環境。その新人女性は、無事だったのかしら。誰もかばってくれないのが、この組織の特徴の1つと思う。はやく本部の借り上げ社宅扱いがなくなれば良いのに。
高い金もらってんなら、全額自腹か住宅購入が妥当だし。 >>195
これは、どこの事務局ですか?
お教えください。 >>199
たぶんQのことだと思うけど、課長につかまったのは辞めた子とは別の新人さんみたいよ。 >>200
Qというと、熊本、九州、釧路のどれかですよね? どこだから とか 辞めた子とは違うから良いという意識ではいけないよね。
今時、セクハラをする人がいるの?
それが信じられないわ。女性が多いからね。
意識は高くないとマズイはずだが。 >>202
おいおい分かってるくせにwあいつらの顔つき見てみろよ、一人として立場相応の経験値感じさせるツラ構えしてる奴おるか?歪んだ劣等感で常にマウントできる奴を舐め回すように探ってる卑しい目つきの奴ばっかじゃんww 万年平社員をいいことに、好きなこと言って、ネット上でしかマウントとれないのカワイソス 統合失調症は存在しない。
1)飲酒、喫煙を含む多様な薬物中毒の誤診 か
2)創価学会や公安による 集団ストーカーのカモフラージュ か
3)思春期のホルモンバランス〔ドーパミンバランス)の乱れ
である。アルコールやニコチンで 脳内ドーパミン分泌が
PETで確認できている以上、 モノアミン仮説はARTEFACTだ。
統合失調症の生化学基盤にならない。
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1520134399/944-953
とするネット論説。反応を見たが、この反応は、
「世の医者は みんな そんな事は既に知っている。
統合失調症が存在しない事は常識だ。ただ、口に出せば
医者として生きていけないので、沈黙している」
と言う事だろう。医学部の腐り具合は、行きつくところ
まで行っている。医者板か患者板に毎日1コピペする。
そのうち、統合失調症学が崩壊するだろう。 >>203
早速204が書き込みが事実と証明してるw
まあ、人間ホントのこと言われると怒るからね。とことん事務同士で内ゲバ、その程度の想像力ですか。ある意味幸せですね。 >>206が何を言いたいのかサッパリわからない
まあ障害者雇用を必死で増やしたから仕方ないか。 病院の勤務医の医師って患者の健康保険証が変わったの解るものですか? >>211
詐称目的以外に使い道ない質問だろ
頭使えバカ >>212
違います。定期的に診察に通っていて今の会社に入社するのに健康診断までやってもらったのに3ケ月の試用期間で解雇されてしまい会社を辞めたのを知られたくないのです。ちなみに紙カルテで社保から国保です。 >>214
アドバイスありがとうございます。余程カルテを注意深く見る先生でなければ大丈夫ですね。 >>207
それ言ってしまいましたか。いくら206が粘着してるとはいえ、その発言はヤバイですね。あまり簡単に挑発に乗らない方が良いかと。 >>214
もう1つ教えて頂きたいのですが社保から国保だとカルテの色変わるのですか? >>216
障害者雇用率水増しは既にオープンになってるよ。 >>218
そんなこと知ってるよwわけわからないこと言ってるのは障害者だ、と本部の人間の可能性が濃厚なのが差別発言してること自体をヤバイと言った訳で。いくら便所の落書きでもここ見てる他の本部の人間からしたらアウトかと。