パワハラ茄子集団東京歯科大学市川総合病院
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いつか必ず自殺者が出る。看護部は指導者のパワハラを黙認。
パワーハラスメントは凄いぞぉ。
ドMな茄子さんは是非ここへ。
就職を考えている人はヴァカになりたくなければすぐ辞めれ! 仕事中に携帯を弄っているのはのSNSアクセスしているからだが
どうして勤務中にベッドサイドでのSNS書き込みが認められているのか。
フェイスブックで虐め情報を回し、さらに患者死亡情報まで
書き込んでいるなんて懲戒処分に値するだろ。
何故管理者は見逃しているんだ。
本当にこのICU茄子は腐っているな。 ここも下と同じ様に提訴されるな。どんなに隠してもいじめの事実は覆せないからな。
<パワハラ>「うつ病」労災認定 大学の元総務課長に
毎日新聞 7月5日(木)15時0分配信
横浜美術短大(現・横浜美術大学、横浜市青葉区)の総務課長だった武藤健一さん
(43)が、上司のパワーハラスメントでうつ病になったとして、横浜北労働基準監督署
に労災認定されたことが分かった。武藤さんは現在も別の系列校で働いており、在職中
に労災認定を受けるのは珍しい。
武藤さんは上司3人と運営する学校法人トキワ松学園(東京都目黒区)に約400万
円の賠償を求め横浜地裁に提訴し、係争中。学園側は労災認定後も全面的に争っている。
訴状などによると、武藤さんは08年6月に短大総務課長となり、4年制大学移行に
向け文部科学省との折衝を任された。認可がほぼ確実となった09年9月から突然、思
い当たる節もないのに短大の非常勤の女性参事(当時、既に退職)に厳しい言葉を言わ
れ始めた。「何か勘違いしているんじゃないの」「堪忍袋(の緒)はとっくに切れてい
る。覚悟しておきなさい」などと繰り返されたという。
さらに、10年に入ってからは学園の男性事務局長に「嫌だと言っても裁判になって
も辞めてもらう」と2回、退職を強要され、それを短大学長も黙認していたという。
10年3月、参事に「辞めるか降格か」と選択を迫られ、課長代理に降格させられたと訴
えている。
武藤さんはその直後に睡眠障害や倦怠(けんたい)感などの症状が表れ、同月、うつ
病と診断された。約3カ月間休職し、昨年9月に労災と認定された。一方で学園側に調
査を求めたが、学園の調査委員会は10年10月、「パワハラと言えるほどの退職強要
はなかった」と結論づけたため、昨年3月提訴した。
武藤さんは「嫌がらせをして辞めさせてもいいという学園の雰囲気を変えたい。社会
的におかしなことと認識してもらい、パワハラに苦しむ人の励ましにもなれば」と話す。
学園は「係争中でありコメントできない」としている。
早く元凶茄子を廃棄処分にしないとこのスレ落は落ちないぞ 自殺者が出ていないから警察沙汰になっていないだけで
大津市立中学の集団虐めと何も変わらない
最終的にはパワハラを受ける方が悪いとホザクその体質は
腐りきっていることの証明
監獄部とGYMは集団パワハラの責任取れやヴォケ! ICUヴァカ茄子のハラスメント手法例
・教えない、無視、昼休憩を削り取る
・サービス残業を強要し自分の仕事を押しつける
・何もさせない、雑用漬け、退職配置転換強要
・自分のミスはなすりつけて責任転嫁をする
・勉強させない、座らせない 大津の悲劇は他人事じゃない!- 夕刊フジ(2012年7月12日17時12分)
想像を絶するいじめに対し損害賠償を求めて市や加害生徒を提訴。今月10日になって、
被告も「おわびして和解したい」と謝罪した。痛ましい“事件”を未然に防ぐため
どう対処すればいいのか。
上司、次いで長に相談し、それでもダメなら、対策委員会に説明することです。出方を誤ると『エキセントリックな者だ』と(雇用者側)態度を硬化させかねないので、順序を踏まえ、論理的に説明することが事態打開の近道になります」
事後調査では同僚が「見て見ぬふり」「一緒になって笑っていた」などと、いじめを放置していたとする
回答が複数寄せられていた。しかも、所属長はは当初、事実が確認できないとして放置し、隠蔽とも
受け取られかねない姿勢を示していた。上層部側に信頼をおけない場合、打つ手はあるのか。
評論家の水谷修氏は「法務省の人権擁護局に相談してみる方法がある。法務省は『いじめは人権侵害』と規定しており
人権擁護委員が動いてくれる。雇用者側は行政庁から介入を受ければ対応が変わるかもしれない」と勧める。
それでも効果が期待できないと警察に相談したくなるが、櫻井氏は「警察は起こった事案を積極的に捜査しようとは
しない」と思いのほかハードルが高いという。
警察が動く目安は「障害全治2週間ぐらいで、軽度では難しい」(櫻井氏)。目安に該当するなら、医師の診断書、
異変が起きた当時を詳細に説明できる日記やノートの記録、恫喝行為があれば脅し文句や被害の具体的内容など、
「証言や録音など物的証拠を確保しておくことが大切」(同)と話す。 この大学の事務職員として働きたいんだけれど、待遇はやばいのでしょうか? >110
待遇はそこそこ。
でも上司に結構使えない、ここのお偉方の2世さん達がゾロゾロいるから、
覚悟しといた方が良いと思う。 >>111
現職の方ですか?
実は内定もらっていまして、他の医大も内定持っていて迷っています。医大の中では待遇良い方なのでしょうか?
二世さんとは頑張ってやっていきたいです。 私は日産厚生会玉川病院で働いていました。
そこのHCU【看護師:平野○沙】に”いじめ”られ鬱病発症。
婦長の駒田○子にかわいがられているからって
調子にのってんじゃねーよ!
働きたくても、働きにいけない!
私の人生どーしてくれんのよ! >>112
大津の虐め元兇チュー坊は祖○がケサツOBで親がP○Aだったのように、
親が何か役付きだと子が暴走することは良くある話。
>112の
>覚悟しといた方が良いと思う
は2世から虐げられる可能性はあるから覚悟せよということ。
看護師の集団虐めだって隠蔽するだけでなく虐められる方が悪いと
言い出すくらいだからな。昇格も絶望視ししておいたほうが良い。 >>115
そうなのか…。
ここの事務職の人の出身校を見ると、
マーチ以下が大半みたいだし迷うなぁ 実際大津いじめ事件の母親の一人は看護教員つまり看護師というから納得 事務もかなり腐っているぞ
他で内定もらっているならやめた方が無難だと思う。 >>118
一応都内の大きな医大からもらっているからそっちにしようかな。 いじめに悩む職員の相談に対し、
「そんなんどうでもいいから。君が我慢すれば丸く収まるから」
と上司が発言していたという。
これが事実だとすれば、上司というよりも人間として
ありえない冷徹極まりない言動である。
野田首相は7月16日、フジテレビの報道番組に生出演した際に、
「弱いものを集団でいじめているとするなら、その行為は
とても恥ずかしく卑劣なことだ」
と語っていた
>>119
都内の大きな医大からもらっているならそっちにしたほうが賢明 残業時間は勝手に削られ過小申告されるわ、勤務中の年休は使わせてくれないわ
退職者の余った年休でさえ使わせず捨てわせるわ、退職日の最後までコキ使われるわで
何回も労基にタレ込まれても懲りない監獄ブー。 御当事者達は今回の件で相当釘を刺されたのか
最近やけに大人しいじゃないか
でも事実は残る 永遠に残る >124
確かに妙に愛想が良い。
良すぎて気持ち悪い。
何時、誰に書き込まれるか、様子見てんだろうな。
とはいえ相変わらずここのICUは一般病棟レベルなのでした。 >>122
事務職員の方ですか?
残業手当あまりでないのか... >126
いや、これは看護部のことだろう
上の方は下のは削るが自分はしっかり申請するから
事務は自分たちにも緩いからしっかり残業出るはず 事務で残業手当が出るのは医事課くらいで
総務や人事等の事務は残業をさせずにケチる
残業を認めないから残業をしないようにしている >>128
医事課以外は残業はやはり少ないのでしょうか?医事課は忙しそうですね…。
ここの離職率や平均年齢、平均年収など知っている方おりましたら教えて欲しいです(>_<) 大卒事務です。 大卒事務・・・高卒の事務に妬まれ虐げられる
やめておいた方が無難 >>130
大卒事務は相当少ないですよね!そんなにいじめとかあるもんなんですかね?
高卒の方は医療事務の人たちのことですよね? 大卒が少ないから高卒は見下され、そして虐げられる。
医療事務は普通の事務より生産性があるが、一般事務はparasite。
それよりパワーハラスメントが黙認されている看護師の虐めのほうが深刻。
特に監獄ブーはパワハラをうけても、受けた当事者が我慢すれば良いという
方針でののさばっていた虐め大津中学の担任と同様。 誰かそろそろパワハラ訴訟の起こし方を教えてあげたら?
ターゲットはセンか? デンソンか? YYGか?
誰にしても事実隠蔽嘘の塊、パワハラ容認上層部の責任は
免れないだろうな
早いところコイツ等を処分したほうが良いんじゃないか
そのほうが訴えられても少しは印象が良くなると思うのだが 最近、哀seeUでYYG見ない気がするけどいなくなった? 公立HERO病院で若い女を愛人にしたいがために男性部下にパワハラしてた男性看護士(管理職)がいた。(いる)部下に一日中掃除を強要して笑ってみてたりと陰険ないじめだったそうな。
しかも、他の看護職員たちも感ずいていましたそうな。それくらいひどかったんだね。部下はパワハラで退職したそうです。
美也 本 炊け ひ子 看護課長 ひどい奴だよな
もちろんフィクションですが。フィクションに決まってるでしょ。こんな名前の病院や人物いるわけないじゃん。でしょ?
http://www.nurse.or.jp/nursing/qualification/kanrisha/touroku/show_unit.cgi?start=90&mode=category&h_type=&category=%93%8C%8B%9E%93s&sort=
そろそろハラスメントをしたくてウズウズしてる
今度は誰をターゲットにする?
バレた時は死ゅ人か死長の責任にしてしまえば良い 虐めや事実隠蔽が暴露されているこのスレは
いろいろなサーチエンジンでもヒットしている
いつまでも残るように皆でがんばんべ
まっ所詮底レヴェルのトッパICUだから
パワハラ曝しくらい屁でもないか ここのICUヴォケ茄子も日常的にやっている。
何故雇用者側は処分しないのか?
看護師が入院患者の写真をfacebookに無断投稿
2012年10月4日(木)14時45分配信 リアルライブ
○○病院に勤務する女性看護師が、入院している患者情報をインターネットの
交流サイト「facebook」に無断で掲載していたことが分かった。
この看護師は同僚とともに男性患者を中傷するかのような書き込みもしており
病院は「人権侵害があった」として、看護師と同僚の計4人を厳重注意処分と
したが、事態を重くみて、改めて処分内容を検討している。
看護師は病院の聞き取りに対して、「仲間うちだけでやり取りをするつもりで
軽い気持ちで投稿してしまった」と話したという。
同病院によると、看護師は勤務中に患者情報を写真とともにコメントを
添えて書き込んだ。掲載された内容は、facebook上で看護師が承認する
「友達」だけが閲覧できる状態だった。
病院に匿名の電話で、「看護師としてあるまじき行為ではないか」と
指摘があり、発覚。 ICUの優秀な方の認定茄子が辞める。 嫌気が差したのだろうな。
行き先の無いおヴァカ認定が残ってどうなるのかねぇ?
まりもっこり死人茄子は相変わらずハラスメント三昧で蔓延ってる。
早く追い出して欲しいものだ。
これで確実にICUは崩壊だな。
ICUの重症集中ケア認定看護師が辞める
ICUの重症集中ケア認定看護師が辞める
ICUの重症集中ケア認定看護師が辞める
ICUの重症集中ケア認定看護師が辞める
ICUの重症集中ケア認定看護師が辞める
RSTの加算は取れなくなる。不正請求をするなよ。
マリモッコリ・センは不要、誰か早く引き取ってくれ。 ウヒョ〜、在籍中なのに、もうHPから名前と写真が削られてる。
レベルアップを図ったその恩を仇で返している。
聞きしに勝る腐った監獄部だ。 143 144
の書込みでこのスレット立ち上げた犯人が判明した。
自首じゃん。優秀?自分で言っちゃいかんだろ。
とうとう いずらくなって自ら辞めていく
非常にわかりやすい
「犯人はわたしでした」っていってるもんだろが。
以外に頭悪い
それとも辞める理由がなくて自ら仕掛けたのか?
そんなに賢くは思えないが。
お前もそのひとりだろ
どんなに平静を装っても、悪事の数々は消えない
お前こそ新人やら中途採用者やらを何人も苛めてやめさせたというじゃないか。
結局、お前も熊も存在価値がなかっただけなのに、
こんなところで恨みつらみを晴らしたつもりか?
ちっちぇやつら。あほくさ。
沖縄?
誰かさんが
10年後の自分は?
おそらく沖縄で教員をしているんではないかと思います。
沖縄にいるあつい仲間と、研究者と臨床家がタッグを組んで、
海外に負けない研究成果を出せる事を証明したいと思っています。
なんて言ってたけど。
これまた非常に分かりやすい構造だ。
「自分を戒める言葉として「木を見て森を見ず」「実るほど頭を垂れる稲穂かな」という言葉を大事にしています。
少しずつキャリアアップし、先生などと呼ばれるようになってきているのでなおさらですね。」ってか?
「俺様の講義を500円で受けれるなんてありがたいと思え」って確か腹突き出して言ってたのはだれだっけ?
お前ら最悪なんだよ。
沖縄行っても未来はないだろよ。 >147
おまえバカだろ! 頭悪過ぎ。 トッパのICU茄子バレバレ。
事実を書き込まれて相当頭に血が上ったようだが
今までもやっている悪事やハラスメント事実は消えない。
ハラスメント茄子集団、トッパICU。
それはセン、デンソン、YYGとぶら下がり糞の2人。
スレ主は認定茄子じゃなくmeだよ。
>147
もう一言
おまえのようなバカは自分が優秀だと勘違いするのだよ。
バカは自分がバカだと自覚できないからな。
カスはカスなりに大人しくしていればそれで良いのに
こんなところで身を曝している。
閲覧している皆様、トッパのICU茄子はこんな低レベルなのです。
職についても低レベルのアホ茄子に虐められ罵られるだけですよ。 >147
ヲマエ67と同一人物、New valleyだろ。
大ヴァカ丸出しだな。 ICUに認定茄子がいない事自体が総合病院の評価としては問題であって
看護部や雇用者側の評価としては最低ランクとなってしまう。
認定茄子に辞められる、逃げられるというのは施設に問題があるのだよ。
実際のところ、そこのICUは逃げられた認定茄子で持ちこたえていたようなもの
他は屑ばかりで最低ランクのレベルでしかないのが現実。
残ったババァ達とサカリのついたヒロシ猫なんてどうしようもないカスじゃないか。 重症集中ケア認定看護師の逃げられた総合病院のICUって、かなり始末悪そう。
それより重症集中ケア認定がICUにいないのは病院の威信に関わるんじゃない?
後人もPtもかわいそうだな。 _____
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/ ヽ
| /●ヽ /●ヽ |
. | し ⌒ヽ) し ⌒ヽ)| <茶色になったので「もっこり」パワーがでません
| 〇 \ / 〇l
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ヽ、______/
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/ / マリモッコリ ||
ヽ ヽ_ |〈
\ノ_)/⌒ヽ(ノ
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〈___)_)
最近話題の死ゅ人はマトモに仕事をしない。
忍艇を追い出した挙げ句に我が儘言い放題ときたもんだ。
要らねぇから早く追せ。 >159
どーしてなくなったの?
オカズに使いたいお >160
二重投稿恥さらしが曝されて上が尻尾切りをしたんだよ >164
いいわけないでしょ
てか、あれはやりたくないな
YYGもセンもデンソンもこっちから願い下げ
みんな蜘蛛の巣張ってるだろうからボランティアの方、やってあげて IZに騎乗位で挿入して腰振らせながら、YYに顔面騎乗させて、IZとYYを絡ませたい 早々とHP立ち上がっています。
大阪歯科大学での恐ろしい学内での教育の実態
一人の無抵抗の学生を3人の学生が暴行する教育現場
3人の加害者に反省が見られず被害者が警察に告訴する
事件後被害者が受けた試験全てが不合格となる
http://www.geocities.jp/sikadai13/oosaka_sikadai_001.htm
桜宮高校の次に有名ないじめ。2chで大阪歯科と検索すればでてきます モラルハラスメントを身につけて実践したい人は是非トッパに行きましょう だからここはヤメレって言っただろ。
IZとTMRがいる限り潰されるNsは後をたたないのだよ。 そんなにしてまでパワハラの事実を博したいのか?
アク禁でも書き込む方法はいくらでもあるのだよ 何人も鬱になるまで虐め抜いてきたのは事実だ
でもパワハラではないとホザいている
パワハラ目撃者が多数いるのに
監獄部だけじゃなく施設一体の隠蔽体質丸出しだな また何人の新人がパワハラで潰されるのだろうか
パワハラを見てもパワハラは無いと嘘を言わないとあの人みたいに解雇される 千葉の本部にパワハラとその隠蔽を訴えれば良い
週刊朝日へのタレ込みも面白そう 学習能力のないヲヴァかさん達
なぜまたそんなにパワハラをするのか
もう潰れかけているヒヨコちゃん達に謝れ みなさーん!今年もまたSEN様のパワハラが始まりましたよ。
今年はどんなパワハラが見れるのか、楽しみですね(^U^) SEN様のパワハラは隠避されて虐め自体が正当化される
現場を見ずにインタビューだけで把握しようとしている上も能無し <モンテ三笠君物話>
講座がなくなって、オレがM大の教授になる夢も一緒に消えました
所属をなくしたため、オレがM大の不良債権となりました
大学がオレを再生機構に売却しょうとしたら、機構が人身売買できないと断った
あと3年で定年、一度しかない人生は、やり直しが効かないです
憂さ晴らしで、スレッドを3つ建ててM大の元教員を中傷しました ここのICU茄子の馬鹿度は超レベル
虐めでまた新人が辞めた ICUに重症集中認定看護師がいない病院って・・・カスレベルだな。 能なしヴォケ茄子が蔓延っているところ
機嫌を取らないと虐めの嵐 **52
第4次中期経営計画通り
新興国での**販売の増加
◆ http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/ 株レシピとは
マーク銘柄
3004神栄 ICU以外の病棟の看護師はどんな感じなんですか?
新人看護師にも優しいのですか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています