◆◇◆近畿大学から採用する生損保???◆◇◆
>>1
大手ではありえません。
そういうレベルの学生を採用するリスクの大きさを考えれば。 外資系生保の歩合営業なら採用されるんじゃないの?
大手の総合職はあり得ないけど。 好き好んで組織内にアホを入れて弱体化させる会社はないと思う。
近畿大学の就職先が大手一流企業になっているとすれば、それは一般職の入社で、
総合職での採用はあり得ないでしょうね。能力的に無理なのがわかっているから。 大阪の学校なら北野高校とか天王寺高校の生徒を雇う方が近大の学生よりも戦力になる。
もっとも北野とか天王寺の子は高卒で就職しないし、近大なら医学部以外相手にしない。 漢字を読めない、文章を作成できない、喋り方に品がないという社員が欲しい場合は近大から採用してもいいと思う。 >>4
体育会系だけだと聞いたがそいつらが一般職で採用されているのか? 末端のドサ回り営業要員でも近大からはコネで押し付けられない限り採用することは絶対にない。 ある下位生保が近大から採用してえらい目に遭ったらしいわw どうえらい目にあったのか教えてほしいわ
だいたい想像つくけどw >>13
学生が最近社会的評価が上がったと勘違いして総合職として大手に採用してもらえると思い込んでいるのがイタイw
どうみてもボンクラ大学なのに、エリートの一角に食い込んだような気分になっているみたいだww >>13
大学の広報誌にはそういう説明を載せずに、単に企業名だけを掲載する。
だから誤解が生まれる。入学して「え!大手に入れないの!」と驚く学生が必ずいるらしい。
まあ近大に入っている時点で、将来大手企業に入る能力はないのだけれども。 損保だとAIGとか、日新やソニーあたりなら可能性はなくもない。
特に富士火災時代には近大からコネで数名採用したとAIGの人から聞いた。
セールスの社員だと採用されるかもね。総合職はコネがないと無理でしょ。 潜り込めた下位生保でもついていけずに脱落して辞め、地方の不動産会社に転職、
そこでも失敗を重ねて解雇に近い形で辞め、行政書士試験に挑戦して10年連続不合格の人を知っている。
コンビニのバイトや道路工事の旗振りバイトで何とか食っているらしい。
司法書士とか税理士に10年連続不合格ならまだしも行政書士だよ、行政書士。
近所ではさすがに近畿大学卒のエリートは違う!と陰で笑われている。 従妹が大手精密機器メーカーの人事部人事Gにいるが、
近畿大学の学生がエントリーしても面接には呼ばないそうだ。
コネで頼まれた例が1度あるそうだが、試験をやって落としたという。
落とすために厳しい試験をやったそうだ。
「はしにも棒にも引っ掛からない」と言っている。
過去に1人採用したが、その人がとんでもなかったという。
仕事についていけずに無断欠勤、泥酔して路上で寝て警察に保護され、
翌日会社に連絡があって引取に行く、焼肉屋で肉の質に因縁をつけて暴れる、
といった事件を繰り返したそうだ。
書類を書かせても「てにをは」がまともでなかったり、文字の誤変換が多かったりで、
とにかく「使えない人」だったらしい。 大手企業での定型業務、つまり一般職の仕事ならOKだと思うけど、近大レベルの人に総合職の業務はまず無理だろう。 もう破綻した生保(たぶん東京生命だったと思う。)が近畿大学卒の人を総合職で採用し、
手痛い目に遭った例がある。ちょっと書けないくらい酷い結果になっている。
そういうとんでもない事象を握りつぶして内々で処理するような体質だから破綻したと思う。 旧富士火災は近畿大学とか大阪商業大学から少数ながら採用していた。
その結果会社が傾きAIUに乗っ取られた。
採用校を選ばないと厳しい結果になるという例だ。 >>23
会社が傾いたのはその連中の責任だと言えるのか? 日東駒専産近甲龍は総合職ではとらないし、立命館や関大もとらない
関西圏私立からは同志社と関学のみ 産近甲龍はソルジャーならいいが、管理職に上がったとたんにアホさが露呈するケースが多い >>26
管理職に上げないだろww
採用することもほとんどないのに。コネで断れない仕方のないケースだけだよ。 関関同立とか関大がポンキンカンと言われて日大や近大レベルだと間違われたくないために言い出した言葉だ。
大阪では京阪同神で、プラス関学くらいの感覚だよ。 近畿大学に入った段階で人生は低空飛行になる人が大半です。
近畿大学の付属高校に入った段階で人生については期待しない方がいいでしょう。
高望みをしなければ生きていくことはできるので、自分を過大評価しないことですね。
世間の評価はかなり厳しいので。 >>23
富士火災社は近畿大学よりさらに馬鹿が多い大学からも採用した。
その社員はホワイトボードに
A B C D ヨ
と書いたそうだ。
そういう社員を採用するから外資に食われたともっぱらの評判である。 >>31
ネタでしょ? いくらなんでもありえないと思うけど >>30
近大付属は進学校だよ 落ちこぼれが近大に行くだけ >>33
いやいや、かなりの数が内部進学しているよ。
医学部への内部進学は不可なので、どの程度の生徒かは推して知るべし。 >>34
大卒の縛りはあるはずだよ。
大学名をESに書かせなくても、結果的にそれなりの大学の学生が面接で残るものなのに。
富士火災はバカを優先して採用したのだろうか?
ADCDヨとか考えられないレベルで、中卒を採用してもそういうミスを犯さないだろう。 近畿大学の学生は学力に問題があるので採用できない。
書類の文章の読解や書類作成に支障が生じる。
産近甲龍クラスでは保険約款を理解することも難しい。 実際に近大を採用している金融機関は信金とか信組みたいなローカル金融機関ばかりで、
優秀な人材の確保が無理だから泣く泣く採用しているのが実際みたいだよ。
結局そういう歴史が積み重なって近大がベースみたいな感じになっている。
大手で近大採用は考え難いよ。MS海上なんてコネで頼まれても断ったというよ。 >>38
産近甲龍クラスどころか関大や立命館でも無理だね 関西私学での採用は同志社と関学だけだよ 末期には富士火災は大阪経済法科大学からも採用した。そりゃ会社が倒れるわwwwww >>43
パチとトルコで稼いだ金でできた大学やろ?創立者は在日やな。教員の大半は在日で、北朝鮮との関係が問題視されている大学や。 知り合いが東京海上日動と日本生命と第一生命にいるので、「近畿大学から採用することがあるか?」と尋ねたら、
一様に爆笑したよ。総合職で近畿大学はあり得ないそうだ。知的水準が低すぎて業務について行けないと言っていた。 日本生命には日大卒の総合職がいますが、近大卒はいないのでしょうか? https://news.yahoo.co.jp/pickup/6341308
↑
うなぎの人工孵化というから近大がチンコを再生医療で作ったのかと思ったら、本当のうなぎの話だった。 >>45
某大手メーカーでも確実にフィルターで産近甲龍は切っているそうだよ。
全員のESに目を通したり、面接に呼ぶのは非効率で意味がないそうだ。
中にはいい学生がいる可能性があるが、その可能性は低いことは明白なので、
バッサリ切る方がほかの優秀な学生を見極める時間を創ることに資するという話だった。
ある大手電子部品メーカーの人も近畿大学出身者は社内で見たことがないし、
面接にも一切呼ばないと言っていた。 生保では潰れた東京生命とか大正生命、損保では外資に乗っ取られた富士とか潰れた大成あたりだったら近畿大学でも入れたんじゃないの? >>50
近畿大学みたいな変な学校から採用するから潰れるってことだよ。 東洋・専修からは各1名程度採用することはある。成蹊・成城・明学も採用する年もある。採用しても1名。
だが近畿や龍谷からは一切採用していない。甲南はコネ入社で採用することが10年に1度くらいあったらしい。
関西だと同志社か関学(いずれも積極採用対象校)でなければ対象外という感じになっている。関西・立命は採用しないわけではないが、せいぜい1名。
国公立でも兵庫県立あたりだと対象外の印象で、京大・阪大・市大・神大・和大からが中心みたいになっている。
東洋・専修・明学クラスは基本兵隊要員で営業部長どまりだ。
自分は国内生保勤務です。 >>47
鰻安くなるのか?関学と近大どちらか潰すなら近大残した方が世の中の役に立ちそうな気はするよ 弱小生保で近大から採用したのはいいが、漢字を読めない、PCが使えないで、
まったく戦力にならず、パワハラで追い込んで辞めさせた話を聞いたことがある。 ニッセイ同和損保か同和火災が近畿大学より学力が劣る姫路獨協大学から総合職を採用したことがあるらしい。
ほかにも地域限定社員でFランク卒を総合職に登用したりしたという話も聞いた。
こんなことをしているからあいおい損保に食われたというのが定説になっている。 >>57
聞いたこともない大学の人って各社に少数だがいる。
一時期支払漏れ問題で人手不足になり、本来なら採用しないようなレベルの人を採用したらしい。
旧富士火災には以前から大阪経済大学とか大阪商業大学みたいなぼんくら校から採用していたそうだ。
「だから会社があかんようになった。」と社員が言っていたのを直接聞いたよ。 日大からは何年かに1人入社しているけど近大はあり得ない。関西だと甲南からも何年かに1人はいる。だけど近大はあり得ない。 ある下位生保には明海大学卒の社員がいるという噂を聞いたことがある。
思い切りバカだという話だった。近大卒の社員については聞いたこともない。 土下座営業の御用聞きだったら近畿大学卒クラスでも務まるんじゃないの? 近大いいよ〜!昔は花の応援団で有名よ。くぇ〜くぇ〜!漫画出てたよ。今は違うよ。近大マグロあるし社長数は関西一!元気で明るいから出世してるし。いいよ〜!おボッチゃま大学はリーマンで使えましぇ〜ん! 分数の計算もできんようなボケを採用する会社があるか! >>60
>>60
東京海上、日生、三井住友海上は総合職は同志社より多いよ。
東京海上日動は2016年は関西では京大の次10名やったって。
ソースはいとこや。金融の関学は総合職も強いよ。同志社いきりすぎ。 保険の仕事は体力勝負!数字出せないとダメよ!近大は体育会系。色んな会社から引く手あまたよ!おいでおいで!出世も早いよ。 >>66
日々の業務で分数の計算をする会社があるか! >>69
頭のレベルの問題だろ?
おまえも近大クラスのおつむだなww >>72
言ってる意味がわかりません。
大手門ってfランなんですね笑笑
近大なんて大それた!
京産レベルですよー あいおいの社員と代理店は馬鹿と損保界では評判ですよ。
やられたのは合併後かな?
生保社員は知らないだろ? 関西私学は同志社くらいかな 女子一般職で関学がたまにいるくらいだよ えっ?地元私立大学とか関西でも聞いたことのない私大卒いましたよ。>女子エリア >>75
あいおいニッセイ同和には姫路獨協大学卒の総合職がいると他スレに出ていた。 >>87
あいおいニッセイ同和なら久留米工業大学という超Fランク卒の社員がいるし、明星大学卒もいるよ。誰でも入れるんじゃないか?字が書ければいいとか、そんな感じ? >>89
AD社の知合いに尋ね、その知合いが社内で訊いてくれたが、ニッセイ同和社が中途採用した人たちらしい。
新卒ではさすがにあり得ないだろうと言っていた。社会人経験があって、
それが評価されれば近畿大学卒の人でも生損保に入れる可能性はあるだろう。 千代田は大量採用してないと思う。
富士から人が大量に抜けた時期に千代田はあいおいになっていたから。
富士の社員は意外に優秀なんだよね。
損害サービス経験者だったら日本興亜とかの社員よりもずっと上の印象があるわ。
近畿大学卒はいないと思うけどねww >>93
ある年代から近大卒が入っている。たいがい営業でドサ回りだけどな。
そいつらは社内でも頭の悪さで有名だったと聞いたよ。 ドサ回りの御用聞き営業なら近大卒でもなんとか務まるかもしれんな
でも約束とか忘れそうな気がw >>97
近大のHPやパンフで就職先企業に一流どころが並ぶのはそのせいだよ。総合職での採用はあり得ない。
その企業に就職した事実だけはそのとおりだから、都合よく企業名だけ載せている。一般職ばかりである事実は書かない。 一般職でも40代なら700万は貰えるんだから年収だけで言えば勝ち組とも言える。
ボロい業界だよ。