■〓¶〓■往生せい!あいおいニッセイ同和■〓¶〓■
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往生させろや!そういう害虫みたいなんは世の中にいらん! 今日の午後、Yさんは御堂筋で歩き煙草をしたうえに、吸殻を花壇に捨てた。いけないと思う。 ハイライト愛好者は数人知っているが、ピースを吸う人には会ったことがない。 社外に出ると未来都市に出かけた気分になり、その環境に慣れると、帰社したときに昭和時代にタイムスリップした感覚を味わえる会社だ。 性欲もかなり亢進している社員が多いが、はけ口がないために自爆しているようだ。 飲む酒もダイヤ焼酎とか宝焼酎純とかホッピーみたいなのが多い。
ダイヤ焼酎を生で飲んでる支社長はいつも息がくさい。マイルドセブンを2〜3箱/日のペースで吸っている。 この会社は、頭のおかしい野蛮な奴らが多い。 紳士のMSとはどこをどうみても釣り合わない。
ということを両社の経営陣は認識しているのか。
経営陣も頭おかしい奴が多いからこの事実に全く気が付かないか。
まぁ仕方ないのかな、頭おかしいんだから。 AIGが解約した不動産代理店などをせっせと委託してMSに勝つとか言っているらしいね AIGが相手にしてもらえる代理店なんてコンプライアンスなんか全然考えない底辺みたいな連中だぞ。類は友を呼んでいるんだよ。当社も同類みたいなもんだってことだなww >>168
>>169
会社の体質と一致するものだよね。 当社も管理職が部下を説教しまくった挙句に最後に「ダーッ」と言わせる会社だもんね。 >>172
AIGは上司が部下の女性を応接室に呼んでバストマッサージをする会社である。 旧Cの老害と旧Dの自動車バカは会社に巣食う白アリだな
旧NDは駆除対象のダニ 旧千代田はヤスデじゃないか?くさいもんw
旧大東京はゴキブリだろうww
旧ニッセイ同和はハエだなwww 池袋駅の構内で思い切り痰を吐くCの老害を目撃した。 >>181
痰ならまだマシ。
旧Dのジジイが居酒屋を出た途端に路上で盛大に嘔吐して通行人にかかったことがある。
そのあと二次会のスナックでも思い切り嘔吐し、帰りのJR●町駅でも激しく嘔吐した。 山梨県民が5人あいおいに保険金不正請求。
「あいおいはザルだから電話一本で保険金入ってくるぞ」の証言。
ザルでいいんですか? 当社がザルなら他社は大ザルだな。当社のSCは精鋭揃いで不払いを徹底しているからな。 示談金295万請求した保険金不正請求、ザルじゃなかった?同一人物同様の手口で1年間に8回。 ロードサービスでの保険金不正請求は簡単なんだな。山梨県のアホどもに年間8回もやられて恥ずかしくないか。 ロードサービスだと請求あげても保険の等級下がらないからラッキーだそうだ。保険金不正請求をした山梨県矢◯氏より この季節でも腋臭みたいなニオイをさせている社員(♀)がいる。 社内で被差別部落を中傷する発言が飛び交っている立派な会社である。 朝礼で「ワンチーム」と叫ばせるアホくささ。
犬のチームかよwww >>195
ワンみずほじゃないが、キックバック代理店は、アホな管理部長がワン某と吠えてるよ ダーッとワンチーム!とどっちがいいかといえば、後者の方がマシかも。
でもいい大人が朝から雄たけびを上げるなんて恥ずかしくて子供には絶対にいえない。 ロードサービスで女性に現場に来てもらうことはできますか? >>202
俺は49歳のお局さまを抱いて小遣いを1万円もらったことがある。 F県のビル内のお局様と応接室で交わり気をやらせた話なら聞いたが、その件か? O府内でもお局様にハメた若手社員がいる。
それ以来お局様はその若手社員に従順らしい。
気をやらせたんだろうな。 反対に新人女性にハメた50代管理職もいて、その管理職は新人女性の言いなりらしい。 新人女性ではないが、入社2年目の女性に誘惑されてハメてしまった担当課長はその女性の財布代わりにされている。 S(管理部門)は先週土曜日にあるサウナのミックスルームにいたそうだ。
目撃者のオカマがバーをやってて、「当社には男色家はいないな」みたいに話をしてたら
「あら、おたくの会社のSさん、昨日〇〇にいたわよ」と教えてくれた。 損保ジャパン日本興亜セックス音頭
潤んで輝くキミのひとみ
ボクのあそこが首もたげ
肩に手をかけベッドに倒れ
ハァ〜勃ってる濡れてるハメ頃よ
セックス音頭でいい気持ち〜
ハァ〜セックス!セックス!
セックス音頭でパンツ脱ごう
プリプリ揺れるキミのお尻
ボクのあそこもカッチカチ
脱がせば燃える 燃えれば濡れる
ハァ〜勃ってる濡れてるハメ頃よ
セックス音頭でいい気持ち〜
ハァ〜セックス!セックス!
セックス音頭で腰を振ろう
堅くしこったキミの乳首
ボクのあそこはビンビンだ
よがれば燃える 燃えれば喘ぐ
ハァ〜勃ってる濡れてるハメ頃よ
セックス音頭でいい気持ち〜
ハァ〜セックス!セックス!
セックス音頭で気をやろう
ハァ〜セックス!セックス!
セックス音頭で交わろう あいおいニッセイ同和 哀愁の脱糞湾岸物語♪ を作ってもらえないかな。W君のテーマとしてwww >>213
でも忘年会で下半身露出して店の中を走り回った社員がいるぞ。 俺は50歳の女性社員に一晩2万円で買われた経験がある。26歳のときだった。 眠れん。今日の業務が苦情対応ばかりになると思うと憂鬱すぎて頭痛がする。 >>221
俺のいるSCは苦情が2桁件数いかなかったのでみんなホッとしていたよ。 苦情で謝罪行脚になった人もいるからね、まあよかったんじゃない? >>223
「あけましておめでとうございます。」と挨拶してさらに苦情を受けた例も出ている。 周囲から尊敬されていると勘違いしてる旧Cの老害
独りよがりで的外れな彼の評論は腹がちぎれそうになるw あいおいニッセイはやくざ保険会社
加害者に被害者を脅迫しろと悪知恵をつけてるからな 苦情の電話を受けた報告をした部下に「オラーッ!」と巻き舌で叱る上司がいるSCで疲れました。もう辞めたいです。 千葉の某SCの対応の悪さで有力代理店がへそを曲げてしまい、契約が他社に流れまくっている。
旧あいおいの社員の横柄さをその代理店は嫌っていて、今後契約解除になりそうな流れになってしまっている。 ◯いおい(以下、甲という。)と◯宮(以下、乙という。)及び矢◯(以下、丙という。)は乙及び丙が甲に対して行った保険金不正請求の件(以下、本件という)について以下の通り合意する。 ND出身の社員が言っていたが、旧あいおいの契約者は民度が低いそうだ。 腹黒い担当者しかいないあいおいニッセイ
加害者に被害者を脅迫させるタチの悪い保険会社 富士火災→ニッセイ同和→当社の人がいるんだが、あいおいの客層は富士火災と似ているらしいぞ。なんか気分悪っ! あいおいニッセイと三井はタッグを組んだ悪質な保険会社 こくみん共済 全労済 ブラック企業
ブラック企業に勤める上司の特徴。
上司の性格はそのままあなたの働きやすさに直結します。
暴言を録音しても良いと思います。
部下は理不尽に叱られると能率が50%以上落ちると言われています。通常の会社であれば、部下のモチベーションを上げるために人により注意の方法を変えるんですよね。
ブラック企業は『人が辞める前提』で考えます。いつでも退職させられるよう、部下の人格を日ごろから否定します。
パワハラは会社の権力を利用して、精神的・肉体的苦痛を強いることです。モラハラはあなたの人格を否定するため、あなたの考えが変わってしまう恐れがあるためです。モラハラ上司からはできるだけ早期に逃げるしかありません。
部下にあたる、手柄を自分のものにするオレオレ系の人に多い性格です。
部下が勝ち取った販売を自分の手柄にしてしまいます。
大きな被害はありませんがモチベーションは下がるばかり。将来的な昇給も見込めません。あなたの評価が上がりませんからね。
評価を盗む上司の特徴として『誉めない』があります。自意識が強いため、人を下に見る癖があるためです。誉めない上司は危険です。
正当な評価が受けられないと、あなたの生活に影響します。
人前で怒鳴る・パワハラをする
人前で怒鳴ることは会社になんのメリットもありません。怒鳴られた社員を見た社員のモチベーションが落ちるためです。
怒鳴る・人前で叱る・新入社員の近くで叱るブラック企業で見かける行動。
上司はあなたのことを評価します。あなたは良い評価を受けられないと給与が上がりません。
非常識な人間そんな人の下についても良い評価は受けられません。
ブラック上司『部下を追い詰める性格』
50代〜60代の年配上司に多い行動です。
公私混同。部下に八つ当たりする。
面白くないことがあると部下に厳しくなる人が居ませんか?
人や物に八つ当たりする上司は要注意です。
部下が上司の機嫌を見て報告をするため、報・連・相が上手にできない可能性があるためです。
あなたも上司の顔色をうかがって報告しなければならないのは大変ですよね。上司の機嫌が悪い日は現場の雰囲気が悪くなります。
作業効率が落ち、ケガや事故の危険も増えます。気分屋な上司の下で働くのはなんのメリットもありません。 加害者に被害者を脅迫してやれ、と悪知恵つけるやくざ保険会社 この会社の社員は過失に関する判例があると言い募る。
出てくる資料は判例ではなく判例タイムズ社の本のコピー。
それを「判例」と思い込んでいる。
バカですか? 何でもかんでも過去の判例からすればの繰り返し
とにかく金出すのをケチるくそ保険会社 こんなカス保険会社がのさばってるんだから日本という国はおかしい >>252
その判例というのは下級審のものだったり、ひどいときは判例タイムズの事故類型の話だったりするから
どんだけレベルが低いんだよ?って話で、俺の弁護士もあいおいのレベルの低さいには引いていた。
「あれでよく交渉ができるな、と思います。本人達に騙している意識がないにせよ、騙されて示談に応じている人は多数いるでしょう。」って言ってたよ。
あいおいさん、社員に勉強させましょうね。少なくとも民事訴訟で「被告人」なんて言わせないようにしないとねwww あいおいニッセイは卑怯、卑劣、下劣なごろつき保険会社 日本生命だと営業部長が竿管理とかやってるみたいだけど、損保だとそういう楽しみもないんだね。
殺伐とした雰囲気がスレからもよく伝わってくる。 あいおいニッセイほどうそつきで卑怯な保険会社はないぞ 相手本人が「右折合図を出さなかった。」と言っているの、担当者は「気が動転したときの発言で、実際は出しています。」と言い張る。
その後に相手本人に確認したら「出し忘れです。すみません。」と言っている。
それを伝えると、担当者は「本人を脅すのはやめてください。」と言った。
当事者同士は円満に話しているのだが、この会社の担当者が揉めごとにしようとする。
相手も呆れている。 なにしろ加害者に悪知恵つけて被害者を脅迫させる保険会社だからな 金融庁も「追突事故で100:0が妥当と思われる事故」がどのように処理されているか、
サンプルチェックすればええのに…。
多分、会社によって顕著な違いがあると思う あいおいの社員で、追突される側にも過失がある。そこに停車していることが過失に当たると言ったバカがいるんだが。 >>263
でもそんな判例はあったでしょ
ま、例外的な扱いだけどね あいおいは加害者の味方をする非道な保険会社
被害者の立場など少しも考えていない ホールディングスのカラーがなんであんなくそダサい深緑色なのかずーと疑問だったけど
大正海上があのカラーの看板だったんだなwww >>264
おいおい、そんな話じゃないんだよ。
赤信号で停車していた車に追突した話だよ。 その過去の判例が下級審のものだったり笑える会社だよ。
それにしても他社に比べて色気のないレスばかりだなあwww
殺伐としたイメージが強いけど、社内的に実際のところはどうなの? >>267
なるほど、そうか。
それは俺も気になるな。
どんな場合なら赤信号で止まっていて過失を問われるのか、ちょっとおバカなふりして聞いてみてくれよ あいおいニッセイは被害者に脅しをかけるように
加害者に入れ知恵をつける極悪保険会社 赤信号で停車中に小学生が自転車でぶつかってきて怪我をしたケースではあいおいニッセイ同和は絶対払わないと息巻いていたが。 放置当然、裁判上等!かかってこいや!という姿勢が伝わってくるからなあ…
保険金値切ることで得る利益>裁判にかかるコスト、契約者・相手のブランドイメージ下落
という強固なカルチャーを感じるんだが、中の人はどう思う? とにかくあいおいニッセイほどタチの悪い保険会社は他にいないよ 新型肺炎で往生する社員も出てくるのかな…
16000人、1/4が感染して死亡率2%なら80人ぐらい死亡する計算になるが…
その割合だと、全国で1億2000万人×1/4×0.02=60万人死亡
さて、どうなるか ゆうて、それほど死者が出ることもないやろ(正常性バイアス >>282
2019.4のRPAの取組みの説明資料だと、13500人ぐらいだったような記憶が…
今、再雇用・派遣・契約含めても16000人もいたっけ? 50歳以上のバブル期入社の奴等、
マジいらねー。
早く辞めろや。
退職してもやること無いからって
OB会開催して
いつまでも昔話してんじゃねーよww
暇なら再就職して働けや。 >>290
ND出身でまともな人は辞めたと言われている。 >>291
残ってるメンツはキチガイみたいなのが多いなwww 他は雇わないよ。
この会社以外では相手にされない奴等が残る MSでは2000年代半ば頃まではグローバル職の中途採用を定期的に募集していた
MSは意外と門戸が広いらしいからあの頃ならたとえIOIでも普通の性格であれば採用されただろうな
ま、その普通の性格にすらなかなかお目にかかれないのがIOIクオリティなんだが MSではかなり厳しい選別をするのでIOIの人が入り込む余地はないかとw 業界4位だったあいおいの全国型から業界3位だったMSの全国型社員に転職する理由って何?
旧CならDに虐められたとか?
でもMSがいくら門戸が広いと言えども
四六時中、年がら年中、人の粗探しと陰口ばかり言ってる旧Cの陰湿な体質は見抜くだろ 三井、住友の財閥のブランドと大東京、千代田では雲泥の差だろ。
同和は小なりといえども岡崎財閥で華麗なる一族だから大東京、千代田は同和以下なんだよ。
これは財界の常識と言っても過言ではないぞ。 千代田は大倉財閥の流れを汲んでおり地方財閥の同和より名門だぞ。
大東京は・・・ >>291-292
具体的には?
まともな人とガイキチな人、教えてクレヨン 岡崎財閥の企業は一つも残ってないが大倉財閥の企業は単独で生き残ってる
岡崎汽船、神戸銀行、同和火災
→消滅
大成建設、ホテルオークラ、帝国ホテル、日清オイリオ、ニッピ、日本無線、東海パルプ、中央建物
→生き残り
大倉商事、大倉火災
→消滅 >>303
でも
大倉財閥の中心企業だった大倉商事って、倒産したんだろ 他の保険会社もこんなに営業と損業の連携か取れてないものなのかなぁ
営損連携笑笑 創価学会の犯罪者達 / 創価学会員犯罪者リストより抜粋
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』他。
池田大作(在日)→信平信子レイプ事件 公職選挙法違反事件
福田孝行(在日)→山口県光市母子強姦殺害
畠山鈴香(在日)→秋田県児童殺害
長谷部泰輔→林瑞枝さんスーツケース詰め殺人 小中高と創価学園
三橋香織→夫バラバラ殺人
三宅正信(在日)→ペッパーランチ強姦 創価大学卒
北山大輔→ペッパーランチ強姦
宅間守 (在日)→大阪 附属池田小学校児童殺傷 両親も創価学会員
東慎一郎(在日) →酒鬼薔薇聖斗 神戸の首切り
小原保 →村越吉展ちゃん誘拐殺人事件
林真須美(在日) →和歌山毒入りカレー事件 4人毒殺 63人が負傷
織原城二(金聖鐘)→神奈川 帰化人、外国人女性を強姦バラバラ殺人
澤地和夫(元警官)→山中湖連続殺人事件・創価学会前原支部総会で体験発表
関根元(在日) →埼玉愛犬家連続殺人犯 4人を殺害
丘崎誠人→奈良連続強姦 事件 (在日朝鮮人)
金大根 →在日韓国人の強姦魔 連続児童虐待暴行殺人 6名の女児死亡
李昇一 →在日韓国人 東京 テレビ「ガキの使い」関係者を名乗り少女140人を強姦
沈週一 →在日韓国人 鳥取 大阪 和歌山 9人を強姦
張今朝 →在日韓国人 長野 「一緒に猫を探して」と小学校4年の女児を強姦
ぺ・ソンテ →在日韓国人 横浜 女子小学生14人を強姦
宋治悦 →在日韓国人 東京 主婦19人を強姦
創価学会副支部長・木村昌幸 →強制猥褻事件
創価学会地区部長・谷口博司→迷惑電話3000回で実刑判決
創価大学卒・嘉村英二→NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で実刑判決
公明党江戸川区議・松本弘芳(江戸川区文教委員)→児童売春で実刑判決
ジェイフロンティア株式会社
中村 篤弘 昔の大東京火災はできのいい若手をSCに、SCで使えないボケを営業に回していた。
同和火災は逆で、SCは左遷先扱いだった。 査定落ちって言葉を使ってたのはドーワ火災?
MSとの合併を考えるとSCの方が営業よりマシ?
ADの営業なんてMSと一緒になったら9割以上は切られそう笑 >>307
2000年代に入ってND社では優秀な若手をSCに回し始めたんだが、営業バカの役員あたりは「あんな仕事」とSCの業務をバカにしていたそうだ。 規模も小さいのに保険料を大手より安くしてんだもん
そりゃ行き詰まるわな >>312
とくにC社に独身ババアが多い。
不倫だろ? 定年まで会社にいて→OB会はまだわかる。
何で途中で辞めたくせに
いつまでもOB面して
会社に残っている社員と
連絡取り合うわけ?
もうお前ら関係ないだろうに。
特にC社。
新しい場所では相手にされないから。 加害者に被害者を脅迫してやれ、と悪知恵つけるやくざ保険会社
それが あいおいニッセイ 旧C、千代田火災って会社らしい。
社員のほとんどが粘着気質。 千代田火災、ウィキ見たら
有名な会社ではなさそう。
山一証券はうちらでもわかる。
何でたいして有名でもないのに
Cとこだわるのか。
いい加減、不毛な争い ND出身のSCばあさんはいまだに色気づいてて困りものだよwwwww NDは損害率が高すぎて、本業では何年も利益が出ず、資産運用で生き延びてた
IOIは本業で利益出してたけど、何年かに一度大赤字で経営が怪しくなる
合併してNDの社員を斬って、Dだけがニッコリタンメンという構図 >>325
足がくさい和田というのはいるが、それじゃダメか? 旧Cの老害は我が強く承認欲求も度を越えているけど仕事の中身は散々たるもの
あんなに低レベルで周囲からも見限られてるのになぜあれだけ我が強くなれるのか意味不明
あそこまで言ってることと実力が180度違う人間もなかなか存在しないだろう
ま、だからこそ旧Cが異常な体質と言われるのだがw >>321
千代田火災ごとき大した会社でもなければ有名な会社でもなかったのは事実
実際に倒産同然で消滅してるしな
しかし旧C社員は歪んだプライドが高く己の無能さを受け入れる度量がなく、しかも無能のくせに有能ぶるのでアレルギー反応が起こってしまう 旧Cといっても、2000年入社の42歳が最若年だろ?
42-49歳の合併当時23-30歳でCでいた期間よりもIOI・ADの期間が長いような社員も、やっぱり旧Cなのか?
北朝鮮のような身分制社会だなw その通り。
旧C同士よりAD,IOIの社員達と長く働いているのだからいい加減融合して欲しい。
AD時代から表向きDと飲み会、融合しているかのように見せて裏ではC同士集まって飲み愚痴三昧、今でもそうだってさ。
Cを途中で辞めた奴等にも連絡取っていると
言ってた。
数年〜5年未満で辞めた奴等まで。
20年以上前に辞めた奴等に今のうちの会社の何がわかるの?
転職してたらそっちの会社の奴と仲良くしろよ。何処に行っても嫌われ者だから友達出来ねんじゃね?
意味わかんね。
一旦C社に入社したら辞めても異動しても一生C社として仲良くしなくてはいけない考え、おかしくね? 合併当時に旧Cの女によくハメていたが、概していい体の女が多かった。
その点は旧Dの女よりもいいと思ったね。
またまた合併して旧NDの女にもハメたが、これがまたよかった。 と言う妄想www
いい体の女が
社内のブサイク男に簡単には落ちない。 おまえら、ホント、会社好きだよな
オレなんて毎日辞めたくてしょーがねーのに
総資産が1.8億円になったら辞める予定
あと、3千万! >>328
倒産同然、無能なくせに
プライド承認欲求 >>328
倒産同然の千代田のくせに
プライド承認欲求高く陰湿。
家庭環境育ち悪く学園生活にも恵まれず
常に人が去っていく人生。
結婚しても配偶者子供近隣と上手くいかず。
次はMSに淘汰され解雇の危機世間に居場所もなく悲惨極まりない。 MSと合併したら、さらに北朝鮮みたいな出身成分別階層社会が進むんやろな
M,S,MS,MSAD
D,C,IOI,AD
DW,ND(N損保出身はNに戻ったのでほとんどいない) ヤッホー!永遠の旧C社員5◯歳Ame野森禿げ男だおー。MS合併後もMS、D、ADには表面上でしか交わらないなびかない永遠の旧C社員禿げ散らかすおー。 1月末に総資産1.6億円、
3月に1.4億円
ようやく今週末で1.54億円に回復
2億円になったら、会社辞める!
おんどれらは、「会社、辞めてーなー」とは思わんの? >>341
出た!
資産自慢の「おんどれら」オヤジ
他には言うことないのかね 自慢じゃねーよ、骨身を削って働いて資産運用してもこの程度しかないという自虐だよ
本日の皐月賞は、(14)キメラヴェリテから勝負!
(14)キメラヴェリテ
(17)ヴェルトライゼンデ
(05)サトノフラッグ
で決まったら、月曜はトルネード投法で課長の机に退職届を叩きつける! >>343
課長の机に…
ということは「おんどれ」は課長ではなく、1担当者ってこと? (笑)
絶対課長以外だろうねー。クソダッサ。
資産自慢しかない、競馬好き。 >>344
だねぇ
しかも、「支社長に」でも「SC長に」でもないと言うことは、母店営業か本社部門か…
ある程度資産を持っていることからすると、そんなに若いヤツでもないのだろうな ライン課長やライン部長は2chに書き込みなんかしないやろ
基本、うだつのあがらない担当課長や課長補佐止まりのおっさんが集うスレじゃないのか? 96入社のバツ1ND、資産は5000万円ちゃかない
1.5億円あれば独身ならヤンリタできるでしょ、てか、オレならする 部長職、子会社取締役になられても
退職後にSNS四六時中張りついている人がいると聞いたことが。
基本こういうところは思うように出世できなかった社員の書き込み。 >>347
いやいや、5ちゃん好きは結構な数いるんだよ。 93入社のC、オレもバツ1だが資産は1.4億円あるぞ
というか、40過ぎたらTK以上にはなってるんだろうから、その程度は持ってるだろ?
あと5年働くか、5年以内にキャリア転進があれば応募するつもり 2005入社のIOIですけど、資産2.2億円ありますよ
雑魚すぎないですか? C社出身、5チャン、エゴサ好き部長数人知っているがww C社は表面上いい人を装いたい嫌われたくないビビりが多いから何を書かれているか気になるエゴサ好き多数ww 22億円なら自慢にもなるが、2.2億円で自慢とはおl子様だなw 2.2億円で小さい、小さいという貴殿は上級国民なの?
(実際、働く必要のない縁故の上級国民も結構いるからね) やっほー!旧C出身雨の盛だお!
俺の資産は500円!かみさん金遣いの荒らくってさ、50歳近いババアがラルフよ?
もう合併は嫌だ昔に戻りたい、町田の田舎団地に戻りたいぃぃ >>361
いらねなんでぇぇ言わないでくだせー。
能無しC、行くどごねーからー。
ローンも子供もおります、堪忍してくだせー。 この会社に在籍している人たちは女性社員といい思いをすることは少ないのか?
他社スレに比べてその種のレスが異常に少ないと思う。
それとも男色系の会社なのか? 東京都の新型コロナ患者数が3320名、1万人当り2.37名
知り合いに感染者いたりする? >>364
ここの女性社員は社内の男性社員といい感じになることを裏では物凄くカッコ悪いと思っている風潮あり+自身の職場に性的なものを持ちこむことを著しく嫌う。
プライド高いのよ、ここの女は。
社内恋愛、結婚、あるにはあるが、裏では激しい差別軽蔑村八分が待っている。社内結婚する女性社員は実は何も知らされていない嫌われている女性が多い。
仕事上同僚として仲良し、酒飲み席でのボディタッチ含むおふざけ仲良しはありだから安心しろ。
ただそこで勘違いし距離感間違えたら一気にひかれる→裏でキモいと悪口の嵐
つまりだな、学生の頃の2、3軍が頑張っも1軍に相手にされないのと一緒。
ここの女は自分を1軍と思とる。
本物の1軍女は高身長小顔イケメン高学歴高収入が周囲にいくらでもいるからな、
残念なお知らせだが、あいおい程度では相手にされない 女はハッキリ態度に出さないから、わかりずらいさ。
例え好意的に見えても、一軍だと思っている女が二軍三軍を相手にする時は
ただの暇つぶし、本命男にフラレた、仕事等の情報交換etc、
男性社員はこの会社で期待してもほぼ意味ナシ ここの女は自分のこと、可愛い、美しいと思っているwww
ババア同士、可愛いと誉めちぎっていた光景には吹き出しそうになった、
口先だけ、お綺麗ですね、と言ってるぶんには
女、敵にまわさず仕事スムーズ、
俺はここのブスブス女といい思いなんかしたくないね、ち◯こたたねー コピペしてきた↓
C社戦犯
911テロ フォートレス・リー(ノースカライナ州拠点)旧C社海外受再案件 1400億損失
911当時 NY駐在員
旧C 坂◯→現在米駐在
妻 旧C 旧姓 古◯ 美◯子
→AU損保出向役員現同友会K山と不倫歴
海外受再所属歴長い
元海外受再G長、現本社部長旧C新◯→出来ない社員で有名だった
妻 旧C海外受再出身 旧姓 隅◯礼◯、
(親は名古屋T銀元役員、結婚前 一年目旧C経理雨森、3年目再保 高◯ 数度デート、
現夫 新◯とは海外受再グループ時代、共に同じ日に休暇取得、婚前ハワイ旅行)
情報網駆使すればこの程度の情報容易 旧C時代、主力である自動車保険の損害率が悪いことは業界内でも有名であった。 可愛い社員なんかいない、いない。
C出身女性 アラフィフ
人事 旧性 M◯澤はTBC痩身コースがっつり受けてた、で、やっと人並み(笑) >>357
ローンは抱えていないので、2.2億円=純資産ですけど? >>373
住宅ローン残ってるから半分くれよー。
それにしても五チャン盛り上がってるねー。
金たまキラキラ金曜日なのに、
みんな会社の話好きだねーー。 93入社のD、昨年末資産4000万だったのが現在3500万円
住宅ローンが残り2600万円、マンション売れば相場は5500万円くらい…と思っていたが、
それもコロナ騒動でどうかなあ…
金融資産3500+マンション2500+退職金2500+その他300で税金引いたら8000万くらい?
キャリア転進があっても、応募するのは無理筋だな… >>371
その旧C社員はIOIとNDIが合併する時に
NDIは備金の積み方が極めて悪い( ー`дー´)キリッ
って鬼の首を取ったかのように吹聴してたけどなww
陰湿で腹黒いだけに手の平返しの早さも天下一品ww そういう時のCはドヤ顔なんだろう。
自分達の黒歴史には蓋をして、見つかると言い訳、他者のせいはお得意技 MSは備金修正も上長の承認がいると聞いて(大変だな〜)と思った記憶あり
そりゃ、経営に直結する数字だけど上長が1日どんだけ決裁することになるかと考えたら、
形骸化しそうなもんだが… 会社破綻に繋がるのだからデカイ金額は形骸化しちゃダメだろ、普通に。
C社おかしい デカイ金額はそらそうよ
ただ、うろ覚えだが金額による設定がなかったような…
(え、ささいなもんでもばんたび決裁すんのかよ)と思った記憶あり 電話を切って契約者や被害者のことを「あのクソじじい!」と罵しる女性がいたニッセイ同和
電話を切って契約者や被害者のことを「ぶっ殺してやる!」と殺害予告する女性がいたあいおい
似たもの同士の合併であったw 査定は上流だろうが底辺だろうがどっちにしろ、ストレス溜まるよね 円高株安で資産減少、現在1.5億円
今、退職しても30年ぐらいは生活できると思うが、踏ん切りがつかない
おれはヤンリタしたいが、おまえらは定年まで働くつもりなの? お金の問題だけじゃないしな
遊んで暮らせる資産があってもメリハリのない生活だと人間としてダメになる
趣味に生きるって言っても毎日やってれば飽きるし、趣味なんてものは限られた時間の中でやるから楽しいのであって時間が有り余ってる中でやっても楽しく感じないもんらしいぜ
ドサ回りだろうが先細りだろうが規則に縛られながらも毎日行く場所があってやることがあるってのは生きていく上で重要だぜ 毎日行く場所が無くなる
↓
五チャンネル内で自慢、吠えることが趣味
退職後の第2の人生悪い例、
旧Cあいおい同友会ジジイのようになるぞww てか、他社に、損保に限らず、OB会なんてあるの?
てか、OB会なんていらなくね? >>365
毎日やっても飽きないから趣味なんだがなw C社出身です。今は同友会に所属しているけど。昔は、ホントによかった。
待遇も大手に負けてなかったよ。 昔話ばっか、懐かしんでばっか、
将来の話、未来の話がでて来ないC社OB
マジでうざっ。 来年で、1988(S63)入社が役職定年になるんだっけ?
バブル世代の-1992入社が役職定年になる2025年にはちっとはマシな体質になるだろう なるわけねーw
会社の体質そのものがヘンだもんねw やっと88年が役職定年かーー。
バブル組92年世代までいなくなればオケ、
すこしはマシだなw特に旧C、 旧C出身です。こういうところで、あんまりバカにしないでくださいね。 同友会とかつるんでるけどさ、
旧C同士もほんまは仲悪いやんけww 俺はAD入社だけど、旧C同士もはたから見ていても本当は仲悪いよね。
その人の前では満面の笑みで仲良さげ、絶対に態度出さないから相手は気づいていないけど、裏でこそこそ、物凄い悪口言っているから驚く。
旧C同士裏で暴露してる。
本当は嫌いなのに何でかなと思っていたが、
ここ読むと旧Cは友達がいないから嫌と言えず仲良くしているパターンかなって。 93入社Cだが、6月ボーナス貰って退職する計算だと
資産9000万円+退職一時金1200万+αで、多分、税金引いても1億円残る
キャリア転進制度やってくれたら、迷わず応募するんだが… 1億あれば退職しても余裕っしょ。
93C入社さんは、やはりCが嫌になった感じですか? 1億あっても住居購入と維持費で3千万か4千万くらい消える計算なんじゃね?
93年入社なら今年50位だから子供の大学にかかる費用や娘なら結婚資金もいるだろうし、複数の子蟻なら読めない余剰資金は絶対必要
それに自分たち夫婦の老後資金、突発的な病気治療費、介護施設の入所費用なども考えると余裕とは言えない
それでも質素に生活すればおそらく足りないことはないだろうが
現役時代に染み付いてしまってる年収1千万レベルの生活から脱却できすに老後破綻の典型になりそう >>399
すごいね!資産9000万円。俺なんてローンで負債しかないよ。 普通に結婚して子供がいれば子供が小学生になるくらいで本人は単身赴任
奥さん子供は住居を買ってそこに生活
手当はあるにしても二重生活になるから言うほど貯金出来ない
1億なんて到底無理
つまり93旧Cは天涯孤独な独身オヤジってこと OBのものです。損保は転勤が多いから婚期を逃す男性も多いですね。
特に、旧C社は独身が多かったように思います。 学生時代は女友達はおろか男の友達もおらず常に一人ぼっちだった旧C
毎日ネチネチと同僚の言動や身なりをチェックしてるので誰かが新しいスーツを着てるとすぐに気づく旧C
まぐれで結婚出来たことが人生で唯一の人並みのエピソードだった旧C
独身社員が新しいスーツを着てるとすかさず独身はいいねと嫌味を言い放って貶めるのと同時に自身が結婚してることを周囲にアピールする腹黒旧C どうして、そんなうがった見方するんですか?もしかして、旧D社の人? ■ 創価学会の敵対者対策マニュアル
http://imgur.com/6JD5hr1.jpg
a)創価学会への反対者に対しては、将来的に考えても その子息子女を落とす必要がある。
子息子女の不幸により折れる可能性も高い。
子息子女へは、創価学会へ反発しないよう躾ける。
反対者の子息子女の結婚は潰す必要がある。
会員の子息子女の敵であってはならない。
b)会員の商売敵を排除する事は資金確保の上で重要である。
商売敵の子息子女も、将来を見据え落とす必要がある。
会員の子息子女の商売敵にならぬよう落とし躾ける。
c)反対者が地域で高評を受けぬよう計らう。
d)各会員が確認し連帯し、自然と不幸になったように落とす必要がある。
くれぐれも会員が疑われてはいけない。
e)反対者の言に信頼が集まらないよう計らう。
f)反対者の安定に繋がる者らも落とす必要がある。
g)常に経済的/心理的に圧迫させる必要がある。
h)会員はお互いを目の合図で確認の上で仲間を集め,戦う時には常に3人以上一組で攻撃し精神疾患に追い込む。
i) 反対者を会のネットにブラックリスト登録し全国何処へ行っても追及の手を緩めない。
j) このマニュアルは会員の周囲には絶対知られては成らない。 >>405
旧Dかはわかりませんが、現役退職組含め旧Cの人ではないと思われます。。 旧C社に関してはここに書いてあることが事実だよ。
陰湿、ネチネチ、入社以前は男友達も女友達もいない。
貴族だと自分等は思っているようだが、
実態は
革命当日に今日も何も無しと日記に書いた無能ルイ16世に近い。
もしくは我が国の首相、国民に寄り添うことの出来ないちゃん安部。 旧Cは仕事ができないポンコツ野郎ばっか。
変人ゆえに誰とも結婚できない独身が多いが、
結婚していても
実は社内を婚活の場にしたり、仮に結婚できてもみんなからの総嫌われ女笑 同友会所属の旧C社のものです。Dの方がよっぽどひどかったですよ。 へぇ〜、旧C同友会には不倫好き親父がいるのですね。
奥さんにばれてるな、きっと。
旧Cの言う上品さ草、マジきも。 旧C社の同友会のものです。極めて上品な会社でしたよ。 独身、AV好き、誕生会好き、を上品と呼ぶ会社なのか、旧Cは。 >>398
93入社だと、現役なら4/1時点49歳か
役職定年まで6年働いて、TKでも1100万×6年+退職金500万増+厚生年金・確定拠出年金増+福利厚生という感じか
金と時間のトレードオフとはいえ、あと数年は働いた方がいいと思う… >>414
当社の確定拠出型年金は退職金の一部でしょ 貴族旧C
国民の気持ちに寄り添わず贅沢をし、最後誰からも助けてもらえず、
ギロチンにかかるルイ16世とマリーアントワネット。
実情は孤独だった貴族。
客の気持ちに寄り添わず、ブランド物を買い、不倫をし、最後はみんなに見捨てられ老人ホーム送り。
安部晋三の桜を見る会のように、仕事中に誕生会を優先。
自粛中に大分旅行をする昭恵のように、課内旅行を優先していた旧C貴族。 >>416
えーと、退職金って、
@退職金ポイント×係数(勤続25年超なので自己都合退職でも100%)×一時金割合(最大50%まで可、残り50%は年金受取)
A確定拠出年金(60歳だったか、65歳から受取可)
じゃなかったっけ?
制度を正確に理解してないかもしれんけど…
あと、今辞めても退職一時金1200万円までははなさそうだわ、税金も引かれるし…
最近の株高で資産が1億1500万円ぐらいになったのが救いだわ 今35歳の旧NDだけど、40歳でヤンリタするのにどんだけ資産が必要ですかね?
今のところ、資産4千万円ぐらいなんだけど…
35歳時点資産ゼロ、60歳までのTK止まりの生涯賃金(退職金込み)2.6億円と仮定して
現在価値X%で割り引いたら、現時点で資産1.5億円ぐらいあればいいとシミュってるんだけど… 結婚して子供がいると(双方の親からの援助・相続という要素を除外すれば)、30代で年収1千万円に到達しても
教育費用、住宅費用や単身赴任なんかが発生してそんなに生活に余裕はないわな
今の30代の独身率は25%ぐらいあるから、独身だったら35歳で3〜4千万円ぐらいの資産があるのは普通やろ?
運用次第では億り人もない話ではないと思うんだが…
ちな、ワイは38歳独神で資産1億円に到達したぞ
3月に一時6千万割れした時は死にたくなったがw 長期で見れば、株式>>債券>>(超えられない壁)>>現金
わかっちゃいるけど、給料はしょせん月30〜60万円程度なのに1日で数百万円資産が減った日には
メチャクチャストレスが貯まるんだよな 億り人はええのう
今辞めても、運用抜きで生活費500万/年で20年は生きていけるんだもんな >>423
35-60歳の生涯賃金2.6億円と仮定しても、
・税引き後だと▲25%ぐらいの実質1.8-1.9億円程度?
・年金、福利厚生(家賃など)
・インフレ耐性(賃金ならある程度物価連動すると思われる)
・世間体
・自由時間やストレス度
なんかの要素があるからなあ…
35歳で1.5億円ならまあ妥当、出来れば2億円ぐらいは欲しいかな ダウ 25,128(▲1,861 ▲6.90%)
下げ第二波、再度の2万ドル割れ目指して全力ショート! 資産2億円あれば、米株/日本株を50%ずつにして配当5%以上の株に分散投資したら
為替リスク抑えて税引き後4%(米株は税引き後3.6%)で400万円+360万円=760万円/年
余裕で生活できるやんけ 40代次長、小梨共働きで推定世帯年収1800万円の同期がいるが、未だ住宅ローン残高が3000万円あるとか
ということで、住宅ローン自慢大会を開催する
振るってご参加ください 次長(49歳)
2008年に都内一戸建てを6500万で購入、頭金1000万、ローン5500万
現在、残債3000万
近隣の中古物件を見るに、築12年でも6500万前後で売却できるはず… 次長(51歳)
2007年にマンションを5500万円で購入、頭金500万円、ローン5500万円
現在、残債2500万円
今、売却したら、4000万円ぐらい? >>431
当時、30代後半だと年収1000万円ぐらいやろ?
よく5500万円もローン組めたな TK以上は給料減らなかっただろうが、KHだとコロナで数カ月残業が減って
ローン返済で苦しくなった奴もいるんでないのかな?
まあ、一過性のもんだからリストラがなければ問題ないだろうけど TK(46歳)
東横線沿線、駅徒歩10分の一戸建て
2009年に4500万円で購入、頭金500万円、ローン4000万円
現在、残債1800万円、評価額がいくらなのかは知らんw 課長(次長)49歳
田園都市線(渋谷まで35分)の駅徒歩2分のマンション4LDK
2007年に5500万円で購入、頭金1500万円、ローン4000万円
現在、残債1000万円、今売却すると買値より高いらしい… でも、最強なのは頭金ゼロで住宅ローン組んで、早い時期に業務中に過失ゼロの交通事故で死亡やろ
・住宅ローンは団信でチャラ
・相手の自動車保険の賠償金
・(加入していれば)生命保険、傷害保険
・死亡退職金+災害退職金
・遺族年金
そういう嫁さん(子供なし)を知ってるが、1年後には再婚してたな…
元々の資産抜きで一撃億り人… >>422
退職金ポイントと係数で算出された金額は確定拠出年金を含んだトータルの退職金じゃなかった? 持ち家なんか体が元気なうちはいいけど年取って体が不自由になって建物も修繕費が嵩んできて子供も別の場所で独立してると
家族全員にとっていきなり負の財産になってしまう
持ち家なら地域住民との関わりは避けられないけど、定年まで単身赴任で地域と全く関わりがなかったのに退職していきなり地域に溶け込むことなんかまず不可能
子供が独立したら、自分たちは賃貸物件を借りられる年齢のうちに賃貸マンションに引っ越して持ち家は処分した方が後々、精神的に楽
最悪、孤独死しても賃貸なら管理会社が処分してくれるけど持ち家なら家の処分やら登記やら大変だ だから、三大都市圏に人口が集中するんだろう
(そこなら子供世代が活用するか、売却できるだろうから)
それ以外だと十大都市圏でも、地縁がないと家を買わんわな 会社から住宅ローン借りると、毎月残債に目が行くから鬱になるよな 会社のローン制度を利用すると人事で多少優遇されるの?
会社としても未回収は絶対に回避したいだろうしね どうなんだろ、キャリア転進では特段考慮されていなかったみたい 3-4年で異動あるけど、意外と転居は少ないんだよな
借り上げ社宅だと自己負担率数年で上がるから、(だったら家を買おう)トラップに嵌っちゃうんだよなあ… 往生せい!
それが洒落にならないケースがマジであるからなあ…
死ぬぐらいなら会社辞めるか、イタチの最後っ屁でもカマしてやれよ… 35歳だけど、1.5億円あったら辞める
でも、もうキャリア転進(割増退職金)はないだろうな
SJみたいに介護会社を買い取って、そこに人を送り込めばいいから 実際、往生した人知ってる?
28年ほど会社にいて、自殺×3、失踪(行方不明のまま)×1しか知らないんだが… ゆうて、満員電車で通勤しようが、3密会議しようが、意外と感染しないし、
何なら気が付かないうちに感染して抗体出来てたまである
何年かに1度、インフルになって(もうダメかもしれない…)と同じで
60歳以下ならそうそう死ぬこともないだろう >>450
51歳担当次長、持ち家なしで資産2.8億円あるけどまだ辞めないぞ
(キャリア転進があれば考えるが)
給料高い方なんだから、55歳になるまでは働いた方がいいよ 独身なのか、家族持ちなのか知らんけど、そんだけあれば働かずにやってけるだろ
よく働き続けられるな >>457
出た!
資産自慢
そんな生き方で楽しいのかね それぐらいのことを自慢と受け止める余裕のなさが哀れだな アラフィフ前後でも結構住宅ローンの残債残ってるんですね 旧Cで夫婦で財形住宅借りた奴がいたらしい。
ヘタレ夫だな。
旧C人事は他部署に社員のプライバシー話すなよなww >>465
あれ?使い方わかってる?笑
どうでもいいことをガタガタ抜かすのが5チャンネル笑
嫌なら読まなきゃいい笑 まあ、ゆうて去年の台風、関東〜東北の被害に比べたら、九州の豪雨被害は人口少ないから大したことないやろ 自治体のハザードマップを参考にDBを設けて、火災の料率を細分化すべき
同じ地区でも水災のリスクが全然違う
昔はそんなことは無理だけど、今なら可能
やらない理由はないだろう >>470
そんな料率、金融庁が認可するわけないだろ
少しは考えろやwww 担当課長(44歳)
山手線内メトロ駅徒歩2分のマンション3LDK
2012年に6000万円で購入、頭金2000万円、ローン4000万円
現在、残債2500万円、昨年だと時価8000万円だったららしいけどコロナで急落してるっぽい
鬱だ… 何にでも運はあると思うが、
・役員まで出生した社員がバブル期に春日部のマンション購入
・仕事の出来ない社員が2003年頃に豊洲のマンション購入
評価額はお察しの通り 訂正:出生→出世
ただの打ち間違いだけど、訂正しとかないと鬼の首を取ったように突っ込む人がいるんで… >>475
>鬼の首を取ったように突っ込む
旧Cの変人老害は速攻でネチネチ突っ込みそうwwww "対等合併"という表現にそれこそ鬼の首を取ったように突っ込む奴いるけど、あれは何なの? 株は上がっても実体経済は悪化しそうだから、今から家を買う気はしないな 資産が億単位って書き込みあるけど給料から貯めるだけではとてもじゃないけどそんだけにならないよね?
独身、持ち家なしで50代後半ぐらいでようやく1億届くかどうかが現実だろ 資産運用してればそれなりに殖やせる奴もいるだろう
相続も発生する奴もいるだろうし…
GAFAやエヌビディア、ショッピファイ、テスラを買っていれば… 40代後半でもそれなりに住宅ローン抱えてるんやな
35-40歳で購入だと10-15年程度の返済だからそりゃそうか
キャリア転進した440名の中にどんだけ住宅ローン抱えてた人がいたんかな さすがに即自己破産はおらんやろ
それなりに割増退職金貰えるわけだから、それで住宅ローン終了ぐらいの目処は立つやろ 住宅ローンを書き込んでる奴ら、ホンマかよ
今の御時世だと両方の実家から住宅資金の生前贈与を受けて頭金に充当してそうなもんだが… >>479
22-29歳 200万×8=1600
30-35歳 300万×6=1800
36-40歳 500万×5=2500
40歳頃には普通に投下元本6000万ぐらいはあるだろうから、運用してたら1億超えてる事例は普通にありえるだろ >>484
そんだけ貯蓄にまわす場合は慎ましい貧乏OLみたいな生活を何十年も続けないといけない
結婚もせず持ち家もなく通帳眺めてニヤつくだけの人生 >>484
そんだけの金額を貯蓄や投資に回そうと思えば、
結婚せず、女も作らず、
車も買わず、ゴルフもせず、趣味ももたず、酒・タバコもせず、
当然家も買わず、
となって
逆に何のために働いているのか、分からない人生だとおもうが、どうなんだろ。 あの世まで金は持っていけんからな
結局、価値観やバランスの問題だろう
20代から40代まで北朝鮮みたいに食うもの食わずに高級特殊浴場で
テポドン発射に可処分所得を費やして「我が人生に一片の悔いなし」
それもまた人生、本人がそれで良ければそれで良し 平日は家と会社の往復、休日は寝溜めカンタービレ
車は乗ってる暇がない、ゴルフは接待で苦行、酒は下戸、タバコは体に悪い
家を買っても転勤で住めない
正直、あんまり金の使い道がなくて>>484ほどではないにせよ
自然と貯まっていくもんじゃないか? しょせん、同じ会社だからなあ…
労働や通勤時間が短くて、仕事はやりがいがあって、家庭は円満と言ったところで嘘くさいし、そんな奴が5chに書き込みするとも思えんし… 仕事の出来る上司みてると、何でかバツ1再婚が多いような気がする
仕事と家庭、ワークライフバランスできてる人は少ない印象 ひとそれぞれ事情はあるんだろうけど、旦那が転勤族だから多分専業主婦かせいぜいパートで働いてた程度で
リリースされたバツのついた元嫁のその後人生やいかに?の方が気になる 男女の平均寿命の違い的に考えて何とかかんとか普通に生きていってるんだろ コロナで倒産、失業が増える中、リストラはなさそうだから感謝せい!なんかね?
不要人材のあぶり出しが進んでる気がしないでもないが… >>498
こう暑いとオメコをする気にもならない。 >>502
もう少し気の利いたレスできないかなぁ。 10年前になくなった会社を覚えてる奴は関係者以外おらんだろ >>509
忘れてはいけない
当社には約20年前に倒産同然に消滅した千代田火災なる会社のことを未だに個社と呼んで誇りに思っている変人が存在しているを
AD入社の若手のみならずMSにまで個社とほざき、あたかも千代田が存続会社であるかのように、さらにMSと千代田は対等なレベルであるかのように喚き散らす変人旧C あー、フォートレスリーの1400億円債務問題だろ。 ハッキリ言って合併前の会社のことを未だに引きずってるのは旧Cの一部の変人だけだぞ
大半のCはそんなこと言わないし
今となればDですらそんなこと言ってないしNDIしかり、だ
IOI入社組なんかAD組に対して旧IOIという発想自体ないしな 旧Cの連中は集まっては悪口ばっか言ってるけどなw
職場結婚した連中は特に。かみさんも旧Cだからな、退職した旧Cも集まって憶測であることないこと。
その辺りから潰せば間違いない。
旧D含む他社出身者とも表向きは飲むが、最終的に旧Cで集まって悪口三昧。 旧Cは42歳以上だろ?
聞いた話だが、昔は女は高卒、短期大学卒業がメインで、同期なのに女が2つ以上年下。
20代の頃の2、3歳上って、かなり年上な感じだよな?
大学1年と4年くらい離れてる。
高卒18歳や短期大学卒20歳で入社した女から見たら、
2歳以上年上のおじさん達が同期だろ?
しかも、18歳〜20歳って、女が1番もてる年齢。
中学、高校、部活、大学、サークルの同級生やバイト先の仲間から言い寄られるよな。
俺も20代の頃はわざわざ会社なんぞで探さなくてもモテたぜ。
それをわざわざ旧Cの変人同期のおじさんや先輩のおじさんと職場結婚する旧C女って、
よっぽどぶっすでモテないんだなww
旧C連中の俺はモテた勘違い武勇伝、
絶対女どもにおっさん、誰が相手にするかと思われてるぜw へー、
昔は男性同期が年上なんだー。
確かに若い女から見たら同期ではなく、ただのおっさんだな。
てか、オンオフ分けたいから、職場で結婚相手探そうと思わないけど。
家でも同僚女がいるなんて、職場みたいで息が詰まる。
異性同期とも普通に飲んだり騒いだりふざけたり仲良くしてるけどね、それとこれとは別。 鏡見ろ
そこには、くたびれた面のおっさん、おばさんが… >>519
そう!俺も前から思っていた。なんなの、あの該社って? >>522
知らんがな。
くだらないこと気にしてねーで、数字取ってこいや しかし、この会社、国内マーケットのしかも自動車に偏重していて大丈夫なのかね?
他の大手は着々と海外に販路を拡大してるのに。あと20年くらいしたら火を吹くな。もっとも、その頃、俺はいないけど。 >>529
合併して、一度でいいから大手損保の名前名乗ってみたいよ。 メガ3社が圧倒的だから仕方ないけどADも昔なら安田火災くらいのシェアだからそんなに卑下することはないと思います。 官公庁、大企業相手だと3メガとそれ以外の格差がデカい
企画提案できるレベルじゃないからね
TNに至っては、大蔵省時代の保険局にレクチャーしてたという話だし… >>533
時代が違うのに、昔の安田とシェアが同等だから卑下するな、とかいう謎 利益率が低すぎる
でも、給与水準は利益率ほど違わないから、3メガは搾取されててワイらは相対的にトクしてることになるんかな 何で?
そりゃ、退職金も年金もあちらが上だろうけど極端には違わないと思うが? >>536
利益率、MSの十分の一なのが悲しいね。 自動車は頑張っても儲からない
航空・宇宙・海上と中古車販売・自整工を交換するなんて… しかも、ロスの悪いフリートばかり引き受けているしな。 D+C+AD、10年経過しても人事もシステムもゴチャゴチャ
Y+NS+TS、+D1+TY、+N+KのSJはどうなんですかね
主流のY・SJ以外はリストラ、介護子会社島流し? 損保の合併が始まる2000年以前入社で無事定年が迎えられる全国型、どれぐらいの割合なんだろな バブル期入社世代だと、現時点で半分は辞めてるな
この先キャリア転進があれば2割減として、0.5×0.8=入社時の40%ぐらいが無事定年という感じかな 合併、リストラ、合併、リストラ
リストラの方は対象年齢があるから2回とも対象になった人はいないだろうけど
MSと合併&リストラがあったら、合併3回・リストラ2回を経験する人がそれなりに出るな キャリア転進があっても40歳以下は対象外だろうから、退職してニートレイダーになろうかと テスラの株価が未来を先取りしてるのか、バブルなのか?
トヨタがコケて、自動ブレーキ・自動運転の精度が上がったら、自動車一辺倒のここは10年後はヤバくなる 今まで頑張って生きてきて、それなりの大学にも行ったけどこの程度の会社しか行けなかった自分が悲しい。 米山隆一や永田寿康に比べれば、平凡なサラリーマンの圧勝よ その二人、キャリアは凄いが人格的に残念すぎる
普通に生きてればピカピカの人生だったろうに 数字の会議するたびに(何でこんなくだらないことを…)と鬱になる 8:00-20:00のエイトマン生活、疲れた
若いころは7:00-23:00のセブンイレブン生活でも耐えられたが、もう体がもたん 辞めさせたい社員に対してそう何度もおいしい施策をやるわけないだろ
SJのように別事業を買い取ってそこに負債社員を放り込み数年後にその事業ごと売却して一件落着w 10年に1回ぐらいリストラしてるから、2020年代に1回ぐらいはあるんじゃねーの?
てーか、45-60歳にバブル世代、団塊Jr世代がいるからやってもいいタイミングだと思う ホント、この会社だとモチベーションやロイヤリティは下がりますね。 >>567
旧C変人は売却されて損保業界と縁が切れても
旧Cの頃わぁー!個社時代にわぁー!
と吠えてそうw 何を言ったところで「911で死んだはずだよお富さん、ゾンビが人並みの口を利くな」で終了w キャリア転進、さっさとやった方がいいのにな
89-93入社の2割ぐらい削ればだいぶすっきりする そういうなよ
キャリア転進で辞めていった440人、可哀想だと、明日は我が身と思わねーのか キャリア転進で圧迫面接されて無理矢理応募させられて否認
「辞めたいなら自主退職でどうぞ」と言われた人の方が可哀想だろ キャリア転進の1年前に退職した人
Kで60ケ月、4200万円ぐらい割増のはずだったのにお気の毒
否認されて翌年自主退職した人
TKで60ケ月、3700万円ぐらい割増のはずだったのにお気の毒
人生いろいろ、会社もいろいろ 大正製薬社長(42)「中年社員はいらない。社員にはショック療法が必要」大正製薬、大リストラを実施
2018/09
大正製薬、業績堅調でも「人員大削減」の波紋 40代以上の3割が応募、中堅社員が一気に去る
同社は5月に早期退職優遇制度の実施を発表しており、8月末にその結果を公表した。
応募は943名。10年以上勤務、40歳以上の従業員約3000名が対象で、そのおよそ3割が手を挙げた計算になる。
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前社長は婿養子で住友銀行の頭取の息子で今は会長、その息子が2012年に36歳の若さで大正製薬の社長に就任。
2018年4月の株価は10,000円台→2018年9月にリストラを好感14,000円に達するも、その後株価は低迷、
2020年8月現在、6,000円前後
40歳以上を一気に3割削減は無茶苦茶ですがなw 改革は一気にやった方がいいのか、かつてのGEみたいに毎年下位10%リストラする方式がいいのか
ただ、日本の場合、解雇規制が強いからやれる時に一気にやった方がいいのかも
それにしても、40歳以上3割削減したら残った7割は仕事量増えすぎでキツいやろ、と思う 当時の人事部長が出世してるのが公式回答になるんだろうけど
当社のキャリア転進、みんなはどう評価してる? 一定、膿を出したとはいえるが、ストレス過多の構造的問題により生み出された存在だから
切ってもまた発生するわけで問題は解決していない >>577
>キャリア転進で圧迫面接されて無理矢理応募させられて否認
>「辞めたいなら自主退職でどうぞ」と言われた人
今、どうしてんのかなあ?
(あの時、否認されてよかった)、(あの時、承認されていれば…)なのか
結局、後で自主退職したのか、生き残ってる人は教えてちょんまげ 酷いというか、不細工な話だよな
あんなことしといて役割革新宣言もナニもねーだろ、と白けたわ 入社5年目です。キャリア転進という名のリストラには愕然としました。
この会社、国内マーケットだけに固執してやっていけるんでしょうか?
今、転職の準備してます。 キャリア転進は2015.10発表で2016.3末退職
入社5年目だったら、2016.4入社でキャリア転進後の入社じゃねーか
大学4年の内定後にプレス発表を見たぐらいで実態は知らんだろ
おそ松ネタ松うそ松だなw 入社5年目、現役なら今年28か
転職するなら早い方がいいね
30過ぎて給料上がると腰が重くなっちゃうから >>587
入社5年目でも、キャリア転進知ってるヤツはいくらでもいるよ。
まぁ、この会社は社員を大事にしないからな。辞めるなら、早い方がいい。 5年目だと配属された時にキャリア転進で人が減って否認されてヤサぐれた人がいる状況か
殺伐とした職場にようこそ、だな 後輩を 育てて リストラされる我
お人好しは生きてはいけないのだw >>589
たしかに、社員を大事にしない会社だよな。俺も、、 20歳若ければ辞めてた。 丸投げ、圧迫精神論のパワハラ上司が出世していくのを見るとアホらしくなる 確かにな
部下を何人メンヘルに追い込もうが、この会社では出世の妨げにならない
上にパワハラあれば、下に対策あり、でないと生きていけんがな 部下が死んでも上司は出世
無茶振りされたらスルーしろ
死んで花実が咲くものか
役員になったあの人は自殺した部下の命日、何をしてるかな
多分、「お前は今までに食ったパンの枚数を覚えているのか?」だろうな 御恩と奉公の関係が崩れてる
キャリア転進のあの面接受けたら、真面目にやってられるかよ、とオモタ ホンマや
あれからTJになったから、60ケ月で4000万超の割増貰えるなら喜んで辞める あの時から、2016-2020の賃金5200万、退職金・年金の積立増、TK→TJの早期割増増800万
やろうぜ、キャリア転進! >>579
当社に換算したら、キャリア転進の資料で全国型6400人のうち、40歳以上が7割とあったから
6400×0.7×0.3=1344人を一気にリストラした感じか
キャリア転進の440人の3倍をリストラしたら、相当すっきりしただろうなw 52,53歳の時にキャリア転進やってくれるのが理想 さすがに1300人、一気にリストラしたら業務が回らなくなるだろうな あああああぁぁぁ!
会社逝きたくねええええええええぇぇぇぇ! me,too、
いや、この場合、me,eitherが正しい表現か >>603
面倒臭くて評価されない仕事をやってる人がいて、そういう人がやることやってるから組織が廻っている
それは終身雇用と年功序列で担保されているという一面があるからね
欧米の組織は機械的組織、モジュールを交換するようにパーツ毎に求められる機能がはっきりしてるから、
リストラや中途採用で人材をカット/調達できる
日本の組織は生体的組織、総合職採用で何でもさせます/やりますなのに、入れ替えが容易にできるわけがない
日本的経営が高度成長期には有効で、グローバリズム競争期にはマイナスに働いたのは事実だけど
日本的経営から欧米的経営に切り替えるなら、智慧が必要
終身雇用の滅私奉公と成果主義経営のいいとこどりというムリゲーに気づかない金融屋・コンサル屋的手法が
失敗するのはある意味当たり前
オーナー企業なんだから、長期的視点に立って経営できる/すべきなのに、やらかしたオーナー経営者がアホすぎる 今年は台風が来ないね
東京五輪、開催してたら台風も地震もなく、暑さだけが問題で何とか無事終えられてたのかな
来年の開催は無理だろうけど
湾岸の選手村=マンション販売、ホテルの予約、チケットの払い戻しなし
秋には中止発表になると思うけど、どうなるやろなあ もういくつ寝ると給料日
グダグダ悩まんとソープでも行け!(謙三感) 可処分所得の大半を特殊浴場に費やしていたS平さんはお元気ですか? 今日は吉原、堀之内、中洲、すすきの、入浴!
エメラルド皇帝、一力茶屋、琥珀、英國屋、フォーナイン、銀馬車…
転勤後、GW明けには「あのソープ街の高級店は性覇したが、NSが出来るのは3店だけ…」
などとレクチャーを開始できる仕事の速さには喫驚したw
今、どこで何をしてるかは知らんけど… S平さんって、S山さんの名前で予約を入れてたあの人のこと? >>612
それ全部お高いところやん
20代〜30代前半の給料だとそうそう逝けるとこじゃないと思うんだが… この時間でも32度、あと1ケ月ぐらいはエアコンつけっぱなしだな >>615
20代は金がない
30代は時間がない
40代は体力がない
逝けるうちに逝っておいた方がええど
若いうちのソープは逝けるだけ逝け! それで不正や横領をやらかして懲戒免職になる奴が出てくるんだよなあ
下半身に人格はないw >>612
そういう人って性病になったり、10〜20年後に咽喉ガンになったりせんのかな?
まあ、なっても「我が人生に一片の悔いなし」なのかもしれんけど… オーラルナントカは咽喉ガンの原因になるらしいね
人体、いろいろ欠陥が多すぎやろ… 転勤、残業過多、休日出社、
ソープ、性病、ギャンブル、競馬、雀荘、
旧千代田、
女にモテないキーワードばっか、独身が多いわけ納得やな。 というより、出世できずに会社に不満を抱いている暇人が集うんだから、必然的にそうなる
仕事にやりがいを感じていて、出世してて家庭も円満だったら5chなんかやってる暇ないだろ パチンコ、タバコが抜けてる
三競オートとはいうものの、競馬以外をやる人はさすがに少ないな >女にモテないキーワードばっか、独身が多いわけ納得やな
一方で、40代で再婚して子作りする奴も多い
羨ましく思うよりも(大丈夫なのか、いろいろ)と他人事ながら心配になる
中にはバツ3で(3号被保険者の年金受給権はどうなるんやろ)てな奴もいる するわけねーだろ
てーか、一応は数百億円の利益を毎年出してるから会社は大丈夫やろ
雇用が大丈夫かどうかは知らんけど 本社で出世してない40代以上のおっさんが書き込んでるんやろなあ… コロナがなくて東京五輪開催されてたら、台風も地震もなく、ナントカ無事に終わってたのかな?
ク 一度もライン職になることなく、TK→TJ→TBのパターンはありうるの? 学生です。この会社、海外マーケットまったく開拓してないけど大丈夫なんですか? 海外マーケットの開拓を根性論、精神論で出来るわけがなかろうが! 今日は00:00-18:00、横になってた
(眠れないので頭が痛くなることはない)
睡眠障害は鬱の前兆、マジでやべーわ >>636
無理したらダメ。場合によっては導眠剤もあり 今沖田産業
今日は00:00-16:30、横になってた
(マジで眠れない、ダルくてトイレ以外起きれない)
来週、会社逝きたくねーわ >>634
そうですね。他の損保と比べても将来性ないように感じます。
受験するのやめることにします。 >>639
他の損保も似たようなもんだけどな。
損保のマーケット自体、人口減、事故減少の状況では、伸びしろがない。
学生さんなら、わざわざ縮小する業界を志望しない方が良いよ 2021大卒現役入社として、役職定年55歳の33年後=2054年
内閣府の「最悪のシナリオ」だと、日本の全人口は、2050年には現在の1億2600万人から4000万人減って、8000万人台に突入
そのうちの4割、3000万人以上が65歳以上の高齢者で現役世代は4000万人あまり
ここ3年、2017-19年の出生数が94・91・86万人、2050年には31-33歳
団塊Jr(200万人×1971-1974生まれ)が76-79歳
まあ、30年もあれば想像もつかないことが起きて、なるようになるだろう さすがに30年もあれば、首都直下型地震とか東海/東南海/南海地震が発生するやろ
現代社会が果たしてそれに耐えられるか、一大スペクタクルやね >>641
65歳まで働くのは常識、何なら75歳までは働け!が政府の本音なんだろうけど
既に雇用の37%が非正規なんだから、その人らが50-60-65歳まで働けるか怪しいわな
来年で氷河期の始まり1971年生まれが50歳、団塊の世代が72-74歳
あと10年でえらいことになるから、30年先の心配する必要はないよ 10年先、30年先のことよりも、この秋冬でスペイン風邪みたいにコロナが収束してくれなかったら
「コロナで人生アウト!」な個人/個人事業主/企業が結構出てくると思うのだが…
(弱毒化してるっぽい)という希望的観測はあるものの、南半球の流行ぶりをみるに
この秋冬、それなりに流行するやろ
さて、どうなることか >>643
会社辞めてどーすんの?
転職?
それとも浮浪雲? コロナで日本全国道の駅&温泉めぐり車中泊旅行、みたいなの出来なくなったからなあ… この夏は暑すぎて青春18切符日帰りツアーはパスしてもうた
冬はどこか逝きたいな あいおいニッセイ同和、ADとか聞くだけでヘドが出る、吐き気がする。
元中堅以下の会社の集まりだから、バカと下品な奴ばっかりの集団。
MSと同格と思っていること自体が腹立つ。経常利益どのくらい違うか
知ってんのか。ボケどもよ。 3メガは新入社員研修の時に「財閥の歴史」を講義されるんだってね
そら、プライドも高くなるというもんかな >>652
同和、千代田、大東京でならあるんじゃない? 男性「職場でめちゃくちゃ怒られる人は仕事ができない人、ではなく○○な人」→共感する人が続出!
ttp://jin115.com/archives/52299525.html
僕の経験上「職場でめちゃくちゃ怒られる人」は、仕事の能力というより
「こいつなら怒りをぶつけても大丈夫」と思われてる人、つまり「舐められてる人」が多かった。
理不尽に怒りにもなまじ耐えてしまうので、相手も図に乗って、さらにそういった扱いを続けてしまう。
これ構造的にはいじめと同じ。
だから、たとえ学校を卒業しても社会のいたる所で「いじめの原型」は顔を覗かせている。
大人だって人を「いじめるし、むしろ大人こそが権力を傘に着て平然と「無自覚に人をいじめて生きている」。
ただし学校と違うのは「本気になれば逃げることができる」ところ。
その程度には、世界は広い。
この「舐める」とは「自分よりも下に見る」という事。
誰かを下に見て「怒りをぶつける」「罵倒する」ことで自分の位置を確認してる。
「人は社会的な生き物」であり「社会があれば"比較"は付き物」なので、この呪縛から逃れるのは容易じゃない。
それでも度を越せば"わからせる"必要はある。 >>650
さすがに同格と思っているヤツはいないよ。でも、この会社で食っていくしかないからね。 3メガとは就職人気ランキングで大違い
でも、給料はそこまで違わないからええやんけ 就活の時、「旧個社で社内抗争はありますか?」と質問して欲しい 給料違わないけど、下品なバカ損保で入社後の苦労ダンチ。
嫁も来ないよ。 TNとは2割、SJ、MSとは1割ぐらいは違うと思うぞ
税金・社保引かれたらそんなには…だが
でも、脳筋・精神論・形式主義な社風だから、今さえ・金さえ・自分さえ良ければいいというエゴイストじゃないと務まらないな
TNとMSはまだしもまとも、SJは似た雰囲気あるな > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ >>661
ネームバリューで営業ではホントに苦労するね。 >>652
自動車整備業と当社の歴史なら語れるぞw 従業員へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。 >>540
NDIは合併しない方がよかったんじゃないですか?他社の者だけど、そこがすごい疑問。 NDIは本業(保険引受利益)ではずっと赤字、資産運用&切り崩しで何とか黒字決算
規模の経済、収入保険料が3千億円程度ではこの先…
ということで合併、社員はリストラ、資産は簒奪
数年の時間を稼いで、NDIの役員と50代社員は逃げ切り、後は野となれ山となれw >>667
そんなにロス悪かったんだ!でもMSに企業物件ほとんどもっていかれましたね。 > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ 城山も宮崎台も売却
三田や浦和の社宅はどーなった? >>661
MSもけっこう体育会系だけどな。おれのまわりでは。 中国人民解放軍の建軍の基本原則、「三大紀律八項注意」
三大規律は、
(1) 一切の行動は指揮に従う、(2) 大衆のものは針一本、糸一筋も取らない、(3) 一切の捕獲品は公のものとする
八項注意は、
(1) 言葉遣いは穏やかに、(2) 売り買いは公正に、(3) 借りたものは返す、(4) 壊したものは弁償する、
(5) 人を殴ったり罵ったりしない、(6) 農作物を荒らさない、(7) 婦人をからかわない、(8) 捕虜をいじめない、
---------------------------------------
昔懐かしの「三施策十六項目」はこれが元ネタだったのか… >>652
大東京(野村財閥)、千代田(大倉財閥)、同和(岡崎財閥)と強弁できなくもないが、
四大財閥(三菱・三井・住友・安田)ならともかく、今の御時世でそれを講義しても
(゚Д゚)ハァ?だわなw >>675
もう、シンパの都市銀行もないしな。三菱UFJはTNの牙城だし。
ミズホはJN、三井住友はもちろんMS、りそなしかないな。 >>674
>「三施策十六項目」
それを覚えてるのは、今のADに400人ぐらいしかいないと思う… 本社の営業企画系、営業社員ぐらいしか覚えてないだろうから、200人もいないと思うぞ >>673
MSに2013入社で1年で病んで辞めた奴、知ってるわ
前任も病んでメンヘルになった現場だったから、同情したよ
内定決まった時は、本人も回りも喜んでたろうにな…
その点、この会社だと辞めて良かったと慰めることもできるから、そこは救いだなw >>680
メンヘルでもいいから、一度でいいから財閥系名乗ってみたいな。
あいおいの名前で営業するのホントにしんどい。 >>682
なんだかau損保みたいだな。情けない。 トヨタみたいに本業と絡むと事故処理が政治的圧力で歪みそう >>674
まだ昭和の香りが残る平成初期の話だな
そんなもんをわざわざ書き込むオマエは何者だ? >>677
やっぱ、G内に都市銀行レベルの銀行がないと不利だね
TN(MUFJ銀)、SJ(みずほ銀)、MS(三井住友銀)
ADは何もニャイト、SBI+地銀連合にでも参加する? >>677
平成30年で都市銀17行、長信銀3行が、たったの4行になるとは誰も予想できなかっただろうね
今は昔の物語w 大学のゼミの先輩に長銀、日債銀が何人かいたな
(あと日銀はいたが、何故か興銀はいなかった)
20代後半〜30代前半のタイミングで破綻したけど、今どうしてんだろな >>688
なぜ、お前はADなんだ?旧DかCかNDI? >>689
当時、先生は助教授(今だと准教授なんだっけ?)
1学年10人ぐらいで、オレがまだ6期目だったから、先輩が相当優秀だったってことかな?
それで長銀、日債銀は残念な結果だけど…
その後、先生も学部長まで出世してたな
日経新聞にも複数人入社してたし、今考えると何でそんなに就職実績があったのかホント謎
ワイ?
聞くなw テスラとソフトバンクが崩れてきたね
新型コロナ金融緩和バブルも終わりかな >>691
そんな立派な人がADにもいるんだ!嬉しいです。 > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ いまだに販路を海外に拡大していないこの会社、将来大丈夫なのだろうか? してないんじゃなくて、する能力がないんだよ
買収した英国の保険会社はどうなった? > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ >>699
ただひたすら、トヨタ日生についていくだけだからな。 生保のおばちゃん営業網、いつまで続けられるのかな? MSと合併すると、ニッセイ/住友/大樹(旧三井)/MSA生命と生保4社が並列になるけど
これもネックなんかな? >>703
それより、会社のレベルじゃね。MSとの合併は、間違いなくADは冷や飯食わされるから絶対ノー!
営業利益、ヒトケタ違うんだからな。 結果、出世して給料上がる奴もいるんだろうが、極少数派だろうしな >>706
ADにとっちゃ、合併すれば憧れの財閥系名乗れるし、今まで相手にもされなかった大企業とも取り引きできるメリットあるけど、MSはどうなんだ?
彼らからしてメリットあるのか? うーん、1万人ぐらいリストラする前提ならともかく、人員規模で同程度の合併はアホらしいやろね でも、HDに2つの損保がブラ下がっていたら株主に「合併せい!」って言われるよね?
機能別再編とか取引先会社の持ち株比率とかの理屈はあるにせよ、ちょっと苦しい言い訳だよね TN、SJの1社体制、MS&ADの2社体制
どちらが効率的か考えたらわかるやろ?
でも、合併は旧S・M、D・Cが52歳以上となってほぼな区別がなくなる10年後ぐらいか?
そうでないとSJみたいに中身がグチャグチャになりすぎる 合併した銀行が融和するのは、合併時に入行した新入行員が定年になる頃らしいけど、損保もそんな感じだね
とはいえ、ほぼ20年後になっても、旧D/旧Cといがみあってるとは想像できなかったわ まぁ、メリット、デメリットを考えたら合併はないだろうな。4か月くらい前の日経新聞にも社長は合併ないと言ってたし。
MSからしたら合併するメリットはほとんど無いしな。トヨタ関連のシェアが一気に上がって、第二のヤナセになる可能性があるよ。
弱者連合のAD社員が一度は財閥系名乗ってみたい憧れだよ。 あと働いても10年ぐらいだから、合併する方が面倒臭い たしかに…
2度合併を経験して、オレは22-23時には帰ってたけど
中には半年-1年は午前様に休日出勤当たり前の人もいたからなぁ…
そんだけ働いても、出世してたり、体壊してリタイアしてたり、
人生いろいろ、会社もいろいろ、サラリーマンは無事是名馬! 従業員、幹部、経営者へ
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待 、同僚同士、上下関係で
飲み会、飲食、レジャー、仕事でのグループ行動をお止め頂きますようにお願い致します。
一人行動でお願い致します。 合併発表があったのが、2008年12月、ダイワスカーレットが勝った有馬記念の日だったっけ
今は昔の物語、何もかも懐かしい…(沖田十三感 合併予定時期延期もあって、1年9ケ月の合併作業
毎日ヘトヘトで倒れそうだったな
でも、合併後がさらに疲れる日々だった >>718
ホント、合併しないでよければ一番良かったな。 NDが合併にノーを選択してたら、MSとIOIが合併してたんかね?
ちゅーか、MSは何を考えて3社合併を選択し、MS&ADの機能別再編という理屈をこねくりだしたのかな?
中古車販売・自整工と宇宙航空・海上の交換でトクはしただろうけど、手間暇の割りにはあわんと思うのだが >>720
それでも、一度でいい、一度でいいから財閥系名乗ってみたい。 >>721
そこまでは思わないけど、生保の名前やめてほしいな。 ニッセイは巨大な1代理店という感じだもんな
社名に入れる必要あるか疑問 >>724
損保で生保の名前入れてる会社、他にないぞ。マジで情け無い。 >>720
>ちゅーか、MSは何を考えて3社合併を選択し、
3社合併という事実はない。ウソ書くな、ボケ! 未だに合併はしてないが、2008年12月のニュースリリースの時はそんな感じじゃなかったか? だったような気がする
機能別再編はあとで出て来た理屈だろ? IOIのシステムが酷すぎた
F/Hホストを統合するのに時間かかりすぎ
MSと合併しようにもシステム統合の目途が立たないから、機能別再編が後付けでこじつけられたんだろう > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ >>729
MSにとってADと合併するメリットは何もない。国内マーケットしか対応できない損保に将来はないよ。 >>733
AD、特に旧NDIの企業物件が欲しかったんだろう。代わりにADはシステムをただで貰えた。 ユニティをただで貰えても、F/Hと統合して一本化できないとコスト削減にならないと思う でも、合併したら微妙に通勤しにくい位置にあるオフィスが、MSのそれに統合されるやん >>736
その時はF/Hなんて廃棄されるんだろうな。まぁ、MSにとってADとの合併なんて、ほとんどメリットないと思うけど。 もし合併したら、人員規模的には同程度だから
ポスト100+100が一時的に増えても、数年後には100に戻る
MS:AD=6:4ぐらいの比率になるだろうから、「4割しか課長にはなれません」になっちゃうじゃん >>743
はぁ?何言ってるの。弱者連合の俺たちと財閥系じゃ月とスッポンだよ。客層が全然違うんだよ。
俺はMSと一緒に仕事したことあるけど、誰でも知ってる企業とか海外拠点に思わず目を見張ったよ。
営業利益はヒト桁違うんだよ!
6:4どころじゃない。9:1ぐらいだよ。30才以上は解雇、20代は自賠の集金だろうな。 自賠の集金人は20年前から導入されてるし、即時入金の切り替えも進んでるだろ?
モノを知らないにも程があるなw >>744
まぁ、お互いに合併のメリットないよな。MSにしても旧Dや旧Cに三井住友の名前使われるのイヤだろうからな。
このままが一番いいよ。 中身のない一行レスが多いよね
多分、脳筋残業のしすぎで前頭葉が委縮してるんだと思う 官僚、商社と比べたら屁のような残業だろ
オレは最高で200時間/月が2ケ月ぐらいだったかな 自慢というか自虐だろ
しかし
・8時出勤-23時退社
・土日8日として半分は出社、12h勤務
これで、平日6h×22日=132h、土日12h×4日=48h、合計180h/月
残業200h/月は相当ハードだよな
出来る社員は更にその間に子作り→離婚→再婚してたがアンビリーバブル! 自分のことじゃないけど、ある年の10月に同期と話した時に戦慄したことがある
曰く、「(ある部署のライン長になった)4月から1日も休んだことがない」
それが事実なら200連勤ぐらいになるはずだが、ホンマかよ >>751
そんだけ残業しても残業代が200時間つくわけじゃないんだろ?
アホらしくてやってられんし、体を壊したらバカバカしい限りだな 残業って、通勤時間の要素も大きいよな
ドアツードアで片道20分と1時間じゃ全然違う 10年前だと労基が入った後だから、ゴロゴロはおらんやろ TK以上になって残業代つかなくなると、夕方からやる気なくなる
会議なんかさっさと終わらせろよ、このタコ! コロナで密を避けろと言われてるのに、努力しても無理があるんじゃね? 合併作業の時期は残業も連勤も異常なぐらいしてたと思うぞ >>764
いや、そういう仕事中毒みたいなバカは実際にいるよ。
以前なら午後11時から会議とか平気でやってたからな。 営業会議で「数字が合わない」という理由で23時まで会議したことはあるが、23時から会議って正気の沙汰じゃないな
そうまでして働いても、体を壊せば使い捨て
サラリーマンは無事是名馬! 8時出社、22時退社がルーチンな人はザラにいたな
8h×240日=1920h
5h×240日=1200h 合計3120h/年
これで通勤片道1hだと平日は生きてる時間がない 通勤と労働の強度、職場環境次第かな
前向きな仕事なら頑張れるけど、後ろ向きな仕事でキリがないとマジで疲弊する むかーし、「今日は徹夜ででも会議するぜ」が口癖の支店長がいたな
無策で「数字足りねーぞ!」と圧迫恫喝するしか能がないもんだから
追い詰められた部下が自賠流用・作成契約で懲戒免職
後に訴えられてたが、判決はどうなったのか気になる >>766
本部の集会で優績者表彰のスピーチを聞いてると(マジかよ…)的なのが結構ある
「朝6時に各フロアをチェックしたことがありますが、10フロア中2フロア、3部署しか人がいませんでした」
同僚がボソッと(23時にも見回りしろよ)と呟いたのにはワロタ 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
生活保護を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 仕事では無理しない。所詮、俺たちは弱者連合だからな、給料分の仕事すればいいんだよ。 >仕事では無理しない
隙あらば無理を押し付けられ、何とか帳尻を合わせるとそれが当たり前になってさらに無理を…という感じなんだが
しょせんはドメスティック帝国陸軍パワハラ精神論体質
大事なのはコミュ力と要領だな いつの世もそれは当たり前
石田三成に人並みのコミュ力があったら歴史が変わっていただろう > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ 来週から秋のGIシーズン
金は賭けても生活や人生は賭けるなよ ねづっちは再開された浅草演芸ホールで「ととのいました!」ってやってるよ あと5年、2025年でバブル世代(1988-1992入社)が全員役職定年
そして、団塊の世代(1947-1949生まれ)が全員後期高齢者(75歳以上)
恐ろしい世界になりそうだな 非正規生活25年!みたいな人がゴロゴロいる世の中になるわけか
高校の同窓会(卒後20年)に出た時に、市役所や学校の非正規職員から正規職員になれて喜んでた奴が結構いた
世間の厳しさを垣間見た気がしたよ
メガ損保を見て僻むより、大卒・大企業正社員という世間一般からすれば恵まれた立場にあることを自覚すべきかな、と
…でも、数字で詰められるとヤるか、辞めるか、死にたくなるなw この会社、今後大丈夫なのかなぁ?自動車だけに注力してるけど。
将来、自動車マーケットが縮小するのは間違いないし、通販なんかと競合して、ますます利益が見込めなくなる。
かといって、MSみたいに海外マーケット開拓してないし。 本社のTB→秋田支店長
TKでサラリーマン人生終わるワイには全く関係ない話やが、
オンドレラだったら、この辞令、喜ぶ?
まあ、サラリーマンならYesかはいの2択なんだろうが… まあ、昔と違って東京から県庁所在地なら新幹線or羽田ですぐじゃん
(ちょっと一極集中しすぎだよね)
そのための本社待機的なTBなんでしょ
地方⇔地方の異動はマジでキツいときあるかんな >>795
秋田は魚やお酒が美味しいぞー。美人もいるし 山形だとマットが襲ってくるらしいし、秋田も似たようなもんなのかなあ… 9末の数字はどうだった?
ワイはもうアカンたこだったort 冬のボーナスさえ貰えればどうでもいい
でも、今年はJTBみたいに冬のボーナスなし・減、むしろそれならマシで倒産・店舗閉鎖・リストラなんかが多発するやろな
令和派遣村、日比谷で年越しする人が増えるのかな 完全自動運転はそう簡単には実現しないだろうけど、自動ブレーキ・一部自動運転は既に実現して改善されていくからなあ
事故率は下がり、保険料下がる→利益減るの流れは止められないだろうね 当社でもKH以下で残業減ってローンが苦しい、みたいな人いるんかな 知力のMS
体力(だけの)AD → 無能集団(烏合) 製造業の労働者、前年同月比で▲52万人
リーマンショック以来の…、が連発だね 飲食、カラオケ、ジム、ホテル、旅行会社、交通機関、不動産
と進んで消費不況、金融に変調
スペイン風邪みたいにこの冬過ぎたらコロナは終わり、となればいいけどね
強毒化したりして… この冬で底打ちして来年度は対前年+XX%!になるんでないか
ところで、今年は台風来ないみたいだし、前年比でロスが相当改善するよね? >知力のMS
TN、SJ、MSだとどういう二つ名がつくの? >>810
14号が東海から関東に接近する可能性大
東海関東っつったらあいおいニッセイ同和のシェアが高いよね?ww 9日15時 九州の南 975hPaの予想なら、全然大した事のない雑魚台風でしょ どこかに上陸はするだろうけど、ほとんど被害でないと予想 2020年大河ドラマ『麒麟がくる』第27回「三淵の奸計(かんけい)」
末裔の人、元気にしてる? >>813
笑った。そりゃ災害がなかったときにこそ言えること。
東海地方は上陸がなくてもかなり接近することで暴風雨になる可能性がある。
シェアの高い地域がやられれば対応で大忙し。
損保マンならリスクの基準をいくつも持ってるだろ?
バカか、お前はw >>821
バカはお前だよ。俺たち弱者連合は名ばかり損保なんだよ。
会社名、恥ずかしくて人に言えないよ。 予想なんだから、「えらいこっちゃぁぁぁぁぁ!」から「ゆうて大したことあらへんやろ」まであって当たり前
批判するなら、「これは結構被害出るに決まってるやろ」の予測の精度か、「常に備えよの精神やで」の態勢やろ
その隙あらばマウント精神、この手のバカが多いのがADクオリティww ホリエモンみたいな不快害虫のような生き方してるおっさん、マジで多い 予約入れるだけで実質1000円/一人分、安くなるんなら使わん手はないわな 台風14号、四国沖〜紀伊半島沖〜房総半島沖コース
久しぶりに上陸する台風なしの年になりそうザンス >>826
千葉が危ないだろ、俺たちの金城湯池の千葉が。 > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ >>821
ほれみろ、大したことなかったやろがい
口だけ達者で、盆暗節穴野郎、利いた風な口を叩くな 顧客、事故の相手、代理店、社員
ケンカ上等でここまでやってきたんだから、この先もそうだろう
憎まれっ子、世にはばかる
世の中を舐めてるような気もするが、戦後このかたやってこれたのも事実だからな >>833
将来性に不安なのは、海外マーケットの取り組みがほとんどできてないことだな。
メガ損保はみんなやってる。 障がい者雇用枠のパート求人が出ているのですが、障がい者雇用でも厳しい社風ですか? パートなら細かいこと気にせず、やってみればええやん
嫌なら辞めればええんやし おんどれーら、Go Toしとるか?
ワイはトラベルはかったるいが、イートはちょいちょいしとるど ようやっと資産が1.7億円突破
キャリア転進してくれれば2億円突破
これなら、働かなくても生きていけるんだけどなぁ… 2億円あったら、税引後配当利回り4%の銘柄に分散投資で800万円/年
独身だったら、その半分でも生活できるな とりあえず、働きつつ、ボーナスは使わない生活を目指せ
オレは配当と株主優待で給料は1-5月分までしか使わない生活してるぞ 何が辛い
オレは睡眠時間が短すぎるのが辛い
あと、資料作成しても上司が大した意味のない修正を何度もやらせるのが辛い、1回で終わらせろよ それは言える
精神力と労働力は無料で無限、と勘違いした社風だよな >>848
平日はプライベートな時間ないのが辛い
苦行だわ 今年は台風の上陸なしか
来年は大地震、台風アリアリと読む 親が資金援助してくれるような金持ちじゃなければ、
普通は、結婚→住宅ローン、教育費でカツカツになっちゃうんだよなあ… > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ 親に資金援助
いつまでも親から小遣いもらうお子ちゃまw
金が無さすぎるのも問題、でも金があるから幸せとは言えないww >>859
>親に資金援助
それを言うなら「親に資金援助を頼むw」「親から資金援助w」でしょ
てにをは、も満足に使えない奴が多いんだよなぁ…
あと、相続対策を兼ねて住宅資金を親から援助してもらうのは割と普通だぞ ネット上のくだらない書きこみの
「に」一文字間違えたくらいで、
いちいち指摘しないと気がすまない社風。
ちっせーな。
時間の無駄。
文脈前後で意味が理解できたのであれば、
心の中で「間違えたのか…」と呟き、
スルーすればいいのに。 >>861
ホントそれ
親に資金援助「を頼んだ」
とかの「」内を省略した形、というのが分からないんだろうな
てにをはの間違いを指摘するだけで終わって、通知・通達の中身を無視する社員をこの会社で何人か見たわ 69ニューノーマルの名無しさん2020/10/20(火) 15:51:46.00ID:Cb+tkkk60
お前らの霊魂って愛や夢や希望、正義に燃えてた高校生くらいをピークに
あとは死ぬまで惰性でグライダーのように堕ちていく
という者だらけなんじゃないの?
そんな生き方してるから、潜在意識にドブのような淀み(よどみ)が自覚なくできて
心が重たく、原因不明の鬱になったりするんやぞ?
毎日聖書を読んで他人に見せない真顔で短時間お祈りしないといかんが。
そうやって己の心のドブさらいをするのでしょうよ〜。 >>861
間違いを指摘されて素直に認めずに逆に文句を書き込む時点で能力と人格がバレてしまうw くだらない争いだな。
てにをは、こだわり野郎ウケるな。
親から小遣い貰っていることをバカにされてw
仕事しろ!! >>865
第三者から見たらお前もだよw
バカなのか、呆れる お小遣いじゃなくて、生前贈与制度の利用なんだけど…
一応、金融関係者なんだから、それぐらい節税知識の一環として知っておこうぜ 省略するにせよ、素直に読めるようにするのが普通じゃん?
間違いを指摘すると逆ギレするのが、DTクオリティなの? 多分生前贈与くらいみんな知っている。
それを「お小遣い」と馬鹿にしているだけでしょ。
そういう会社だよ、ここは。
まだ、この話題引っ張る?しつこいね、暇なの?
生前贈与の話なんか興味ないよ。
俺は疲れた、帰りたい。 同じ話題をいつまでもネチネチと
このしつこさは
Cクオリティだろ。 > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ >>877
独禁法の関係でどうなんかな?
合併したらADは消滅会社、システムはMSに統合、社員の大多数は転籍出向だと言われているが。 >>878
大丈夫だよ。千代田や大東京に三井や住友の名前は絶対に名乗らせないから。
まして同和なんて論外。 >>879
MSのスレ見てみな
そうとは言えないね >>880
バカだなぁ。あれは明らかにMSとの合併を懇願しているADの連中が書き込んでるんだよ。 >>881
内容はDt全否定ですが、それでもADのヤラセだと? >>881
俺もそう思う。とにかくMSとの合併は絶対にNO! >>883
そうやって整備工場と一緒にオイルまみれになって、滅びて行くんだろうな >>885
それなら、MSにすがって生きていくのか?
そもそも、MSが助けてくれるとでも思っているのか? >>886
いずれにせよ、
滅びるということだなwww
ま、がんばれよwww >>885
これ書いてるヤツ、絶対にCだと思う。常に他者依存。そもそも会社の成り立ちからTMCに依存し、合併してからはDに依存。
ついにMSに泣きつくのか。
まぁNDもNLIに依存してるんだよな。 > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ >>889
たしかに!旧Cは人に頼ることしか考えてないからな。自分で開拓しようなんて思ってもいないよ。 >>892
俺から見たら、888は他人に頼ってるような書き方には見えないけどな まぁたしかに俺たちは弱者連合だから、他者に頼るしかないよ。 D、Cで20年抗争してるんだから、性格悪い奴しか生き残れないだろ >>899
せやな。なんでこんなに性格悪くて
陰湿なオッサンしかいないのか最初は不思議だったわ
。 >>896
朝から頭わりぃなw
ネットの掲示板で書き方(内容)以外に何で判断するんだ?www
まさかお前、IDから人格が分かるのかw >>899
だいたいCは、図々しいんだよ。本来なら、フォートレスリーの1400億円の再保険債務て倒産しているはず。
Dに助けてもらったのも当然じゃないか。 >>902
小学生のケンカかw
あたま悪そうwww > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ >>910
ホント!キャリア転進、マジで待ってる。 内実は高度成長期の脳筋精神論、昭和体質の会社なのに、
ダイバーシティ、LGBT、女性活用とリベラルを装う薄っぺらいお粗末さ
給料が高ければそれでいい、と割り切って入るならいいが、
言動不一致、筋目を通さないことが嫌な性格の人は辞めといた方がいい 50代前半のバブル世代、40代後半の団塊Jr
キャリア転進するにふさわしい時期なのにな 来年の54-45歳の3割ぐらい減らしたら、年齢構成が相当是正されるよな 今のところは当社の正社員でリストラやボーナス減の心配してる奴はおらんやろ
JAL・ANA、JTB、飲食店、非正規・派遣…
住宅ローンが、出向が、リストラが、期間満了が…
世間に吹いてる風は寒いぞ > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ 「えいえいおー」をしないでよくなったのが、新型コロナの功績 まだ11月だっつーのに、欧米でコロナ再流行
検査で軽症も拾って、対症療法も慣れてきたから、死亡率も下がってるんだろうが… >>919
あいおいニッセイ同和社では「ダーッ!」をやる管理職がいるらしい。 2010年代、毎週2,3日はMSと会議してたが、アレは何だったんだよ…
それも仕事、それで給料貰えればそれで良しとはいえ、空しいな 所詮、俺たちは弱者連合。拾った契約で生きていくしかないよ。 今年は台風上陸しなかったし、ロックダウン&ステイホームで交通事故減ったし、株価は日米とも年初の水準に戻しているし、損保的にはまぁまぁいい年だったんじゃないのか? 全然ダメだお
まあ、今期に限らず、いつものことだけどw 合併から10年経過したんやなあ…
光陰矢の如し、中年老い易く、出世成り難し そりゃ、30過ぎたら10年後に毛根性なくなる奴もいるだろう モテない男の条件
ハゲ、デブ、チビ、短足、貧乏
嫁もブサイクしかもらえん。 > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ 12月のボーナス貰ったら、辞表出すお
もう嫌になったお >>939
セッ○スしていない女のあれは
臭い。
仕事一筋独身女は相当臭いなw
臭いから独身?独身故に臭いw 禿げも膿が出るからクサイ。
コロナ後遺症の1つが禿げ。
M字もバーコードも
第三派で跡形もなく、つるっぱげかよw やっと1週間終わりか…
エリザベス女王杯で勝負だ! (これ必要か?ここまでしないとイカンのか?)
そんな仕事ばっかだが、やってるぞ >>946
GoToフーゾクみたいな官製キャンペーンがないと厳しいだろう。 >>949
何年入社?
入社3年以内ならいつものことだろ 非正規・派遣は契約終了
飲食は、チェーン店は店舗閉鎖、零細個人は廃業
航空・鉄道は需要激減、観光はGoToでかろうじて息してる
風俗は絶死絶命
不動産、金融に波及必至
まあ、ワイらの雇用や給料にはあんまし影響ないと思うけど… 自分は10年以上在籍して辞めた者だけど、悪いことは言わないから早く脱北した方がいいよ。
たしかに収入面では恵まれる会社ではあるが、人間性がおかしくなっていく社風だ。外に出て気づいた。
自分は辞めることができてラッキーだったと思っている。 11/16(月) 13:39配信 茨城新聞クロスアイ
https://news.yahoo.co.jp/articles/eabb6ff6775a64303e8d2a90fab5719bb5efc66c
帝国データバンク水戸支店は16日、特殊浴場経営業者の地中海クラブ(水戸市天王町)が水戸地裁から破産手続き開始決定を受けたと発表した。負債は約4500万円。
「地中海クラブ」の店舗名で風俗を運営していたが、業界の多様化で客足が落ち込むようになり、今年3月ごろからは新型コロナウイルス感染拡大による影響が加わり経営悪化に拍車が掛かった。
県内での新型コロナ関連倒産は7社目。
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風俗業界だと持続化給付金も貰えないし、その程度だと焼け石に水だろうしな
経営者、ボーイ、風俗嬢、みんなどこへ逝ったー、見送られることもなくー、になるんかな >>953
10年以上在籍して辞めた…だと、中途でもない限り、キャリア転進組ではなさそうだね
30代で退職したの? >>953
自分は自営業になって精神面で楽にもタフにもなって収入も増えた
損保に限らないが比較できる経験ができたのはプラスになったな >>953
自分も脱北して、今は自営だが、
精神面は楽になったし、
収入面は自分で自由になる金という意味では、ちょっと増えた程度かな。
でも要らないケーキやスーツを買わされたり、意味のない保険に入らされたり、という事は全く無くなったな。 でゅるわぁあああああぶるわっひゃあひゃひゃひゃひゃどぅるわっはあああああああああぎゃあああああうわああああああああ まあ、ゆうて、バブル崩壊、ITバブル崩壊、リーマンショック、311を乗り越えてきたんだから
損保業界は永遠に不滅です、だろ
なお、キャリア転進やSJ介護会社出向手法に見るように、雇用は保証されていない模様 >>957
いいね!当社では、いわゆる勝ち組だね。 コロナにかかるバカ社員をなんとかしないといけない。
絶対風俗で感染していると思う。 俺は旧C社だけど、旧Dの連中にシノゴの言われるのは仕方ないと思う。
だけど、同和火災の連中に言われるのだけは我慢できない。 >>968
あたかも対等な立場でものを言われるのが納得できないという体ですが
大きな履き違えですね
DもNDも旧Cのことは相手にしていません
旧Cは当社の恥部です
一刻も早く消えて下さい
ことあるごとに本流ぶってしゃしゃり出てきて
恥さらしな発言ばかりして
MSから失笑されている現実に気づいてください >>969
これ書いてるヤツ間違いなくNDだな。それから、MSは当社のそんなこと興味ないよ。 MSから失笑されている事実はない。嘲笑されているのだ。 旧Dは体育会、それも国士館とか拓殖みたいな大学の体育会体質 そう、「自賠の一滴は血の一滴」、「兵隊は考えるな、命令通り動け」
思考停止した脳筋野郎しか生き残れないから、面白みのない奴ばっかり
(アホらしい、やっとられん)で辞めるか
(給料さえ貰えればそれでいい)と割り切るか
2つに1つだなw >>974
それは当社全体に言えることだね。それから、海外バカまったくダメ。 保身に長けた、人の足を引っ張るのが得意な奴が多い
助けてやっても恩を仇で返すのには呆れた このスッドレももうじき往生してしまうな・・・・・・誰か後継スッドレを勃てろ MSと入札でバチバチ、事故処理でバッティング
(頑張る意味あんのかな…)
「兵隊は余計なこと考えるな!」 >>977
半年ごとの決算見るとホントに憂鬱になるな。なんなんだよ、この利益率の低さ。 しょーもない仕事が多すぎだよ
あと、システムは早よ統一しろよ >>982
収保の割に社員が多すぎるんだよ。それから、高ロス契約多すぎ。 MSA生命より利益率低いのには愕然とした。マジでこの会社やばい。
若いやつは転職考えたホントがいい。 社風、体質が変わりそうにないからなぁ…
「対策は?」
「社員を詰めて数字を搾り取ります」 そう簡単には破たんなんかせんよ
もしもの時はMSがある
雇用は保証の限りに非ず、だけどさw >>988
でも、社員は他のメガ損保に比べるとまだまだ多すぎるよ。
特に、なんでこんなに支店が多いの? > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ あと10年ぐらいは余裕やろ
45歳以上は逃げ切り上等! >>994
ヘタすると、あと2、3年でもヤバイと思う。これ見てる20代の連中は、マジで転職考えた方がいい。
結局、損保業界ってTN、SJ、MSの三つ巴しか生き残れないと思う。 このスレッドは1000を超えました。
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