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【SJ】損害保険ジャパン　総合
0001もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/11(土) 23:46:15.78
真面目に語ろうぜ
0002もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/12(日) 07:10:23.73
もう社名変更したの？
0003もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/08(土) 22:29:02.17
全社的に、匂いテロ禁止してほしいわ
https://www.bengo4.com/c_18/n_6545/
仕事する気も起きなくなるわ

横で貧乏揺すりされるとマジでイラつく件

他人に迷惑になること考えられない人たちやから
何言っても無駄だよ。（頭湧いてるんだろう）

作業時間内に携帯弄ってるやつ、首にしたら
ゲームでもやってるんか知らんが自責でいじっててなんかあったら携帯持って出ていって
30分ぐらい戻ってこないし
0004もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/22(土) 20:13:31.93
永遠に続く、未来革新
孫に世代に引き継ごう。
0005もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/27(木) 21:45:47.65
損害保険ジャパン日本興亜は2020年度末までに、国内損保事業の従業員数を4000人減らす。17年度に比べて人員を2割弱、削減する。
IT（情報技術）の活用で生産性を高めるほか、新卒採用も絞る。介護やセキュリティーなど市場が伸びる事業への配置転換も進め、効率化を急ぐ。

金融業界では低金利による収益減を受けてみずほフィナンシャルグループが1万9000人の削減を公表するなど、メガバンクが相次ぎ人員縮小を…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46491380U9A620C1MM8000/

…安田火災/損保ジャパン採用の出身成分の人だけ残るようになるんだね
0007もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/10(水) 12:46:34.42
>>6
男性職員に厳しい風潮あるよね
0010もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/18(木) 01:43:04.42
>>9
0011もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/18(木) 01:45:37.17
リストラは45歳以上が全員声がかかる。
一時、かんぽ生命に人が流れたが、それも無くなった。
0012もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/18(木) 10:53:22.09
どういう形でリストラすんの？

介護やセキュリティ子会社に出向を命じるのは合法でも、極端に給料下げたり、強制的に転籍させるのは労基的にはアウト…じゃないの？
出向→出世や所得増の見込みがなくなる→悲観して退職、を目論んでるということなの？
0013もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/18(木) 12:44:18.85
ニッセイが内勤の給与下げたんじゃなかった？
信用金庫並みとか。
誰も文句言ってなんじゃない？
0014もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/18(木) 21:05:41.66
10年位前にスタッフの時給を下げたけど誰も辞めなかった。
給料下げるくらいでは追い出せないよ。


やめようよ。
ヤクザ損保やで。
怖すぎる。
0015もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 00:28:24.71
糞システム。
0016もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 01:04:35.83
>>12
不利益変更に該当するかもね。
組合にでもいいますか。
0017もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 06:47:35.15
このリストラ相談はコンプラ問題直通の弁護士事務所書は対称外ですかね？
0018もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 06:57:22.75
組合も社員がやっているからその人達の立場が悪くなることない？
弁護士事務所も会社を敵にはしたくないか。
やっぱり外部に相談。
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