乗合代理店で働いている全ての人へSOS用板
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皆さんの働いている会社の情報交換の板を作ってみました。忌憚のない意見を書いてください! >>385
それの何が問題なんだ?
Aの30Pってのは現実的ではないが85Pぐらいなら普通にある話だろ
分担して更に紹介料払うってケースは無いと思うがな
また税法上、紹介料を50%ってのは経費にならない
最大で30%だぞ >>387
紹介料を80%払っている馬鹿代理店あるぞ。
しかも法人契約者の社長の嫁とか愛人とか、社長が経営しているダミー会社とかに紹介料で払ってるわ そんな難しい話しないで、もっと楽しい話しようよ!
変額の面白さとかさ! >>365
そんなことあるん?
転職をおすすめする
基本給から控除されない会社もたくさんある はなさくどう?
自分は期待はずれだったし好きになれない商品だな
改訂に期待 >>397
自殺したくなりました。騙されました。嘘ばっかり。 >>400
自殺する前に転職しなー
うちの会社とかクソ働きやすいよ、基本給の控除はないし、経費の自分の持ち出しとかもないよ
探せばいい代理店もあるよ 損保事務員だけど、自分で書類整えられないなら新規なんて取ってくるな
時間外労働が増えるばかりで安月給のまま
決算前には交際費ばかり使い込む
ボーナス無いとモチベーションも無い
合併されてしまえ辞めたい コールセンターから支社に個別対応の相談が入ったら、
募集人の評価ランク、手数料の減点になるのですか?
解約以外の減点契約内容は何でしょうか?
漢字生保のおばちゃんは保全ポイント稼ぎで受取人変更、保険料引落口座の変更等を定期的にやっている。 ゴラァー!なんや!しばくど!ワレ
消費者の笑顔の肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人!保険業法の鬼!
総務省が認めた予防保険法務の専門家
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や!
/メ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kl::::::::::::i
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ゞハ::::::::::/ノ ,二、ヽ ' ,二,ゝヽ:::::::::::::ノ
ヾ:_:::{ < (;;),> } :{ <,(;;)_> ヾ::::/
}ヾ. 二´ノ ヽ `二 リイ
lノ /r.、_n丶 しj /⌒) _ i⌒ーヽ f_ヽ、,、 /7
ひ i _,,,,,,_ i ト'┌-`‐  ̄ノノ /7. 〉 {, ヽj/ ! r--┐r‐‐┐ / /
ヽ、 .|lF-―-ヵl| :/ └ー7 ./ ̄ し"/ / `/ / r三 |└‐┘/_/
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_ ハ ヾ┴┴'ソ イ _
/ヽ\ヽヽ ` ニ ´ ノ ノ ) \ 本当のこと言っちゃうと、
半額補助なんてやってません。
一生働けよ! >>407
嫌だ。お前みたいな奴は助ける理由もない。 投資会社からの投資を、自分の懐へ。
それを申告せず、追徴課税。
そして、リスケ・・・TFK。 質問させてください。転職先の代理店が歩合制なのですが、生保も損保も、会社と自分と50%50%の手数料分担です。これは一般的でしょうか?皆様はどれくらいの割合ですか? 社保負担とか固定費有無による。
8割バックでも席代20万とかあるし。 5対5?
さすがにボリ過ぎ。
うちは9対1です。
(社保&最低賃金はあるけど、それを貰った分は手数料から差引かれる)
つまりほぼ9対1のまま。 ウチは5%保有1億あるから自由にやらせて貰ってる
生保インセンティブも5%引き後の按分 保険会社は代理店に払って終わりで、
管理は募集人単位でやってるが、どれだけ渡してるかまでは管理義務無いからな。
50%50%〜10%90%とかいろいろ、55%45%とかもあるな。 おれは70%だが個人でやってた時より多いし
個人代理店ではできないほど多くの会社の商品を扱えるから満足してる ワガママなお客様もいるけど、基本的にいいお客様ばっかりでありがたいなぁ
商談いつも楽しい
もっと業界が盛り上がればいいのにな >>422
盛り上がるわけねーだろ。手数料開示してもらえや。 募集人って銀行のカードローンでキャッシングできる?
今月赤字すぎて… >>424
もちろんできるけど、それはできたらやめた方がいいよ。その道の先輩として冷静に聞いてくれ。自転車始めて返せたやつはいない。俺は糞みたいな代理店にいたんだけど最後の月給与一桁だったよ。訳の分からないみなし年払いの戻入がガツンときたねー。 >>425
教えてくれてありがとう
でも今月は物理的に出勤の交通費も危ういから借りなきゃどうにも出来ない
借金できないのかドキドキだったから助かったよ、ありがとう >>428
いえいえ。
そこまでならもう移籍した方がいいですよ。
移動したら復活出来ました。 みんなボーナスほくほくかな?
僕はほくほくだよ。
感謝です。 某乗合で募集人をしてますが見積もり試算する時
保険会社ごとに試算してますが皆さんのところも同様ですか?
各社ごとに試算するので比較一覧などはワードで手作業で作るから
手間暇がかかり、めんどくさいから結局提案する会社が偏ります
条件入れたら取り扱い会社の全部の試算が
一回でできるシステムを使ってるところはありますか? >>436
そうですか、あるんですね
うちは生損保30社扱ってるけど435に書いたように
めんくさいので実際のところ3〜4社しか試算しないから
30社も扱う意味が無いという状態です
待遇はいいので基本的に不満は無いのですがその点だけ不満 >>437
キミのとこ比較推奨規程どないなっとんな。
このご時世で出てくる愚痴やないで。 >>438
そこは推奨理由の説明をするから大丈夫です >>440
だから規程があるんだから何社も設計する事にならんやろ。エアプか? >>441
そもそも内容違うから比較もくそもないけどね >>442
お前、比較推奨規程の意味わかってるか?
改正保険業法わかる?
お前の所属している代理店が適当なのか、お前の頭が適当なのか知らんが。 >>443
わかるよ。少なくともお前よりはまともだから。
どうせお前は糞保険すすめるんだろ?
手数料任せの >>445
分かってたら手数料任せなんて言葉は出ない。
どこがまともなんだ?
所属代理店の愚痴言う前に
最低限のコンプラ学べ。
もしくは代理店に迷惑かける前に雑魚はとっとと退場しろ。 >>446
グチイッテナイケドネ。アホナノカナ?お前が早く辞めろよ〜残った保有を貰ってやるからよー >>437
やっぱ30社位あったほうが良いですよね? >>448
そりゃそうだろ。選択肢が多い方がいいに決まってんだろ。お客さんに与える印象も違うしな! >>443
多分専属で知らないだろうが多数乗合していて、提示を数社しかださないが比較推奨販売はしてないとするやり方はある
俺も25社乗合だが売ってるのは3社〜4社 >>451
わかるわかる。ただ、生保会社委託が多いと、販売少ない保険会社の手数料が極端に下がるから、あまり売らなくなるのもあるよね >>452
手数料より覚えたり計算するのがめんどくさいw 契約出さずに手数料が下がるのはもちろん理解出来るが、
第三分野のデカい契約出しても、稼働月が満たなくてランク下げる会社は腹立つ。
メットラ◯イフとか。 >>454
高い契約だせるんなら、稼働させろよ。
あんたが社員なら、そりゃーその気持ちもわかるけど。 うちの代理店どうなるんだろー
仕事は好きだけど、業界全体的に苦しくなってきてるね >>451
提示を数社に絞り込んでる時点で比較推奨してるぞ。
お前末端の募集人だろ?
イロハとかわかるか? >>460
だからやり方があるんだってw
知らない奴は黙ってろ >>461
それより今年はいけるか?俺はもうだめだー >>462
厳しいよねー
去年くらいから突然お客さん激減したね >>465
損保も比較推奨が必要だけど、まあ、ニーズが顕在化しているから生保よりは簡素だね。 >>467
そうです。それに基本1年契約だから毎年内容確認もできますからね。
ただ、事故発生時に使用用途や免許証カラーや構造級別を間違えていると保険会社からのペナルティーがあるから気をつけないとですね。 >>454
確かにメットライフは酷い。
年末に送られてきたメールなに?
『年間予算達成のご協力依頼』
お前らの予算なんか知ったこっちゃねーし >>469
マジ?保険なんかバナナの叩き売りじゃないから、簡単にホイホイうるもんじゃないよなあ >>479
社員にそんなこと言う代理店なんてあるのか 今までが緩かったからな
他社は5年前から1億あっても合併誘導されてた
まぁ合併すると募集人に対する指導が緩くなり良いこと無いんだがな 指導が緩くなり?逆じゃないか?大規模代理店ほど規制規定多いわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています