[保険業界]住友生命2[無断転載禁止]
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>>492
それも仕事なんで
家族を食わせないといけないんで。 アプリのレビュー炎上しているな
早く火消ししないと大変だよ >>1
Vitality大失敗だな
アプリに依存してるくせに サーバメンテナンスとか
不具合だらけでスゲーーー使いにくいじゃん
これ集団訴訟rとかに発展しないの?
解約して切り替えた野失敗じゃん。
テレ東で一人の女性社員をVitality導入の立役者として祭り上げた番組やったけど
あの主人公の女は、今全国の営業職から袋だたきに遭ってるんじゃね。
死ねよテレ東に出てた馬鹿女。
ほかの業界からの転職組とか紹介してたけど、こういう奴に共通してるのはテメェーの
キャリアのことしか脳に無くて顧客を欺いても一切責任を取らない。
小池百合子と同じ類いのカス。 てかさ、
いまどきGoogleとかAhoo!のようなIT大企業でも 突然のサービス停止とか仕様変更とかしょっちゅうあるのに
生命保険のような超長期にわたる商品・サービスにアプリ連動とかなじまないだろ。
ホントこの手の女って馬鹿。
仮にネットのサービスが永劫続いたとして、80歳になってもスマホの画面でチマチマと
毎日同期操作しないとダメなの??
バッカじゃねーーの。
金返せよ。
無条件で 元の保険に戻せよ。 てかさ
Vitalityへの乗り換え時に
毎日スマホアプリから同期操作が必要とか
説明がなかったぞ。
これって説明義務違反だろ。
元の保険に戻せよ。 英語が出来る「だけ」の浅慮の極みの馬鹿女
さっさと責任取りなよ
テレ東で責任の取り方のドキュメント番組作ってもらいなよ。
小池百合子を輩出したウンコ日経テレビだから喜んで作るだろww 広島県の福山友愛病院で、
患者の病状と関係ない薬を大量に投与した。
しかも、意図的にです!
国は違うがドイツの場合
↓
裁判所で開かれた公判で、患者100人を殺害した罪を認めた。これでこの事件は、同国で戦後最悪級の連続殺人事件となった。
起訴されたのは、ドイツ北部デルメンホルストとオルデンブルクの病院で看護師をしていたニルス・ヘーゲル受刑者(41)。
当時勤務していたドイツ北部の2つの病院で2000〜2005年にかけ、34〜96歳の患者を殺害したことを認めた。
同受刑者は自分の蘇生措置の腕を同僚に見せびらかす目的や、退屈しのぎの目的で、
↓↓↓↓↓
患者に処方されていない薬を投与していたとされる。
↑↑↑↑↑
ドイツの場合。まあ日本は日本だが・・・
大口の病院は看護士の単独犯だったわけで捕まったが・・・
福山友愛病院は・・・・・
https://youtu.be/BnHYCZqyZKY バイタリティ、あんまり売れてないみたいですね
やっぱり864円がネックになります
取り組みなど良い所もあるのに何か惜しいですね >>504
上手いことだけ説明されて
切り替えさせられちゃって
失敗した俺を救ってくれよ
無条件で元の保険に戻してくれよ どういうところが失敗?
何で前の保険が良かったんですか 元々運動しててジムにも通ってたので見直ししたんですが、前の保障の方が良かったのかな… なんでVitalityなんて入るかねー
保険料が安くなるメリットより、煩わしさが増えるデメリットの方が勝つだろうに
保険屋の言うことを鵜呑みにしたらイカンよ ふだん大した運動や健康維持活動もしてなくて、
スマホやPCにも疎い連中には苦痛しかないだろうな
毎週アクティブチャレンジをクリアして特典もらえるし
提携先のスポーツクラブや家電を割安で利用できるんで
元を取るのはそんなに難しくない
そのうえ保険料が安くなるなんてウソみたいな話
だまされたと騒ぐのは勝手にすればいいが
どんなにいい商品も使う人間が悪けりゃ
宝の持ち腐れになるのは同じ。見苦しいだけ 保険料の20%以上はセールスレディーさんの給料だからな。外資より高い理由はそこ >>512
同感
使い方が分からない人が悪く言うだけ
今世間は健康、健康寿命ってCM、テレビを通して言ってるのにきっかけを作るものとしては悪くないと思う 健康なら保険入らんでエエやろ。保険会社が潤うだけや >>505
そんな思いまでして、また更新型の高い会社の保険料払うくらいなら、他社のいい商品に変えた方が自分のため レディーさんもやけど職域開拓のおっさんの方がウザい。
営業所に来ても無駄なのわかっとるやろー
HP見てから営業しろ。 ワンマン営業
営業 (現在は退職) – 東京都日本橋茅場町 –
必ずノルマがあり、こなせないと圧力がひどい。また外回り中心で経費でどんどんお金がなくなる。個人事業主だから年末調整までレシートをとっておかなければ経費が戻ってこない。 ノルマはないと言われ入ったもののそんな訳にはいかんわな
何だよノルマはないけど目標はあるって
責任取れよコンニャロー バイタリティが本当にクソ。
毎日不具合だらけのゴミアプリはインストールしなきゃいけないだの、
使いたくもないウェアラブル端末は同機しなきゃいけないだのいろいろ。
要求は多い割に社員がろくにシステムを掌握してないから結局いろいろ本当に面倒臭い。とにかく煩わしい。
いろんなサポートセンターにたらい回しにされて、ウェアラブル端末ってなんですか?なんて聞かれてこっちが説明しなきゃいけない羽目になった。
誰がこんなウンコみたいな保険考えるの?
セールスレディが身内じゃなかったら絶対に入らないよこんな保険。 > バイタリティが本当にクソ。
いま 社内で
今後をどう考えてるのか知りたい >>525
海外で流行ってる?のを使用権払って導入。なお、競合他社は見送った模様。
某経済ニュースで見た。 >>526
新しい商品をさらっと発表。
バイタリティは無かった事にして…
だろ。 >>525
ステータスを上げ保険料を15%引き以上にしたいと思うと若干手間が掛かる。ジジババは、無理かな。
私は、15%キープさえ出来れば良いので、年1の診断とアンケートのみで2年間の割引ゲット。
後は様子見。アプリが安定したら健康促進に勤しむよ。マラソンを始めたのでね。 >>532
骨折だけすんなよー、治療中も
利用料は取られるからね。 所長がどうしようもない。
支部長もどうしょうもなかった。
終わった。 入社を勧められてますが、最初の3か月は社内で研修とか言ってましたがホントです?
3か月間もどんな事するんでしょうか。 >>535
3ヶ月なのは合ってる
ただ研修終わりまでに実績上げなきゃいけないし
その実績は基本的に自己基盤がないと上がらない
自己基盤がない、友達には当たりたくないとかであれば厳しいと思う 初めの3か月の間に、早くも契約を獲得しないといけないんですか。資格取得の勉強と机上の勉強だけかと思ってました。
辞めとこうかな。 >>537
歩兵にゃ、資格なんぞいらないのよ
使い捨てなんだからね。 >>537
誰でも取れるレベルの資格だから大した事ないし、学校みたいに会社は勉強する場所じゃない
落ちた人聞いたことないし 上司って、部下のことを育てたり守ったりするものだけど、ここは骨の髄まで利用する材料の一つ。
徹底的に使い込んで、最低限の生活も出来なくして、最後はそうなったのは自己責任と言われてあっさり切り捨てるられる。
自己基盤、自爆契約、リセール、クレームは全て部下のせいで片付けられる。
何にもしてもらってきてない気がするくらい上司の仕事をしてないと思う。
頑張ってきた自分がアホらしくなるけど気付けて良かった。さようなら。 >>537
学校じゃねーんだよ。
頭悪そうだし辞めときな >>537
普通の会社は、1週間〜1ヶ月研修。
3ヶ月もあるんだから、何にもないほうが逆におかしいと思わないと。新卒ならまだしも。 3か月間は、社内で研修だけです。4か月めからOJTで同行外回りです。 2か月目から指導者同行の実践日があるけど、エリアによって違うとかあるのかな
可能なら直近の新人スケジュール見せて貰った方が良いかも 東京は2ヶ月目から新規開拓の実戦始まりますけど。
丸3ヶ月社内研修とか大嘘つきです
しかも3ヶ月の間に初動もさせられたし。
しないと、全員の前で何で挙げられなかったのかの言い訳を言わされるという吊し上げ CD職採用ってどうなんですか?
誰が教えて下さい。 節税保険売れてるかい?
聞いたことないカタカナ生保の節税保険
売れてるか
売ってるか
節税してるのかい? 今年NN一番売った人は手数料3千万円だそうですね💦💦 >>551
>今年NN一番売った人は手数料3千万円だそうですね💦💦
随分、少ない・・・ 支部長のお仕事ってご存知の方教えていただけませんか?転職組でも勤まりますか?
応募にあたり悩んでいます いきなりそこ?
売上げて、自分で採用2人捕まえて所長になって、また売り上げて、また採用して採用して採用して、、、人を増やしまくったら支部長になれますよ。 >>553
オバサンの相手してオバサンをその気にさせてオバサンにゴマすってりゃ
支部長は出来るよ >>555
ありがとうございます。
CD職採用というのがあるそうで、
3年研修やって支部長に着地するみたいです。
異業種からでもやれるのか心配でした。 >>554
ありがとうございます。
募集要項みると、支部長見習いの募集でした。
所長という方もいるんですね 支部長は転職された方、
何かアドバイスをいただけませんか? >>557
自分で人見つけて採用さえすれば所長になれる
そんな会社なので、面接の時には「あなたは支部長候補であり、所長にならすぐなれる」と誰にでも言います >>562
募集要項を見ると、3年かけて支部長になるようです。半年、幕張で研修。2年半はどこかの支部で支部長見習いをやるみたいです。
資格取らないといけないとか、ハードルはありますが。
あまりお勧めできないということでしょうか? 支部長になりたいんですか?
保険営業はどういうものなのかご存知で?
営業に自信がおありなら入ってみればいいと思います(笑) >>564
現在、他業界で営業やっております。
保険営業とはどういうものなのか、
教えていただけないでしょうか。
お願いします >>566
かなりハードル高いですか?
保険商品販売 >住友生命「Vitality」からのお知らせ
>住友生命「Vitality」ご加入の皆さまへ
>
>■一部機能の不具合について
>
>現在、Vitalityアプリ・Vitality会員ポータルの「ウェアラブルデバイスとアプリ」の
>機能(接続・同期ボタンなど)がご利用できない状態となっております。
>ご利用が可能となり次第ご連絡いたしますので、復旧までしばらくお待ちください。
>ご迷惑をおかけし誠に申し訳ございません。
バカなの?
死ぬの?
テレ東女が社内で首吊るのはいつ? アスペルガーがいるから限界で。振り回されクタクタ。本人は、お気楽。 >>565
何の営業やってたか判らんが保険は目に見えない商品なので、少し難しい部分もある
税金や医療に他社商品に関する知識は必要
将来支部長になったら個人営業はしないが同行しての挙績は求められるから、ある程度の募集力がないと新人を育成できないし、旧人のオバチャンからの信頼も得られなくなり採用に苦戦する
採用力(面接して説得)は支部長自身の魅力も問われるし、オバチャン達との信頼関係が出来てないと面接にすら連れてこなくなる
最初に担当する営業所の人数は20人もいない小さな所だろうし、実は小さな営業所の方が採用も育成も運営もほとんど1人でやらんとならなかったりするから難しかったりする
オバチャン達を喜ばせ、新人をちゃんと育てられればやれる 3カ月は約束の給料もらえそう。
その先は成績によるかな >>572
株式会社ではなく、相互会社で個人事業主だから引かれる税金が馬鹿高いよ。 30人の知人友人親族の個人情報を会社に売るところから研修スタートです 昨日まあまあ仲良かった去年まで同僚だった人から
連絡があって今度あって欲しいと言われましたが
私はカモにされたということでしょうか
まだ返事は保留してる状態です とりあえずバイタリティーはやめておいた方がいい。アプリはクソ、ウェアラブルウォッチによって運動できるかできないか差がある。
クソなのは契約前にはわからんてことだ。
営業が言うことは簡単に言えば「システムがクソなのは謝りますが、保険商品はちゃんとしてます」ですって >>576
会う前にカモと気付けて良かったじゃないですかー。
話を聞き始めてしまったら終わりです > 「システムがクソなのは謝りますが、保険商品はちゃんとしてます」ですって
マジでか?
じゃあ全員無条件に30%割引しようぜ え?だってそうだもん
所長になる為に採用して、採用された人がまた採用して、そのまた採用された人が採用しての繰り返しで人数増えたら支部完成 新人で入ってきて、どのくらい続くんだ? 生保レディは。 バイタリティー売れなすぎて内部契約ばっかりだって噂だな。
現代人に必要な時間と金とギガを奪ってまで売れると思ってたならどうかしてるな。 住友のライブワンの医療特約だけで入院寄付金とかついてましたか? >>589
間違いました。
入院したらもらえお金です、 来年保険証券もって保険の窓口にいく予定。保険外交員の口車に乗って見直しでバイタリティーに入ってめっちゃ後悔してる。さようなら住友生命。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています