[保険業界]住友生命2[無断転載禁止]
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>>340
なー。
俺も4回連続で誘いをスルーされてるわ
一回でいいから飲み行きたい 食事の誘いは断らないといけない、とか住友の規定でもあるのか
ここに生保レディいるんでしょ、教えてよ それはまともなセールスレディさんだよ
まともじゃないセールスレディならホイホイ着いてくる うちの職場に出入りしている住生レディ(というかおばちゃん)からしきりにバイタリティへの切り替えを勧められるんだが、切り替えのデメリットは無いというんだが本当かな。
ちなみにあの安っぽい時計みたいなのをつけるのは嫌だな。 >>343
じゃあまともな生保レディを好きになったらどうすれば振り向いてくれるんだ アポも無くなったし最高気温37℃とかになってるし行きたくないなあああサボろうかなあ >>344
高い保険に入って、毎月利用料支払い、大したメリットもないサービス、割引の為に欲しくもない時計買わされる。
バイタリティ利用料金、税率上がったら
上がるんだろね。 >>345
お前が見合う奴になりゃいいだろ。
馬鹿か。だからシカトされんだよクズ もともとの1upは解約返戻金あったのに、バイタリティ特約追加したら解約返戻金無くなってたわ
こんな説明あったかな、聞き逃しただけか 岡山県内の生命保険会社支店で勤務中
訪問先で性被害を受けたのは従業員に対する安全配慮義務を怠ったためだとして
保険外交員の30代女性=岡山市=が24日
勤務先の大手生命保険(大阪市)に慰謝料など440万円を求める訴えを
岡山地裁に起こした。
訴状などによると2016年5月
保険料を受け取るため上司の指示で訪問した独身男性=当時(36)=宅で
押し倒されたり、引っ張られたりしてわいせつな行為をされそうになった。
腕や膝に約1週間のけがを負ったほか
適応障害や心的外傷後ストレス障害(PTSD)と診断され、現在まで休職している。
男性は強姦致傷容疑で逮捕され、有罪判決を受けた。
女性側は、同社を巡っては16年3月、別の保険外交員が訪問先で暴行されそうになる
性被害があり、同種行為の発生が予見できた上、複数人で対応するといった措置を
何ら講じなかった―と主張している。
提訴後に記者会見した女性は「同じような事件が今後起こらないよう
会社は外交員の安全確保に努めてほしい」と訴えた。 てめえの客はてめえでしてこい
こっちで待ってるから(エアコンききまくりの支部で)
当たり前のスタンス >>353
まさか知らないの?
ニュースにもなってちゃんと名出しされてたよ >>345
どうして誘ったのか、生保レディなら誘えばついてきて美味しい目に遭えるとでも思ったか?
そら、下心丸出しの誘いには普通は乗らない
あとは、おまいが食事するのもまずくなるような超不細工だったかw >>345
どうして誘ったのか、生保レディなら誘えばついてきて美味しい目に遭えるとでも思ったか?
そら、下心丸出しの誘いには普通は乗らない
あとは、おまいが食事するのもまずくなるような超不細工だったかw >>347
時計買う必要は無いです。
アプリは、スマホにダウンロードしていただきますけど。
その説明、営業員が馬鹿。 >>357
使用してる携帯がアンドロイドの場合でもですか? >>345
普通に接すること。付き合いたいなら誠意を持って。地道に距離を縮めるしか無い。食事に誘うのは、下心バレバレで一気に引く。
プライベートの食事に誘われて行くのは、基本職務違反。怪しいのは上司・先輩に相談し場合によっては同席。 先が見えてきた。長く居ても主任にもなれない先輩達。
パワハラもこういう場合、情報源にはなる。
時計代が夏季休暇前に引かれなければ、遊びにも旅行にも行けた。
ボーナスがほぼ無い身には、辛すぎた。こんな夏を送るとは。
頑張ろうと思ったけど、無理です。 時計ってアップルウォッチのこと?
あれって自腹なのか
そもそも、バイタリティ加入強制みたいな感じなのかな >>358
歩数計がスマホには大概付いてるって。
割引が最大30%になるまでは、果てしなく遠い道のり。 ご飯食べてたら「ゲップを出させようとして来ます」なんて汚いセリフ喋ってるCMがあって、嫌なCMだなあと思ったらこの会社だった
こんなCM流すような会社と関わりたくないよ ホームページから自分で資料請求してここの保険に入ったのだけど、担当は資料送ってくれた他県の人になるの? ここの営業職員のせいで保険料割高だから入りませんよぅ。 >>366
割高なのに入られました、バイタリティ。 営業職員の給料を保険料に結構な率組み込ませているのが、他社(国内漢字名生保以外)よりも高い理由。
アフター料金も含んでますとか言わされたりするけど、契約もらったらバイバイの放置プレイ 放置プレイって言っても、他に特にして欲しいことがあるわけでもなく
多分、相談したいって連絡したらすぐに対応してくれるだろうし、こっちに用がなけりゃ放置でも構わないけど 放置プレイ保険料と
放置プレイしません な、保険料があればいい。
ん?放置プレイでいいなら、結果通販型に入るのと同じやん。
だから通販型は保障もいいのに保険料安いんだよ。
セールスレディの給与含まれてないから 保険料なんてその他大勢の無能な総合職の給与の為だろ 相談事なら、別に住友1社しかネタないしな。
ほけんの窓口とか保険のビュッフェとかで色々聞ける方が比較できる 部下が甘えんぼで困る。1日中朝から晩まで一緒にいて欲しいって。うちは大所帯だし、手がまわらない。1日中なんてトレーナーに頼んで。
もうやめてくれてかまわない。やむやむやむやむ。 この部下って言い方が気持ち悪い。仕事が出来なくても勧誘して採用すりゃ誰でもなれる所長制度。ネズミ講でキモイキモイキモイ! 健康診断未提出と運動のポイント未付与の場合、ポイントは3000ってことでOK? >>40
無知は無知しか呼べないから。
タウンスカウトの人のレベルは、スカウトした人のレベルと同じだしねw >>64
所長のせいです。普通はそう思います。
こんな所長の下では絶対無理だと思ったし、事実無理でした。
その所長の口癖は、
研修で教えてもらったでしょ、事務さんに聞いてきて、分かんない、知らないが口癖。自分で考えることはせず、教えたりするのはもちろん自分が勉強するのも嫌い。努力も嫌い。向上心も全く無い。 >>108
日常の風景です。
異常極まりない光景ですが。 >>134
何にもしてないから。毎日の仕事は、スマホいじりwww >>178
インスタグラマーでは稼げない。
ユーチューバーもしかり。
ただ、ネット時代を生き抜くには、今までのようなアナログ一辺倒では無理。 >>376
来年だろ、急ぐ必要ねーよ、ゆっくり計算しろ。 >>386
そんな一個人の根拠の無いクレームで大手企業のCM放映を決められるとお思いですか? >>372
あはは
何で儲けているか考えよう。ひとつは手数料ビジネス。まとめて総合保障の方が割安なのに、3〜5件紹介される。紹介の会社が多いのは、窓口には契約件数に応じて会社のバックが入るから。証券手元に何枚も有りませんか。
内訳はディープで話せない。妙に押すのはバックがデカイ。
内容は大体で契約。安かろう悪かろう。中には極悪。まれにヒットも有り。
素人は満足する。
顧客満足だから結果オーライか。
お好きに。 >>390
うん。それでも住友より安くて内容はいいからそうするよ。
とにかく大した内容でもないのにゴリ押しだわ高いわ、、更新しても必ず2年後にまたターゲットにしてくる単なる営業の仕方な。
終身型や20年更新や60歳払満で高めに契約させといて、また2年後に見直しさせに来る。
クソ。 >>391
昔ながらの
時代に合わない体質
組織が大きくなり、いらない奴らを維持するための、どっかの組織と同じ。
健康増進に手数料を取る所が
アホだねぇ >>390
住友ってまとめて1本の商品で案内してくる。
バラバラに入った方が利便性あるしな。
医療だけとかガンの部分だけとか変えたくても、総入れ替え見直しになる。
「オールインワンでまとめて1本なんでお得なんです」とか、バカか?
あと脳卒中や心筋梗塞じゃなく疾患にしなよ。そもそも保険料高いんだし。 >>393
それ、営業員に騙されてませんか。
若干割高にはなるけど、単品売りも出来る。
1年経てば、細かい見直しも出来る。
総入れ替えは、くだらない2年縛りが有りますが。
この2年縛り、百害あって一利なし。会社の儲けのために、営業員を精神疾患にし、顧客には無駄な保険料を、もう1年払わせる。携帯料金の機種変割引等に似ている。
どちらも、古い搾取体質。時代のニーズに合ってない。
安くて良いものに入りたい顧客心理は止められない。見直したいと思ったら即やりたいんだよ。 住友の勧誘してくる人に、すでに契約してますっていうと担当誰ですかって毎回聞かれるんだが
あれ何か意味があって担当聞いてるの? >>395
その担当が知ってる人か探りを入れてる。
又は、元々の担当が退職していて、担当が抜けていれば自分が担当になっちゃおうって魂胆。
辞めても担当が連絡してこないで新人のカモになってしまうよりはいいけど。
担当がいなければ即見直しを勧めて成績にする。 バイタリティ試してみたいけど、既契約が無いから悩んでる
最低保険料で加入しても月2000円弱かかるみたいだし ローソンでコーヒーが貰えるやつ、あれ使用しても獲得一覧から消えないのは仕様?
一回限り使用可能なら、使用後に表示されなくなるようにしてもらいたいんだけどね
いままでにローソンコーヒー2回当たってるから、どっちが使用済みかわからんくなるわ >>374
ほんと 部下って言い方どうよ?差別用語じゃないの? >>400
部下は部下。
じゃあなんて呼んで欲しいの?
それだけの仕事して下さいよ。
そしたら所長でも支部長でもなれるんじゃない? 逆にこっちがお願いしたいよwそれだけの仕事してくださいよ。
部下ってなんで下なの?部上ってよんでよ。 >>401
所長、支部長もね。仕事してない役職の代表じゃん。仕事してないのに高給取り。無駄な経費の使い道。
部下に還元してやれよ。毎月のように人が辞めてて怖いわ。 >>401
ま、こんなとこ覗きに来るくらい貴方がもしも所長なら相当な出来損ないだよね。
上司と思われたくても周りは鼻で笑ってるよw
所詮仕事が出来なくても頭が悪くてもなれるような「所長」様だもんね。 別に部下から給料もらってない。
付績してもらって同行してもらっておまえら給料もらってんだろ。
下が嫌なら長になれって話。
なれない、出来ないのを上のせいにするな。 >>406
もらってるんだよ バーカ
同行してもらってってお前が勝手についていってるんだろ 嫌がってるのに。
下?下が嫌ってどういうことだよ マヌケw >>407>>406
給料払ってんのは会社だろーが。
バカか?
部下からもらってねーよ。
部下の成績全部やってんだから、手当はついて当たり前。
むしろありがとうだろーよ。 >>409
認めてんじゃん
小学生みたいな返しすんなよカス笑 >>410
部外者ですがどのへんが?
給料は会社からもらってて、部下の手当は面倒みてたらついて当たり前ってあるけど、何を認めたの? 嫌ならホットラインでもなんでもして辞めれば?こちらは去る者追わずww採用できるんでw >>399
スタバのやつは使ったら使用済みって出たな。
もしかするとローソンは複数回使えるのかもしれん。 一般職と総合職ね
本社勤めはボーナスも多いし事務内勤羨ましいわ こんな仕事いつまでもやってたらもう心が壊れる・・・・・普通の日常に戻りたい、入社なんてするんじゃなかった、騙されたんだと今さら気付いた 入社時に自己基盤なくても安心して下さい!と支部長さん所長さんから言われたのに 3ヶ月連続家族を加入させられてしまってる もう出し切って何もないですしこの先どうなるんでしょうか >>419
労基に相談しな。
辞める時も自己都合じゃなくなるかもしれない。
あとは、そういうクソ上長との会話はボイスレコーダーで録音しておく事。
辞める時に証拠となる。それを提示して辞められたケースは多い。 営業の仕方がGNP(国民総生産じゃない)でしか出来ない連中ばかりでみっともない
飴ちゃん配ってても受け取る側は喜んでるフリしてもらってんのにアホやろ
カレンダーもうちわもチョコやらのお菓子攻撃も、、、 どなたか教えてください。
解約の手続きなんだけど、
店舗行って証券と契約時に使った印鑑持っていけば、
当月(今だと9月)末日での解約は可能なの?
支払は当月払いで27日に9月分の口座引き落としが最後でやめたいんだけど…。
(ほぼ掛け捨てになってる糞プランのライブワンやるぐらいなら安いネット保険でも代わりばえないし契約できたし。)
それと解約前にファンドと積立配当金は引き出しておいた方がいいのかな?
(解約返礼金で戻ってくるの待つまでに回収したいのもある。税金とかの関連で。) >>410
くだらない。
部下の成績つけるのは、出来ない上司の証し。
自分がAから見直しもらって付けた方が確実にラクw
適切な指導は全く出来てないし、そういう上司は、育てる気もない。表面的で部下の癖なんて見てないから、研修以下のマニュアル教えて裏で馬鹿にされてる。
成績付けまくっても、その人は1ミリも成長しない。出来ないくせにつけあがって、態度も悪い。がん細胞のように周りのやる気を潰して雰囲気を暗くして行く。
結局モンスター社員になり、周りもお手上げ。
仕事に集中出来ない。
キャリプロ6以下は入社させるな。
毎年、キャリプロしようよ。 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC >>427
コールセンターに電話して解約書類送って
もらえば?、引き止めとかうざいよ。 最近バイタリティってのをしきりに勧められるんですけど、調べれば8月に開始した商品のようで何で今更と穿ってます
最近になってたくさん売るように指示でも出ているのですか?
元々Applewatch使ってるし日に1万歩前後は歩くので値引きされるなら悪くないかとも思いますが
今の契約が月1万数千円なので年に1万368円の手数料ってのがすごく高く感じます
ぶっちゃけバイタリティって情弱向けなんですか? >>431
それ以上に保険料は安くなってるはずですよ😌
それだけたくさん歩く方ならさらに安くなるでしょうし、リワードもこれからも増えて行く予定ですし、いち早くバイタリティしたほうがいいです! >>432
入院してもケガをしても、バイタリティ利用料取られるのですが、そんな状態でも運動しろと言うことなのですか? バイタリティは良くない。
手数料だか使用料だか取られるから無駄に高い。
そういうところは絶対説明しないのが生保レデイのクオリティ。
客の為じゃなくて自分の成績の為に動く。
だから、重要月には鬱陶しいほど来る >>434
パソコンもスマホも持たない人に、売り込んで来そうで、怖いですねww >>433
性別とか年齢にもよるけど、例えば40以上なら歩かなくても検査とか検診受けて報告すればブロンズまではいくのでは?
HPでシミュレーションとかあるから自分で色々試してみたり、担当の人と相談してみても良いかと 定期的にプラン見直し持ってくるんだけど、プラン更新したらそれも成績になるの? >>436
でも10年かかって最大30パーセント割引
果てしなく遠いんですけど、そして消費税が上がったら利用料も上がるんですけど
税込みと書いてありましたが、利用料。 >>439 確かに10年で30%割引は遠く感じるかもだけど、「30%割引」ってそれぐらい強力ですよ
10年更新なら将来的に保険料年額30万以上とかも普通かと思いますけど、それの30%割って10万前後ですよね
そんな割引をそんな簡単には出せないですよ
消費税のことまで考えてるのは素晴らしいです
これは今の保険料とかがわからないとなんとも言えないけど、例えば今年額15万払ってるとしたら初年度割引額が2万ちょいになりますよね
例え利用料が864円から1000円に増額されても年12000円にしかならんからまぁいいのでは?と個人的には思いますかねぇ 次年度からは(運動すりゃ)もっと割引されるわけだし
てか、あんまここでこういう相談的なことはしないほうがいいんですかね…汗 健康だったり健康維持の取り組みをしてれば割引されるのは誰でも魅力だと思うけど
これって保険商品な訳ですから健康でなくなったり活発な活動ができなくなった時のための備えなんです
保険商品を検討する時に少なからぬ人が不健康な状態や動けなくなった自分を想像すると思うんです
そうすると外交員の「ほとんどの人は割引になりお得です」が腑に落ちない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています