部外者だけどいくつか質問いいです？
ベストスタイルを検討している者です。
このスレの初めの方で合併が〜ってなってるんだけど
これはガチですか？

もし合併前に契約し、合併後は職場に来ている担当さんは
どうなるんでしょう？(万が一の際のアフター的な意味で)

あと御社の肩書きがよくわからんのですが、マネージャーさんと
リーダーさんってどんな違いがあるのですか？
どちらが上で、どちらが下なのか・・・

あと20代半ばでリーダーってのは凄いんでしょうか？
もし凄いんなら純粋に契約の取り方がうまいのか、あるいは
考えたくないけど枕してるんじゃないかって・・・

ちなみに職場に来る彼女は札幌の人です。
自分も別企業ですけど札幌で働いています。