【総合】明治安田生命11件目【総合】
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>>438
そんな事まで何で働いてるの?って事
たかが辞めるだけてそんな面倒臭い小細工なんか必要あるか?って事
よっぽど環境が荒んで劣悪なんだね
まあ類は友を呼ぶって言うから
御苦労様 パワハラされる程数字取れないわ
マヌケな顔をしてるんだよ >>439
頭悪過ぎて話しにならん。
ここの会社の程度ってこんなもんなんだね。 >>442
失業保険ってまさか貰うつもり?
浅ましいわ
これだから糞みたいなADはみすぼらしくて見ているこっちが嫌になる
そんな数万如きの給付を受けたくて…
生活保護受給者とレベルが一緒
パワハラなんて待たずに直ぐに辞めろ
マジで安いババアだな >> 436
どんなパワハラを受けてましたか?
パワハラで訴えたりはされなかったんでしょうか
録音があれば証拠になるので訴訟も可能ではないかと思いました
業界全般的にそうなのかもしれませんが人を人とも思わないような酷い扱いをする業界ですよね >>443
通りすがりですが、失業保険を貰うことは何らおかしなことではないですよ
社会保険制度の1つです 失業保険を貰うことを浅ましいと言ってる奴は失業しても失業保険貰うなよ
そういう奴にとっては退職した時も退職金をもらうことは浅ましいだろう
退職しても退職金辞退しろよ
退職金貰うなんて金に浅ましい奴だろう 会社から失業保険貰うわけじゃないんだからね
そんな自慢気に言わずにこそこそ工作して貰って欲しいもんだよ
汗水垂らして働いてる世の人たちの金が原資
会社を責めるのは好きにしてくれて構わんが
ここの社員でもない俺からすれば中々な人間性ですねってなるなぁ
パワハラで訴えて会社から貰ってくれたらいいのに 退職金は長年その会社で働いた
会社からの功労金
一緒にするお金じゃないのは
よく考えなくてもわかる話ですけど 失業保険も雇用保険かけてるから貰えるもので
退職金も実際には積立してるようなもんだから貰えるだろう
失業保険と退職金が違う原資からくることなんて馬鹿でも分かる
会社を辞めて金を貰うのが浅ましいという発想の奴にとっては
会社辞めて金もらう意味ではどちらも浅ましいだろうよ
失業保険も退職金も >>446
私に噛み付くのは筋違い
それにお前に指示をされる覚えはひとつもない >>443
こんな会社で働いてやったんだよ。
貰って当然だよ。
こっちは、慰謝料欲しいくらいなんだよ。
パワハラ、モラハラ、コンプラ違反、就労不能違反で訴えないだけマシだろ。 >>443
え!?数万てどんだけ安い給与で働いているの?
普通に正社員やってれば15万以上もらえる 人生初の3pも
ここの新卒は地方からきてるから
押せば余裕だわw 最悪な会社と思ってるかもしれんけど
働けるんならちゃんと働くように
次の仕事までのつなぎならいいけど
期間めいっぱい貰ってしまおうと考えているなら
社会にとっては最悪なこの会社よりもごみくずです
パワハラですとか、被害者ですというなら会社から直で貰いなさい 保険屋は水商売、風俗と掛け持ちが結構な数いるよ。真似は毎月一回寝る約束で数件契約。これが出来なきゃ保険屋は無理だろうな。 知らねーよ
少くとも働けるやつが失業手当期間いっぱいまで貰おうとしてる奴なんてくそ野郎過ぎるって言ってるだけ
会社に迷惑かけられたからって社会に迷惑かけんじゃねーよ乞食 失業保険もらうときにパワハラを訴えて会社都合で辞めることが出来た場合
45万円が150万円になること以外のメリットとして一番大きいのが
パワハラの相手を懲戒処分に追い込めること!
これ、最大のメリットね。
ここで失業保険を多くもらうことを非難してるやつって、きっとパワハラ発言してる奴だろうね。 失業保険の保険料を払っている以上、失業給付を受けるのは当然の権利です。
また、パワハラでやめた場合は会社都合で辞めたことになるというのも
失業保険の規定なので、受け取るのは当然の権利ですよ。
失業保険を満額もらうことが意地汚いみたいに思ってる人が保険会社で働いてるなんて
会社の恥ですね。知能が低いんでしょうけど、こんな低能な人間を入れるから
生保ってレベル低いって思われるんですよね。 >>466
生保会社は正規雇用の総合職と内勤等もそんな考えしか持ってないよ。
お育ち偏差値以前に人間のレベルが低いんだよ。 だから総合職の男どもってレベル低い奴が多いんだね。 そもそも保険屋のババアなんて学歴も低いし
見るからに保険屋臭がするからすぐ分かる
保険屋しか雇ってくれる所は無いし一般企業での採用はまず無理
ブツブツ文句言わないで奴隷みたいな扱いでMYで頑張れ >>472
やる気ないから?
やる気を出してもゼロだろ
クビにはしない
その代わり在籍中は奴隷だな
不平不満や愚痴は一切聞かないからな 仕事しなくてもお給料くれる会社に不平不満なんて言うはずがありませんwww
毎日指紋認証だけでお給料くれるなんて、ありがたいことです。 営業所や上司によってだいぶ違うんだな
うちのマネージャーは売上ノルマ達成に必死で全然休みなんてとらないけど うちの真似は男好きで気に入った男がいると色仕掛けで頑張っている。同行した先でも担当者より真似が気に入られ付き合っている。よく体がもつなぁと感心する。 どうあれ会社は成果があればオッケー。恐らく天職なんでしょう。 鰻がもっと食べられるように制度変更しなきゃな
施策該当者は一緒に食べさせてやるよ この仕事は色を売る仕事です
お客さんになってもらうなら多少なり覚悟はしています >>480
頑張って枕営業して下さい。
あっぱれ! >>480
ただ気を付けておかないといけないのは、真面目に貴女を応援してくれてる人に知れるとしっぺ返しがあると思うよ。どちらを大切にするかは貴女の判断。色を優先するか真面目に保険を売るか。 うちの営業所でも無断欠勤してバックれた人がいて所長が家まで行ってたよ
もしかしてよくあることなのかな バックレで家まで来るのはマイスターなど携帯端末・その他貸出備品の回収と退職届書いてもらうため
後者の方が重要らしい
特に賞与がかかわってくる時期だと早々に退職届書かせたがってる(賞与日に籍無いと賞与無支給だから 無断欠勤はいけないな。しかし、何故無断欠勤するのか?会社には問題点はないかな?と普通なら考えるが保険屋さんは別かな?働きやすい職場づくりはやってますか?所長、真似がしっかりして営業所を盛り上げて下さいな。 もっと給料アップしなきゃ誰も働いてくれません。役に立たない上層部なんていらないし人件費の無駄!AD達の給料アップに繋がる制度にしなきゃ潰れます。 保険屋さんは色を売る仕事ですか?
びっくりしました。保険を売るのじゃないんですか?#480の書き込みに呆れました。 本気にしちゃだめだよ。
ADが保険とって来ないからマネとか仕事できない男が中傷してるだけ。
私の周りにいる人はほとんどが騙されて入社したから
仕事しないで毎日家に帰ってる。
成績ゼロでもいいと思ってる人たちばかりだけど、結局マネが成績付けてくれてる。 辞めるなら退職予定日1ヶ月前に退職願出して残った有給を消化して 、有給消化中に備品全部返して
離職票貰うだけじゃねぇか
別に殴ったり蹴ったりされるワケじゃねぇし
辞める事を止める事なんて出来ないしな
逃げる必要なんか無いだろ?
何?バックレないと殺されるの バックれだとか意味が分からない
10代の子供じゃあるましい
やる事行動が幼稚過ぎる 営業所を見渡すと真似や他のAD見ても確かに他の企業では採用されそうも無い人達ばかりだなって感じる
生保ってやっぱりレベルが低いのかな 給与体系変わって給与激減の追加策として6月のボーナスに臨時の上乗せがあると
言うから辞めるの延ばしてやったのに、結局1万だって!
ふざけんなよ!月給マイナス30万、ボーナスマイナス50万で、それを穴埋めできるだけの
ボーナスが追加で出るって言われてたのに! 上乗せって一万でもよく出したな。聞こえは良い。成果挙げてもどんどん給料は下がるような制度にしてるので、この先も厳しいだろう。 主婦なので仕事はしない約束で入社したのでボーナスは寸志程度ですが
なーんの不満もありません。社会保険に入れてるから将来受け取る年金も
国民年金だけの人よりほんのちょっと多くなるし、毎月10万円ちょっとの
おこづかいがもらえてるので本当にありがたいです。 >>495
他社の社畜かな?
頑張って他を下げてもお前の評価も給料もあがらないよ うちの営業部も10人ぐらいは昼から家に帰ってねてるよ。
毎月ライトだけで終わってる人もおおい営業部です。
部長が人数減らしたくないから何にも文句言わないの。
マネはかなり詰められてるらしいけど、マネも聞き流してるんだって。
だって働く気ない人にいくら言っても無駄だもん。 給料泥棒も見て見ぬふりしないと辞められたら困るから・・ 突然で申し訳ないですが、友達がもっと欲しいな〜とか恋人欲しいな〜などとか、
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友達承認ありがとうなどと、お礼のコメントを送ると、挨拶がかわされます。挨拶の交わし方ですが、
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写真や動画の送り方は、画面中央部にある「写真・動画」を押して選択して下さい。文章や写真
などが決まったら、「投稿する」ボタンを押します。友達のホームページで気に入ったコメントや
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お前誰だ
1つでもあるから指示されてんだよ
お前が筋違いだ >>503
チャレンジ月間で目標値が高く設定されていますね 真似に「あんたの事見てたらイラつく」とか言われたしたぶん真似は私の事嫌いだろうけど私も真似が嫌いすぎて支部変えて欲しい…
滋賀の某営業所です >>506
全部録音するべし。
私もここで習って実行中。
そして所長に聞かせて支部を変えて欲しいと言えばOK 朝の体操は真面目にやるもの?
朝礼に来たお偉いさんがここの営業所は真面目にやってるとほめていたんで。 みんなー!!今月もライトだけで終わっていいからねー!!未挙でも基準項目さえ達成していたら固定給貰えるからさ!!ふふふっ この会社は、、、っていうか保険会社はどんどん人増やせ。銀行はどんどん人を縮小。保険会社って無能な人にスゲー給料渡してるよね。こんなんで会社もつのかな? 辞めたいって思いはじめてからもうなにもしたくないしここ最近ずっと活動してない
真似への活動報告も明日のアポ取りも嫌だ
月曜は営業所の面子でバーベキューするからまともに話もできないだろうし火曜に辞めたいって言おうかな >>512
辞めたい → たいって言う事は相手にまだ望みがあると思われしつこく延々と説得される
辞めます → 説得する余地が全く無いと取られて説得されません 経験者 総合職は頭よくて難しいことを頑張って整理して資料作ってる
誰のおかげで会社がなりたってると思ってるんだ?
お前らとは頭のできが違うんだから尊敬して言うこと聞け >>514
きっと腹の中ではそう思っているよ。
こんなことを面談で言うのはMYの支社次長ではないです。
「あいつらは、レベルの低いことをズーッとやってんだよぉー!!」 >>514
誰のお陰?お前はアホか?
契約者のお陰に決まってるやろ?
それとADの努力のお陰。 いくら立派な資料作っても売らなきゃ紙切れです。ゴミにするかお金にするか?君ならどっちにするのかな?
ADの皆さん、日々ご苦労様です。この資料を立派な形にしましょう。 >>513
まだ次の就職先とか全然考えてなくて辞めますまで言えない… 明日絶対3件アポ取ってお客さんに会って提案してそれを報告しろって言われたけど来週のアポ1件しか取れなかった…どうしよ… クローズアップ現代+
あなたのお金は大丈夫!?相次ぐ“郵便局トラブル”(仮)
アンケート&取材協力者募集
https://www.nhk.or.jp/gendai/request/yuubin.html 本当にさっさと辞めないとやばいよ、この会社・・・。
遅くとも夏までには縁を切ったほうがいいです・・、悪いこと言わないから。 >>518
それなら次決まるまで言うな。
会社の人間からしてもだから何?で終わる。
そんなこと言ってる間はあなた自身ずるずる行くよ。 結局どこに吸収されるのが正解なの?
富国?大同?東京海上あんしん生命? 毎月5件以上とってくる営業って
土日もアポ、夜もアポ、
1日3アポはあると思う
いつも電話してるし、辛くないのかな
アポが多ければおおいほど移動で疲れてめっちゃ疲れてやる気がおきなくなる 昨日から動悸が激しいけど今日は行かなきゃいけないし報告もしないといけない…アポなしで突撃しても大丈夫かな…
報告怖い… LINEのタイムラインにしんどいって書いたら先輩から即座に「しんどいって仕事の事?」ってLINE来た
当たり前だけどごまかしといた
先輩そんなすぐLINEしてくるの怖いわ かまってちゃんかよ
きもーい☆
壁に向かって話してろゴミ >>530
子供5人くらいいるとか言ってたけど暇なのかな…暇なら羨ましいな〜 総合職といっても、そもそも生保に入る大卒ってそんなに優秀な人っているの?
優秀な人は金融なら銀行とか行くでしょ
金融関係の中ではどこにも入れなかった人が来るイメージだなw てめーらそいつらのつかいっぱしりじゃんw
さっさと主力とってこい レベルの低い馬鹿な上司に使われるレベルの低い馬鹿なADは…
どっちもどっち
まあそんな会社には未来は無いわな >>529
誤魔化すくらいなら書かなきゃいいじゃやを。言いたいこと言ったら? 海外が軌道に乗るまでの時間稼ぎなんだから身分を弁えろ 【2018年最新版】年収予想
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