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【総合】明治安田生命11件目【総合】
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0380もしもの為の名無しさん
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2018/04/03(火) 12:39:37.79
>>379
契約してからどれくらい経ってますか?
3年未満なら必死で説得されると思います。
「保険料出してくれたら続けてもいいけど」と言ってみてください。
きっと出してくれますよ。
0381もしもの為の名無しさん
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2018/04/03(火) 15:54:45.33
毎月白白2件なんて出来るわけない。
4万人のアドバイザーが毎月2件の白地を取って来ようと思ったら
8万人も契約者を増やせってことよね?
現在の明治安田の契約者が660万人なのに、どれだけ無茶なことか解るはず。
結局基本給上げたと大々的にニュースにも取り上げられたが
100%で受け取れる人なんてそのうち居なくなるよ。
0382もしもの為の名無しさん
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2018/04/03(火) 21:50:57.84
なに!?富国と合併って初耳💦
牛耳られるってどーゆうことですか?
0383もしもの為の名無しさん
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2018/04/03(火) 21:56:12.55
5日送信さてどうしましょ...
0384もしもの為の名無しさん
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2018/04/03(火) 21:58:34.11
ストレスMAX
完全に鬱
0385もしもの為の名無しさん
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2018/04/03(火) 22:10:30.38
新人に気を使い、ベテランに気を使い
やっても陰口...やらなくても陰口...
マネージャーってなんなんだろ
給料増えたけど変わりに自分の自由がなくなった。
ランクしてくれなければ、全然手当て収入にならないのに、毎月のミーティング食事代

物資の補助
結構、お金かかるし
仕事量と、プレッシャー考えると、そんなにいいことばかりじゃないですよ

今も悩みすぎて偏頭痛

こりゃ病んでるな

降りようかな?
0386もしもの為の名無しさん
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2018/04/03(火) 23:53:47.30
>>385
だったら、降りれば
0387もしもの為の名無しさん
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2018/04/03(火) 23:55:07.43
>>385
こんなマネばっかだからムカつくんだよ
0388もしもの為の名無しさん
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2018/04/04(水) 00:00:23.38
ランクアップさせれば手当つくんだろ
手当もらうんだから投資して当たり前なんだよ
マネ以外が新人の同行しようが何しようが手当つかないんだから
0389もしもの為の名無しさん
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2018/04/04(水) 00:38:53.98
>>380
多分10年くらい?です
去年までにかかってきた電話の数より今月のが多いんじゃないか、ってくらいかかってきます
そもそも担当者?が毎年違うからかけてきた人と一回しか会ったことない
0392もしもの為の名無しさん
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2018/04/04(水) 12:16:34.21
ここ数年、変更点がないか、タブレットで確認に来るんだけど、郵送には出来ないのかな?
0393もしもの為の名無しさん
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2018/04/04(水) 13:59:16.22
近々保険の解約しようと思ってます
契約して一年未満なんですが、職員さんの給料はかなり下がってしまいますか?
0394もしもの為の名無しさん
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2018/04/04(水) 15:14:00.01
>>290
そのとき入った分のマイナスがくるけど解約してオケ
コールセンターで解約して担当に伝えないでで大丈夫
0395もしもの為の名無しさん
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2018/04/04(水) 15:41:19.51
営業所で孤立しつつあるし今辞めたいって言ったら辞めれそう
違う支部の同期は何回か辞めたいって話をしたらしいけど私も辞めたいって話してみよう
0397もしもの為の名無しさん
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2018/04/04(水) 19:42:06.91
業務以外のことで無駄なエネルギー使うことが多くて萎える

どこの拠点も同じなのかな
0398もしもの為の名無しさん
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2018/04/04(水) 22:12:34.42
まじでちょべりば!
とぅーさんきゅーばっどまんこ(笑)
おまんこ仮面
0399もしもの為の名無しさん
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2018/04/05(木) 15:29:21.84
いつも冷たいくせに辞めたいって言おうと決めた今日に限ってなんでみんなそんな親切なのかな?雰囲気でわかるの?怖いわ
0400もしもの為の名無しさん
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2018/04/05(木) 17:16:43.62
契約ばんばん取ってきて、アフターフォローは全くしない。年収千万超え。

「アフターフォローを大切に」

会社のコンセプトを無視してる人ほど高給取り

見込みのない客が下に降りてきてアフターフォローばっかりさせられる。

手取り15万前後のADがいればいる程会社はウハウハ

アフターフォロー怠れば給料減額
高給取りはいったいどこでアフターフォローをしているのか?

アフターフォローを大切に
アフターフォローを大切に

笑いが止まらん
0401もしもの為の名無しさん
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2018/04/05(木) 17:17:29.68
無愛想で仕事出来ない事務ってなんなの
0403もしもの為の名無しさん
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2018/04/05(木) 19:55:03.81
>>402
心身ともに壊れる前に退くべき
0404もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/05(木) 19:58:55.95
大阪中央 北浜の代まねキモイゾー
0405もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/05(木) 20:04:11.09
バルタン星人 時元葉子
きっもー
しねや
0406もしもの為の名無しさん
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2018/04/05(木) 20:05:05.90
バルタン星人うけるー
そっくり!
近くの人は顔見に来てね。
北浜営業所だよ。
0407もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/05(木) 20:05:38.52
バルタン星人うけるー
そっくり!
近くの人は顔見に来てね。
北浜営業所だよ。
時元ね。
0408もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/05(木) 22:23:24.07
>>402
新卒でなんで保険屋なんかに来たの?
若い子がする仕事じゃないよ。
年食ってどこも雇ってくれない、シングルマザーで子供が小さい、
生活保護から抜け出したいetc...訳あり熟女の仕事だよ。
周りのおばさん達見てて根性腐った人たちばかりだと思わない?
0409もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/05(木) 22:35:57.70
>>408
全く同感
この仕事はまともな人がやる仕事じゃないから早目に辞めな
若いのにもったいない
0410もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 00:15:00.63
新卒で入っちゃった子は今なら第二新卒でいけるだろうし
まともな会社に転職できる可能性はあるよね
0411もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 00:23:55.21
勤続何十年という先輩社員で憧れるような人は一人もいない
普通の会社だと素敵に年を重ねた年配の方は最低1人くらいはいる
生保営業で長年勤務といっても単に金!金!金!の守銭奴で長くいただけで
何ら中身がないからだろうね
生保営業は欲の塊のような人が長く生き残る
素敵に年を重ねた人は人相はどんどんよくなる
生保営業守銭奴長年勤務者は人相はどんどん悪くなり金!金!金!の悪代官のような人相
この仕事で長年勤務者には碌な人がいない印象
0412もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 00:33:34.74
うちの営業所にも新卒で来た子が2人いるけど、性格もよくかわいい子たち。
それゆえ一生懸命頑張ってるけど、強欲なマネや所長にいいように使われてる。
親戚あたって保険に入らせたり友達を毎回イベントに呼んできたり・・。
今からでも遅くないからマトモな仕事について欲しいけど、あの手この手で
辞めさせないように引き止めてる。
人生棒に振ることになるのに。
0413もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 07:26:20.59
営業も含めて職員の給料はカットでいいんじゃないかな?
役員の足引っ張るばかりせず、経営の気持ちを推し量って仕事をできないのか?
0415もしもの為の名無しさん
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2018/04/06(金) 09:20:47.09
>>414
結婚しても続けられるとか
0416もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 09:25:39.27
連投すみません
この仕事こそ結婚しても続けられるよとか言って引き止められるから気をつけて
0417もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 09:49:05.39
>>414
極力、友人知人親戚にもMYで働いているなんて言わない方が良いわよ
言ってみれば分かるけど言った途端みんな貴方から距離を置くし疎遠になるから
友達を失いたく無かったら絶対に言わない事
0418もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 09:55:21.75
社長メッセージみたけど、いい事ばっか言ってさ、結局新制度失敗してるから焦ってる感がいなめない。
0419もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 10:35:04.14
いや、新制度は上層部にとってはいい制度だよ。
大幅コストダウンに成功したから。
一旦変えてしまったからADがギャーギャー騒ごうが後の祭www
0420もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 12:33:59.46
保険屋なんて胸はって言える仕事じゃないから辞めたければ誰に気兼ねなく辞めたら良い。
もっとまともな仕事なんていくらでもあります。保険屋なんかで生活なんて出来ません。
0422もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 16:10:57.76
白地取ってこいって言うなら口座の登録で届け出印が必要な現状も改善して欲しい
0423もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 19:11:00.23
視点が低いんだよな
経営者に何が必要か、何を望まれてるか、言われる前にやってくれよ
0424もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 21:21:08.12
感動を生み出す生命保険会社に。
0425もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 22:25:18.87
真似も喰い放題です。
0426もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 01:11:06.14
部長もマネも功労もみんな糞だ
支社の人間も役立たず
組合の人間も使えない
こんな糞会社、生保の中でもなかなか無いよ
0428もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 10:35:15.25
従業員のレベルが低いと役員は大変だな
0429もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 10:52:59.07
>>428
反対だよ
社長以上には会社はならない
全ては社長の能力
無能な社長には無能な人間しか集まらない
反対に部下で能力のある人物は馬鹿な社長の下では働かないから早目に見切りを付けて退職する
類は友を呼ぶ
0430もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 11:43:38.14
マイサタだけどやる気ないから朝礼終わってすぐ営業所出てスーパーの駐車場に車停めてずっと寝てる…
家族が全員休みで帰りづらいけどもう直帰しようかな
0431もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 13:22:25.49
マイサタなんてやってる営業所あるんだね。
土曜日になんて仕事したくない。
土日にしか会えない人も多いけど、それでも土日は絶対働かない。
強要されたくないし!
0432もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 14:16:38.33
>>431
マイサタやってない営業所もあるんだ
マイサタはちょっと活動したら月曜1日振休貰えるしいいかなって思う
0433もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 15:25:57.54
業務役のパワハラジジイに研修に、午前中は遅れて行くけど午後は全講出席しますと事前連絡入れてるのに丸一日欠席したと、登録前研修で絡まれて辟易した。
ジジイの勘違いなのに、指摘しても
非を認めるどころか、こっちをののしってきた。
老害ってこういうこというんだな、さっさとくたばれ!!
業務役のクソジジイ!
0434もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 16:28:53.50
罵ってきたら即録音!
録音してないときに言われたら携帯に着信でもあったようなフリして
画面を操作して録音開始。
再度罵るような発言を引き出して言わせる。
パワハラの証拠を残すこと!
0435もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 16:35:51.50
>>434
???
そこまでしなくても今すぐ辞めれば良いのに馬鹿なの?
我慢する事が好きな性格なの?
0436もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 17:04:42.53
>>435
パワハラの証拠があれば会社都合で辞めることが出来ます。
たとえ自己都合で退職したとしても。
会社都合だと何が有利化と言うとまず待機がない。
すぐに失業給付を受けることが出来ます。
給付を受ける期間が長くなります。

例)45歳・勤続1年の場合90日→180日に
  45歳・勤続5年以上の場合90日→240日に

上記の期間経過後も仕事が見つかっていない場合は60日延長されます。

また、失業給付を受けている間は国民年金、国民健康保険に加入しないといけませんが
国民健康保険の保険料が1/5ぐらいに減額してもらえます。

なので、いまパワハラを受けていて辞めたいと思っている人は
パワハラの証拠を残して退職してください。
パワハラ発言は録音しておきましょう。
0437もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 17:07:26.30
実際に↑の方法で会社を辞めました。
自己都合で退職しましたが失業保険の手続きに言ったときに
ハローワークの担当者に録音を聞かせ、その他のパワハラ発言のメモを
詳細に残していたのを見せて会社都合に変更できました。
0438もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 17:29:30.63
>>435ってスゲー馬鹿じゃね?
辞めるときにパワハラで辞めるんだったら証拠がいることも知らねーの?
0439もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 17:51:53.90
>>438
そんな事まで何で働いてるの?って事
たかが辞めるだけてそんな面倒臭い小細工なんか必要あるか?って事
よっぽど環境が荒んで劣悪なんだね
まあ類は友を呼ぶって言うから
御苦労様
0440もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 17:53:19.62
パワハラされる程数字取れないわ
マヌケな顔をしてるんだよ
0441もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 17:57:17.49
>>439
頭悪過ぎて話しにならん。
ここの会社の程度ってこんなもんなんだね。
0442もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 17:58:13.55
もしかして失業保険のこと知らないんじゃないの?
0443もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 18:36:32.74
>>442
失業保険ってまさか貰うつもり?
浅ましいわ
これだから糞みたいなADはみすぼらしくて見ているこっちが嫌になる
そんな数万如きの給付を受けたくて…
生活保護受給者とレベルが一緒
パワハラなんて待たずに直ぐに辞めろ
マジで安いババアだな
0444もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 18:38:42.28
>> 436
どんなパワハラを受けてましたか?
パワハラで訴えたりはされなかったんでしょうか
録音があれば証拠になるので訴訟も可能ではないかと思いました
業界全般的にそうなのかもしれませんが人を人とも思わないような酷い扱いをする業界ですよね
0445もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 18:45:07.76
>>443
通りすがりですが、失業保険を貰うことは何らおかしなことではないですよ
社会保険制度の1つです
0446もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 18:47:50.75
失業保険を貰うことを浅ましいと言ってる奴は失業しても失業保険貰うなよ
そういう奴にとっては退職した時も退職金をもらうことは浅ましいだろう
退職しても退職金辞退しろよ
退職金貰うなんて金に浅ましい奴だろう
0447もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 19:17:18.12
会社から失業保険貰うわけじゃないんだからね
そんな自慢気に言わずにこそこそ工作して貰って欲しいもんだよ
汗水垂らして働いてる世の人たちの金が原資
会社を責めるのは好きにしてくれて構わんが
ここの社員でもない俺からすれば中々な人間性ですねってなるなぁ
パワハラで訴えて会社から貰ってくれたらいいのに
0448もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 19:18:16.93
退職金は長年その会社で働いた
会社からの功労金
一緒にするお金じゃないのは
よく考えなくてもわかる話ですけど
0449もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 19:41:14.46
失業保険も雇用保険かけてるから貰えるもので
退職金も実際には積立してるようなもんだから貰えるだろう
失業保険と退職金が違う原資からくることなんて馬鹿でも分かる
会社を辞めて金を貰うのが浅ましいという発想の奴にとっては
会社辞めて金もらう意味ではどちらも浅ましいだろうよ
失業保険も退職金も
0450もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 21:21:57.32
>>446
私に噛み付くのは筋違い
それにお前に指示をされる覚えはひとつもない
0451もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 21:56:03.04
>>443
こんな会社で働いてやったんだよ。
貰って当然だよ。
こっちは、慰謝料欲しいくらいなんだよ。
パワハラ、モラハラ、コンプラ違反、就労不能違反で訴えないだけマシだろ。
0452もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 21:57:37.20
作成契約。シャメリましたよ。
0454もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/08(日) 00:01:15.50
>>453
最低3ヶ月もらえるから45万円ね。
0456もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/08(日) 12:04:18.02
小田和正のCM曲のおかげでイメージだけはいい
0458もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/08(日) 15:10:43.54
最悪な会社と思ってるかもしれんけど
働けるんならちゃんと働くように
次の仕事までのつなぎならいいけど
期間めいっぱい貰ってしまおうと考えているなら
社会にとっては最悪なこの会社よりもごみくずです
パワハラですとか、被害者ですというなら会社から直で貰いなさい
0459もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/08(日) 16:58:05.22
パワハラだと会社に訴えて一体何がもらえると?
0460もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/08(日) 17:07:47.21
保険屋は水商売、風俗と掛け持ちが結構な数いるよ。真似は毎月一回寝る約束で数件契約。これが出来なきゃ保険屋は無理だろうな。
0461もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/08(日) 18:44:12.97
知らねーよ
少くとも働けるやつが失業手当期間いっぱいまで貰おうとしてる奴なんてくそ野郎過ぎるって言ってるだけ
会社に迷惑かけられたからって社会に迷惑かけんじゃねーよ乞食
0462もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/08(日) 18:49:18.91
入籍まで、下半身は、ふつき出来ないつて。
0463もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/08(日) 18:54:29.68
今後は辞めるしかない。
0464もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/08(日) 18:58:24.74
15年前だけど
知らない。
0465もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/08(日) 19:09:28.69
失業保険もらうときにパワハラを訴えて会社都合で辞めることが出来た場合
45万円が150万円になること以外のメリットとして一番大きいのが
パワハラの相手を懲戒処分に追い込めること!
これ、最大のメリットね。

ここで失業保険を多くもらうことを非難してるやつって、きっとパワハラ発言してる奴だろうね。
0466もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/08(日) 19:46:00.50
失業保険の保険料を払っている以上、失業給付を受けるのは当然の権利です。
また、パワハラでやめた場合は会社都合で辞めたことになるというのも
失業保険の規定なので、受け取るのは当然の権利ですよ。

失業保険を満額もらうことが意地汚いみたいに思ってる人が保険会社で働いてるなんて
会社の恥ですね。知能が低いんでしょうけど、こんな低能な人間を入れるから
生保ってレベル低いって思われるんですよね。
0467もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/08(日) 19:53:42.32
>>466
生保会社は正規雇用の総合職と内勤等もそんな考えしか持ってないよ。
お育ち偏差値以前に人間のレベルが低いんだよ。
0468もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/08(日) 20:01:35.59
だから総合職の男どもってレベル低い奴が多いんだね。
0470もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/08(日) 21:31:20.96
そもそも保険屋のババアなんて学歴も低いし
見るからに保険屋臭がするからすぐ分かる
保険屋しか雇ってくれる所は無いし一般企業での採用はまず無理
ブツブツ文句言わないで奴隷みたいな扱いでMYで頑張れ
0471もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/08(日) 22:45:33.33
土日と肉体奉仕の真似を見習え。
0472もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/08(日) 23:16:50.57
今月もやる気ないからゼロで終わる予定です。
0473もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/09(月) 00:05:08.61
>>472
やる気ないから?
やる気を出してもゼロだろ
クビにはしない
その代わり在籍中は奴隷だな
不平不満や愚痴は一切聞かないからな
0474もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/09(月) 00:38:08.31
仕事しなくてもお給料くれる会社に不平不満なんて言うはずがありませんwww
毎日指紋認証だけでお給料くれるなんて、ありがたいことです。
0475もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/09(月) 02:09:50.94
>>474
それな。
0476もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/09(月) 03:34:59.33
営業所や上司によってだいぶ違うんだな
うちのマネージャーは売上ノルマ達成に必死で全然休みなんてとらないけど
0477もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/09(月) 05:31:55.12
うちの真似は男好きで気に入った男がいると色仕掛けで頑張っている。同行した先でも担当者より真似が気に入られ付き合っている。よく体がもつなぁと感心する。
0478もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/09(月) 07:30:56.39
どうあれ会社は成果があればオッケー。恐らく天職なんでしょう。
0479もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/04/09(月) 07:37:42.91
鰻がもっと食べられるように制度変更しなきゃな
施策該当者は一緒に食べさせてやるよ
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