【総合】明治安田生命11件目【総合】
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次の職場は休みの日は仕事の事考えなくてもいいところに行きたいな
まさか休みにも電話しろってうるさく言われるとは思ってなかった >>287
長欠って年休なくても取れますか?
辞めるのが無理だったら精神科行って診断書書いてもらうつもりです… >>289
入社したての人だったので物資や解約の控除もなかったはずです。
12万の内訳が気になる... まず最初にやめるつもりとまわりに言いふらす→上司が聞き付けて確認してくる→退職
を私は職域でやりました。
普通の企業なら自分の働いてる部門の責任者に退職したいって話を出来るんだよ。 きちんと退職の手続きしてもらわないと離職票もらえないよ。
離職票もらえないと次の仕事も出来ないし。
鬱の診断書もらって休職なら傷病手当もらえるから、今総支給(交通費込みで)25万もらってる人なら
15万、そこから社会保険料引いて手取り11〜2万ぐらいはもらえるから
そのほうがまだマシかも。 もう死にたいとしか思わないから精神科行こう
最初に失敗したって殺されないとは言われたけど精神的にはもう殺されてるも同然なんだよな なんでそんなに病んでんだよwww
遊んで金もらえるなら最高じゃねえか
もっと楽しもうぜ 祭りにすればいいじぇねえか 馬鹿野郎 悪を成敗しろ >>148
ベテラン、長く勤めた貴重な人材を大事にしない会社は間違いなく潰れる。
まぁ、だから潰れるのか。 代表真似からあなたのところの支部は3人しかいないから不帰所はダメって言われた
不帰所って人数関係あるの? ロクに言うこと聞かない人間が素直なわけないだろ……営業所の真似達大丈夫? 明日最終締切なのに18時に営業所閉めるの意味わからない
まだ実働しなくて大丈夫ってこと? アポ取らずに直接家に行った方がお客さんに会える率が高いんですが…
この間もアポ取ろうとして電話したら今は忙しいし今度いつ会えるか約束できないから来てくれた時にいたら話聞くって言われてしまいました。
アポ取りってそんなに大事ですか? 所長に対するお客様からのクレームはどこに伝えればいいの? >>304
え?年度末は12月じゃないの?今平成30年だろ!? 物資にD社のキャラ入のもの買ってきてみんなに突っ込まれてた。ここはMYですよ でかい会社から適当にあてがわれる所長に期待しすぎ
責任感のないクズどもをいかに効率よくロボットのように使うかが業務役や推進役のお仕事
そういうのがつらいならこじんまりとした会社で働くのをおすすめ >>308
この水準の人がやるのにぴったりな仕事が生保の仕事なんだよ >>308
あなた大丈夫?
何処の営業所なの?
同じ仕事をしてると思うと情けなくなるから二度と書き込まないで こんなバカがこの会社の平均だよ。
しかも年とればとるほどバカになる。 ここしかなかったからしょうがない
まともないや普通の人なら外交員なんて
しない 業務役とか推進役とか訳のわからない役職を廃止すべし
あの老害の人件費が浮いたらアドバイザーへの福利厚生も良くなるのでは >>317
私の所も色々事情がある人ばかり
シングル・バツイチ・中卒とか
共通点はみんな服やメークや漂っている雰囲気が貧困そのもの
この仕事をしている人で富裕層?幸せうな人って見たことが無い 普通の仕事してた人が騙されてこの仕事に転職して、仕事始めた頃は普通の雰囲気だったのが
この仕事に疲弊して貧乏臭くなってくるのは、ノルマに追われてストレス多いのと
収入激減で生活も苦しくなって変わったってのもあるだろうね
それに育ちの悪い社会の下層でも入れる仕事で、そういう人の集まってる所にいると
「気」も悪いだろうし、悪影響受けて醸し出す雰囲気も社会の下層民みたいに貧乏臭くなるかもしれないね
普通以上の人はさっさと転職すべきだろうと思ったし
普通以上の人はこんな仕事長く続かないのが普通の精神だと思った 営業所には悪霊が渦巻いてる感じがする。
営業所に入ると吐き気がするっていう人多くて、そういう人は
真面目な人とかやさしい人ばかり。
腹黒い人ほど生き生きしてる。 >>322
営業所で会話中での言葉遣いにウンザリ
何かに取り憑かれた亡者そのもの
とにかくギスギスしていて嫉み嫉妬の宗教集団 クビになるために何もせず未挙で終わらせようとしてるのに育成主任が追い込んでくるからやめて欲しい うちの営業所3人くらい新しく入るかも知れないからもし3人全員入ったら辞めれるかな? 営業所で私だけ実働の見込みすらないって言われると焦る
でも辞めたいからいいやもう知らない >>327
え?4月成績もうみんな実働の見込みあるの?
うちなんてまだ1/3の人が3月実働すらしてないんだけど。 今度うちに来るないそう部長って、女なんだけど裸の王様で、今の部署で実は浮いているらしい。 事あるごとに所属長評価、所属長評価って…わめいてます。それで黙らせようとする所長。
パワハラにはならないのでしょうか
この所長、見つかってないだけで机上施錠はよく忘れるわ、訴え所満載 実働できないからって唯一仲のいい幼馴染とそのお母さんに無理やり入ってもらうのは嫌だ
家族とか親戚もいろいろ事情があって断られてたけどそれをケチとか言われたのはショックだったしなんかもう他の人に勧めるのも嫌になってきた 年度末そしてチャレンジ始まっている今、「辞めます」って切り出すタイミングは、いつがいいと思われますか⁉ >>330
性格腐りきったババアには強い口調で怒鳴れば泣き出すよ
精神病んでるやつ多いからな >>338
今日幼馴染の誕生日だから夢リンクとプレゼントだけ渡す予定 私どの支部の人からも紹介されてなくて育成アシスタントにハロワで声かけられて早く再就職出来たらなんでもいいって思いで入社した人間なのですが支部って変われないですよね?
マネージャーが不機嫌な時には必ず「私とか私の支部の子はあんたを採用したわけじゃないけど」って言ってくるからつらいです。 実働できなかったらどうなるんだろう
クビにはならないとは言ってたけど何か書かされたりするのかな まもなく廃止される新制度では2016年12月時点で在籍してないADは賞与が貰えない >>343
私と一緒だぁ。仲間がいたなんて…。同じくハロワ組で真似と打ち解けてないから孤独で辛い。 >>346
同じですね…!マネージャーとも先輩とも打ち解けてなくて…
出来たら支部を変えて欲しいくらいです。 >>347
私はもう諦めてるよ
明日返事貰う人が1人いるけど無理そうな雰囲気してたし土曜日も営業所17時までしか開かないしもういいでしょってなってる >>345
どういう意味??
今の制度廃止になるの??
ランクAとかSとかすら無くなるの? え!いつなくなるの?
なくなるんだったらすごく嬉しい >>348
もう少しだけ頑張ろ?事務からも冷たくあしらわれて辛い。
MAXになったら心の病で長欠するわ。カウンセリング行くつもり。 元本保証の商品何か裏があるんですか
人気は出ると思うんですがなにかありそうで怖いです >>343
ハロワに相談したら?
路上勧誘は違法
キャバクラのスカウトと一緒だよ
法律を遵守したければハロワに求人出せばいい インディードに求人出せばいいのにね。
掲載料無料なのに。 以前に違う営業所の同期から「あなたのところの人結構きついらしいね?施策ですごいことになってたよ?大丈夫?」って言われて真似がなんかやらかしたのかと思いきや、やらかしたのはとある先輩だったのを聞いた。
チャレンジ月間の施策で酒のせいとはいえ自分が採用した人間(その人は現在長欠中)を精神的に追い込んで支社長にも変に絡んできて滅多に怒らないらしい部長を怒らせた先輩やばすぎない? 精神的に追い込むような発言してくれないかな?
録音の準備は常に万端だから、会社都合で退職するために
パワハラ発言を待つのみなんだけど。
構えてたら全然言ってこないんだよね。 待ってよくわからないんだけども所属長評価って新人もマイナスされるの?
新人はプラスもマイナスもされないって言ってたのは嘘だったの?騙された? >>356
バーカ!!
それが一番アホな回答。バーカ!!
支社長に絡むなんて普通、部長なんか怒らせてなんぼ。
優秀な人間だよ。 >>364
頭使ってよみこめ!!みえてくんだろうが!! 4月いっぱいで年休使って辞める新人さんがいる
まだ1年だけど、この仕事向いてないって…
寂しくなるな
私もそろそろ本気で退職願い出さなきゃ 年休4月に出た分も使い切って辞めれるの?
それって一番いいパターンだよね。
うちでは絶対無理だわ。
まあ、仕事してなくても何も言われないから文句はないが。 今日から新年度。所長を始め、支社もほとんど入れ替えで新しい人ばかり。なんか憂鬱だな〜。この仕事 給料が下がるばかりの制度だから、退職を考えたほうが良いかしら(-_-;) 5月に新しく3人入ってくる予定なんだけど辞めれるかな?
長欠2人いるけどその人達含めたら人足りるし仲のいい同期と一緒に辞めてやりたい 新年度初で休んだのはまずかったかな
真似から新年度の大切な日なのに残念とか言われた
もしかして明日怒られるやつかなこれ いきなり研修施設で泊まりとかヤバくない?
あとうちの周りの女子化粧こすぎてきめえ >>373
大丈夫
そのあんたの言葉使いの『きめえ』が全て物語っている
レベルと言うか育ちと言うかどっちもどっちだから 毎朝MYチャレンジBOOKの説明。
こんなにわかりにくい制度にしてるから朝から無駄な時間を過ごすことになんだよ。
所長の説明下手も重なり誰一人理解してない。 >>377
ADには極力分かりにくくして混乱させて
会社だけがリスクを負わず利益を上げる様に作り込んでいるのです 保険の契約止めたいって言ったら電話が何回もかかってきてウザい
昼間の仕事中は忙しいのも分からないのかな?
その前は年末の忙しい時期だけかかってくるだけで放置だったのに… >>379
契約してからどれくらい経ってますか?
3年未満なら必死で説得されると思います。
「保険料出してくれたら続けてもいいけど」と言ってみてください。
きっと出してくれますよ。 毎月白白2件なんて出来るわけない。
4万人のアドバイザーが毎月2件の白地を取って来ようと思ったら
8万人も契約者を増やせってことよね?
現在の明治安田の契約者が660万人なのに、どれだけ無茶なことか解るはず。
結局基本給上げたと大々的にニュースにも取り上げられたが
100%で受け取れる人なんてそのうち居なくなるよ。 なに!?富国と合併って初耳💦
牛耳られるってどーゆうことですか? 新人に気を使い、ベテランに気を使い
やっても陰口...やらなくても陰口...
マネージャーってなんなんだろ
給料増えたけど変わりに自分の自由がなくなった。
ランクしてくれなければ、全然手当て収入にならないのに、毎月のミーティング食事代
物資の補助
結構、お金かかるし
仕事量と、プレッシャー考えると、そんなにいいことばかりじゃないですよ
今も悩みすぎて偏頭痛
こりゃ病んでるな
降りようかな? ランクアップさせれば手当つくんだろ
手当もらうんだから投資して当たり前なんだよ
マネ以外が新人の同行しようが何しようが手当つかないんだから >>380
多分10年くらい?です
去年までにかかってきた電話の数より今月のが多いんじゃないか、ってくらいかかってきます
そもそも担当者?が毎年違うからかけてきた人と一回しか会ったことない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています