ちょっと真面目にAIGについて語りましょう!
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旧FFMの直販のクズや損害サービスのカスどものお下劣なスレは無視して、真剣にこの会社の危機について語りませんか? 富士生命なんてあっさりチャイナ企業に売られちゃったし、富士火災も欲しかったのは契約と顧客だけだから。
もともと外資文化にはそぐわない富士火災社員はいらない。 >>607
捨てないで。
お願いします。
捨てられたら困ります。 進研模試の偏差値が50台でOKの地方国公立に行く連中はプライドだけは一人前以上だが、田舎生活ゆえ社会性が身につかず、勉強よりもセックスに精を出す例が多い。
当社の地方駅弁卒の連中を見てみればわかること。学生時代のセックス自慢がハンパない。聞いてる側が馬鹿にしてること気付けない。このレベルの人が多いよ。俺の伯父もオヤジもそう。県名のつく地方国立卒。 まあ、地方国公立出身者からは間違っても与沢翼とか前澤友作とか藤田晋みたいなタイプは輩出されることはないだろうな。
学校選びの時点で人間のスケールがショボいことがバレてる。 どちみち業界の亜流だから未来はあるとは思えないがな。 >>612
何わけのわからんこと言ってる?
誤爆?
リストラで頭おかしくなったのか? >>615
私大卒だから仕方ないよ
カネかけてしか大学行けないことを否定したがるんだからさ まぁ、このままの人数だと富士と同じ末路になるわな。 当社を真面目に語るのであれば、下半身の話題を避けて通るわけにはいかない。 まだAIUと富士火災が全く無関係だったころ、AIUの社員が富士火災の方が給料いいんだぜ!
ってボヤいてたの思い出した。
今もそうならリストラは避けられないだろうな。
吸収された側の方が給料いいとかあり得ない。 どちらも俺からしたら一流会社だよ。超一流ではないが。 セックス会社富士火災がAIUに吸収された?挿入したんじゃないのか?
AIUはヴァギナ?アナル? 吸収合併とかしたら数年の間にリストラするパターンが多いようだね。
そりゃ合併時にシステムやら業務減らしてるから当然といえば当然か どこも人員過剰で引き受けはしないだろう・・・
まあ楽天損保くらいかな・・・可能性のあるのは・・ 合併前にAIU社内で策定されていたF3作戦は実行中なのか? 同志社卒とか中途半端なアホから順番にリストラするで。 リストラされてからの転職は買い叩かれるぞー。
今までの7掛けでも厳しい。
最悪、残りの人生ずっと派遣かバイトかもな。 これは勝手な俺の予想だが、まずは管理部門や関節部門から効率化がはじまり、次に損害部門、そして営業部門となっていくだろう。 >>622
あんた現役の社員とちゃうやろ?
旧AIUの方が給料エエなんて常識やで?
グレード21クラスで100〜200万円、グレード22・23クラスで150〜250万円はAIUの方が年収高いんやで?
給料安くても社畜のように働く旧FFMの社員の方が、兵隊としては使い勝手はエエで! >>638
そりゃ、ますます富士火災リストラだな
AIUの給料さげるわけにもいかんし、富士火災の給料上げるわけにもいかん
ここは富士火災が存在しなかったということに >>639
アホか?
富士の給料そのままで、馬車馬みたいに働かせたエエねん。
使い捨ての兵隊や。
つぶれたらポイ捨て。
いらなくなってもポイ捨て。
安い給料で喜んで働く、貴重な資源やで〜、、、笑 F3作戦でFFM出身の社員は3年でいなくなる。
そのついでにAIUのダメ社員も一緒に処理する。 吸収合併された会社のほうがびくびくして仕事するものなのですか >>643
ていうか、吸収合併の場合、基本的に吸収される方の人間はオマケみたいなもの。 あのさ、もうハッキリ言うと富士火災の俺としては合併された結果、偉そうにされるのがAIUと言うのが究極的に情けない。
東海日動とか三井住友とかあたりなら仕方ないがAIUって、マジで屈辱的。 【ブルマ57、まる子53】 放射能による急死と報じず <安全安心> 早野龍五氏 坪倉正治 開沼博
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1535594247/l50
クレヨンしんちゃんの作者(52)も不審死、自民党なんかの金儲けのために、才能が減っていく。 むかし三洋電機っていうシャープのライバルみたいな総合電機会社あったけど、いつのまにかなくなっちゃったね。 >>646
どっちもどっち。
井上順とせんだみつおの虚勢の張り合いみたいなもん。 >>645
「年下のちょっと英語がしゃべれる要領がエエだけの勘違い野郎に使われるとか、やってられるか〜!」と言って辞めた某エリア統括部長さんの話によると、「まあ、中におるときも判ってたけど、外から見るとホンマにこの会社はあかんな〜!」とおっしゃってました、、、涙 >>652
自宅に近い地場中小企業の社長に転身されました。
年収はそのままスライドで、来年からは役員賞与が追加されるため、200〜300万円程度アップらしいです。
会社は毎年保険料を1,000万円近く払ってるそうですが、AIGには100万円程度しか払ってないそうです。
「代理店は俺に気を使うけど、AIGは極力使いたくないそうなんよ〜」とおっしゃってました、、、涙 六回も金曜の晩から日曜の朝にかけて射精した。
AIUの姉さんもかなりたまってるで。
手当たり次第ヌイたれや。 >>655
バカはよそのスレに行け!
妄想でしか女も抱けない落ちこぼれはさっさとリストラされろ、ボケ!
これだから旧FFMは潰れかけたんじゃろな。
マヌケ社員は助けてもらったことを自覚して、馬車馬のごとく働け! >>656
誰に抜かしとんじゃワレ
肛門突き出せや
ヒイヒイ泣き叫ばせたるから
カス! AIUの女子社員と何人かやったけどガバカバばっかりだ
東京湾の黒穴子みたいに大味でマズイ コンクリート詰めさつまいも事件の巣窟だな。これじゃ。 >>659
俺も食ったけどけっこうヤリマンやったで。
今も続いてるけど、遊ぶにゃ手頃。 >>651
その統括部長、もしかして英語できないの?
だったらAIGではやっていけない。リストラは時間の問題。
プライド高そうだから「辞めてやったー」とか言ってるんだろうけど、周りはみんなわかってるはず。
なんか哀れだな。 アイウ女子と何人できるかが俺の勲章として俺に課している。 AIGってキックバック代理店を擁護してるよな?T本やデブ塚、コットンビレッジみたいにな >>663
TOEICは900点近く取ってらしいで〜。
ノディンとかラリックとは通訳なしで話してた。
英語に関しては間違いなく旧FFMの管理職の中ではN0.1!
仕事も良くできたみたいやで。
但し、女グセは悪かったらしいが、、、 >>663
もしキミがAIGの社員なら、ましてや旧富士火災の社員なら、、、哀れなのはキミの方だよ。
国内最低レベルのシステムに振り回され、メイン商品では国内社に大きく後れを取り、ほとんど売り上げに貢献しないニッチな商品をひけらかす哀れな保険会社。
安い給料で兵隊としてこき使われる哀れな旧富士火災の社員。
それでも他で使い物にならないから必死にしがみつくしかない哀れな無能社員。
哀れ哀れ哀れ、、、自分が一番哀れなことに気づいていないのが本当に哀れ。 >>667
富士火災を辞めて法令違反代理店の役員やってるバカよりマシよ 綾瀬コンクリート詰め●●事件
綾瀬 保険金
気持ち悪くなってきた。 「、、、」さんは、なんでそんなに必死なの〜?
AIGにすごい恨み持ってるみたいだけど >>666
通訳なしで話してた。
って、そ、そんな当たり前のこと言われても で
今回の北海道地震でどれくらいおまえら残業増えるの?
地方の事務センターもまたヒィヒィ言っちゃうの? >>671
当たり前??
ウチで英語を少しでもしゃべれるのは、本社関連の人間の一部だけやろ〜。
現場の人間は旧AIUも含めて、ほとんどしゃべれませんで。
イングリッシュポリシーのおかげで、22G以上の人事がえらいことになってるわい! >>673
実際ある程度以上でないと英語使わないのでは?
下位でも使うの 北海道地震での支払いはさほどではないだろう。
しかし台風21号による保険金で、完全に追い込まれる。
間違いない。
凄い支払いに耐えれないだろう。 >>675
退職金もらえるうちにオサラバするのが正解なん? 20代後半男子当社社員ですが、真剣に質問させていただきます。
FFM出身とAIU出身では、グレード、職責が全く同じでもAIU出身の方が年収が高いのでしょうか?
合併したとはいえ一つの会社でダブルスタンダードが存在することがあるのでしょうか?
匿名掲示板の方がこの質問のご回答が頂きやすいと思い投稿しました。
よろしくお願い致します。 そもそも匿名掲示板で聞いてその正否どうやって確かめる?
AIUが吸収したんだから、どちらかが高いのならAIUだろう。
言うまでもなく被吸収会社は負け組
若いのだから扱いに不満なら転職も考慮に入れたほうがいいのでは、
というのは自分の周りの当時20代は統合前にほとんど辞めた。
残ったのもいるけど。 >>678
合併したからといって、急激に一方の給料を変更するケースは少ないですね。
もともとAIU>FFMなので、AIUを下げるか、FFMを上げるかですが、下げるのは抵抗が予想されますよね。
かと言って、合併したということだけでFFMを一律に上げるのもムダ。
これから時間をかけてグレードアップの機会に徐々に均していくというところでしょうかね〜。
君はまだ若いから、結構早い段階で同じ水準の給料を貰えるようになるんじゃないですかね。
但し、生き残っていければね。
君が旧FFMで、旧AIUの管理職の部下になれば、評価はほとんどされないだろうね。
旧FFMは倒産して吸収合併されたようなもの。
会社を倒産させるようなマヌケな社員は能無し!と彼らは思っていますので、、、 おたくらは小が大を呑んだ合併だね。
どっちの会社も業界ではクズ扱いで、クズとクズがくっついてもやはりクズだって言われている。
給与の高低を社内であれこれ言う前に業界内で淘汰されて、全員収入ゼロじゃないの?
AIUなんてオウム真理教のような怪しげな集団の契約を引き受けていたくらいアンダーライティングはいい加減だし、
富士火災に至っては経費をかけまくって個人契約を獲得するという信じ難い商売をやっていた会社。
どっちもどっち、ダメ会社の典型だよ。 富士火災が倒産して、AIUに吸収されたもの
この合併はそうなんですね >>679
678の投稿者です。
返信ありがとうございます。
やはり元AIU社員との格差が生じたままでの給与テーブルですか。
なお、私は貴殿が指摘される吸収合併ではなく対等合併であると何度も合併前段階で富士火災の時に説明を受けていました。
ポストはAIU出身者が多いことで対等ではないことにはその部分では認識していましたが給与面でも格差が生じていることについては納得できません。 >>680
同じく返信ありがとうございます。
なんとか転職せずに頑張りたいのですがご指摘頂きましたように何れは均すという可能性があると言うことでしょうか。
例えば元FFMと元AIUの社員が今日現在同じ20等級であるとします。ただし、給与は元AIUの社員が多いということですね。
そしてこの両者が次に同時に21等級に昇格した場合給与は同一になるのでしょうか?
全く給与規定が不明瞭な会社になってしまい困惑しています。 東海だって未だに給与テーブルは旧東海と日動の2本立てだ。 グレードってどうやってあげるのよ
グローバルの意向も関係するんじゃないの
AIUが決めるのでもないような たびたびの災害対応ご苦労さん。
退職者だが損害サービスの人の手配間にあってるんか気になる。 一般的に被吸収側で中高年無役職なら転職も視野に入れるべきですかね >>678
若いし、今は景気いいから柔軟にキャリアを考えたらどうでしょうか
転職する気なくても、エージェントとかに聞くのは自分の価値を知れると思うよ。 >>689
吸収側か被吸収側かにかかわらず、給料高い役職者の方がリストラ率高いよ >>690
ありがとうございます。
本業の保険料において「一物二価」を否定しているにもかかわらず従業員の給与に「一物二価格」を強いる会社で働く気持ちが無くなりました。
転職を決意しました。 F3作戦では3年以内に富士火災関係者を一掃することになっている。 はよ保険金払え。不動産代理店の手となり足となり(爆 今回の台風被害を一昨年前から知って居て再保険会社を買ったがいつまでもつものやら・・・ >>703
西日本豪雨と台風21号の被害による保険金支払いは半端ない。
500億円はいくだろう。 破綻へのアリバイ作り。
「僕らのせいじゃないもん!台風のせいだもん!」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています