ちょっと真面目にAIGについて語りましょう!
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旧FFMの直販のクズや損害サービスのカスどものお下劣なスレは無視して、真剣にこの会社の危機について語りませんか? >>122
自己破産は認められる。
一定以上の財産があれば同時廃止ではなく管財事件になる。
ただし、給与が換価されるケースはほとんどない。 今も、親の近くかな
私の元元と
む ちゃんの所は、知つてるけど >>101
則Oさん外れたんですか・・・・?どこに飛ばされたんですか? >>133
行先はまだ決まってないんじゃないの?
まあ、翌年の住民税対策で名ばかりのポジションでは?
もともと、統合後の椅子取り合戦はとっくに始まってる!なんて5年前から煽ってたやつだからね。
ひと段落したらオレは潔く退く!なんて言いながら、必死にしがみついていたしょ〜もないやつ。
さっさと消えてしまえ! 正直なところを言うと統合しても富士火災出身者にはメリットは何もなかったと言うこと。
AIU の出身者も一時的にポストが増えただけ。
結局ドタバタとギスギスが続いて内外ともに人だけが離れていくパターン。 つまり他社は20年近く前にこんなゴチャコチャを経験してとっくに落ち着いている。
要は20年近く遅れてると言うこと。
若手はこんな混乱した状況にいるぐらいなら、落ち着いた他社にいくのが当然の感覚であろう。 地方の事務のやつらって転職して潰しが利くようなスキル無いんじゃないの >>136
正直なところを言うと性交しても富士火災出身者にはエクスタシーは何もなかったと言うこと。
AIU の出身者も一時的に自慰行為が増えただけ。
結局パコパコとアヘアヘが続いて内外ともに精液だけが漏れていくパターン。 >>137
つまり他社は20年近く前にこんなイチャイチャを経験してとっくに腰振っている。
要は20年近く漏れてると言うこと。
若手はこんな乱交した状況にいるぐらいなら、腰で突いた他社の女とイクのが当然の感覚であろう。 >>138
地方の事務のやつらって射精して潰しが利くようなスペルマ無いんじゃないの 九州のエリア統括部長が変わってたね。
何かあったのかな? >>148
ゴミ、消えうせろ!
目障り。
会社に居場所がないんやろな〜。
こんなところで気の利いた投稿もできずに、無能をさらけ出すクズ野郎。
自分が惨めにならんのかね〜?
そんな普通の感覚もなくなるほど、社内で疎外感を味わっているのね。
さっさと辞めたほうが、人間らしさを取り戻せるかもよ? >>147
前任者は会社を辞めるみたいですよ。
まあ、正直やってられませんよね〜! >>149
こんなとこで気のきいた投稿もできずに…ってww
こんなとこで気のきいた投稿する必然性がどこにある?
アホかお前 >>146
そんなら何か?
他社の社員は肛門にウンコが付かんのか?
ウンコは肛門を通らずに出るんか? >>152
ここの社員は何するにも締まりが無いから、肛門も締まりが無くてウンコ漏らしてると言うことやろな。 >>152
アホ社員ばっかりで尻拭いしない、ケツ拭かないからや お前んとこの♀ よう自宅に♂泊めてんな
今回違う♂
西日本の〇〇商店街でよう見かけんねんけど
気風がいいのか、しごろさせごろなんやろな AIU出身のUは午前か午後、またはその両方で必ず1時間近くトイレに籠る。
中を窺うと「はぁはぁ」という声や規則正しいリズムの音、場合によっては女性社員の名前を呟く声が聞こえる。
今もトイレで熱心になにかやっている。
なにをやっているかはみんな知っている。
真面目に考えよう。勤務時間中の自慰行為について。 今日ね今日ね抱きしめていい?
胸触っていい?
じゃ手縛っていい?
ここの社員は毎日誰かは言ってるよな低俗だから 笑 社員が肛門にウンコつけて走り回ってるてw
アホみたいな会社 >>171
前から分かってたけど、実感してる激しく今日この頃である。 SC長のハゲ頭が眩しくて仕事の邪魔です。
いい加減にしてほしい。 「AI自慰」という名称ならスレタイに使われている。 身も蓋もない話しをするとアカンなここ会社。
東海がミレア、安田がジャパン、三井住友、日本興亜、あいおいと当時の上場損保は200年の初頭に次々と合併した。代理店も淘汰された。
大きく取り残された富士とアイウがに取引してる代理店は上記のデカクなった損保に相手にされなくなった代理店が多かったやろね。
だからさ、結局ね… >>185
大きく取り残された富士とアイウがに取引してる代理店は上記のデカクなったチンポに相手にされなくなった代理店が多かったやろね。
だからさ、結局ね… >>185
要するに大手損保と取引できない代理店を抱えて取り残された保険会社同士の合併ってことが言いたいんだろうが、誤字がひどくて笑った。 今日もAIGコネクト不具合ですか。
週に一度はシステム障害。
真面目にやれよ。 >>193
アホか。まじめにやってもふざけてやっても不具合は起こんねん。 2015年にシステム担当リストラしてインドの無名Sler
を起用してからミスとトラブル連発!
対応も遅く直る事も無い。
そっからストレスやら鬱とかで有識者が退職・・・
あの人の組んだプログラム良かったのに、残念。
残ったのは新人だけなんよ。
もっと全大連が声上げなきゃいけないんだが、キンタマ
握られて、もうどうしようも無い・・・ >>197
ケツの穴に放り込んだろけ?
ヒィヒィ言わしたんどワレ >>202
こんなとこにくすぶってないで、仕事しなさいw >>202
おい、無限ループになるぞw
もうバレバレやからなw 連休の清々しい朝から草生えまくりw
あ、君たちは仕事かw
減収したらあかんで〜w 股間が疼くぜ2018!
↓いや、紺活も兼ねて若い人材発掘にもつながるか。
未経験・第二新卒歓迎!
人と接する仕事の経験があれば活かせます!
【下記に当てはまる方は歓迎します】
◎社内業務だけではなく社外での仕事もしてみたい
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3002253124/ >>205
お前もここの社員やったら肛門にウンコついてるわ >>206
>>209
うるせえんじゃボケ!悔しかったらワシらの資格とってみろ! ∩___∩ |
| ノ\ ヽ |
/ ●゛ ● | |
| ∪ ( _●_) ミ j
彡、 |∪| | J
/ ∩ノ ⊃ ヽ 206
( \ / _ノ | |
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\ /___ / リスクがわかれば未来が変わる。
お母さんみたいな会社だな。
「これポチ!そんな事したらコンプラ違反よ!」 >>218
自分の会社のリスクもわかってないのにな 笑 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています