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総合】明治安田生命10件目【総合】
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0002もしもの為の名無しさん
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2018/01/11(木) 09:33:54.15
前スレは１ヶ月半でいっぱいになった。
みんな不満溜まってるんですね。
0003もしもの為の名無しさん
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2018/01/11(木) 09:46:39.54
作成契約抱えて破産寸前です。
辞めたいのにのらりくらりとかわされて引き伸ばし作戦。
在籍すればするほど貯金が減るという悪徳企業です。
0004もしもの為の名無しさん
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2018/01/11(木) 10:00:40.15
>>3
貯金が減るに笑える
貴方は大切な信者なんだからお布施を払うのは当たり前
文句を言わず上納して下さい
0005もしもの為の名無しさん
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2018/01/11(木) 10:42:41.60
入社してから借金ばかりが増えてます

やはり保険屋はサイドビジネスとしてバイトで稼ぐしかなさそうですね
0006もしもの為の名無しさん
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2018/01/11(木) 11:08:46.57
損保の継続っていうか途中で解約したら全部控除くるっしょ〜詐欺に近いぞ❗️しかも評価も引くって聞いたよ〜
0007もしもの為の名無しさん
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2018/01/11(木) 19:56:46.42
サイドビジネスっていっても、契約取ってこないと所長や支社長うるさくない？契約取るために毎日動くサイドにもできない…
0008もしもの為の名無しさん
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2018/01/11(木) 23:22:54.70
夕方からファミレスでバイトしてます。
バイトの子からライトの契約もらって一石二鳥です！
0009もしもの為の名無しさん
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2018/01/11(木) 23:42:31.57
>>8
それサイドビジネスとか言わないの
ダフルワークって言うんだよ
だからADは低学歴って馬鹿にされるの
恥ずかしい
0010もしもの為の名無しさん
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2018/01/12(金) 00:04:45.38
みんなで辞めれば怖くない♪
0011もしもの為の名無しさん
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2018/01/12(金) 07:17:24.51
退職を言わせない雰囲気。相談出来ない雰囲気。
0012もしもの為の名無しさん
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2018/01/12(金) 17:49:16.78
普通に辞めたら良いと思うよ。会社が、真似が生活の面倒みてくれるか？ アホくさ！
労基に訴えたら？
0013もしもの為の名無しさん
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2018/01/12(金) 22:01:34.93
労基労基って言ってきるけど
動きが遅いし結局は指導も何もしないよ
110番通報して直ぐに警察に来てもらい大事にした方がインパクトがあるよ
辞める会社になんて思われよが一切関係無し
ほんとに辞めたければね
0014もしもの為の名無しさん
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2018/01/12(金) 22:56:43.08
本気で辞めたいならそんな事しなくたって、普通に連絡を数週間一切絶てば辞めれるよ
0015もしもの為の名無しさん
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2018/01/13(土) 01:15:54.96
うちの営業所、結構みんな真面目に職域行ったりエリア行ったりしてるんだよね。
でも成績すこぶる悪い。
あんなにやってて成績上がらないってなんで？？
まあその方がざまーみろと思えるからいいんだが。
0016もしもの為の名無しさん
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2018/01/13(土) 08:57:59.90
新制度になり、私達から下げた給料の差額はどこに隠しているのか？全国的に考えたら何十億と会社は浮いてるでしょ？
その内訳とか教えてほしい…
0017もしもの為の名無しさん
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2018/01/13(土) 15:13:28.78
くだらない施策に使ったり上層部の給料上げたり。
契約者が聞いたら激怒するだろうね。
0018もしもの為の名無しさん
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2018/01/13(土) 21:09:30.85
>>9
本業がファミレスで副業が保険屋ならサイドビジネスで良いですよ。つまり意識はそういう事ですから間違いじゃないです。ダブルワークもサイドビジネスもどちらでも良い事。
0019もしもの為の名無しさん
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2018/01/13(土) 21:13:39.82
保険屋を本業と思える給料なら良いけどバイトの方が稼げるのが情けない。社会保障だけ利用するのも分からないでもないね。悔しければ給料上げてやれば？
0020もしもの為の名無しさん
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2018/01/13(土) 21:20:07.76
継続率も確かに大事な事ですが、ADの離職率が高いのはどうして？少し会社も考えないと 役に立たない上層部なんて要らないからAD達にその高額な給料を分配してあげた方がきっと会社も儲かりますがね。
0021もしもの為の名無しさん
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2018/01/13(土) 21:26:31.12
>>9
誰が馬鹿にしてますか？ADは頑張ってると思いますが？高学歴？低学歴？を言う前にあなたの歪んだ意識を変えないと私からするとあなたの方が情けなく思いますよ。気をつけて下さい。
0022もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/13(土) 21:50:49.47
信頼関係は最低10年付き合わないと築けないと思う。入社５年までが新人ならそれ以上の人が居て新人が育つわけだから施策もそういった営業所内の交流の為の経費を支部真似に予算として与えてあげれば各支部独特の味が出て面白いと思う。
0023もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/13(土) 23:38:56.62
これだけ寒いと外回りは大変です。そう成果が見込めるばかりじゃないので辛いです。給料、ボーナスをアップしてくれたら心から暖かくなるのですが、現実は厳しい！
0024もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/14(日) 06:36:41.14
無駄な施策なんて止めて頑張っているADにもっと色々な手当てを増やして欲しいね。質を向上させる事にも直結していると思います。今の制度だと育つわけない。社員、上層部が給料取りすぎだから程度の悪い社員が多いのだと思うな。勿論頑張っている社員もいますよ。
0026もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/14(日) 10:39:56.19
上層部は全員解雇でいいでしょう。
彼らに変に敬語を使う必要もなければ挨拶もする必要はなし。
0028もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/14(日) 11:30:21.35
しかし保険屋って因果な商売ですね。世間のイメージは最悪で世間体なんてあったもんじゃない。土日はおろか時間も夜遅くまでの日もあり、それが成果に繋がる訳でもなく経費と時間の無駄の繰り返し。
0030もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/14(日) 15:05:41.47
>>29
辞める、辞めないは自分で決めます。あなたのような無責任な人生送りたくないので！
0031もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/14(日) 16:19:09.12
こんにちは、気になる事があり質問させて下さい。
明治安田生命の営業さんは他の保険会社の様に
契約や更新した顧客に年賀状やカレンダーは人によっては送らないのでしょうか？
担当の方が変わったのですが
その方から契約時から現在までの保険の更新で新たに再契約をしました
他の保険と合わせると月に５万くらいになります

営業の方は客に渡す粗品や挨拶品は自腹で購入してるそうで大変ですね
このくらいのランクならカレンダーや年賀状、新年の挨拶の有無など
送らないとかこの人には必要ないなど
金額や契約内容で顧客への対応の線引きってやっぱりあるんですか？
0032もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/14(日) 18:36:33.00
年賀状、カレンダーは保険料の額にかかわらず一切送ってないよ。
人によると思うけど、私の場合は契約貰ったときにそれなりにお礼はするけど
毎年の粗品等は一切しないと決めてる。
カレンダー、年賀状送る暇もないぐらい動かないと今の制度ではお給料稼げないし
動いてたところでカレンダー、年賀状買うお金もない。
0033もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/14(日) 19:35:00.78
そりゃそうですよ。お礼なら会社がすべきものだし、カレンダー、年賀状も会社がするべきものですよ。だから社員の給料を下げてAD の給料をあげる。支部単位で経費を与えるのが当然と思うよ。それは真似の真価も問われる事だし、真似も気合いが入るしね。
0034もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/14(日) 19:44:07.90
勤続１０年でも手取り１０万ちょっとなのでカレンダーくれないからって
あまり責めないであげてください。
１５０円のカレンダーを１００人に配ろうと思ったら１５０００円の経費がかかる。
そんなお金ありませんから。
0035もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/14(日) 20:55:29.62
31です
突然の質問に丁寧に答えて頂きありがとう御座いました
再契約の際に昨年はカレンダーを配って好評だったと言う話をしていたので
契約ポイントや金額でカレンダーや年賀状、挨拶周りするしないを決めているのかと気になって勢いで質問してしまいました
皆さんの日々大変な御事情よく分かりました、レス下さり感謝ですm(_ _)m
0036もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/14(日) 23:56:52.91
取っては取られ最近意味の無い事のように思える。
0037もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/15(月) 01:25:24.68
カレンダーは会社が、全顧客に配って欲しい。将来の見込みだからって事で190円のカレンダー配りで、もうお金がない新人です。
0039もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/15(月) 21:13:40.43
給料から引かれてる税金しか戻って来ません。
計算してそれ以上に経費使っていれば赤ですね。
0040もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/15(月) 21:56:05.46
普通にかかった分、ぜーんぶ経費で申告してますか？
0041もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/15(月) 23:53:41.21
何がA.D.ラブだよ。給料を考えないなら
こっちからサヨナラします。パンフレットの中でいい顔してるあなたへのメッセージです。
サヨナラ。ありがとうございました。
0042もしもの為の名無しさん
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2018/01/16(火) 02:33:59.96
給料が多いと多少の経費は立て替えれますが経費なんて払える給料じゃないじゃん。個人事業主って赤字ばかりじゃ破綻してしまいます。これじゃ三年もたないわ。
0043もしもの為の名無しさん
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2018/01/16(火) 07:18:50.10
なんとかならないのかこの制度。創客も毎月毎月そんなないよ。白地白地うるさい。
0045もしもの為の名無しさん
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2018/01/16(火) 09:13:24.07
>>44
だって、組合幹部って古いマネージャー。しもじもの気持ちわかるわけない。
0046もしもの為の名無しさん
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2018/01/16(火) 16:18:56.40
何処の組合もそうだけど組合の執行部を歴任すると会社側の幹部になれます。だから組合といっも名前だけで機能しません。
0047もしもの為の名無しさん
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2018/01/16(火) 16:20:52.34
組合の執行部になると甘い汁を吸わされますからイチコロです。
0048もしもの為の名無しさん
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2018/01/16(火) 20:03:54.62
横からスマン
はっきりしない解答が人事が多いので

エルダーは年収240万ぐらいで１７：００退室

パソコンをいつに切ればいい

残響手当は付かないが、これサービス残業で指摘されるかな？

迷惑なんだけど・・・６から7時までいるエルダー　

仕事はしてるが会社にとってサービス残業手当なしは又、不祥事の予感

エルダーの回線　１７：００ですべて切ればよいと思う
0050もしもの為の名無しさん
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2018/01/16(火) 21:36:56.42
十分な給料とやりがいのある仕事までやらせてやって何の文句があるんだ？
疲れてるならおすすめの鰻屋教えてやるぞ？
海外がいいなら世界各国のおすすめのホテルも教えてやるぞ
ファーストクラスだと疲れなくていいな
一生懸命仕事して俺の鰻代にしてくれよなw
0051もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/16(火) 21:54:10.00
鰻すか？
0052もしもの為の名無しさん
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2018/01/16(火) 22:26:16.71
下ネタですか？
0053もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/16(火) 22:46:46.26
２月戦も絶対成績入れないぞ。
仕事しない奴はクビにすればいいのに何故いつまでも置いておくんだろうね。
0054もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/16(火) 23:25:08.41
千葉◯支社 浅◯
0055もしもの為の名無しさん
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2018/01/17(水) 05:06:08.37
２月戦にバレンタインデー、成果の見込みもないのに今度はチョコかと思うと疲れてきた。
0056もしもの為の名無しさん
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2018/01/17(水) 06:51:33.21
>>55
0058もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 09:27:36.08
俺の鰻ｗｗ
0059もしもの為の名無しさん
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2018/01/17(水) 09:46:20.43
支部真似にも経費もたせればと思うが？会社に掛かる経費はやはり会社が支払うべきよ。役立たずの上層部の給料を大幅ダウンすればいくらでも出てくるはずよ。会社も溝に捨てるお金があるならもっと生きたお金を使わなきゃ。
0060もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 09:48:39.62
鰻食べたけりゃ勝手に食べろ！
0061もしもの為の名無しさん
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2018/01/17(水) 13:57:19.43
ADが遣り甲斐を感じ頑張ってこそ会社の発展もあるだろうけど、この制度とノルマ諸々どこをとっても良いところが無い。人は出入りが活発では進歩なし。やはり辞めるタイミングを頭に置いて要観察。
0062もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 14:00:53.48
イベントやくだらない施策をやめてのびのび仕事出来る様な環境を創ってくれ。
0063もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 14:44:52.26
人員削減でしょうね。
目指すは非対面式か。

2月戦を前にどこの営業所もどんよりモチベーション上がってないだろうな
。
0064もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 15:21:43.89
そこまで持ち応える要素が何一つない。毎月毎月下がって行く。給料もボーナスもみんな昨年度より大幅ダウン。２月戦なんて始まる前に意気消沈！
0065もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 21:55:18.64
>>15
よく個人の居酒屋に来る中年社員連中は、支社宛の領収を切らせてるから、それも含まれてるやろ。同業者だけど、セコい使い方してんなと思った。
0066もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 21:59:52.12
創客もやれ、第二連絡先もやれ、採用もやれ、その他諸々…
仕事とはこういうものだと思ってたけどちょっと疲れてきた。寒いし。
ライト取って褒められる新人がうらやましいな。
0068もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 22:20:06.41
>>67
だから良いって訳でもないやろ？
0069もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 22:21:38.46
役員を何だと思ってるんだ、という名言を吐くような人だからね
そりゃあ普通のホテルじゃなくスイートを用意しますよ
足りねえんだよ１件や２件じゃ
ワイングラス１杯にもなってねえよ
0070もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 22:31:07.01
そんなくだらん役員がいるから給料下げたんか？アホくさ！野宿でもしとけボケ！
0071もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 23:01:15.73
>>69
出来の悪い典型的な役員のようですね。
今時流行るんですかね？こういうタイプ。これじゃあもっても今年までだな。
0072もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 23:01:58.06
>>68
新人は給料すくなくなった先輩方みて自分も長くないなってさとるだけだし。腰掛けぐらいにしかおもわんだろう
0073もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 23:08:46.24
結局、この商売はねずみ講だから辞められる数より入れる数の方が勝れば良いわけだから上手くいかなきゃADの給料から見直し、下っ端社員の給料を見直しからだから。毎日数字見てなんぼの世界だから無理もない。
0074もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 23:10:41.19
>>72
長く居ても三年までだろうね。
0075もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 23:14:58.26
これからの保険業界、対面式がなくなりそうだけど顧客に対するサービスは年寄も居ると思うが大丈夫かな？
0076もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 23:25:48.49
腰掛2年、枕で5年、如何に洗脳されるかでそれ以上。
0077もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 23:43:54.75
正直、枕も出来るのは50前半までだからどうなる事やら
0078もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/18(木) 00:23:26.20
相手がいるなら頑張って下さいよ。
0079もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/18(木) 00:42:43.02
セロ件でもお給料減らないんだから別に枕してまで契約取る必要ないじゃん。
頭悪いの？
0080もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/18(木) 00:53:00.54
あふぉやな
ちんちんがすきなんやて
0081もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/18(木) 05:31:44.26
>>79
そう考える人も確かにいる。しかし周りを見たら親しくなった客とプライベート的な深い付き合いをしている人は結構いるのも現実。そりゃ他人には話しませんよ。
0082もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/18(木) 05:47:45.20
確かにね。皆生活かかってるからね。
0083もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/18(木) 10:30:31.20
敢えて枕はした事ないけどタイプの人だったから付き合った事はある
今まで３人くらい？
0084もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/18(木) 11:59:47.05
正直な意見でしょう。寝る=契約 契約=寝るじゃなく親しくなるにつれて色々お付き合いがより深い付き合いとなるケースが多いんでしょう。
0085もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/18(木) 12:38:26.56
頭つかえよ
何のために給料だしてるんだ？
文句があるなら経営になってみろ
経営の目線を持たないからいつまでたっても小さい仕事を文句いいながらするだけになる
経営を考えたときに自分の働きぶりが給料に見あってるか考え直せ

鰻食うだけで吹っ飛ぶような保険料しか稼いでこないやつが文句言うな
0087もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/18(木) 15:59:55.01
>>85
誰に対して言ってるのかな？経営者ならこんななめた書きこみはしませんが？恥さらしな文章だし
0088もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/18(木) 16:06:55.08
>>85
このような事を君はいつも上司に言われて泣いてるのかな？鰻が食べたいなら美味しい鰻が食べたいとネットで調べてごらん？きちんと答えが出てきますよ。汗水流して働いた給料で食べに行って下さいね。決して会社の経費では駄目ですよ。自腹でね。
0089もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/18(木) 17:41:17.75
>>85
君は経営サイドの人間では無いと思うけど
こんな便所の落書きみたいな掲示板でも誰が見ているか分からないから調子に乗って暴言を吐かない方が良いよ
0090もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/18(木) 21:13:36.99
>>89
全くその通りだ！
0091もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/18(木) 22:57:14.33
せいぜい嫌われ者のマネの書き込みだよ
0092もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/18(木) 23:34:55.18
そうだよね。頭悪そうで友達以内感じの人が書いた文章っぽい。
あ、>>85　書いた人の話ね。
0094もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/19(金) 07:44:08.08
見込みありません。厳しいですね。みんなどうしてんの？
0095もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/19(金) 08:16:20.53
人生そう悪い事ばかりじゃない。週末です、頑張りましょう。
0096もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/19(金) 08:38:42.76
入社半年の者です。
今月ずっと体調不良が続いて全然活動できなかったので未挙積になってしまうんですがその場合ってすぐクビになりますか？
あとさっき休みの連絡したら年休がないから午後からでも来れないかと言われたんですが行かなかったらどうなりますか？
0097もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/19(金) 10:53:48.52
>>96
給料が減るだけ
0098もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/19(金) 13:37:52.31
>>97
ありがとうございます。今日も体調が良くないので来週怒られてきます。
0099もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/19(金) 14:02:38.58
>>98
気合だけでできる仕事じゃないから休んでもいいと思うよ
私ならインフルとか胃腸炎になったことにして休んじゃうw
0100もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/01/19(金) 15:59:05.10
無理して行かなくていいですよ。
完全に治してから活動した方が良いです。
この仕事はもう稼げないので見切りつけるのも一手です、
変な情に流されてしまうとそれこそ会社の搾取の思うつぼなのでゆっくりマイペースに…
頑張り方を間違えると疲れて精神衛生良くないです(+_+)
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