‡‡〓バイオレンス損保あいおいニッセイ同和〓‡‡

**もしもの為の名無しさん** · 2017/12/23(土) 20:19:40.45

内部抗争スレの跡目相続じゃ！

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/08(木) 21:55:07.27

働き方改革の時代に時代錯誤なダメ役員には辞めてもらった方が社会のため

そんな奴が出世する社風がダメなんだろうけど
東海とは会社の成熟度に大きな開きがあるな

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/08(木) 22:09:38.50

石川はやめれ！

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/08(木) 22:16:48.28

D系役員はパワハラマンのみ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/09(金) 23:40:14.40

裁量労働制の通知が出てたな。
見事にこじつけの理屈で苦笑すら出ない
ほんとアホすぎ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/10(土) 00:10:14.71

>>231
どの老害？

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/10(土) 09:48:03.75

裁量労働制って昼に出社して１５時に退社しても誰からも文句言われないはずんだよね。
でも当社の場合は朝５時から２２時までの勤務は裁量労働制に基づいて勤務時間にカウントしないから
１日１７時間勤務でこき使えるんだよねｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/10(土) 18:39:23.97

管理職ではなく単なる兵隊のまとめ役や汚れ役に過ぎない課長補佐にだけ裁量労働制を適用するところにこの会社の闇が
見えるｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/12(月) 18:58:39.48

使えない契約社員が社員になった･･･
使えないバカが課長になった･･･
この会社の人事評価は一体どうなってるんだ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/12(月) 22:01:25.28

ニッセイ同和の人事考課もメチャクチャだったよ。
人事考課なんて好き嫌いで決まる。マジになる必要なんてないぜ。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/12(月) 23:37:30.71

2年前のリストラでメンヘル休暇者が相当減ったはずだが、最近どうなのかな？

オレの部でも相変わらず数名いるから減っているようには思えないんだが、
組合とかで全体の状況を把握してる人いないか？

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/13(火) 21:14:20.53

>>241
うちの部署もメンヘル休暇の人いるんだけど、人事部付きになってないんですよね･･･。
普通人事部付になりますよね？
てかその人がメンヘル休暇になってしまったきっかけを作ったクソババア飛ばせよ･･･

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/13(火) 21:50:18.02

人事部付きも枠があるみたいで、メンヘル休暇中でも必ずしも人事部付きになるとは限らんよ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/13(火) 22:06:20.00

>>243
じゃあ早い者勝ちですか？

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/14(水) 06:57:18.42

>>243
えぇぇぇぇ･･･
そうなんですか･･･
なにそれ･･･
本当にこの会社わからん･･･

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/14(水) 15:59:46.87

N村証券だと「客を2～3人殺してようやく一人前の営業マン」みたいな風土らしいけど
この会社は「部下を2～3人メンヘルに追い込んでようやく一人前の管理職」みたいな雰囲気あるよな

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/15(木) 06:30:54.59

旧ＮＤの本社はそういう感じだったな
部下を潰してなんぼの管理職が多かった

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/15(木) 19:16:40.02

岐阜支社の松波（今泉）亜弥は
毎日毎日、どこまで人に助けていただきながら
仕事する気？
確かに、仕事できないのは明らかだけどさ。
それでいて恩を仇で返すなんてよくできるね。
完全に自分が悪いのに、他の人が悪いかのように
するから大迷惑。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/16(金) 17:43:42.98

今しがたクソバカ上司と口論の末、退職届をぶん投げてきました。

本当にクソしかいない。

こんなところでもうやっていけん！！

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/17(土) 11:22:50.30

>>243
>人事部付きも枠があるみたいで、

この会社の制度は信じられないほどに前時代的なところがあるからなｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/17(土) 17:47:05.41

メンヘル休暇で人事部付きになるのとならないのでは何か違いがあるの？

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/17(土) 20:46:36.40

>>249
何か勿体無いね
対象年齢の範囲かどうかしらんけど、2年前のキャリア転身制度に応募してれば
退職金を3千万円以上上乗せ、本来の退職金が勤続25年以上でないと×1.0の係数にならないところ全員×1.0だったのに

メンヘル休暇中にキャリア転身制度に応募した同僚は、有休＋傷病休暇＋割増退職金＋会社都合退職（失業手当の日数増）で
「待てば海路の日和あり、善因善果悪因悪果、日頃の行いがいいと割増退職金までくれるんだ」と笑ってキャリア転身していったけどな

早くまたキャリア転身制度やらねーかな

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/17(土) 21:14:13.80

Next Challenge2017の総括はどうなるんかね？

昔、富士通のバカ社長が「目標を達成出来なかったのは決められたことを実行できない社員が悪い、経営陣に責任はない」
と言い放ったけどそれと同じ感じになるんかね？

富士通と違って、上にMS、トヨタ、日生がいるからそんなこと言えないか

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/17(土) 21:36:57.19

今日、本屋で「生きている会社　死んでいる会社」を立ち読みしてきたが

前者は　『挑戦→実践→創造→代謝』
後者は　『管理→抑制→停滞→閉塞』　のサイクルと書いてあって思わずワロタ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/17(土) 22:47:41.80

ずっと減収してた時の社長がHD副会長でしょ？
一般企業ならありえんわー

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/18(日) 00:35:31.69

名ばかりの副会長。実権ゼロだろ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/18(日) 08:04:33.66

>>256
とは言え、確か代表権を持ってただろ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/18(日) 09:23:40.03

>>249
私も退職します、居座ってても先が見えませんよね
あなたのこれからの人生に幸あれ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/18(日) 10:57:36.50

>>252
>>258
お二方ともありがとうございます。

自分はコンプラ違反や保険業法違反している奴らと同じにはなりたくないし、
それを上に指摘しても隠蔽されるこの腐った会社になど
いたくない、自分の正義は貫き通したいので去ります。

あ、今まで集めた違反の証拠は持って辞めて金融庁に
通報します（笑）
金融庁監査来たら自分のせいです（笑）

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/18(日) 13:18:56.34

来年度か再来年度あたりに再度キャリア転身あると見て
虎視眈々と機を窺っている輩が多過ぎることを
世の就活生には知られないようにしなくてはいけない(特に今売り手市場だしな)

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/18(日) 14:25:42.93

>>259
新天地で頑張れ！
あと、労基に証拠付きでチクるのも忘れるなｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/18(日) 19:20:35.33

周囲には隠してるけど、うつ病で通院中。
早く辞めたい。メンヘル休暇取りたいけど、現場は一杯一杯でとても言い出せない・・

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/18(日) 20:25:55.81

・あなたが死んでも代わりはいるもの
・部下の鬱病、上司の勲章

そんな会社なんだから遠慮は無用
ただし、転職なり、ヤンリタなり出口戦略は考えておくべし

本社の企画や組合に親しい奴はいないか？
機密事項だろうけど、キャリア転進が計画されてないか聞いてみろ

もしあるなら、その年度末まで有給＋傷病期間が持つタイミングを待って休暇に入るべし

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/18(日) 20:29:44.32

キャリア転身制度を近々やるほど会社も甘くはないでしょう。とうとうMSに抗い切れないとなれば別でしょうが。
もはやADの上層部は自己保身しか考えてませんよ。トヨタから会長、ニッセイから副社長って対外的な突っ張りでしかないですからね。
二流の吹き溜まりですし、社会の認知度から考えてもこの会社は今後成長しないと思いますけどね。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/19(月) 10:10:09.80

>キャリア転身制度を近々やるほど会社も甘くはないでしょう。とうとうMSに抗い切れないとなれば別でしょうが。

会社としては2年前のアレで膿は出し切った、ってこと？
それとも、もはや割増退職金出すことなく、不要人材は退職に追い込むってこと？

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/19(月) 12:53:54.79

社員たちからどうしようもなく嫌われてる老害がいるが
前回のリストラの対象にならなかったのかなったのか断ったのか分からんが未だに居座っている
もしアレがリストラの候補がなっていなかったのならリストラまでも出身会社ごとの依怙贔屓がまかり通ってるとしか思えない
アレこそ真っ先にリストラの標的にされるべき存在なのに

**249** · 2018/03/20(火) 06:37:10.33

>>262
やめよ？
自分も現場の事考えて辞めるとなかなか言えなかったけど、勇気を出して一歩を踏み出したらスッキリしました！！

お金の事とか次の仕事の事なんて、なんとかなる！！

自分の体と心が大事です。

これ以上酷くなる前に無理しないで！！

ちょっとした勇気が必要なだけだから！！

そう、代わりなんてたくさんいるから。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/21(水) 21:26:33.75

見守るの苦情って、eco証券の苦情と同じだね。
会社のフォロー体制もなく、件数だけ追わせるから同じことが起こる。
経営は何も学んでないんだね。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/22(木) 00:24:40.78

社員の胸倉をつかんだり、靴に唾を吐きかける文化ｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/22(木) 11:27:21.23

社員の胸を揉んだり、靴の匂いを嗅がせる文化ｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/22(木) 19:45:28.94

下ネタマン登場

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/22(木) 21:35:13.37

部下の脛を蹴った部長さんは今も健在のようでｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/23(金) 12:08:13.53

「来年、君の仕事はない」と圧迫面接してキャリア転進制度に無理矢理手を挙げさせておいて
「応募人数が予定を超過したから否認します、辞めるなら自主退職で」と抜かす会社だぞ

無条件に今日と変わらぬ明日が来ると思ってる奴はタダのアホ
みんな、自分のサラリーマン生命もリスクマネジメントしとけよ

**筑後の龍** · 2018/03/23(金) 21:58:29.42

おたくの事故担当の岡本はまだいるのか？言いたいことが山ほどあるぞ！

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/24(土) 02:14:20.92

事故担当個人の資質の問題じゃないよ、会社の風土の問題
その岡本とやらをどうにかしたところで、必ずやまた第二、第三の岡本が…みたいなもん

でも、ウンコ所長みたいな個性はそうないと思うｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/24(土) 03:33:54.50

>>275
＞でも、ウンコ所長みたいな個性はそうないと思うｗ

どんな個性？クサイの？

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/25(日) 00:29:29.65

メンヘル休暇を経て、復職する際は、配属部署を考慮して貰えるのでしょうか。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/25(日) 01:57:12.19

これに匹敵する個性？
https://www.youtube.com/watch?v=cF62RPzLLdk

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/25(日) 23:00:08.19

かずおーーーーーーーーー！！

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/26(月) 22:46:07.80

＞＞２７８そういえば半島系の顔だねｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/27(火) 13:25:27.32

ウンコは佐川前国税庁長官に雰囲気が似ている。頭の出来は天と地ほどの差があるけどねｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/27(火) 21:31:23.76

>>281
上に媚び諂い、下にキツイというのは似てるかも。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/28(水) 01:55:13.28

顔と声と頭と性格は悪い。これはND時代から一貫した評価。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/28(水) 13:50:52.03

それでも、出世してリストラもされずにノウノウと生きてるんだから、ある意味大したもの

**もしもの為の名無しさん** · 2018/03/28(水) 22:23:00.79

話は変わるが、九州の久留米というところにホモの代理店がいて、担当社員の股間をまさぐったり、自宅に宿泊するよう強要したりするなどのセクハラ行為をしているという。情報はないか？

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/02(月) 21:45:41.55

>>285
ああ、あそこねｗ
TNDの担当者はホモで、お互いに楽しんだみたいだよｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/02(月) 23:53:21.87

結局、ＮｅｘｔＣｈａｌｌｅｎｇｅ2017はどうなった？

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/03(火) 02:06:33.35

終わったことを蒸し返していては経営者総辞職になります

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/03(火) 21:11:35.74

反省などせずに前に進むのみ！破滅に向かってまっしぐら！

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/04(水) 00:19:43.91

無理な目標に突撃させられて、玉砕したところで「死して屍、拾う者なし」
バカバカしくてやってられん
サラリーマンは無事是名馬、遅れず、休まず、働かず！

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/04(水) 08:59:56.17

この会社を辞めたら人生が明るくなりました･･･
どれだけ今まで縛られていたんだ･･･！

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/04(水) 21:00:22.09

この時代に自動車保険一本勝負って、笑いをとりたいんか？
この会社のやってることは大手代理店あたりでも笑いのネタやで。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/05(木) 00:39:41.03

平成も終わると言うのに自動車偏重の営業戦略でシェアアップ
できた昭和の成功体験が忘れられないD出身の経営層

必ずしも成功しているとは言えないが、他社は海外進出で事業拡大
してるのにね

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/05(木) 01:31:53.61

会議で幼稚園児みたいな言い合いをした挙句、終わった後に「アイツ、ボコボコにしてやる！」と息巻く課長補佐がいる会社ｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/05(木) 06:10:04.21

>>294
ガラ悪い社員、多いよね

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/05(木) 21:24:42.15

>>295
ココだけの話だが、泥酔してある居酒屋の看板を破壊し、その看板に小便をかけて出入り禁止になった２人組がいる。２人とも管理職だ。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/05(木) 23:58:50.83

>>296
何本部？ww

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/06(金) 10:51:15.32

口臭のキツイ管理職が多い。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/07(土) 14:44:32.53

会議、報告、点検が多すぎ
バカバカしくてやってられんわ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/08(日) 00:52:05.53

>>300
それな！
ストレスで心身ともに病んでるんかも

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/08(日) 01:00:40.72

>>294
https://www.youtube.com/watch?v=cF62RPzLLdk

https://www.youtube.com/watch?v=iK_Pnxko5I8

こんな感じだわ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/08(日) 17:14:38.14

真面目に働き方改革しろよ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/08(日) 19:15:51.35

働き方改革w
役割革新とは何だったのかｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/08(日) 22:25:15.34

持株(実質MS)に事業比率の高さを指摘されたんじゃないの

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/08(日) 22:27:21.85

事業費な。大丈夫か？
コンバインドがメッチャ悪いやろ。
おまえんとこがHDの中で足引っぱってんだぜ。
自覚しろな。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/08(日) 23:28:30.81

今年あたりまた早期退職募集して人件費減らさにゃ、利益でないでしょ。今回は手上げした人全員だろな。金融庁、労基署、MSに怒られるよ。できないんだったら早く合併しろって。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/10(火) 21:25:16.84

下らない会議・報告・点検を減らさないと、人を減らす→仕事量増える→メンヘル化の鬱スパイラルが酷くなるだけ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/11(水) 00:18:56.77

>>274
>>275
かずおくんのこと？

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/12(木) 19:27:45.80

関西企業営業インストラクターの荒井美幸の
嫌がらせはさすがにどうかと思う。
ただでさえ仕事はできないし勘違いも甚だしい
から周りが迷惑してるのに、悪意をもって
嫌がらせもするとか、やめてほしい。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/12(木) 21:10:14.61

>>309
インストラクターはどいつもこいつもろくなのいねーな

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/12(木) 22:29:45.39

>>306
どんなヤツなの？

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/13(金) 08:45:53.24

インストラクターってインストラクターじゃないよね
業務推進スタッフ補佐みたいな

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/13(金) 12:37:08.26

課長バカ一代の「課長補佐代理心得」とか「課長代行待遇」みたいなもんだな

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/13(金) 13:25:31.32

ランチで個々の会社の人たちと隣席になったけど、足の匂いがひどかった。
小上がりで食べる店なので靴を脱ぐんだけど、もうクサイのなんの。
しかも話題が会社内の女性の品定め。品がいいね。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/13(金) 23:15:53.08

新宿で路上によく唾を吐き散らしている人がいる。この会社の社員さんです。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/14(土) 21:04:17.29

>>294
大東京は社会人デビューの集まりだからなｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/14(土) 21:42:27.25

電話で社内の相手に「オラオラ！」と平気で喚くような社内教育が行われている。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/15(日) 00:18:06.79

>>317
それが大東京クオリティ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/15(日) 15:06:25.22

ああ、働きたくねぇ
皐月賞で一発勝負だ！

（15）ステルヴィオ
→
（02）ワグネリアン
→
（01）タイムフライヤー
（10）ジェネラーレウーノ
（14）サンリヴァル

馬単5万、3連単1万×3点勝負！

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/19(木) 23:04:06.12

>>319
大阪では結構競輪が流行ってるぞ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/20(金) 00:51:29.40

辞めた人間だけど、東京と神奈川の今回の人事分かる？
ｵﾚに支社長や営業の奴等が、どこに飛んだか気になる

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/20(金) 00:53:12.12

>>321
ｵﾚに偉そうに上から目線で言ってきた支社長や営業の奴等が、どこに飛んだか気になる
ね。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/20(金) 05:48:00.14

MSの方と話したら、「合併は絶対ない」と言われたよ！

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/20(金) 06:25:14.81

>>323
ホールディングにいるヤツと話したのか？
そうでないならそいつの単なる個人的見解だろ？

MS社員から毛嫌いされてるからね、ADは。特にDT色がイヤだというMS社員は何人かいたな。

普通に冷静に考えたら、合併だろ？

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/20(金) 08:20:01.88

やっぱり、財閥系のプライドが合併は許さないんじゃないの。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/20(金) 08:25:44.76

とにかく、自動車一本で生きていくしかない。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/20(金) 13:06:30.27

満員電車で出勤し、クソのような上司の下でクソのような作業、満員電車で帰宅する
あと10年はこんな生活か
かといって、地方に転勤したら「何でこんな不便な立地に店舗置くのかよ」的な侘しさ

嗚呼、鬱になりそうじゃ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/20(金) 17:52:32.19

早くみんなも辞めよう
辞めたらすごく心地良いよ･･･！

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/20(金) 18:29:43.96

>>326
まるで特攻機に乗ってるみたいなレスだねｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/20(金) 18:32:15.28

合併、合併って言ってるのはADの社員だけだよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2018/04/20(金) 20:03:40.43

2年前のキャリア転身制度で辞めときゃよかったわ
今更、割増なしで辞めるのも業腹だ

メンヘル休暇中だった同期が
「割増退職金あり、（有給・傷病）休暇完全消化、引継ぎなし、送別会なし、これで辞められるなんてトンデモラッキーマン！」
と大喜びしてたのを
「生涯賃金1億円以上損するのにバカかよ」
と思っていたが、今となっては羨ましい