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0001もしもの為の名無しさん
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2017/12/23(土) 20:19:40.45
内部抗争スレの跡目相続じゃ！
0101もしもの為の名無しさん
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2018/01/30(火) 21:47:30.52
>>90
代理店だけど、ラブホテルで契約してた人がいるのは知ってるww
0102もしもの為の名無しさん
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2018/01/30(火) 22:12:25.85
>>98
SC長ってNDの言い方だな

ところで何で所長と呼ぶんだろ
昔は○○所と言う組織だった名残なのか
0103もしもの為の名無しさん
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2018/01/31(水) 14:15:01.67
>>102
どっちもダサイネーミングセンスだな。

所長って何だよ？って入社以来ずっと思っていたよ。◯◯サービスセンターなのに所長？？？どこかの小さな営業所の所長っぽいイメージだもんな。

どちらかと言えば、SC長の方がまだしっくりくるわ。
0104もしもの為の名無しさん
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2018/01/31(水) 18:51:16.54
新宿界隈で路上に唾を吐いている社員が多い。
0105もしもの為の名無しさん
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2018/01/31(水) 21:46:41.30
ＡＤ社では開き直った者勝ちだよ。
人間関係やら年功序列やらルールやらそんなものは全部無視すればいいんだよ。
あなたに偉そうに講釈垂れて詰め寄ってくる所長や部長はあなたの人生や将来のことを考えているかい？
ないないないない！一切なぁい！
みんな己の保身しか考えてないんだよこの会社の奴らは。
だったらあなたもハゲ親父の戯言なんか一切聞く必要はないんだよ。
明日、ハゲの顔に唾を吐きかけて３発くらい入れてやれよ。
心配しなくてもみんな見て見ぬふり。

おっと、その前に普段のハゲ親父の理不尽な戯言を録音しておくのを忘れるな。
普段のハゲの理不尽な指示に耐えかね思わず唾を吐きかけてしまったということで人事を見方につければいい。
ＡＤ社の人事なんかクズみたいな無能しかいないから状況証拠を固めれば楽勝だよ。
0106もしもの為の名無しさん
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2018/01/31(水) 23:36:22.76
課長じゃないが課長待遇を担当課長
部長じゃないが部長待遇を担当部長
と言うのはわかるが
そもそもライン長ではない次長に何故次長待遇としての担当次長
という役職があるのかね

取締役執行役員と言うのも変だな
0107もしもの為の名無しさん
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2018/02/01(木) 05:55:34.36
>>104
平気で立小便するバカもいるぞ。


>>106

取締役は役員

執行役員は従業員の最高位

いずれの立場も持つ人はいても全然おかしくない。

現場責任者のトップとして執行役員であり、かつ経営者である取締役

あんたは会社の機構・組織がわかってないんだよ。
0108もしもの為の名無しさん
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2018/02/01(木) 07:49:20.59
リーダーになっても一円も給料は変わらないがリーダーになっている者が昇格しないとその下が昇格出来ないという暗黙の了解を社員間に植え付けて会社にとっては昇格させる社員を減らすことの出来る絶好の大義名分。
あげくの果てにはリーダー補佐などというギャグのようなものまで作り出そうとしている。
賞与を5ヶ月分に戻したかたと思えば次は残業規制で実質月給ダウンの仕打ち。
残業時間に規制があるので社員は昼休み返上で仕事せざるを得ない状態。
なんでもかんでもパーセンテージに落とし込
み無駄に社員間の競争心を煽る。
リーダーとかいう無意味な役割分担を強要するが給与は上げない。
0109もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/01(木) 09:21:27.35
グループ内関連会社に出向しライン長になった場合、MSは
ライン長手当が貰えるが、ADでは手当が出ないと聞いた

リーダーしかり、出向先ライン長しかり従業員への正当な手当を
支払渋るのは如何なものか
0110もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/01(木) 09:34:35.85
当社のスローガンは「前時代」

部下を罵倒して精神を崩壊させてこそ一人前の管理者として認められる

上に立つ人間の尻の穴を舐めることが出来ない者はライン長になれない
0111もしもの為の名無しさん
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2018/02/01(木) 10:53:09.23
朝日火災が楽天に買収されて楽天損保が誕生したら転職しよっかな
0113もしもの為の名無しさん
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2018/02/01(木) 13:08:21.32
一切の昇給が伴わないのに責任と業務量が増える役割を強制的に与える。
昇給したわけでもないのに管理者からあなたはリーダーなんだから！と理不尽な責任を押しつけられる。
課長補佐でも決して高い給与ではないのに残業代は実質カットの定額支給。
平社員は残業代ありきの薄給なのにそんな平社員にまで残業時間に制限を設けてもはやアルバイトと変わらない月給。
しかも当初は19:30だった制限は19:15に繰り上げられ今後は19時に制限されるのは時間の問題。
バブル期に入社した使い物にならない担当課長が全国的にダブついていて若い世代の昇格への妨げになっており徐々に昇格の基準年次が繰り上げられている。
0114もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/01(木) 14:03:17.03
>>113
平社員だがサビ残分含めたらバイト以下の時給だったw
0115もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/01(木) 15:50:53.67
鈴木前会長が社長時代に3年連続で賞与を下げた時、減額した賞与は必ず返還すると全社員に語っていたが未だに反故にされたままだ。
社長自らが社員に対して平然を嘘を吐くということは社員も会社に対して嘘を吐いても何ら問題ないということだよな？
0116もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/01(木) 18:09:19.46
埼玉北アシストグループのW邉は、
頭が悪いから人に助けを乞いまくるんだけど、
親切に教えていただいてるのに態度が悪過ぎる。
少しは人の迷惑を考えるべき。
しかも先日、全くもって同じことを聞いてきて、
こちらが教えてあげてるんですけど。
0117もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/01(木) 21:36:14.71
前会長じゃなく副会長では

そもそも一事業会社に過ぎない当社に副会長職なんて必要かね
0118もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/01(木) 22:15:55.91
おまえらだいぶ不満がたまってるようだな。
そういうときは風俗にでも行って抜いて来いや。な。
そうすればちぃとくらいは気分もようなるじゃろうが。
0119もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/01(木) 23:50:22.21
課長補佐に裁量労働制って違法じゃね？

損保業界最大手の損保ジャパン日本興亜が、法令に反して「裁量労働制」を一般営業職にまで導入していたのを１０月から撤回することが分かりました。
労働者が違法行為だと告発し、日本共産党の小池晃参院議員・書記局長が３月に参院厚生労働委員会で「厳正に調査して是正すべきだ」と塩崎恭久厚労相に求めていたものです。
0120もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/02(金) 18:02:52.49
>>116
照会センターの人ですか？
0121もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/02(金) 19:17:06.81
>>120
いえ、埼玉です。
0122もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/02(金) 21:25:08.56
>>119
残業代払わんために必死なんよ
0123もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/02(金) 22:11:33.22
当社の方針はあわよくば無給で従業員をこき使いたいだからな。
残業代はおろかイチャモンつけて本給も下げたい意向が見え見え。
査定の大東京と呼ばれた矛先は今や社員の給与削減に向けられている。
従業員を軽視する企業はいずれ衰退してしまうのは歴史が証明している。
0124もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/03(土) 15:43:12.55
課長補佐なんて腐るほどいる。
半分はいらない。
0125もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/03(土) 17:48:41.28
>>123 査定の大東京

単に被害者側にイチャモンを付けて、支払い渋りをしてただけのことじゃん www
適正査定をしていなかったことを開き直って美徳のように誇る神経を疑うよ。
0127もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/03(土) 19:40:40.52
>>125
お前確実に旧ＮＤＩ出身だろｗｗ
旧ＮＤＩなんて相手の言われるまま言いなりになって支払ってただけで適正のテの字も無かっただろｗｗｗ
ＮＤＩ損サのあまりのザルっぷりのせいで現場のＮＤＩ社員の分が悪くなったことを知らんのかｗｗ
0128もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/03(土) 19:47:44.16
社員の生活や健康を欠片も考えてない会社も珍しいよな
社員がいなければ会社は成り立たないのにな
0129もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/03(土) 19:56:20.54
査定の大東京と言われていたのは事実

一方、コンプラ違反営業で他社に侮蔑されていた黒い歴史も…
0130もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/04(日) 10:52:41.27
リクナビで年中恒例の地域型の中途採用募集してるけど
いつのまに地域型は「エリア総合職」などという名称に変わったんだｗｗｗ
女性にも男性と同等の役割と〜という政府の施策で
会社にとって都合のいい部分だけを抜粋採用して
給与は地域型の安いまま据え置くが役割だけ全国型と同様のハードな内容を与えてるのが実態。
女性活躍が完全な嘘にならないようにほんの一握りのベテランおばさんだけを昇格させて
末端の地域型にあたかも貴女も頑張ればチャンスがあるよと匂わせてるだけｗ
0131もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/04(日) 12:33:21.73
契約社員のことを『スタッフさん』と呼ぶ大東京社員

昭和丸出しの感覚に周囲がドン引きしていることに気付いてください
0132もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/04(日) 13:05:31.98
>>131
ホントいるね。そんなのに限って旧大東京の男性社員ばかり。
何なんだろうね。

ま、でもこんなとこで書いても「お前、旧NDIだろ」とか言って、話にならないから、変わらないんだろうねwww

このまま自分に都合の悪いことは全部NDIのせいにして、自分を変えることはないんだろうな。

ちなみに僕はDTでもCでもNDIでもないIOI入社組www
0134もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/04(日) 14:02:26.16
>>133
女なら安い賃金でこき使える。
使い物になるか試してる。
こき使えると判断すれば全国型をリストラ。
0136もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/04(日) 15:21:34.32
和田ておるやん。あれ声変わりまだなんかな？
0137もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/04(日) 15:49:45.59
ＳＣの管理者ってオンナのご機嫌取りしか出来ないオカマみたいなおっさんばっかじゃね？
0138もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/04(日) 16:56:30.18
担当課長って位置は他社もあるのかな？
業界外の人からすると担当課長って意味不明だろうね
名刺に課長って書いてあると30代半ばで大手の課長？管理職かよ、すげー！ってなるけど
実際は兵隊の取りまとめ役に過ぎず自分も兵隊のままだから世間的には係長になるんだよね。
でも世間的には係長は課長補佐になるんだけど当社の課長補佐ってのはまたそれとは違うよね
0139もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/04(日) 18:01:55.72
典型的な落ち目の会社になってきてるよな
延命するためにとにかく金を払わないようにしてる感じが特にヤバイ
自動車偏重とか馬鹿なことやめて諦めて他損保の後追いした方がまだマシだ
0140もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/04(日) 18:13:38.31
当社女性社員のTバック着用率はどのくらいなんだ？
会社のトイレで管理職とセックスするくらいだから半数以上は着用してるのか。
もしかするとノーパンで勤務してる女性社員もいるんじゃないか？
どうりで書類の陰毛付着率が高いわけだ！
0141もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/04(日) 21:40:50.45
課長補佐なんていらなあーい。
全員くびー。
0142もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/04(日) 23:05:31.43
担当次長もいらね
0144もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/05(月) 06:51:54.07
担当次長ってどう見ても閑職でしょ？ｗ
0146もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/05(月) 16:58:18.79
あいおい損保のスタッフからヘッドハンティング受けたんですが当社には年収1000万がゴロゴロいるって本当ですか？
0147もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/05(月) 17:17:56.10
「担当課長」だって！
ダサい名前だな！

うちは高学歴社員が多いから、
「ＴＴＫ］っていうんだぜ！
0149もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/05(月) 22:32:50.93
>>146
考えようね、「当社には」という言葉遣いが正しいかどうか？

社員自身の書き込みであることがバレちゃったね。
0151もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/06(火) 16:32:33.42
あいおい損保のスタッフ笑
0152もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/08(木) 07:54:09.53
担当課長で年収800〜900くらい？
でも残業カットされたから900には届かない？
0153もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/08(木) 13:24:49.07
>>152
残業つかないだろ、管理職なんだからｗｗ
担当課長で１０００ちょいだな。
0154もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/08(木) 15:11:05.09
この会社はいつになったら適正な人員の確保をするんだろうか
無理させて使い潰して辞めさせてまた他を雇うってスタイルは非効率な気がするんだがな
悪評も広まるし
0155もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/08(木) 20:39:49.03
>>154
もうこれ以上は無いくらいに悪評尽くしの会社になってるから今更評判なんかどうでもいい。
それに２０２０年を目途に会社が無くなるみたいな噂もあるからそれまでだましだましやっていくだけなんでしょ。
0156もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/08(木) 22:32:13.39
機能別再編にいくら投資をし、いくら回収出来たのかな
0157もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/08(木) 22:46:13.06
>>155
２０２０年を目途に会社が無くなるみたいな噂などない。
0158もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/09(金) 05:56:34.48
>>157
なに必死になってるんだよwww
噂って書いてあるじゃん

「そんな噂などない」って、あんた社内の噂を全て把握しているのかよwww
0159もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/10(土) 09:12:14.43
システム統合が終わればMSに吸収されておしまい
0160もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/10(土) 11:50:55.49
システム統合と大リストラ後だろ
0162もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/10(土) 18:44:49.00
無理な数字の押しつけで無駄な長時間労働
→残業代が膨らむ
→残業代カット目的で勤務時間が制限されるが求められる数字は変わらない
→制限された勤務時間内で膨大な量の業務遂行を求められ事務ミス多発
→事務ミスを防ぐためのアホなルールが乱立
→勤務時間が制限されアホなルールを守ることに必死になるあまり次から次へと事務ミス発生
→次から次へとルールが出来る
→人事制度の改悪連発で許与が上がらずモチベが低下しているのに業務量だけは増え続ける
→次から次へと事務ミスry
0163もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/12(月) 14:11:43.14
スタッフさんの入れ替わりが激し過ぎる。
地域型のおばさんに意地悪されて辞めていくパターンの多いこと。
地域型のおばさんで主任以上になってる奴は自分はものすごく優秀で管理職にでもなったつもりでいるのかな？ｗ
0164もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/12(月) 16:23:33.15
うちの地域型のおばさんは支社長と同じくらいと思い込んでる
営推大好きで営担にﾊｯﾊﾟかけてる
たかが事務のくせに
0165もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/13(火) 00:08:20.58
報告！報告！報告！の連発
報告した結果どうするのかなどの対策はなし
ひたすら報告！報告！報告！
0166もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/13(火) 09:28:20.97
この会社に入社してしまったのは自分のミスだが、人を騙して如何にもいい会社のように言う人事だけは許せない
正直にブラックな実態話せば誰も入社しないもんな
詐欺もいいところだ
0167もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/13(火) 20:12:25.62
私の父親(58歳)があいおいで働いてるん
ですが。退職金とかっていくらぐらいな
んですかね？
退職後のこと考えるために具体的な数字
を知りたいのに、あんま教えてくれない
んですよ(′･ω･`)
因みに若い頃から上司に楯突いてばっか
であんま昇進できなかったみたいです。
課長程度の立ち位置とだけ聞いてるんで
すけど...
0168もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/13(火) 20:25:38.42
2,000万円！
0169もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/14(水) 10:56:49.93
大学院までの進学は無理そう(′･ω･`)
就職頑張ります
0170もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/14(水) 23:48:29.98
課長補佐への裁量労働制導入は法令違反。
会社が残業代減らすためなら法律も破る。
すでに損保ジャパンは撤廃している。
ブラック企業やの。
0171もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/15(木) 00:23:37.85
マクドナルドの店長は名目上は管理職だったが、当社課長補佐は上級平社員
に過ぎないからな

おっと担当次長、担当課長もそうか
0172もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/15(木) 09:14:01.19
転職サイトとかに求人載っけるならサービス残業ありとかパワハラありとか書いとけよ
新卒や転職者を騙すな
0173もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/16(金) 21:57:36.62
この会社くらいのサビ残やパワハラぐらいでガタガタ騒ぐ奴ってよほどメンタル弱いんだろうなｗ
上から何か言われたらその顔を見ながら「おぇい！」って思いっきり屁をかましてやれ。
二度と何も言われなくなるぞｗｗ
0174もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/16(金) 22:00:09.57
旧大東京の流儀；嫌いな奴の靴に唾をかける

旧千代田の流儀；嫌いな奴の椅子に画びょうを置く

旧同和の流儀；嫌いな奴の問題行動をねつ造して人事に垂れ込む
0176もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/17(土) 19:50:41.34
あいおいニッセイ同和に入社した人は>>174の文化すべてを継承する。立派な社会人に成長するだろう。
0177もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/17(土) 22:56:48.50
金融庁にチクれる案件がうちの支店は山のようにあるのだが、チクったからと言って金融庁の監査来てくれるのかな･･･
0178もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/18(日) 01:32:41.20
仮想通貨、地銀で忙しいんじゃね
0179もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/18(日) 03:07:51.47
ト★タカ●ーラ■海サイテー
何で俺たちがふんどし締めて裸にならなあかんねん？
ナメてんのか？あん？
0180もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/18(日) 03:27:58.13
そこまでしないと売ってくれないのか(´･_･`)
ゴルフ接待何て楽ラクな方だね
支店長にやらせときゃいいからな(￣ー￣)
0182もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/18(日) 10:49:16.32
この会社に入社すると人間性を失うということはよくわかったw
こんな会社存在しない方がいいんだろうな
0183もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/21(水) 19:10:10.44
AIG損害保険では勤務時間中のオナニーは禁止らしい。
当社では野放しじゃないのか？
0184もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/21(水) 21:36:12.01
保険板を下ネタばかりにしたい工作員が居るが、何者なんだろうな
0185もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/21(水) 22:20:42.76
>>183
当社では残業時間ならセックスはOKなんだろ？
0186もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/21(水) 22:44:23.61
裁量労働制はあかんやろ〜
こんだけ国会で紛糾してるのに〜
就活生は避けるだろうな
0187もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/22(木) 01:43:40.41
MSが先に導入したので合わせろと持株に言われたのかな

ところで持株ってADの発言権はあるのかね
0189もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/22(木) 21:54:48.28
大東京出身はベテランになればなるほど仕事が出来ない比率が高くなるのはなんで？ｗ
大東京社員が「スタッフさん」と呼んで下に見ている内務社員の方がよっぽど仕事が出来るんだけどｗ

でも大東京社員よりもっと厄介なのは大東京の朝鮮文化に影響を受けて
自分もその文化に馴染んでいるとその気になっている千代田の老害だよなｗ
新しい社員を見るやすかさず人物評価して自分は鋭い切り口と視点を持ってるかのような評論家を気取ってるけど
テメーは他人様のことを評価出来る次元の人間じゃないという根本的な部分に気付いていないｗｗｗ
0190もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/22(木) 21:56:55.99
裁量労働制になれば１７時までに会議室や応接室を使って性行為に及んでも問題ないんじゃない？いい制度かもｗ
0191もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/23(金) 10:28:33.36
異動の時期かあ。
来週になると
『今度来る彼はどこの出身会社だ？』
が飛び交うのか。
うんざり
0192もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/23(金) 20:02:22.16
来週だっけ
0194もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/24(土) 02:38:38.98
勃ち上がることもめっきり少なくなったなあ
0195もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/24(土) 15:03:14.79
当社のスレタイだけなぜセックスが付けられていない？
0197もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/24(土) 16:15:53.03
主任に昇格すると給料はどれだけ変わる？
ていうか個人面談で昇格の話題を一切されなかったから見込み無しぽいけどｗ
0198もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/25(日) 09:25:00.69
この会社をいい会社だと言ってる人がそこそこいるけどまるで分からん
全然いい会社じゃないし課題山積みだろ

そういうこと言うのに限って現状維持で満足するなとか言ってくるがその言葉はそっくりそのままお返しする
少しくらい職場環境良くするために何かしてくれ
0199もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/25(日) 12:32:19.39
カーリングの藤澤選手が保険代理店勤務ということで
扱い会社を調べたが案の定当社は無しｗｗ
0200もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/02/25(日) 13:25:12.66
>>197
もし昇格候補に挙がってたとしても事前に教えてくれるわけない
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