●●AIG損保セックス禁止令 色情富士火災社員追放●●
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セックスハンターどもを会社から叩き出そうぜ!
治安のいい企業、上品な企業、知的な企業をつくるためには富士火災の社員は邪魔だ! いやいや、男が遠藤憲一で女が久美子に違いない!
または男が剛竜馬で女がひろみってぇのはどう? >>507
正解!というか、みんな知ってることやろw >>516
渥美マリ?古すぎるわw
せめて天地真理くらいにせなww
それで空手世代の高橋●樹と60歳近い●とみは今も続いてるんか?
華麗なるカップルならぬ加齢なるカップルやな〜ww 俺はまた男が松本人志で女が穂香かと思ったぞ。たまげたなぁ。 おまえら、もう結論は出たぞ。空手世代のヘタレ〇橋英樹と★尾ひと▲で決まりじゃ。 >>517
その高◆英樹はいけすかない野郎だ。
研修中に風俗に行くツアーをやったが、そいつだけ参加しなかった。
理由は「セックスはカネを払ってやるもんやない。カネを払わんでもやれる。俺は女に断られたことがない。」だった。
そのとき殴ったろうかと思った。 >>517
普通の女とやることと風俗で遊ぶことの区別がつかない野郎は殴ればよかった。
もっとも俺が聞く話では、そいつは異常に喧嘩が強いらしいからオマエ負けたかもな。(笑) >>519
伝説の中州チンピラ3人返り討ち事件か? >>520
桃太郎侍だけに刀で斬ったか?
俺が人づてに聞いた話では10人くらい相手にしたというのだが・・・・・真偽は??? 事件は今から10年くらい前で、辞めた直販が目撃してる。
某損保の福岡第一SC長さんが、カップルにからんだチンピラ風の男2人(3人でも10人でもない)をボコッた。
1人めにはいきなり蹴りつけて尻餅をつかせ、掴みかかってきたもう1人のみぞおちを何発か殴っている。
蹴られた男が立ち上がったところをもう1回蹴って、そのまま川に落としたので騒ぎがちょっと大きくなった。
男2人に向かってカップルに謝れといい、賠償金を払えと迫ったというところまで聞いた。
カネまではとらなかったらしい。これが概ね真相だと思う。
立場を考えないバカなヒロイズムにしか思えないww 理屈ばかりこねているヤツかと思ったら意外と武闘派だな。俺は見直したわ。 >>523
暴力沙汰起こしてクビにならんのか?
カネを要求してるし、恐喝か強盗やろ? 正当防衛やろ。カネもとってないし、問題ないんと違うか?
後日そのチンピラどもが報復せんかったか?せんかったらチンピラ失格やな。 >>525
やられているカップルが反撃すれば正当防衛だろうが、他人がしゃしゃり出て殴る蹴るは正当防衛じゃないだろ >>528
正当防衛だよ。ただ川に放り込むのは防衛の域を超えているような・・・ 新宿の某デパートで不倫カップル発見!
男は50ちょいの管理職、女はなんと20代前半の入社2年目だぞ!!!
尾行したら2人でワシントンホテルに入っていった!!!
今頃ハメてるはずだ! 今年もますますの御括約と御ハッテンをお祈り申し上げます。 >>523
知る人ぞ知る絶対に怒らせてはいけない人だよ。
もう30年くらい前なんだろうが、新入社員の集合研修で悪酔いして管巻いた人がいたらしい。
かなり質が悪くて、同じ大学の新入社員が1人もいない人をバカにしてからんでいた。
その人を「ちょっと来い」と会場から引っ張り出して、帰ってきたときは悪酔いしてた人の顔面が蒼白だったそうだ。
ただ「怖かった」というだけでくちをつぐんでいたらしい。何をされたかは謎だとか。
髪が濡れていたので頭を水につけられて溺死寸前に追い込まれたのではないかという噂があったらしい。 東京でも暴れてるはずだ。
有楽町駅で酔っ払いをしばいたのを見た人がいる。
危ない人なんじゃないか? 東京の件も酔っ払いが女性に絡んだのを助けたらしいよ。
本人に話を聞いた人を知っているが(社内)、喧嘩とか暴力ではなく躾だと説明したそうだ。 家庭内暴力とかやるタイプだな。そして言い訳しまくる。 妄想セックスでしか憂さを晴らせない旧FFM・クズ社員のみなさん、あけましておめでとうございます。
いよいよ貴方たちのリストラがスタートします。
3月末退職に向けてリストアップは完了しました。
これから1人ずつ個別面談で追い込んでいきます。
まあ、クズにはもったいないけど、退職金の上乗せもしてあげますので、ジタバタせずに辞めてくださいね。
追い込むこっちも疲れますんで、よろしく!
能力がないんだから自業自得ですよ。
こんなところでお下劣な妄想を語って惨めな憂さの晴らし方しかできない己のバカさ加減を恨みなさい。
ちなみに今回は中途半端な数ではありませんから、覚悟してくださいね。
外人も減収に次ぐ減収で進退が危うくなっていますので、とりあえず目先の経費削減で言い訳をするしかありませんので、必死ですよ。
はい、そこのあなた、面接で追い込まれたからって、またこのスレに逃げて妄想に走らずに、今後の身の振り方をちゃ〜んと考えましょうね。
ハハハハ、能無しクズ・旧FFM社員の皆さん、今までのツケを払って地獄へ落ちてください! >>536
とりあえず強いんだろうな。
あの人が会社にいるときに逆らわんようにしてて正解やった。
どうせなら同期の空手をしばいて欲しかった。 >>539
前にガンで死んだいう噂になってたが生きてんのか?
死ねばいいのに。 当社を外人から奪い返さなきゃならん。
尊王攘夷じゃ! >>540
死んでないね。例の辞めた女性と福岡市で逢引きしてるんだからw 鹿児島の杉◯◯子は凄いらしいね。
不倫相手がたくさん。
本社のある部長とは、長らく遠距離ダブル不倫中。
お世話になった同僚は数知れず。
いいなー、鹿児島に転勤希望。 >>542
その男は●●ひとみさん以外にもコレ(小指)がいる。
かなり年下だと思う。つい先日だが博多駅で手をつないで歩いていた。
奥さんではないのは明らかで、親子くらいにみえた。 >>544
>奥さんではないのは明らかで、親子くらいにみえた。
子どもだろw >>545
アイツは種無しのはずだよ&S液さんとの出世競争に負けて会社を辞めたヘタレ
以上はS液さんが言ってたから間違いない >>546
子どもがいないのは本当らしいが、種無しというのはどうやって確認したのだろう?
辞めたのは政府関係への転職が決まったからだったはずだよ。
S液さんはそういうふうに中傷する人じゃないと思うけど、キミ、嘘書いてないか? >>547
いや、そんなことないぞ。あの人もよく悪口をいっていた。
上司の悪口が多く、引き立ててくれたG藤田さんを蔑むようなことを言ったよ。
俺はそれを聞いた時はぞっとした。 >>548
そのとおりやな。S液さんは陰口が多い。
仕事は真面目にやるが、能力は上司よりも自分が上という観点で話す人だ。 >>549
おおむね自分が上という位置づけで会話をする癖があるが、本人は気づいていないと思う。 S液さんが北部九州のあるSCに異動した直後に前の上司(南九州)の悪口を言いまくった。
北部九州のSCの上司が代わると前任者の悪口を言い始めた。
四国でも上司が交代すると悪口を言っていたらしい。
直接意見することはできずに、いなくなると悪口を言うのが特徴だな。
それまではおべっか使ったりしている。北部九州ではそうだった。 S液さんと上に出てくるTさんは友達同士だよ。
ただTさんがS液さんの後任で赴任した某SCではTさんの方が評価がかなり高かった。
弁護士も同期でかなり力に差があると感じたらしいよ。
俺はTさんと比較されて苦労したクチだ。 >>552
Tさんは仕事はきっちりやるけど、酒のつきあいはしないし、ゴルフなんかも一切しない。
人付き合いが悪すぎるし、質問しても「そんなことも知らんのか」みたいな言い方をすることがある。
なのに女性が質問すると懇切丁寧に答える(下心?)。男女差別が激しいし、周りが残業してても平気で帰る。
あの人は仕事は片手間でやっている感じがした。
S液さんは仕事はきっちりやるし、飲まないのにつきあってくれたりする。
質問しても一生懸命に答えようとしてくれる。残業にもつきあってくれる(つきあわされることの方が多いけど。)。
自分の所属する部署の成績を上げることに熱心で、仕事に一途な人だと思う。
ちょっと風俗好きなのがあれだけど(笑)。
どっちが上司としていい人かは明らかだと思う。 頭の出来 T>>S
仕事への熱意 S>>>T
人格 S=T
書類を読んだら2人の頭の差がわかる。
ただTは全力投球の仕事なんて全然しない。手抜きばかり。
その点Sは本気で仕事する。
会社からみればSの方が上だろう。
Sは怒りっぽいし、それが表に出過ぎ。人の好き嫌いも激しい。
Tは黙っているが、怒ったら必ずキツイ報復をする。
2人とも人格はどうなんかな?という人間だよ。
部下の休暇取得に寛容で積極的なのはTで、Sは残業、休日出勤当然タイプ。
ここでも仕事への本気度がそのまま出ている。
Sは会社に残って頑張った。Tはさっさと辞めた。
この辺も上司としてどっちを選ぶかの基準になるだろうな。 風俗を楽しめる人間的余裕があるSと部下や後輩の彼女、ひどいときは後輩の奥さんに手を出すTとどっちがいいか明白だろうが。 4日にお休みを頂いたので7日からの仕事となりましたが、、、
出社早々にリストラの打ち合わせです。
結構な人数ですので、退職金の上乗せも頭が痛いです。
一応早期退職の体裁を取りますが、候補者は既にリストアップしていますので、応募しないから安心!ではありませんよ。
面談でしっかり追い込ませていただく予定です。
GM・業統部長さん、頑張ってくださいね。
今回は再就職も会社主導で色々当たっていますが、大規模代理店の給与問題がクローズアップされており、そこらの反応は芳しくありません。
そこらに行かれる皆さんは、即戦力として契約をどんどん取らないと、給料が出ないということを最初から覚悟して行ってくださいね。
あちこちのAIGスレでエロ話・人の悪口を連呼している旧FMMの人たちは、おそらく査定関係者が多いのでしょう。
今回は営業の総合職がターゲットですが、昨年の一連の大規模災害の目処が立ったら、次は貴方たちです。
束の間の幸せをムダにしないでください。
もちろん、旧AIUもリストには載っていますが、大半は旧FFMです。
吸収合併された悲哀を存分に味わってください。
そして、下らんスレで非常識なエロ話を延々と繰り広げて、会社の評判を落とした報いを受けてください。
AIGはアメリカの会社ですよ。
ここに投稿しているメンバーのIPを調べるくらい造作もありません。
皆さんの素性はちゃんと把握しています。
本社でも知ってる人間は知っています。
リストラリストにきっちり反映させていますので、お楽しみに。
さあ、楽しい2か月余りのスタートです! >>555
セックスに金を払うか払わないかであれば、払わない方がいい。
相手はプロか素人というのであれば、素人がいい。
倫理的に問題があるか、ないかを比較すれば、ない方がスリルがあっていい。 >>555
漢気を出してカップルを助けるのはいいと思うが、過剰に相手を叩きのめすのはどうだろうな?難しいな。 能力は高いが真面目に仕事しないTと能力はTに劣るが時間と体力を使って真面目に仕事するS
会社はSを選ぶのが当然だよ
そのSも見事に失脚したが、Tはそういうミスは犯さないタイプだな
だけどTはさっさとやめて国のなんちゃら機関にちゃっかり潜り込んだ
Sは居残って傾いた会社で働き続けた
生きる才覚はTが上だろ
だけど俺はSの方が好きだな >>560
Tはズルい。自分が得をするために仲間を犠牲にする。でも部下の考課は甘めで、男性は全員得をしているはずだよ。
女性に関しては、過去の考課とは真逆の評価をしたことで波紋が、、、、、一体何の評価だったんだろう?www >>559
そういうときのSは見て見ぬふりをしてカップルを助けない。
度が過ぎるといってもTの方が男としては尊敬できるかもしれない。 >>563
アイツは出世欲が強いイメージを持たれていたが、実際は逆で、SC長になったのが辞めた原因らしい。変な奴なのは間違いない。男らしいとも思わん。 以前上司に2人の比較を聞いたことがある。
Tが異動してくると深夜残業、休日出勤までさせられ仕事漬けに陥ると思っていたら、
実際は18時にはみんな退社できて、休暇も自由にとれるようになったし、業績も底辺から上位になった。
Sが異動してくると聞いて、業績が大幅アップすると思ったら、意外に上がらず、
だいたい21時くらいまでは残業することが常態化してしまい、疲れた。
最終的には業績は上がったが、手柄を全部持っていかれた。
イメージと実際は逆だったという話の例として10年くらい前に聞いた。
その上司は先入観の危険性を教えてくれた人で、当社には数少ない冷静な判断をする人だった。
けれど辞めちゃった。 >>564
責任感がない。
本人がカネのために仕事をしている、責任とか地位は邪魔みたいに言っていた。
サラリーマン不適格者だ。 Tは同期のSC所属の連中からも好かれていなかったが、Sは好かれていた。
つきあいは悪いし、変に頭でっかちみたいな印象が強かったTとコツコツ仕事をするSの違いだったと聞く。
腹刺された人なんかTのことはボロカスに言ってたらしい。Sのことは絶賛していたそうだ。
だが本社の評価は逆で、Tの評価が高かった。
Sは現場指揮官、Tは組織全体を動かす人という評価だったそうだ。
まあTがさっさと見切りをつけて辞めたのは先見の明があったというべきだろうな。
俺のように数年後輩からみると、どっちも面白い個性のある人なんだが、一緒に仕事をするならSかな。 Tはああ見えて営業の立場を考えてくれていたが、Sは最終的には損害の立場を優先した。
自分は営業で2人に接したからそれがよくわかる。
もう時効だろうからばらすけど、Tは営業のごまかしをわかってて見逃してくれた。 >>568
それ不正ですよね
でもTは辞めたし、Sは終わった
もうこいつら爺さんの話はしなくていいよ TとかSとか小者の話を延々とやってる旧FFMの査定はホンマにカス揃いやな。
だから旧AIUに真っ先に牛耳られるんだよ、マヌケ!
オマエらがアホだから営業までバカにされるんだよ、エエ迷惑や! M田はSもTもボロカスに言っていたが、どう見てもM田はあの2人に劣るwww >>568
遅レスだが、それは本当だな。アイツはああみえて営業の立場を尊重してくれた。俺は感謝しているケースが2件ある。 S伯にT橋の昔のことばかりしゃべってるお前らは、九州におったことのある50歳前後かそれより少し下ということやな?
お里が知れるで〜! >>575
Sは弁護士から過剰な餞別もろうとるがなw >>572
Mは他人の悪口を言い始めるときに口角がキュッと上がる。
目も通常以上に細くなる。 Tは自分の上司を恨んでいたらしい。中枢部門への異動を妨害され、関東のSCに行かされたのが辞めた原因らしい。
Sは自分を引き立ててくれた上司がポストをはずれると、急に態度を変えてしまったことで周囲の評判が悪化した。
どっちも小物だわw 2人ともハメた社員の名前を言わないが、Sは限りなく特定可能なヒントを自分から口にする。
Tは絶対に言わないし、社員にハメたことすら絶対に認めない。
どっちが面白いかとなるとSだが、Tの方が女にやさしいかもな。 Tは入社1年目から人妻社員にハメた。
本人は否定していたが、その人妻本人が認めてしまい、バレバレ〜w Sは転勤した先のビルで営業の女性に次々ハメたと聞いたぞ。ハメられた女性が認めているんだもん♪ 2人とも節操がない人なんですねwww
まあ俺も節操なんてないけどねwww 自分がある支社にいた頃にそこのSC(当時はSO)がメチャクチャ評判が悪くて苦労していた。
そこにTさんが来た。代理店の評価は180度変わった。特に首にしろという声まであった女性社員ができる社員になった。
あれは正直驚いた。なぜこんなに変わってしまうのか不思議だった。前にいたSOもそうだったと別の人に聞いた。
あの人は結構凄いのだと思う。俺が知っている限りでは女性問題はなかったし、喧嘩ともしなかった。
俺はSさんも知っていて、SさんがSCの業績を急上昇させたのを知っている。あの人も凄い手腕を持っている。
でもSさんがいなくなると業績が急降下した。そのときにTさんとのタイプの違いを感じた。
Sさんは業績連動型の評価は高くなるけど、組織を育てる人ではない。Tさんはその逆で目前の業績より人材育成に重点を置いている。
2人とも色々書かれているけど会社員としては立派なのではないかと思う。2人が一緒に部門を統括すれば最強かもしれない。 >>588
その2人を部下に持った経験のある人が在職中に「俺はS伯は嫌いや」と言っていた。 >>589
Tは口は悪いし、とっつきもよくないが、ああ見えて義理人情に篤い。Sはその逆やなあ。手のひらを返すのが上手いというか。。。 お前らはバカか?
T橋とかS伯とか結局途中で躓いたできそこないを延々と持ち上げて。
お前ら本人か?
そうじゃなかったらこんな小者のことなんてどうでもええはずやろ?
ほぼ九州限定社員みたいなマイナー社員やないか?
いったい何を目的に気持ちの悪い持ち上げを続けとるんや。
気持悪いボンクラどもやの〜。 Tは良くも悪くもドライで会社へのロイヤリティは低かったんだよな。そんな感じのする男だった。
Sはその反対。組織内での上昇志向がはっきりあって、典型的なサラリーマンだ。
安定のSに一発屋のTみたいなイメージじゃないか?どっちも終わった人間だがw >>595
そんな終わった奴でもオマエのようなボンクラより100倍マシやったということやな! Sは終わっとらん。復活を狙っとる。Tは辞めたから知らん。 >>592
わかったことは、オマエが一番小物だということだが、それでOK? >>600
その程度かよw
俺は勃起時19.5センチだぜ。 >>597
いや、終わってるでしょ。本人がそれを認めたくないだけだろうね。会社人間だからね〜w会社命って感じだもんw 21時、22時まで残業するのが日常で、付き合わされる部下が不満タラタラだったのを本人だけは知らないw >>605
新人の時に人妻社員2人にハメたらしい。 ソープなどの風俗だったらSが実力的に圧倒しているぞ。 Tはダメだろ。サラリーマンとしての自覚がなさすぎる。
アイツの同期の人たちに聞いても評価は悪いぞ。
評価者 評価
T中さん ××
M田さん ××
K藤さん 〇
W野さん 〇
空手社員×××
A垣役員 ×
ホワイトゴッド △
Y佐 △
みーんな言っていた。酒も飲まんし風俗もつきあわん。おもろないヤツや。そのくせに変な知識だけはある。つまらない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています