太陽生命★仰天ニュースの日々★その16
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16だよ!全員集合!
※前スレ
太陽生命★仰天ニュースの日々★その15
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1502365707/l50 >>845
転職案件、減ってきたよね。
逃げようと思って逃げられんのかな。 成果なんて半期ごとに求めれば良いんだよ、この会社は毎日求めてるw
本当経営はアホだわ、皆上しか見ず自分で物を考えなくなってる 転職は景気頭打ちでクローズ気味です、2年遅かった
30過ぎたら異業種は無理だろうね、純粋な営業職じゃないから評価されにくい 楽しくなって来たね、ようやく完全崩壊w
社会悪は滅びるべきだよ >>852
あくまで外部スレ見てただけだけど、今は無き商品先物会社のリテール営業の現場の末期が
こんなかんじだった。よく似てるなあと思ったよ。 >>831
夜に帰社報告後、翌日ミーティングしておばちゃんたちに挨拶して帰って朝礼で再びおばちゃんたちに会うw
家にいる時間より会社にいる時間が長いともう発狂する >>856
職場の人間関係に適応できずにたどり着いたのが保険の募集人なんだから
ディーラーが中古車売るのと同じ感覚でやってんだから、外野がごちゃごちゃ抜かすなや
最低賃金もこれ以上上げんでええわ、社会不適合者の生きる場所をなくそうとするなやクソが しかも春から各社低料化するからうちも下げるよね
下げなきゃ売れないからますます収入保険料減るよね
え?詰んだ? >>849
神さまに日々の報告をするのは普通のこと >>428
出来高主義の保険会社だから早期定年退職で済んだかもしれないけど、普通の企業ならセクハラで強制解雇ですよ 数字の毎日の報告ってアホらしいよね、まだやってるのかな?
あれにどれだけの時間を取られるか。
あれじゃ長期的な目線で仕事できない。
数字なんてシステムで把握できるでしょ。
報告のための仕事で手一杯。
むだが多いどころではなく、むだなことしかしてない会社。
これは潰れるべくして潰れるよ。 上の責任逃れの為に使われる無駄な時間。
現代的ではない。
左遷流れの為皆必死。結果、非常識が常識!
になったんだろ。外堀埋めるのに必死に時間費やしてるもんな。 50代半ば過ぎならギリギリなんとか逃げ切れるとしても、何のスキルもない40代とかは厳しい現実が待ってるかもね
若手をこき使ったりオバサンを恫喝するくらいしか出来ない人間はこの世の中に仕事ないよね 例え買収されたとしても、たいしたスキルも人脈もない無駄に給料が高いだけのおっさんとかは、買収先からもいらないと言われてしまうよね 就活でこられても扱い辛いしな。
トイレ掃除位なら残しといてやるよ。
あと、5年で満期が全部くるからそれまでは会社持たせといて。 品のない嫁のセックスネタ会社で話されても困るし
ただただキモいだけw >>783
営業部門をなくして既契約が守れるのか疑問です。
顧客の心理として、営業部門をなくした会社、新規契約の全くない会社は不安だろうと。
営業の人間から加入した既契約者、泥臭い営業だからこそ加入した既契約者は、それらに関わる全てをなくした会社の保険に加入し続けるでしょうか。
営業部門をなくせば、解約したくなるのが太陽生命の多くのお客様の心理のような気がしてしまいます。
一度開けたパンドラの箱は元に戻せません。
飛び込み営業をやり続けるしかないように思います… >>875
実質赤字なのに続けるの?このままじゃソルベンシーマージンやばいことになるよ
営業部門なくすしかないよ、収入はかなり減るがその分支出も減らせる >>875
飛込みって金食い虫みたいじゃない。
営業するならばそれをリセットして
別の手法でいかないと。
既契約を100%守れる方法なんてそもそもないよ。 飛び込みなんて非効率な方法で営業してたらそりゃ赤字にもなるよ
人海戦術ではもう限界だと思う >>876
>>877
飛び込みやらんで他の営業ノウハウの代案ありますか? >>876
営業部門なくて既契約管理するだけの会社って、そりゃ過去に経営破綻した保険関わると一緒じゃないですかw
>>877
飛び込みやらんで代案ありますか?
営業するなら飛び込みやる以外には何をするにも遅すぎて機を逸しているから詰んでるという意見もありますよ?
それと、100%既契約を守る方法なんてそりゃないですよw
リスクの程度の問題だと思いますし、未知数だと言ってます。 >>879
赤字垂れ流すくらいなら営業部門解体した方がマシ。
保険代理店に業態変更するか、ネット専業だろうね。
代理店に売ってもらうのも無理だろう。完全に出遅れ。 支社もいらない。パソコンでデーター連携できる時代。会議だってSkypeでやっちゃえばいいよね。朝夕の出退社も経費の無駄。
営業を解体して外注にするもよし、でもそうしたら尚更総合職や、しがみついてるBBA係長とかいらなくなるんよねー
メイト、同行、猥褻講義、噂話が職務とか無駄でしかない。 >>880
そういうことになるね。
飛び込みに優位性あるのかな?
実体験済みでこのやり方は詰んでる。 >>882
一度ゼロベースで考え直すのもいいかも。 >>884
誰が考えるの?
まずは経営陣一掃して外部から招かないとダメでしょ
即ち、吸収されることが前提だよ >>884
今の体制ではできないよ
自分の関わった内勤、営業職員の顔が浮かんでくる 仕方なく入った保険気持ちよくやめられるので早く営業解体してくださいw 時期を逸しているとか
今の体制ではできないとか
今後も言い続けられればいいね。 今日、うちの事務所に太陽生命のおばちゃんが保険の勧誘にきた。
うちは、職員は職業団体の団体保険に入っている人が多いし、お客さん向けには大同さんと提携しているのに、こともあろうに飛び込んでくるなんて!
逆におばちゃんが可哀想になった。 責任準備金取り崩して、収入Pまで下がるのに営業の給与上げるって出所どこやろ >>893
さあ、まともな道理や理屈が通じない会社とは思ってたけど、
そういうところだけはむしろ徹底されていて気持ちいいくらいだよw
機を逸してるから継続しているという営業に金を補給してる!
なんて素晴らしいんだ! >>893
誰が言い出したんだろうな、アホ面を見て見たいわ 「今週日曜日(あさって)同行ついて来て」と頼まれたんだけど
やっぱその日無理そうなんだけど断れるかな・・・ か日曜日の朝っぱらから朝礼に没頭してる奴らなんだから、
いろんな人間がいて当然というわけだよ。
所詮われわれよようなマイノリティが、自己基準語りするのはもうやめるぞ >>897
断れよ、友人や親が来るとか実家に帰るとか色々あんだろ
俺なんて土日習い事して全部断ったわ >>897
逆に聞きたい。なぜその場で断らないのか。
後から断るなんてやりづらいだろ。 >>897
記念月以外土日は出ませんで終了
家族と過ごす方が大事
この会社は狂ってる
普通に働いていても土日出ないだけで干される これだけ低迷続きでこの会社辞めない奴って何が楽しくて働いてるんだろうな。 >>902
本社に異動になり優秀と勘違い、
支社に戻り現状を理解する頃には転職適齢期を過ぎ、業績出せずポイ捨て、定年まで地方ドサ回り、お気の毒に >>902
セックスの為
同行断らないのもセックスへの期待値の表れ
としか思えないw 保険料収入が昨年同時期と比べてまた800億近くも減ってる‥ >>904
18時に上がれたら優良支社なんだよなぁ なんで800億も減るんだ?
保有年換算保険料はそんなに減ってないし去年一時払商品をたくさん売ったわけでもない 毎日飛び込み営業してると、
電車にも飛び込みたくなる 自分が会社を去るのか
会社が業界から去るのか
競走になるのかもな 転職先が決まりました。
この会社の拘束時間は懲役刑並
同行、同行、断る権利も与えられない。 10時間勤務で休憩約2時間
組合費など不必要な福利厚生費しっかり引かれてるんだけど
これ文句いったらどうにかなる?裁判起こす費用なんてない
もう辞めるけど5年働いたので有給の消化してない分だけは欲しい、がこれもはねられたら無理 いままで支社長達がだらしないからこうなったんだろ
ヒラ社員はもっと身を粉にして現場を改善しろ 組合の事なら大同生命に聞けば
営業の組合2つに分裂して色々詳しいよ >>917
末端には関係なかったです。売り上げがよい営業がいるのと普通のとで別れてただけ。面倒なだけだったなぁ〜。保全するのに手当てをあげるように交渉してたけど。そりゃやめるわと思ったわ >>916
わかってないな〜
それは誰のお言葉ですか? 今日の日曜出社の朝礼で支社長がやたらと次世代のためにも100歳時代保険をおすすめすべきと社長の受け売りみたいな事を説教してたけど
どこが次世代なんだって。太陽生命の幹部様たちはいつの時代を生きてるんだ?
さすが大同生命の完全下位互換である ストレスでじゃがいもとにんじんがはいった臭いドロドロのゲロを口に吐く
↓
口の中ですっぱい臭いゲロをくちゅくちゅすすぐ
↓
臭いゲロをごっくん
↓
気持ち悪くなってまた臭いドロドロのゲロを口に吐く ハロワ前の幼稚園に通ってるお子様をお持ちのエリートさんが営業仲間に嫁とのセクロスがどうのとかオーガズムがとか熱弁中。
ご家族の迷惑ですよw頭わるぅ、、マスオ顔の営み想像するだけで(悪寒
ドン引きされてるの気づけない。いわゆるアレなのですね(^_^;)
職場環境やばすぎる↓ 残業代減らされて支社長に言われたよ
俺より稼ぐなんて許せないって
今は月18時間しか残業させてもらえない >>924
なんかツイッターで相手にされないからここに来たって奴最近多いな 【本当の年収】
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【優良企業からスカウトされる方法】
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しかし、実労働時間は、どれくらいかな?
自分は、平月でも残業時間は12時間くらいで、実際の残業時間は105時間行ってたよ。 >>927
飲み屋に行く金も肝もねぇから
職場で憂さ晴らししてんだろ
しょーもない奴だな パワー系の役員達から変えないと今の若い子はついていかないよ!
パワーで動く世代は終わったのだから
携帯で簡単に録画できる世の中、注意しないとパワハラマスコミに流されるよ! パワー系の役員達から変えないと今の若い子はついていかないよ!
パワーで動く世代は終わったのだから
携帯で簡単に録画できる世の中、注意しないとパワハラマスコミに流されるよ! パワー系の役員達から変えないと今の若い子はついていかないよ!
パワーで動く世代は終わったのだから
携帯で簡単に録画できる世の中、注意しないとパワハラマスコミに流されるよ! どうか社員が働きやすい会社を作ってください
お願いします。
社員の家族より〜 支社長も被害者だよね、毎日上から罵声浴びせられて、今更転職もできないだろうし、、 ライザップが買収してくれないかな〜
役員達の考え方を根っから変えて欲しい、
ライザップ生命〜 T&Dは第一に吸収合併が既定路線
株式会社同士で支障なく日生抜いて国内no.1 太陽生命男子の毎日
ストレスでじゃがいもとにんじんがはいった臭いドロドロのゲロを口に吐く
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口の中ですっぱい臭いドロドロの腐ったゲロをくちゅくちゅすすぐ
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臭いゲロをごっくん
↓
気持ち悪くなってまた臭いドロドロのゲロを口に吐く 肛門からは下痢噴射 >>943
その場合、社員は守られそうだな。是非お願いしたい。 太陽生命に他社が欲しくなる要素が全く無いように思えるのは俺だけ?
顧客層、販売チャネル、人材?経営ノウハウ?
どうみても資産しか欲しくはならないよ。 >>946
そう、第一のナンバーワンになりたいというプライドを利用する、その代わり雇用は守る 太陽は新契約募集を停止して全保全をコールセンター対応
営業職員は第一に転籍、内勤は窓販に転籍
大同は代理店チャネルのみ維持
不採算の法人会・納税協会は撤退、営業職員は第一に転籍、内勤は本社機能を全て第一に委託、本社の余剰人材と直販の余剰人材を代理店ソリシターとして投入
TDFは第一フロンティアと合併
これでいけるな >>949
これをいかにタイミング良くしてもらうかだな
遅くなればなるほど条件は悪くなる レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。