【総合】明治安田生命9件目【総合】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>875
それは救済的な見直しなのかねえ?
この会社のやることはもう期待しないわ 期待しない方が良いと…言ってる事が変わりすぎて会社の信用度が下がりすぎてる&営業所の皆もモチベーションダウン。
こんなでいい成果出せるかアホ! >>876
ほんとですよー
2月に双方向か部長から話があります >>877
本社から各営業部、営業所にFAX流れてるはずです。 見直すって言うのは幹部以上が更に増えるだけだよ。さんざん下げらて少し上げるって言っても以前よりもまだまだ少ない。以前より上がれば良いけどありえません。 今NEWS23で社長が処遇の引き上げをしていくって大嘘こいてたよ。他社は具体例を出していて、情けなくなったよ。 その通り!見直すって聞こえは良いけど上がるのは幹部でADはあまり関係ないよ。成果があがらなきゃ増えるわけない。10万下げられて1万増えても、これは増えたじゃなく少しだけ戻したと言う事で上がったではない。11万増えたなら少し上がっただけどありえない。 >>874
ナス増えて月のベース下がったて聞きましたけど違いますか? みなさん、確定申告のための記帳代行サービスは使ってますか?
私は今まで自分で適当に金額書き込んで(大体40%ぐらいの経費になるように)
出してて、5年以上得に何も言われることなく来てましたが
調べが入りやすくなるというから今年からどこかに頼もうと思っていますが
お勧めのところありますか?近畿圏です。
口コミや周りの人に聞くとエフアンドエムは仕事をしない、雑、トラブルが多いと聞いていますが
安いのでお勧めという人がいれば教えてください。
他にも月2000円ぐらいでやってくれるところないですか? 社員は少し上がるでしょう。しかしADは個人事業主だから関係ないよ。成果上がらなきゃ給料も上がりません。 年始にあたり、ありがちなリップサービス。
会社としての2018年の方針だから良い事を語るのは保険会社だけではない。 保険会社なんてバカみたいに社員いるけど仕事してる?無駄な人件費が多すぎる。 陣容陣容うるさい。
こんなに悪評高い生保なのに一応人は増えてんだよね。
無理矢理だまして連れてこられた人ばっかりだろうけど。 ねずみ講だから一応どんどん採用しないと。
つまり人数増やす分ADの給料下げないと破綻の道まっしぐら!採用係の真似も大変だね。すぐに辞められ結局、最後は恨まれるだけ。 社内で被害者の個人情報を支部マネージャーなどに晒されて(被害者の個人情報は1人しか知らなかった状態)、被害者本人に許可もなく数名で自宅に押しかけて被害者本人は不在。家族も不在で、自宅前でしばらく数人の笑い声などが聞こえていたという状況…。 後日、被害者本人が所長に抗議するが、「仲間だからいいじゃん」と無責任かつ非常識な上司共。マジで洗脳てか、マルチじゃん。何が仲間だよ。だから辞めていく社員が多いんだよ。 おまいらの口からコンプライアンス、コンプライアンスて言われても説得力ないわ。人間じゃねぇよな、ただの人。 賃上げなんて毎年、新年祝賀会で経団連と日本商工会議所、経済同友会が共催して発言するだけで給料が上がるのではない。つまりボーナスもそう上がるものではない。理想を語るだけ。
ADは個人事業主だからほぼ関係ないよ。 >>894
即、労基に通報を勧めます。所長は会社の人間です。 >>886
エフアンドエムは領収証、レシート、給与明細のコピー送ってても紛失が多い。
管理がいいかげん。講義しても「こちらはきちんとやっている!」と逆ギレされる。
挙句の果てに青色申告を謳っているにもかかわらず白色申告にされてしまったと
聞いたことがある。自力でレシート集めてノートに貼り付けていった方が
よっぽど楽だしストレスもないとおもう。
あと、勘違いしてる人も多いみたいだけど、青色申告しないんだったら
3月15日までに確定申告する必要ないよ。
私はいつも5月ぐらいのすいているときに申告に行ってる。
だいたい50%ぐらい経費にしてて毎年25万ぐらい税金還付されてる。 時給900円で1日5時間働いて4500円。
月18日働いたら81,000円。
ほぼ扶養の範囲内で働けるからまるまる手取り。
考え直したほうがいいのかな・・。 私は手取り13万円で経費5万円ぐらいかかってるけど
職域行った後は2時間ぐらい休憩してから営業所に帰ってるから
実働は5時間ぐらいだよ。
子供のお迎えがあるから5時には絶対帰ってる。
成績はやいやい言われるけどマイペース。
ゼロの月も0.1で終わる月も多い。
気にしなければこんな楽な仕事はないと思ってる。
社会保険も有給も完備だし。 ダメな奴は保険会社でも、他でもダメ。できる奴はできる。 ダメなのは役立たずの上層部。とにかく保険会社のなまくら男ほどカスな奴はいないな。少しは仕事しろ! >>902
気が付くのが遅過ぎ
10万そこそこの収入でやる仕事中じゃないよ
有り得ん 残りたい人が残ればいいのに、なぜ退職を阻むの?会社にそんな権利あるのかい? 土日にアポ取るやつはバカ。
振休しっかり取るならまだしも。 単に採用した真似の手当てや営業所の人数確保だけでしょうね。 一生懸命保険の営業している人はイライラするでしょうね。適当に男に色目使いライン送れば必ず何人かの男はゲットでき飲み食いや自分の欲求不満も解消できる。それで成果アップすれば給料も増える。結構いるよねこんなタイプ。 >>917
それうちの営業所にもいるわ
ADなんて昼の水商売って仕事だからそんな人にはピッタリ 真面目に活動してる人は割に合わず頭にくる。
そうでない人は何とも思わないの違い。 営業所では真面目に仕事して給料増えなくて愚痴ってる人がほとんど。
仕事をすればするほど経費がかさんで手取りが減るのわかってるんだから
やらなきゃいいのにと思うわ。 ほんと経費が半端ない。やり方が下手なんかも知れないけど毎月大変で余裕なんて全くなし。かと言って変な事はしたくない。そう思うと転職はどこかのタイミングでと絶えず考えてます。やはり私には保険屋さんは合ってないし皆さんが言ってる様に世間のイメージが悪すぎますね。 結局、今の制度に変えたのは誰が良い思いしてるの?会社の社員だけだよね。給料下がるわ、ボーナスも下がるわ、みんなどうやって生活してるのか?バイトしたり親からの援助?それが出来なきゃ借金? >>921
同感
世間のイメージって自分が思っていた以上に悪すぎるわ
親戚、知り合いや友人だった人にも保険屋って言った瞬間から引いていくのが分かるかるし
フェードアウトされていくのが分かる
なんでこんな仕事してるんだろうって辛くなる 今の制度になり未挙でも固定給貰えるんでしょうか?前は何%カットされていたけど。 >>924
そうですよね。AVも無いことはやらないし世の中のイメージを誇張してやってるのは分かるけど、やはり保険屋って言うと誰とでも寝る女だと思われるがちです。実際、職域のお客様にもエリアのお客様にも誘われた事あるしね。 いや誰とでも寝るじゃなくて
勧誘の方で離れていくって話じゃないの?
実績のために家族、友人、知人って広げないとってイメージからね それなら私は親、兄弟、イニシャルには一切勧誘はしませんので自分で気をつけていますから良いのですがさすがに枕営業なんかあるの?とか聞かれるのが嫌ですし辛いですよ。 5年以上働いている人の70%は枕経験あり営業所の男ともできている。 少なからず当たっている様な感じがする。
営業所の男とはごく一部だと思うけど。 ごく一部の行動が、この様な根拠のないイメージとして先走り世間では全員がそうみたいに見られてしまう。残念ですね。 営業所内でも噂はありますよ。でも会社は成果主義だから契約とればご施策ご褒美。ある程度は綺麗にしなきゃいけないけど派手になってきた人っていますよね。 ラブホの支配人がどこかで言ってたけど、昼間利用しているのはやはり観るからに保険屋さんが多いらしい。ノルマが厳し過ぎるのも要因のひとつだね。 枕って、、、私の営業所で考えたら汚ない奴らばっかりだけど枕ってありえない〜あんな汚ない奴らと寝るか〜❓ 時給1000円の仕事があれば即かわったほうがいいね。
パ^トの方が気がらくだ。 >>938
同感。いくらでもありますよ。後、社会補償があれば言う事なし。きっと今より明るい未来が期待できる。チャンスを逃さずトライしましょう。 >>914
ハローワークの印象操作、後は入社してからの退職者数操作の為。3年位は見られるから。
古い人の退職に寛容なのは、いろんな操作に引っ掛からない。 なんで保険屋さんを選んだの?魅了は何ですか?満足できる給料を稼いでますか? >>944バカだから他で働くとこないからしようがない 騙されて連れてこられたからに決まってるじゃん。
あんただってそうだろ? >>900
エフアンドエムって最悪だよ。やめたほうがいい。
全く仕事してないし!
レシート10回ぐらいおくって2回分のレシート、給与明細なくされた。
やめたくてもやめさせてくれない。脅迫される。
銀行口座解約して無理矢理やめた。 やばいモチベーションが上がらない。
私は今年一杯で終わりかな…
全てがアホらしく思えて苦痛だわ。
明日から又はじまるわー南無さん南無さん 今年いっぱい頑張る気でいるのがすごいね。
なんで今辞めないの? 私は毎日あそんで最賃もらってるだけだから
特に不満はないけどね。
私に不満を持ってるマネや所長、事務員たちのことは
まーったく気にしてないから。
でも真面目に頑張って不満、ストレス溜まってる人たちが
なんで辞めないのか不思議でしかたない。 辞めるやめるって言ってる人を辞めさせないのはどうして? 辞めたいけど社会保障あるし、昼抜けとかして病院にも参観日にも行けるからじゃないの?辞められない理由って。 次が決まったら辞める。
ハローワークに行くのは、採用ではなく自らの就職先探し。 お客様と付き合ってる人って結構いますよ。それも営業ですから。勿論、相手を選んでですが。 保険屋さんだけで稼げるわけないし他にバイトしてるから社会保障のみ利用させてもらわないと。 そうだね、保険屋はサイドビジネスよ。本業でやる仕事ではない。それで成果も挙がれば文句なし。 新人も果たして三年もつかな?ましてやそれ以上頑張って働いてもらえるかな?もっと何が大切な事か上層部が真剣に取り組まないと破綻、合併したら全員クビだよ。今年がXデーにならないように! 顧客が買っていいものは
確定拠出年金(iDeCo)とつみたてNISAのみ
上の商品内で信託報酬の安いインデックスファンドを長期で運用し
生命保険は健康保険の高額医療などを使えば
保険など必要無い 脳卒中なんかで倒れて半身不随になり
仕事は出来ないが介護費用、医療費がかさんだらどうするの?
NISAで数百万あっても1年でなくなるよ。
元本割れだってあるしね。 1年未満の新人です。
ネットで資料請求した人に電話かけても繋がらず留守電にメッセージ残して、平日に突撃訪問しても会えずで放置してたら上司から土日に突撃訪問してきなさいとの指示が。
皆さんこういうことしてますか? 近くの会社開拓して、ライト売って、そこからリレ販してるから楽勝。見込みなくなったら次開拓するし >>965
私なら郵送&お手紙します。
しつこくすると嫌われます。
利益の無い商品でむしろ迷う商品じゃないので入る人は何時のいつ頃とか即決だと思います。
やり方は人それぞれありますから(^^; ↑傲慢な態度はお客様に伝わります。
そのうち誰かに蹴落とされるでしょうね >>967
回答ありがとうございます。
そうですよね。
追い回してるようで気が引けます... >>966
すごいですね。
開拓できる企業があって羨ましい限りです。
うちの営業所の抱えてるエリアは民家と畑だらけのド田舎。
もちろん職域も不足してる状態ですが、営業所の人員が増えないので追加もないですし。
支社から見放されてる感満載です。 食い潰したら終わりが保険。
見込みは無限ではありませんから こんだけ保険会社があるのに毎月1件持ってこいっていう会社って本当に頭がおかしいと思う。50歳からのも、どうして売れないのかわからないって言われたけど、年金暮らしには一万超えはキツいって断られてるのに。意味がわからないって言われる意味がわからない 最近職場で言われる…
ベストスタイルは高いと…更新後の保険料は
ヤバイ、無理ですって。来店型で医療と定期と
終身組んだ方が良いと断られる事が多い。 保険は共済で十分。安くて最低限の補償金が出れば良い訳で高い保険は家計に影響するからと断られるのが普通の考え。保険に入る余裕があればその分は貯蓄してますよ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。