【総合】明治安田生命9件目【総合】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>792
業務役に欠勤の連絡入れましょう(
;A´▽`A 中高年の再就職は厳しいですから
まして、業務役世代の求人は掃除くらいしかないでしょう >>793
業務役って、業務教育部長のことですか? 業務役-推進役 ♪
彼らいなくていいの?
リストラしてもいいの?
(*^3(*^o^*) こんな年の瀬に検定試験って、休ませないための故意のスケジュールだよな? 今年も終わりますね。制度がどうあれ頑張って自分の生活は自分で組み立てなきゃ。ここで頑張るのも良し、他で頑張るのも良し、掛け持ちも良し、他人は批判しても助けてくれませんからね。 言いたいよ 保険料立替金 やっている奴 会社は 知ってる くせに 全部みた いつか 言える日がくる日を 立て替えて給料アップになれば良いけどなるわけない。だから止めた方が良い。 今やってるテレビで、より保険外交員のイメージ悪くなりそうですね。やっぱりな、て。 マネージャーはみんなコンプライアンス違反して数字あげてる こんな環境で 良いのかと明治安田にいたときは 思った!金融庁に言ったらなんとかなるのかなぁ 今はなんか 悔しい思いばかり だ 保険ってたいせつなものではないのか?何か 間違いでは ないのか?違うかなぁ 金融庁に出向者ちらほらけど耳傾けてくれますかね?組合もだめ、社外のお偉いさんの天下りの受け皿にもなっている会社でどうにもならない気がする。
保険会社の人間て何であんな卑しいのかな?
幼稚園から慶応みたいな人いるけど嫌ではないのかな?縁故だから過ごしやすいのかな? 何を言っても無駄です。人が急激に減らない限り会社はこれで良いのだと解釈してます。それでもパート並みの収入になっても今さら他に就職出来ない年齢だから、それを会社も分かってるからに他なりません。悔しいけど仕方ない事もあるんです。 お金の為 ?悪い営業でも 胸をはってできるならいいけど マネージャーは会社が守り 他は誰も守らない ばれたらさようなら そんな保険会社 許さない いつか みてみろ だよ 明治安田に物申す 成績 数字が欲しいのか?お客様が欲しいのか?金か?本物の営業マンが欲しいのか?どれ >>814
成績 数字が欲しいのか?
ほしい
お客様が欲しいのか?
ほしい
金か?
喉から手が出る
本物の営業マンが欲しいのか?
別に…
吐いて捨てるほど女はいるから
イニシャル吐き出したらさようなら やはり そうか 本物の営業マンは上手く使えば 金にも 数字にもなると 思うけどね 女の本体しらないね! 明治安田の契約 ひっくり返してみたいね 命有る限り 金は ついてくると 思うけど なんでも人たい人 >>791
長々とありがとうございます。
でも、何言ってるか
全然わかりません w >>818
あなたが会社を辞めたいなら紹介者のアドバイザーに気兼ねなくいつでもどうぞということ
案外そのアドバイザーさんも採用したは良いけど会社の戦力になり得ない人材だった
辞めてほしいけど自分から絶命に招待したから今更引っ込みつかない
そこでサブマネージャーに憎まれ役を押し付け自分から辞めるよう仕向ける マネージャーはみんな枕営業して数字挙げてます。会社の幹部連中とも寝てます。それでないと稼げません。保険屋はこうして生きて行く職業です。 保険会社もマネーゲーム。糞みたいな人間が遊べる会社。マネージャーはある程度美人で男を惹き付ける女が選ばれ洗脳して幹部の性奴隷にされている。男好き、女好きの連中の溜り場。 お客さまのありがとうがききたくて、しゃかにあるように >>822
えつ!!(゜ロ゜ノ)ノ
この会社のどこに美人マネージャーがいるのですか?
関取体型の顔も声も下品な下ネタしか話題のないマネージャーしかお目にかかったことありません >>821
してないのに
本当もうやだ
アホらしい 今年は終わりですね。
また来年、良い年になりますように! ここの皆様にはいろいろと意見交換できて良かったです
皆様良いお年を! 推進約にはおしゃれでさわやかなカッコいい人が多い
北海道の推進役はいかにも若い頃はテニス部にいたような感じ
声かけてお友達になりたい(*_*) 去年の今頃と今年の差は何?同じ位の成績出してるのに…なんでこんな悲惨な生活をしなきゃいけないのか!!
制度改正前に辞めておけばよかった…
根岸てめーのせいだからなぁ たかだか1件のために枕する人なんて本当に居るの?
風俗のがよっぽどいいじゃん >>835
推進役お疲れ様です
年末の深夜まで個面チェックの採点は大変ですね
社内検定試験の採点もしているとしたら自宅に仕事持ち込んで正月も返上ですね 一件だけで枕する人?まず枕してる人は一件じゃなく最低10件はしてるでしょう。
根っからの好き者だから成績より欲求不満解消、ストレス解消の為でしょうね。 >>833
辞めて正解。新卒で保険会社に入っても未来はないです。頑張って下さい。 辞めたい時は、そう周りを気にしなくても良いですよ。担当者の良し悪しはあるでしょうが、それもお客さまが考える事、数字合わせだから会社は損はしません。所長が考える事でそれぐらいの報酬はもらってるはずですから。先ずは自分の生活ですよ。 みなさん、制度変わって給料増えた人はどんな人ですか?私は他社ですが、みなさんのお話を聞いていると旧制度ではかなり高収入に聞こえます
どのような活動をされてました?私の会社は常に白地のご契約がほぼメインなので、それが当たり前ですが、明治安田生命さんは白地よりもフォローを重視されてきたのかと ベテランADを無下にし新人にも辞められ、会社は何をしたいんですかね?
事務も総合職と契約社員で区別せず仕事をさせてると組合アンケートに書かれてるし。ボーナスも退職金もないのに、飲み明けでボーっとしてる事務方の総合職の仕事なんかやりたくないですよね。
事務方の総合職の採用枠って何が違うんですか?別に学歴も中堅大学とか容姿も大した事ない人ごろごろいるし。 支部員がウルトラすると真似にお金入るのですか?
どんな仕組みになっているのでしょうか? 支部員がウルトラすると真似にどれくらい入るのですか? 此処でグダグダ文句言ってる奴
ボーナス貰って辞めるとか言ってなかったか?
結局辞めるって口だけか?
いつ辞めるの? 愚痴の場所なのでここで吐いて頑張るならいいのじゃないかな? >>848
そうか〜
年末年始もか…
頭が下がるよ
寒いから体調だけは気を付けて風邪等ひかないように仕事頑張って下さい。 バイト先で、他の営業所のマネージャーもバイトで働いてるのを初めて知った... みんな生活があるからバイトなりして頑張っているんですね。きっと何かしら良い時もありますよ。いつか芽が出ると良いですね。 本社事務が営業部の事務で本当納得いかない
営業は他の部でなく支社異動多いし、こっちまで支社異動なら本当話違うわ!
本社事務選んだのに本社外の異動なんて嫌に決まってんだろ!待遇違うのに給与以外の事は総合職と同じ感覚で「住まい的に神奈川も行けるね?」は?県外?たがが外れ過ぎにも程があるわ!営業やれだ?話違うわ、やらねぇよ!!!
隣の部のおばさん毎日きっちり5時帰り、発注グダグダ、きずなの打合せ後30分井戸端会議して今年晴れて事務スタッフになってたわ、、
なんなんだよ、クソが!!!! 新年を無事に迎える事が出来てますか?
どうあれ月日は流れ夜が明け朝が来る。
今年も一杯愚痴りましょう。 休みが短い、、、けど成果を挙げるには休みが多いと辛い。4日は新年会。 行きたくもない。。
あいつら本当どうかしてる。
クソが!!!!!!!!!!!
絶対お前らの送別会は行かない!!!! あー休みも後少しか…
現実に戻るのは辛い。
正月太りをどうにかせねば汗
ただでさえこの仕事始めてからストレス太りしたし施策やらやたら食い物ばっかり。
現金が一番嬉しいわ泣 本当! やたら出費がかさむ。結局、休む間もなく常に営業モード。心底ゆっくりやすみたいもんだね。 明日から仕事かと思うと具合が悪くなる。早期送信も無い、送信のメドも無い(--;) 明日は初詣とお偉いさん達の会議、用は無いから休むわ(--;)明日からマネの彼女、せいぜい 頑張ってくれ(--;) どこも同じだねー。
明日は初詣だよ。休みたいなぁ。送信の見込みさえない。 寒い中外回りなんてつらすぎるから明日が来ないでほしい
冷え性なのに何でこの仕事選んだのかなと思うw 明日は賀詞交歓会だけだから、テキトーに参加して帰る
1月は既に更新入ってるし、あとは創客やるだけで、他は2月に回す予定 連休明けまで休みで良くない?
今週はガソリンの無駄。 今、ヤフオクを見ていたらビックリ!!
何なんですか?明安のカレンダーがメッチャ売り出されてて、ライト君のぬいぐるみも…
辞めるから処分なの?
私も余ってるから売りたいわっ。笑笑 給料日までまだまだよ。正月休みで使い果たした。みんなどうして生活してるんだろう。 新年会どうでもいいから早く帰って寝たいわ。こりゃ8日まで仕事にならないなぁ。アッと言う間に1月も1/3終わりですね。2月はまたチャレンジ月。ため息しかでません。 チャレンジ月間多過ぎでしょ、、
イカれた会社だわ。 売り上げ、業績が上がりましたって、ADの給料下げて過酷に働かせてるからね〜。当たり前だろ!
退職させろ。 ADの給料下げて幹部の給料上げる。幹部の給料も下げればまだしも。
それにしてもこの下げられようでは深刻よ。制度の見直しはしないだろうし。頑張るにも限度がある。 >>873
確かに所長クラスの役職手当は上がった
役員幹部は決算後に上がる 6月のボーナス急遽見直されるでしょー
2月に詳細発表だよね
6月のボーナスが楽しみだわー >>875
それは救済的な見直しなのかねえ?
この会社のやることはもう期待しないわ 期待しない方が良いと…言ってる事が変わりすぎて会社の信用度が下がりすぎてる&営業所の皆もモチベーションダウン。
こんなでいい成果出せるかアホ! >>876
ほんとですよー
2月に双方向か部長から話があります >>877
本社から各営業部、営業所にFAX流れてるはずです。 見直すって言うのは幹部以上が更に増えるだけだよ。さんざん下げらて少し上げるって言っても以前よりもまだまだ少ない。以前より上がれば良いけどありえません。 今NEWS23で社長が処遇の引き上げをしていくって大嘘こいてたよ。他社は具体例を出していて、情けなくなったよ。 その通り!見直すって聞こえは良いけど上がるのは幹部でADはあまり関係ないよ。成果があがらなきゃ増えるわけない。10万下げられて1万増えても、これは増えたじゃなく少しだけ戻したと言う事で上がったではない。11万増えたなら少し上がっただけどありえない。 >>874
ナス増えて月のベース下がったて聞きましたけど違いますか? みなさん、確定申告のための記帳代行サービスは使ってますか?
私は今まで自分で適当に金額書き込んで(大体40%ぐらいの経費になるように)
出してて、5年以上得に何も言われることなく来てましたが
調べが入りやすくなるというから今年からどこかに頼もうと思っていますが
お勧めのところありますか?近畿圏です。
口コミや周りの人に聞くとエフアンドエムは仕事をしない、雑、トラブルが多いと聞いていますが
安いのでお勧めという人がいれば教えてください。
他にも月2000円ぐらいでやってくれるところないですか? 社員は少し上がるでしょう。しかしADは個人事業主だから関係ないよ。成果上がらなきゃ給料も上がりません。 年始にあたり、ありがちなリップサービス。
会社としての2018年の方針だから良い事を語るのは保険会社だけではない。 保険会社なんてバカみたいに社員いるけど仕事してる?無駄な人件費が多すぎる。 陣容陣容うるさい。
こんなに悪評高い生保なのに一応人は増えてんだよね。
無理矢理だまして連れてこられた人ばっかりだろうけど。 ねずみ講だから一応どんどん採用しないと。
つまり人数増やす分ADの給料下げないと破綻の道まっしぐら!採用係の真似も大変だね。すぐに辞められ結局、最後は恨まれるだけ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています