【総合】明治安田生命9件目【総合】
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>>210
ほんとおっしゃる通りです。少なからず頑張ると無理したと意味は、一緒ですから。そりゃ継続率はダントツ1000万ランクでしょ。200くらいの人は早々解約ないですからね! >>217
私は頭があまり良くないから良くわからなかったけど
見直し本舗とか保険市場が淘汰されていくってこと?
大手生保にとってはいいことなのかな?
だれかわかりやすく説明して。プリーズ。 この業界はバカな方が生き残ると思う
上司が採用しろと言ってることに疑問も持たず採用活動頑張るようなタイプ
保険の内容もよく理解してないのに何十年もやってるベテランさんが
いるのもバカほど生き残るってことだろうよ 飛び込みはうちの会社はしなくていいのよ、と言われて入社したのに
毎日毎日飛び込みしろと言われて鬱になりそうです。 久しぶりに年休にした
頑張っても報われないから適当に過ごすことにした。
年休たくさんあるしのんびりやっていこう
真面目に頑張って来たつもりだけど
本当にアホらしくなった。
こんな気持ち初めて。
給料とモチベーションは比例するね。 皆さんのところは監査入った?
こちらはそろそろ入りそう。11月はなかったので12月は入る予想。
去年も同じ時期だった。何も悪いことしてないけど憂鬱。 監査、入る入ると言いながら全然こないね。
ほんとウザイわ。
まじめに仕事してる人いる?
私の知る限り周りではアポ取ったふりして
みんな家に帰ってるよ。 同じく‼︎
朝礼後のざわざわしてる間に、コソーリ抜けて帰宅してる。アポ取ったフリしてバレない?でも、それすごくいいアイディアだねー 監査って他社もやってるの?お財布まで見るとかプライバシーがズタボロ。 通常の企業の場合、金融機関であっても監査って机の中の書類の中身迄だよ
机の中でも私物系にはプライバシーがあるから絶対に見てはいけないよ
私物迄見る事はアウトです
税務署での一般調査も一緒
中身まで見るのは国税・地検の強制調査査察だけと規則があります。
それらも令状及び裁判所からの許可が無いと違法調査&職権乱用で罰せられます
企業監査はある意味、権限が無いのに趣味と興味で中身をチェックしています うちの事務頭おかしい
担当のADが退社したから お客が解約の申出してきたかコールセンターに電話お願いします!っていったら 事務が慌てて その客に担当が辞めたから解約っていったら 苦情で上がるから 電話して言わないように連絡してっていってきた
意味わからん
ほんま なくなればいいのに >>231
ほほう。
担当が退職したから解約します、って言われると営業所としては困るわけね。
12月いっぱいでやめるから、辞めたら親戚、友人・知人、に入ってもらった保険
1月に即解約してもらうつもりだけど「担当がやめたから保険解約します」
って言ってもらおう。 監査が入って財布の中見られてだんなのキャッシュカード入ってたらアウトなの?
うちはお金の管理は私がしてるからね。
ダンナはおこづかい制。
持ってて文句言うなら辞めてやる。 自分が会社を辞めるからって
契約してくれた人達にも解約しろって??
なんなの?
会社も糞だけど散々お願いしますって契約迫っておきながら辞めるから解約しろって
この手の平返しに呆れる
だから生保のバカ女は信用ならないし底辺な女しか働けないんだよ
会社はくそか知らないが
ADは糞以下なのは分かった ほんと採用採用ってうるさい会社だよな‼今の時代働いていない人いるか?しかも新人の給料上がったって言ってるけど今の相場で考えたら労力かかるわりに安くね?現職の人間誘えるか?人が欲しけりゃ会社が求人出せよ‼ >>235
作成契約だから解約して当たり前。
お前馬鹿か? >>237
MYを辞めたところで
糞以下の女の働ける場所は水商売か風俗しかないなW こんな糞な会社で10年、20年働いてきた人ならどこででも働けますよ。
ていうか、こんな会社で3年以上働いてきた方々、時間とお金をを無駄にしてきましたね。
ご愁傷様です。 生長の家と生命保険ってなんか関係あるの?
契約するのこわいわ 会社辞めるのになかなか言えない勇気いるわ
皆んな何んて言って辞める? 他の仕事をするのでやめます。
もう1月から行くことになりましたので。 給料上がるんやろか
上半期報告ではお客さんに業績の良い会社と説明してるが
組合には業績について苦しいという
2枚舌
コンプラからお客さんへの説明が正しいので 給与上げて欲しい お給料はこの先、上がらないと思います。
新制度で変わらず、下がらずだったのは、騙されて入ってきたばかりの新人達、400顧客以上のADだけでしょ〜
今後を支える中間層は下がってますよ…
採用採用言ってますが、中間層をめちゃくちゃにして、なにを会社は考えているのか、本当の事が知りたいです。 一番頑張って来た中堅層の生活を出来なくして採用と言われても一緒に働きませんか?なんて声もかけれない!その人に悪くて!4日のボーナスも見込め無いし、人を不幸にして会社が良くなると思ってるのか?来年早々とんでもなくなりそう! こうなったら自分で自分の身は守るしかない 会社は生き残りかけて冷酷にならざる得ない 緩和措置なんかで誤魔化されないように
もはや私達も会社に情けかける必要は無い
引き留められたら労基署へ
ダメならマスコミに
文春リークスへ ブラック企業として匿名でリーク出来ます
暴かれる日が来ますよ 従業員を大事にする会社が伸びている
従業員が大事にされるから
従業員はお客様を大事にする
不祥事何て従業員が大事にされてないから起こる 早期稼働って意味あるの?何だか凄く追われてるみたいで疲れる。会社の思うところって何?ADを苦しめる事?それどころかする事が多すぎてお客様のところも行く数が減ってるんだけど、他社も同じなんですかね? >>234
これ、声を大にして言うべき事だよね?
私も旦那と息子のお金の管理してるしキャッシュカード持ってる。
同じ営業所の人も監査入ったら速攻でトイレでカードはパンツに隠すって!
おかしくない?これが全ての金融機関のやる事?
私は昔、証券会社にいたけどここまで酷くなかったよ。組合に言ってもダメならもうダメだねー、この会社。
頭おかしい。財布までチェックとか。 車もプライベートで使ってるじゃんよ。なのにトランクの隅から隅まで確認してダッシュボードの中も全部調べられて、、、しかも風の強い日にドアがおもいっきり開けられて壁にぶつけやがってそ知らぬ顔してででいきやがった。何だよ >>258
車のドアをぶつけられてその場で言わないの?
そりゃあんたが馬鹿なだけだよ!
とろそうな顔をしてるから舐められたんじゃないの? 4日、ボーナスです(--;) 悲惨な金額なのはわかってはいるけど、とにかく給料が下がりまくりな現状なのに、資格更改や所属長ポイントの為にも採用 採用(--;) 誰も採用なんかする気ないよ。本当 上層部は、自分たちの私利私欲の為だけに、ADを利用してるだけ。 >>260
今頃気が付いたの?
ストレートに言うけどADなんて昔から奴隷としか思っていなかったし
その様にしか接していなかったけど 仕返ししてやりゃいいのよ。
新規ベストスタイルの作成契約しまくって
12月いっぱいで辞めて全部解約。 >>259
その場で言ったさ。すまないすまないって次の車に行ったさ くそじじぃ まあ、みんな使い捨てよ。嫌ならほか行け。代わりはいくらでもいる ここのスレは来年年明けには愚痴も無くなりスッキリするんじゃないのかな?
だってみんな今月ボーナスが出たら辞めるって言ってたし
やっと出来の悪いADがいなくなるかは平和になります 出来の悪いADは給料増えてるから辞めないさ。
辞めるのは頑張ってきた人たちだよ。 出来の悪いADが給料上がって
長い事頑張っているADが10万前後とは笑える
ある意味会社の意図が分かるな
辞める辞めると言っている馬鹿に限ってしがみついて辞めないのが現実 忠告!
会社関係者の男性はもう少し社会勉強をした方が良いのでは?
即戦力のADさん達に感謝の気持ちを持てない人は果たしてどうなんでしょうか?
今一度、初心を思い出し勉強して下さい。 早期稼働は言うまでもなく資金集めの為です。解約が増えているので必死にかき集めないと破綻しますから。 ここで愚痴る人は二通り。
ただ愚痴るだけの人。必死に頑張ってる人。
前者は会社がどうなれ関係ないタイプ。
後者は自身のプライドを大切にお客さまを大切に思ってる人、結果、会社の為に成果をもたらしてくれる人。会社がなくなるまで頑張って下さい。 正論 組合の幹部や人事部に読ませてあげたい
>>249
>給料上がるんやろか
上半期報告ではお客さんに業績の良い会社と説明してるが
組合には業績について苦しいという
2枚舌
コンプラからお客さんへの説明が正しいので 給与上げて欲しい < >>272
ごもっとも
春闘で会社側が業容が悪いから給与は上げられないとか言い出したら
お客様に会社ぐるみでウソをついたことになるな かんたん、私有自動車の中を見せろと言われれば
「中に会社以外の個人情報が入っているので拒否」で良い
それでも強引に調べようとしたら警察に通報すれば良い 今日あしながウォークだね!
お天気良くて歩きやすいかな
ご苦労様な事で 基本的に個人所有のものは個人の了解無くして監査しないのでは?
すれば、法違反 軽犯罪法1条32号で罰せられます 働いてる人を大事に出来ないのに何が社会貢献だよ。自己満足と会社のCMじゃないの。昔のあしながと違って無いの。世間に良い会社ですよって見せたいだけでしょう。
それなら会社の人間全て参加すれば >>266
愚痴もあるが正論もあると思いますよ
会社が良かいなく、人の財布まで見るのは立派な法違反ですよ ソルベンシーマージン比率も知らない馬鹿がいるんだなw 失礼
愚痴もあるが正論もあると思いますよ
会社が個人の了解なく、人の財布まで見るのは立派な法違反ですよ
まず、財布を見せろと言う段階でアウトだね 上半期の業容報告どちらが有っている?
1、お客に説明しているように業容は良い
2、会社側が春闘で、会社の業容は悪いという >>282
1、お客に説明しているように業容は良い が正解
もし1.が不正解なら粉飾となり会社の存亡の危機となる
来年は給与が上がるよ 給与はあがる
職員数が4万人として
一人当たり月1万円給与を上げるとして 年間60億円の出費
上期業容から楽勝で給与はあげられる ここでグチグチ言ってないで
監査の時に面と向かって言ったら?
言う勇気も無ければ度胸も無し仕事も出来ないし…じゃあ何が出来るの?
怒らせて首切られたら生活出来なくなるもんな
相変わらずネットの世界だけは威勢がいいし大口叩くよな
その前に今月辞めるんでしょ?
監査も何も関係ないじゃないの?
今月で退社しているんだから >>286
あんたみたいな考えをする人が
会社をダメにする ■12/01.ニューズ・オブエド■
#819 吉田照美さん
★https://youtu.be/ZLDfQE11yaY ここは愚痴る場所。
給料は下げても上げる事はない。
近いうちに潰れますから、それまでは自身の為に頑張りましょう。 >>286
お前を怒らせたところで
首など切られぬ 笑
恥を知れ >>291
辞めさせてくれないなんて
なんか奴隷みたいだね 働かない人が得する会社なんだから働かないで毎日遊んでるよ。
なんで頑張るのか意味不明。
在籍だけしてバイトすりゃいいんだよ。
なんでみんな気づかない? ほんとにね!
陣容守るために、自己都合で辞めさせてほしいのに引き留められる
とりあえずは社会保障のためにいるだけ
物資や契約守るための身銭は絶対きらない
年賀状とか誰得?仕方ないからカレンダーだけは配るけど 逆にキレたくらいで首切ってくれるなら、いくらでもキレるし うちの営業部で、出勤して朝礼終わったらさっさと出て行ってNRの毎日。
ランチタイムのファミレスでバイトしに行ってるのは部長も公認!
本人が言ってた…今月ファミレスで9万稼げて
明安で最賃ついてるから、手取り13万だったから超〜ラッキーって!
ふざけるなぁ〜
チクリたい。どこに言えば良いの? >>296
13万でラッキーとか
喜べる話なの?
どんだけ底辺なの?
次元が低過ぎて可哀想 その人になんの恨みがあるの?
二足わらじは当たり前にいるよ? 最賃で手取り13万なのか。
よし!仕事頑張るのやめよう! 目指せ!
全国MNGマイスター!
頂点に立つのはだれだ! うちの支社、明日があしながウォーク。参加しないけど。参加したら800円で不参加は500円。
強制的に取られるチャリティって何なの。 組合の行事に強制参加とか、有り得ない。
次から絶対全部欠席するわ。 何かの募金っていつもいくら以上と決まって回ってくる。募金というのは金額は決まってないはず。
それは募金では無く、寄付と言うのではないだろうか?
金額の決まっている募金等あるのだろうか?
理解出来ない募金システム。 あしなが、根岸惨状するね
卵でも投げつけられるかなー? >>308
給料も超少ないのに募金させるのはおかしいよね
超少ない給料の職員に、むしろ募金してくれって感じでしょ サッカーのファンクラブは断固拒否したよ。
だってサッカーに興味ないのになんで入らないといけないの? サッカーファンクラブ拒否できるんだー
更新しちゃったけどホントやだ 何もしなくても最低賃金で13万貰えるって・・・
継続率でひっかかって50万円から10万ちょっとに下がったんですが!
これほどの屈辱があるのでしょうか!! >>316
大きな解約があったのですか?そんなに下がるとやっていけないね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています