アクが設立したInsurTech会社、justInCase
意識高い系は、行動パターンが分かりやすい。
カッコイイことを書いたブログに弱い。
だから、ステマがとても有効。
マーケティングとしては、そこを突く戦略ですな。 遂に出ましたね。改めて、すごい仕組みだと思う。しかも、旧態依然たる金融庁を時間をかけて指導、啓蒙していこうっていう姿勢も素晴らしい。保険本来の相互扶助の精神を大事にしてるのも共感できる。でも、いわゆる古いアクチュアリーは、またぶつぶつ言うんだろうな。
http://jp.techcrunch.com/2018/02/07/justincase-fundrasing/ >>117
銀行のことしか分からないばかなキャリア組、頭の固い大手生保のOB相手に、天才CEOがどう切り込んでいくのか、楽しみだね！ >>112
CEOが結構ショック受けてたみたいだな。やはり、セキュリティは二の次に考えてたのか。金融庁は、政策的に推進したい立場だから、やはり甘めに見てくれるのかな。 justInCase公式Twitterがスパム広告始めた見たいですね。 つうか、保険数理士だけで、保険のこと分かってる社員はいるのかな？ 人保険じゃなく物保険だからそんなに難しいことは考えない >>125
いやいや、募集とか契約事務とか、そういう基本的なことを、知らないんじゃないかと >>126
頭がいいメンバーが揃ってるから、そういう面倒なことは後からついてくる こういう会社って、保険金出るんだろうかね。素人的な意見だけど、着服とか心配 久しぶりに見たら、この程度の浅い批判コメントしかできないのかと残念な気持ちに。参考にすらならない。 情報弱者の君たちにも、一応教えとくよ
http://fibc.info/ >>133
アクなのに、こんなに活躍してるのか、、 世間からはこれだけ認められてるのに、監督当局のダイヤモンドのように硬い石頭が許せないみたいだね。 公務員は典型的なジャパニーズサラリーマン。しかも自分がエリートと勘違いしてるから、今をときめくスタートアップに激しい嫉妬を抱いて、きつく当たってるに違いない。(完全に推測) 嫉妬して嫉妬して、完全に燃え尽きてしまうくらい、嫉妬させてやる！！！！ 事故があった場合、保険料が戻ってくる
事故が無かった場合、保険料の半分が戻ってくる
事故があっても無くても、被保険者が絶対に損して、保険会社が絶対に儲かる。
InsurTechを使って、こんな仕組みを作れたらいいよね。 またにjustInCaseがしようとしてること。金融育成庁、そこに気づいて欲しいんだけどな。 こんなところ見てないで、起業したら？ceoが相談乗るし。 決算開示したらしいね。
守るべきところは守る会社って、そんなの当たり前なのに、なぜそこを強調するのか。
そして、公認会計士が社内にいることと結びつけてるのも意味不明。かなりやばそうな印象を受けるが。
まあスタートアップってのは、そういうのが許されるし、むしろ、それが逆にスゲーって思われる。 >>142
たしかに。決算プレスしたことが凄いって感覚、、、ありえんな。こんな会社の保険入って大丈夫なのか。コインチェックどころじゃない気が。。 仕組みがシンプルだから、スマホ保険がうまくいけば、自動車保険や火災保険にも発展できそうだな。大手を食う日も近いか？ 保険に大事なのは安心感。チャラさが、安心感として誤解されるのは、これまで何度も見てきた。何か起こらないと、それに気づけないのは怖いこと。 >>146
スタートアップなのに関連法令を知ってるってのは、凄いってことかな。 まだ開業してないようだけど、事務所の賃料で資本金を食い潰すまでの猶予はどれくらいなのかな？ justInCaseのおためしアプリの案内が来たけど、使ってる人いる？ 今回のライフネットの挫折の事実は、justInCaseにも重くのしかかるね ライフネットに対する評価は別にして、justInCaseの経営陣も、飽きやすそうなので、適当なタイミングで手を引いちゃいそうだよね。可哀想なのは、やはり契約者ってこと。 5年サービス続けてくれそうな気がしないのですが、皆様如何？😝 >>160
過去、同じ会社で5年以上、働いた経験ない人が経営してると、やはり、そう思われますよね。だからこそ、短期保険に注力してるのでは？金融庁は、経営陣のフィットプロパーも見て欲しいね。 >>161
スタートアップでは、逆にそういう人が持て囃される。でも、やはり同じことが繰り返される。なぜなら、人の性格は変わらないから。 >>162
何でそんな人が持て囃されるんだろうな。誰か得するのか？ >>163
有名になれれば、本人はかなりトクするのでは？ >>164
有名になりたいってのは、実は、スタートアップにとって一番の動機なのかもな。 >>165
そして、それが叶ったら、新しい夢に目移りするってことか。せいぜい2年だな。 CEOが、公式サイトにチャットボットを自分で作ったと自慢してたね。可愛いところあるな。 >>169
チャットボットも自分で書ける、ブログでカッコイイところも見せつけられる、2年も経たずに次の会社を見つけられる、どれも、優秀だからこそできる技だよ。 このCEOの性格を考えると、そろそろ自分の持ち株の売却を考えていそう。
業界的には注目されているけど、一般人はこの会社のサービスに関心を持っていない。
営業チャネルがないと契約獲得も難しい。実際に免許を得て、開業したら、散々な結果になる。
その前に脱出する準備をしてると思う。
経歴からも、契約獲得の地道な努力に我慢できるとは思えない。
何度か増資を受けているみたいなので、1株あたりの価値も上がっており、ある程度の創業者利益は得られる。
これから先の低迷の時期は、自分のサクセスストーリーには不要。
おそらく、「自分は0を1にする才能はあるが、1を10にするのは他人に任せる。」とか言いながら、あとは知らんの態度で生きていきそう。
今、この会社で働きたいと考えている人、やめた方がいい。
このCEOのために働いても、感謝もされないで取り残される。 >>171
君は、最近のメディアでjustInCaseがどれだけ取り上げられてるのか、知ってるのか。情報弱者ではないのか？ あの人も、ついに給料をもらう立場になったのか。堂々とホームページに写真付きでなまえが載っていた。兼業が認められたのか、専業なのか。 >>175
優秀ならどこでも食べていける。大手にしがみつくしかないのは、かわいそう。 justInCase、少額短期保険の設立支援もやってる。これからの日本の保険エコシステムは、justInCaseが握ることになる。遅かれ早かれ、日生も東京海上もjustInCaseなしにはやっていけなくなるはず。 ここを応援してる某弁護士って、何で大企業、年長者を忌み嫌うんだろうね。自分の好きな方向以外は理屈抜きに悪みたいな、レベル低いレッテル張りが凄すぎる。インシュアテック企業もそういうカルチャーなのかなあ。 >>183
一般論として、特定のテーマになると、必ず発言に卑屈感が出てしまうのは、ちょっと恥ずかしいよね。 1. 旧産業は、たとえ時代に適応しようとしても、蔑む
2. 戦う奴は偉い、戦わない奴は黙ってろ (軍人至上主義) >>185
2.について。
政治をしない国民は政治家を批判するな。
行政を担わない野党は与党を批判するな。
経営をしない社外取締役や社員は経営者を批判するな。
ものをつくらない消費者は企業を批判するな。
スポーツをしない視聴者は、スポーツ選手を批判するな。
演技をしない視聴者は俳優を批判するな。
批判なくものごとを進めたい人がいいそうなこれらの言葉と結びついてしまう。
知性がないのでは？？ 保険業法適用除外の1000件をいまだ超えられていない。やはり、営業面では厳しいのか。 知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
関心がある人だけ見てください。
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
6PL > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣（2週間の業務停止）
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為（1か月の業務停止）
> 個人情報が駄々洩れ 徴収した受信料で色事を楽しむ悪魔の組織
https://news.yahoo.co.jp/articles/55422b09d115438cbc0116005e84c505ef1e5e29
桑子真帆アナ「セフレ9年」報道に目くじら立てる男性は感覚が古い？（日刊ゲンダイDIGITAL） - Yahoo!ニュース 生保職員｢ハローワーク前で採用活動｣の大波紋
求職者からクレーム､那覇では警察官が出動
2021/01/28 5:40
高見 和也 : 東洋経済 記者
「生保職員｢ハローワーク前で採用活動｣の大波紋 求職者からクレーム､那覇では警察官が出動 | 保険 - 東洋経済オンライン」
失業者をターゲットにした採用活動の是非が問われている。写真は東京都墨田区にあるハローワーク墨田（記者撮影）
「保険の営業に興味はないですか」
仕事を求める人々が集まるハローワーク前で、生命保険会社の営業職員が採用活動を行って問題になっている。
https://toyokeizai.net/articles/-/407746 こんなスレあったんだ
コロナ保険は失敗したみたいだけど、スマホの画面割れで助かったよ
保護ガラスと保護ケース付けてたけど、ラウンドエッジのディスプレイは側面落下に弱いからなぁ 会社ができてから6年近く経つけど、まだスレの最初の方に書かれてるような成長はしてないよね？
コロナ保険で処分も食らってるし。この会社大丈夫なんか？ 大同生命のCC部は週刊誌の記事をダウンロードして送るだけ。メールに要約すらしない。部長無ＮＯ。 
