東京海上日動安心110番 東京
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>>397
そんなに好き勝手に周りに迷惑をかけて何とも思わないのであれば辞めろ だから年に5回も10回も突然病気になるわけないだろ?
もしそんなに突然病気になるとしたら体調管理がなっていない証拠 体が弱い人もいるじゃんね
お互い様で皆でカバーしていこう! 育休といいつつパチスロ三昧
再就職は大変だから安110をキープ
そのことを分かっていない管理職は無能すぎる
その無能な管理職の無駄な給料をプロパーに分配できればどれだけいいか
無能な管理職は去れ20連休とか取ってんじゃねーよ 育休といいつつパチスロ三昧
再就職は大変だから安110をキープ
そのことを分かっていない管理職は無能すぎる
その無能な管理職の無駄な給料をプロパーに分配できればどれだけいいか
無能な管理職は去れ20連休とか取ってんじゃねーよ プロパーは甘えるな。とにかくドタQは
止めろ。ドタQは社会常識としては年間2回
が限度。それ以上ドタQをする奴には
発言の資格なし。 ここまでのまとめ
■管理職働け→全てのプロパー社員が同意 出向のMGやTMKが無能すぎる とりわけ金土に休む管理職は信頼ゼロ
■ドタQやめれ→ほとんどのプロパー社員が同意 体調が悪くて休むのは仕方ないが彼氏と遊ぶためとかパチスロで連チャンしてるとかで休む一部の社員に対して何もしない管理職への不満がMAX
■情実人事→年次が10以下のプロパー社員は妥当な人事だと思っている 不満なのは07〜09の万年CFのみ >>431
極めて的確なまとめと思います。ありがとうございます。 はじめまして
安心110番というのはどんな人種の方たちなんですか?
土曜日日曜日突然休みをとっちゃいけないかたと言うのはどんな方達なんですか? 管理職ならともかく、平社員がここまで同僚の欠勤を叩き管理しろと喚いているのは何なんだろう。
どういう心理で書き込んでいるんだろうか。 一部というかおそらく一人しか思ってないことをプロパー社員の総意みたいに書かれるの迷惑だよね >>434
自分の勤めている会社をいい加減な大学生のサークルみたいな会社ではなく、責任感のあるしっかりとした会社にしたいという気持ちです。 続きます。責任感なくドタQを取りまくるのんべんだらりとした人たちが周りにいると、やるせない気持ちになります。やる気のある社員のモチベーションダウンを防ぐのはマネジメント側の責務と思っています。 今の支店はゆるーく適度にサボりながら楽に働きたい人には最高の環境だろうね 年に最大2〜3回のドタQは仕方がない
にしても年に10回もドタQを取る人は
どんなに叩かれても仕方がないと思う。 >>434
欠勤ではなくドタQ。
そこは重要なので間違えないように! >>438
あなたが管理職になればいいよ
今AMGなら実力があれば2、3年くらいでなれるんじゃね >>431
金土に休む管理職が信頼できないのは同意です。
不思議なことに日月に休む管理職より金土に休む管理職の方が多い。なぜ?普通安心110が最も忙しい金土は出るんじゃないの? 私は不倫する時、相手のエリアは子供ネタでドタQしてたと思う ドタQ批判の人、ここでは仕事できそうなこと書いてるけど実際は全然な感じする
AMGにもなっていないと思うな そうだね、実力に見合った評価をされていると自負しているならこんなところに書き込まずに正々堂々提言したらいいじゃん。
当然拡大LD会には出ているのだろうし、そこで言ってこいよ。 個々人に事情があって欠勤せざるを得ない人もいるという当たり前の事か理解できない視野の狭さ、
「大学のサークルみたい」という例え方、
周りがドタQするとモチベーションが落ちる、という幼い考え方、
私は入社数年のAが書いていると思う。
逆にある程度の年齢でこんなこと書いてるとしたらヤバイ。 >>450
だから欠勤ではなくてドタQだと言っている 偉そうなこと書いてても要するに「ズル休みしている人がいます、注意してください先生!」だもんな。 人は人。自分は自分でいいんじゃん。目の前の仕事をがんばろうぜ ネットでごちゃごちゃうるさいな
本人に直接言ってこいよ なんかドタQがしにくくなると
思っているサボり社員が必死ww >>454
うるさいと思うなら見なければいいだけ
誰もお前に見ろとは言っていない
馬鹿じゃねーの、こいつ ドタQを年に5回も10回もする輩は、
私は責任感のカケラもなく、体調管理もできず、ただただ会社にぶらさがりたいだけです。こんな私でも会社に置いてください。小さくなっています。許してください。
と言え。 >>462
サボり小僧はダニのように小さくなってろ
悔しかったら、私は心を入れ替えてドタQはしませんと決意表明しろ!
クズが! >>463
私はドタQしません。
心を入れ替えて働きます。 >>464
是非そうしてください。
世間では当日に、体調不良です、休みます、などと言って、それが年に10回も20回も許される会社はありません。
シフトを守る、そのために全力で努力する、これにつきます。
もっとも年に1回〜2回までくらいであればドタQもやむを得ないと思います。
ドタQし放題、それが当然だ、と言う社員はすぐにでも辞めてください。 長文で必死w
お前が幾ら駄文垂れ流しても無意味なんだよなぁ >>470
お前の顔を見たいなあw
まあ気づいた時は窒息しているが
あー楽しみ
本当に楽しみ 惟○パチスロやるくらいなら会社で仕事しろ!
パチスロなどは何も生み出さない ドタQの人、会社に特定されてるよ
もうやめといた方が良い 結構前は当日休の理由書いてあるとこプロパーでも見れたよな
年配の社員は家庭の事情とか親の通院に付き添うとかが多かったけど若いのは大体体調不良だったわ ドタQの人は何ら後ろめたいことがないからたぶん止まらないと思うよ
別に個人を特定されてもそれが何か?と思っていそう 冷静だったドタQの人が急に荒れだしたのは>>450 の分析が結構いいセンいってたからじゃない?笑 >>474
だから体調不良も年に1回くらいであれば
当然仕方ないのだけれど、年に10回も20回も
体調不良だとすれば、辞めなさいという話
それで通用する会社は世間にはない でも本当に皆ドタQについてどう思っているのだろう?
ここでいうドタQとはドタQが多すぎる人の話 本社見てる?
支店で収拾つかないなら本社の出番だよ >>478
お前は明日の13時に海外天のレジで待て
あー楽しみ でもフラットに見るとドタQの人の言うことは説得力があると思う なんかドタQ擁護派が1人で必死すぎるw
体調悪くてドタQするななんて誰も言ってないぞ
彼氏と遊ぶためやパチンコで大当たりしてるためにドタQしてる極一部の社員が叩かれてるだけなのに
本人乙だろうなw必死すぎwww >>487
本当にその通り。
誰しも体調を崩すことはある。それは仕方ない。ただ年に10回も20回も体調を崩して堂々とできる会社は世間ではあり得ない。
真面目にやっている社員からすると理不尽なサボりは撲滅したいだけ >>487
年に10回体調不良なら辞めなさいと書いてあるぞ
まぁ、そんなに体調不良になることはないだろうが昔の会社でインフルエンザやら手術やらで物凄く休み頂いたことある >>487
本当にその通り。
誰しも体調を崩すことはある。それは仕方ない。ただ年に10回も20回も体調を崩して堂々とできる会社は世間ではあり得ない。
真面目にやっている社員からすると理不尽なサボりは撲滅したいだけ ドタQは勿論悪いが、イニシャルやら伏字やらで個人特定すんのもどうかと思う ドタQを年に10回もする人を擁護する人の顔が見たいです 程度低い会社ですね
受けようと思いましたが辞めておきます 会社としてサボりとしか思えないドタQにメスを入れるのか?見て見ぬ振りをするのか?注視しています ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています