あんしんFPパートナー FP社員スレ 2
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ビュッフェの事なのかあんしんFPの事なのかわかりづらく、更に合併もしてひっちゃかめっちゃかなので、スレタイを変更しパート2としました。
神様仏様案件様!の人も、正直言っちゃうと借金まみれの人も、現役・入社検討中・OB問わずどうぞ。
【前スレ】保険のビュッフェ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1424941390/ >>768
社内でも社外でも炎上させる敏腕経営者だな >>764
入ってみたら違った
続けると取り返しの付かない事になる
辞めるなら早い方が良い
有能だな >>772
延焼してるから火消し部隊は大変だな
注ぎはヤマダ電機スレにでも着火してみようかな >>776
普通の感覚では理解できないと思います。 退職時にみなし分返還させるにしても、
契約が継続されて返還させることなかった
分については退職者に再返還するべきだがね。
まっこの会社がそんな優しいことするわけないが、、、 「嫌なら辞めろよウゼーな」って会社の上層部も、このスレにたまに来る人も言ってるから早く辞めないとね。 >>780
そうだよな。CEOもよく朝礼で言ってたしな。 >>779
在職者は団体交渉でみなし返還撤廃
退職者は集団訴訟で
労基と弁護士に相談した私の結論 みなしって月払い契約でも先に一年分の手数料もらうってこと? >>785
当たり前???
そんな代理店きいたこと無いぞ >>786
退職前に借名契約とかで1Pだけ払ってがっぽりみなし手数料もらってから辞めるような悪質な輩もいるようだから、防衛策として仕方ないのでは。ただ本来は778が書いてんのが当たり前かと思いますが >>785
>>787
いやいやいやいやいやいや、当たり前ではないと思いますよ。
ボクは決して会社批判側の人間ではないが、この件については大いに意義ありです。
退職後、ボクらがそのお客様へ行き、ひっくり返して失効解約にしたお客様の分はもちろん返さないといけないよ。ただし1年以上超えた分についてはその必要なし。
本来、ボクらはそんな行為はしないよ。しなければ当然お客様はその契約を続けて頂けるはず。そしたら会社には継続手数料が入り続けるんだよ。もらった未経過分を返さなくとも会社にはなんら損失を与えていないんだからね。
>>787が書いてるような行為をした者だけに返還を求めるべきだとボクは思います。 >>788
それを会社が判別できんやろ?
それに客都合で早期解約や失効もあり得るからな だいたい1年ってのが甘いわ。
みなしの零入がなくなるのは普通は2年、なかには3年継続しないとあかんとこもあるからさ >>788
そういう悪どい奴は返還求められてもするわけないじゃん 前の代理店や一社専の時の契約も
同じ事になると思うけど、、、
何か釈然としないね
でも、一番の問題は後付で改悪してる事だよ
後付に同意しなければ応じる義務は無いよ
報酬規定、給与規定は よって、給与振込ゼロで強制回収は
労基違反と思われる >>797
短期解約の戻入のことでしょ?アヒルは1年半、羊やスヌーピーは3年とか。みなしじゃない会社でも一定期間内に解約になると戻入がある。 ユニオンとか一人労働組合で調べると
すぐ出てくるよ。
組合費も数千円なので、即行動すべし
団体交渉は、拒否できないんだよねw
経営者もしくは役員が都度参加強制w
大企業でもない限り、仕事にならない状況に
陥りますw 実際の話をすると
契約移管せず置いて行くのもありです
置いて行った方が、いじりやすいですからね
その結果がわかってる代理店は
移管にすんなり応じますw
継続率がランクに影響するしね
でも、そこを踏まえた上で、移管拒否等してる
可能性も高く。その場合は更に最悪です
理由は、、、 >>802
契約移管には応じません。みなし分は返還して下さい。廃業させます。雇用契約の控えは渡せません。就業規則は社員に公表していません。その都度会社都合で決めた事に従ってもらいます。
全て理解して入社した人いるんですか? 俺安心の人間じゃないから理屈が合ってるかわからないんだけど、例えば本来もらえるのが1000円なのに12カ月分の12000円一括でもらったとするよね。それで半年で退職になったら6000円返すのは筋だと思うよ。 >>804
面白すぎるね
理由がわからないって事言ってる人へ
普通に考えてみな
明らかに、揉めてまける状況で
それでも毎月の手数料を巻き上げないと
立ち行かないって事だよ >>806
全然筋じゃないよ
移管させないんだから
よーく考えてみな しかし、面白すぎるな
部外だけど、、
ここまでやると、
新規リクルートはありえないわけで
結果、、、
もうわかるよね流石に >>808
保険料が入金あるたびに毎月もらう人とあらかじめ一年分先にもらうやりかたがあるとすれば一年分もらって途中で辞めたなら返さなきゃまずいじゃん。
ようは多めにもらってたのは返すってこと >>817
収益悪化
制度改悪ってのが世の常ですよ >>818
今後を考えるとスケールメリットも出しにくいだろうし…
更に改悪か… 生保が手数料見直しで「乗り合い代理店」に淘汰の波
週刊ダイヤモンド
https://t.co/thW2nzbNfA 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) >>820
とにかく金ばかりかかるビジネスを行ってるFPグループさんにとっては死活問題ですね >>812
甘いな。この会社は入社時にみなしか月払いで手数料もらうか選ばせらる。月払いを選ぼうと思ったら会社に拒否された。みなしを選ばないと入社できません。と言われたぞwww >>801
こういう場合はU木社長かS藤社長が対応して、あくまで別会社代表のK木CEOはノーダメージになるのか? みなし返さなくていいなら月払い選ぶ人なんかいるの? しかしなんだなー。
そこまでしてアヒル社キャンペーンに該当しても
嬉しかないしすでに該当してるオレからすると
「・・・。」て感じやわw >>812
多めにもらってるの返さないかん?
なんでや?
その客、持っていけへんのやで?
しかもその客が解約せえへんかったら
会社には何の損失もないどろか2年目からは
本来オレらが受け取れるはずだった
継続手数料も入りつづけるねんで?
それでも返さないかんいう理屈がオレにはわからんわー。 今朝出社すると先週までいたはずの人が居なくなってた… >>828
持っていかない確約と解約しないっていう確約とその客が死なないという確約がとれないからじゃ?
その証明ができればお金返す必要ないと思うけど。
でもそんなことできなじゃん。
もし退職した直後にその事由が起きたら誰がそれを補てんする >>828
というかそれは安心側も保険会社から同じことされてるはず。
安心の営業マンが保険契約する→保険会社から安心に手数料が入る→安心から営業マンに給料渡す→という図式だと思うけど、安心もみなしをもらうことは可能なはず。しかし安心代理店が廃業してしまったらみなし手数料の返還を保険会社から求められるはず これだけの所帯と退職者数なのに裁判沙汰の話を全く聞かないのはなぜ?? >>836
他支社とあまり繋がりが無いからでしょうけど、全然耳にしません 労基の指導に従わず
敗訴してもお構いなし
たぶん、何も言わない人から
取ったろう的な考えで動いてるかと アヒル売れ売れうるさいけど、あんな魅力ないの売れんがな!
よく調べてる人にアヒルとか薦めたら、不信感持たれて売れるもんも売れんなるわ。
悪いとこ見ないで良いとこ見てくらしゃい
言われてもなあ! >>843
いろいろ納得しました。疑惑が確信にもなりました。ありがとうございます。 >>845
やたらと片付けてシュレッダーばかりしてたからバレてましたよw ここって貯蓄系話法皆さん得意なんでしょ?.
であれば、他に移っても行き先少しなら
あるとこも多いですよ。
会社提供案件だけだと食えないと思いますが
今も食えないのなら同じかと 少しだけど、成約率はそこそこって行き先です
無駄な時間がなくなる分で、
既契約者フォローや新規開拓すれば良いと思います 移管不可
給与未払
資格廃業
よくよく考えたら、
いきなりブッチでも
いいわけだよねw 契約の移管
いたしません。
資格の移管
いたしません。
大手2社以外の損保の取扱
いたしません。
給与の支払い
いたしません。
ダイモンミチコもびっくりだwww そういや今日は正直言っちゃいますとって
あんまり言わなかったような
やっぱこのスレ見てんな 1月4日からの合併パーティーとやらには皆さん行くんでつか?
5日はディズニーシーらしいけど、USJ同様、こういうところは、
会社のメンツと行ってもおもしろくもないだろーーーww
寒いだけー >>854
キャバクラトークも中継先では誰も笑ってないんだからやめてほしいよ >>855
おじさんと行っても面白くないよね(笑)本当の事言っちゃうと〜 今さらだが1時間の講話だか訓話だか知らないがなんとかならんかな?
めったに1時間で終わらないし。
喋りたくて仕方ないんだからやめさせるのは
無理にしてもせめて30分にしてくれ!
って思ってんのオレだけか? 以前にどこかの支社である隠蔽があった。被害に遭った社員には泣き寝入りさせ、加害者社員を守った。
ゲスの極み。 >>859
だよねえ。
これを最後にしますからが長いしさ。
だいたい10時からきちんと始まることも
少ないしさ。
人にあれこれ言う前に社会人として最低限
時間は守りましょうね >>863
そりゃそうだろな。テレビの前では笑ってないのは愛想する必要がないからだろ。誰も笑ってねーしな。むしろ顔を見合わせてるのもいるよ。 いつかの会合でCEO、朝礼には出なくなるって言ってたじゃん?
あの話、なくなったの???
この会社、言いっぱなしのことってよくあるけどこの件もそうなのかな。
とにかく、あの1時間は、もともとCEOの事、嫌いじゃなかった人間も
嫌いになってしまうから絶対にやめるべき!!
いやね、内容さえ良ければいいんだよ?
毎回毎回、ネチネチした小言と、耳にタコができるぐらい同じ自慢話聞かされる
1時間はほんとうにいや。
しかも時間にルーズ。案件様への遅刻など考えられない!と言うわりに
いつも時間開始が遅れること、これってどうなの??? 来年から東京出稼ぎに行く予定ですがここを見るとかなり大変ぽいですね。
笑顔で行って良かったーーと言って帰れるだろうか。。。。
2万円×20件で40万の仕入れになるわけでしょ?
成約率10%とはかなり厳しい状況になりそうだね、、、 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています