あんしんFPパートナー FP社員スレ 2

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/12(木) 08:48:37.22

ビュッフェの事なのかあんしんFPの事なのかわかりづらく、更に合併もしてひっちゃかめっちゃかなので、スレタイを変更しパート2としました。

神様仏様案件様！の人も、正直言っちゃうと借金まみれの人も、現役・入社検討中・OB問わずどうぞ。

【前スレ】保険のビュッフェ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1424941390/

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/13(金) 23:25:18.05

会社は都合の良いときは社員扱いしてる感じだな。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/13(金) 23:26:28.43

>>44
リーズ案件の人があからさまなポイント等の特典狙いかつ持病ありで申込規定にキャンセル

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/13(金) 23:28:57.82

>>44
リーズ案件の人があからさまなポイント等の特典狙いかつ持病ありで申込規定に反していても、キャンセルにしてはいけないという暗黙のルールが存在する

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/13(金) 23:30:31.90

会社は都合の良いときは社員扱いしてる感じだな。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/13(金) 23:33:04.27

ここの営業マンの平均年収はどれくらいですか？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/13(金) 23:54:08.03

>>15
「半分返せ」ならわかるよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/13(金) 23:55:48.73

竹中平蔵さん呼んでのリクルートの成果はどうだったの？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 01:21:07.28

>>38
客先で子供がさわってくるとヒヤヒヤするw

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 01:38:16.05

>>42
単純計算でリーズ10件20万だからね…諸々の控除も考えるとコミッション40万上げても手取りは15万を切る。そこから交通費とか引いたらめでたくワーキングプアの出来上がりよ

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 01:52:02.66

>>49
体感だと月の手取り20～30じゃないかな。30超えたら今は良いほうな気がする。マイナス給与の人もいるから何とも言えないけど、社内の雰囲気は暗いな。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 03:45:36.40

>>50
そもそも辞めて規定通り返金した後もその契約をお客さんが続ければ初年度コミッションも継続手当ても会社が総取り出来るおいしい制度w

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 04:00:20.33

今更だけど会社が半分負担してるっていい続けてるリーズ代ってホントに1件43,200円もしてるのか？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 05:54:45.90

>>56
43,200円で「いやあ、5,000ポイント貰えればいいからさ、ん？30分でいいかなぁ、この後予定があるんでねぇ。
へえ、そうなんだ、いやあ、勉強になったよ。なんだか分かりやすくて良かったですよ。
で、5,000ポイントはいつ頃貰えるのかなぁ？
え？そうなんだぁ、良かったぁ、どうもありがとうねぇ。
どうもご馳走さまでしたぁ」
これ、安いのか？高いのか？
とっても難しいわ、ははは

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 07:35:41.65

>>56
半分負担っていうか、今はもう同じ会社じゃ・・・

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 08:34:30.58

会社が社員から年会費やら案件代を取る事は
法的に大丈夫なの？まぁ当たり前に事前に確認しての合併だろうけどね。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 09:19:41.63

リーズって内容（家族構成など）は指定できなくても、訪問場所や購入件数は指定できますよね？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 09:39:15.85

>>60
出来ないですよ。それやると遠方は誰も行かなくなる。

件数の指定もできないです。これ以上買いたくない状況になったら、向こう2ヶ月ぐらい全部ブロックするという荒業はありますが。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 09:43:24.09

>>59
雇用契約書に書いてない控除の部分はグレー

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 09:44:11.69

>>51
あのイベントいくらかかったんだろうね

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 11:00:37.80

全国津々浦々に出店してるけど、地方部ってどうなんだろう？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 11:29:04.91

>>33
社員の奴いるのか？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 11:30:49.92

>>38
それな！自社リースってありなの？修理代クソ高いし

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 11:32:50.47

>>49
部外者にはヒミヅ

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 11:34:56.27

>>54
入社した瞬間のあの空気の暗さがわかる（笑）

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 11:37:01.27

>>56
そんな訳ないよ。他のリーズやった事ある人はわかると思うけど、あの質なら実質10000かもしれないなぁジャンクだらけだし

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 11:38:53.15

>>61
ゼンブロも禁止してます（笑）

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 12:04:42.61

>>54
ありがとぅ！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 12:05:53.84

ここに入社した理由ってみんななんなの？
これが強みとか

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 12:10:36.75

>>70
打つ手無し！w

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 12:11:19.29

>>68
ドヨーンとしてるっていうのは正にあのことww

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 12:13:41.95

>>72
福利厚生がしっかり
リーズで行先がある
とにかく稼げる

っていう幻が見えたからかな

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 12:38:44.68

>>72
最近入った組なんですが、リーズがいっぱいあると聞いていましたがほぼ無いのはなんなんですかね？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 12:55:38.39

>>76
首都圏以外は4月の商品券規制で壊滅状態よ

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 14:53:17.46

購入件数決められないということは、無理やり購入させられたうえで支払いは給料天引きか
素晴らしいシステムだな

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 15:58:53.73

前から思ってたんだが何もしないどころか
何も役に立たない支社長に毎月オレたちのオーバーライドが
吸い上げられてるのだが‥

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 16:10:06.14

事務所維持管理費って何だよ・・・
年間150万だぞ。この使い途ってなんだ？
社保料だと言わせないぞ!!

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 17:18:52.70

そもそも事務所維持管理費って何？
あと基礎控除とか年会費も説明受けてない。謎ワードの引かれものが多い。

って金融庁に通報した。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 17:45:53.03

>>79
支社長ってどれぐらい入るものなんですかね？？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 20:19:57.43

>>80
社保だろ！普通にあと家賃

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 20:20:42.77

>>81
私もそれしたい

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 20:22:08.55

>>82
一人辺りの面倒料が三万とか？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 21:02:58.47

間もなく更新だけどその際に自署と実印を求められる
「従業者誓約書兼同意書」の文面の第2項ってホントに
怖いことに同意してしまってる、、、、
みんな理解してるのかな。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 21:14:06.65

>>86
何ですかそれ……

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 22:34:37.93

>>86
それって…

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 22:38:42.89

>>81
どこにかければいいのでしょうか？あまりにもふざけてます。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 22:59:46.60

>>80
お前は優秀だな。それだけはねられるなら手数料に対する実際の手取りが少なすぎるのがわかるだろ？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 23:01:00.47

【外部の労働者の方からの公益通報】

■金融庁ホームページから
https://www.fsa.go.jp/koekitsuho/

本ページで受け付けているのは、当庁が監督している金融機関等にお勤めの従業員の方が、自らの勤務先の違法行為等を通報するための情報提供です。

■郵送
〒100-8967東京都千代田区霞ヶ関3-2-1
中央合同庁舎第７号館
金融庁法令等遵守監理官　宛

「公益通報」と明記して下さい

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 23:01:27.37

■ファックス：03-3506-6399

「公益通報」と明記して下さい

受付時間：平日 10時00分～17時00分

■電話番号：0570-016811

※IP電話・PHSからは03-5251-6811におかけください。

（音声応答の後「５」番をプッシュして下さい。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 23:09:57.91

>>86
今見たけど…
息の根とめてやる！的な文面ね。
これにサイン押印してしまってる私たちの負けかな。
けど、あまりに説明不足じゃないかな。
それにこれにサインしなきゃ更新されずいられなくなるんだし。
見れば見るほど怖い会社に感じてきた。
会社側の説明責任は問われないのかな。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 23:24:01.43

>>93
既に前の更新でサインしてる書類ってことですか？？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 23:27:39.17

>>94
そうです。
おそらく今年の5月前後に
皆さんサインしているはずですよ。
たぶんほとんどの人が何気に
サインしてるんじゃないかな…

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 23:30:10.57

>>95
たしかに気軽にサインしてる。

まったく文言覚えてないです……

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 23:43:41.48

>>96

2.退職時に在職中に取り扱った保険契約移管を求めません。
また、会社の認めた場合を除き募集資格の廃業を約束します。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/14(土) 23:53:32.66

>>97
確かに息の根止めにきてますね。。。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 00:21:40.96

ヤバイやん

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 10:48:26.83

>>93
まぁこれにサインしてても大丈夫よ。丸弁に聞いてみな。これでぎょうはいさせたら法的にヤバイから。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 10:53:27.51

>>97
認めなかったらどうなるかわからせたらいいじゃん

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 11:01:03.13

すいません。この前会社のお話聞かせていただいたのですが、これだけ盛り上がってる様なので行かないことにしますね。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 11:10:40.38

裏スレタイ

あんしんFPパートナー被害者の会
あんしんFPパートナー被害者拡大を防ぐ会

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 11:28:11.69

このスレッドの話題度すごいな。
保険業のなかでダントツトップだ。
スレッド立ち上がってわずか3日間で100を超えるコメントもすごい。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 11:30:34.51

>>101
どういうこと?

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 14:19:24.45

>>105
やり方は無限大よ！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 14:29:47.13

>>103
どこにあります？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 15:38:49.00

入社を検討してたけど、早めにこのスレに出会えて本当に良かった

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 15:44:20.76

>>108
辞めた理由を問われたら、2ちゃんねるの情報だと答えたらいいよ。
上の人たち、つーか、ほとんどの人、この板のこと知らないんじゃないかな。
ウチの営業所もほとんど皆知らない。
本社の人たちここを見て早く手を打たないと大変ですよ～～

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 15:59:35.31

>>109
どういう意味？うちの営業所はみんな知ってるよ。これ見て自分の感覚が合ってたって言ってるわ。宗教みたいな演説は聞き飽きたってね

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 16:38:07.07

ビュッフェ側でみてる人はいるのかな。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 16:40:47.59

>>110
うちの支社の人もみんな知ってる。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 16:46:58.22

あんしんFPさんも内部分裂？代理店なんかどこも一緒だね。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 17:25:02.60

ここを見て安心した。ほんと辞めて良かった。後悔なんて微塵もないな。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 18:05:07.36

>>114
正解です。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 19:46:04.66

>>113
そ、そうっすね。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 20:18:39.05

>>114
先に辞めてずるいですよw

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 22:36:36.55

>>117
あんしんしたけりゃ貴方も辞めたほうがいいですよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/15(日) 23:29:12.64

みんなリーズの契約率ってなんぱーくらい？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 00:17:23.84

>>119
先輩に聞けやかすが

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 00:50:59.28

>>119
特利以降、超悪質案件になってから成約率ガタ落ちだ。あんな案件でも課金されるのはホントに腹が立つ、、、

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 01:22:08.79

>>120
聞いてるわこの先入観包茎野郎が

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 06:29:35.67

>>119
Y案件は会社全体で１割くらい
って経営側から聞いたよ

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 06:37:05.37

>>121
あの～、スマホの料金を安くしたいんですけど……

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 07:35:57.02

楽しい月曜日がやってきた

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 08:04:49.08

神様のありがたい話を毎週タダで聴ける、
幸運だと思えよwww

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 09:03:51.86

Ｙ→スイング１件につき１万円近い利益。
Ｂ→案件配信数の多さで評価が決まる(キャンセル件数は問わない)ため、お客様が抵抗しても仮アポを設定。
「後で担当のＦＰから連絡がありますので、その段階でキャンセルしてください」
無理強いを強いられたお客様が、面談時や連絡時に冷たい態度なのは当たり前。
これにより関心度が高い低いに関わらず、多数のアポがＦＰのスケジュールと面談ブースを埋めていく。
そうすると本来関心度が高いお客様のアポも１ヶ月以上先になってしまい、関心度が低いアポに変化する。
総じて関心度が低いアポが増え、ＦＰがアポの購入を控えるようになる。
また、新契約が少なくなり継続手数料も少ないＦＰは退職を検討するようになる。
以上を踏まえて出た意見。
・保険相談をご希望されているお客様など関心度が高い案件は、社歴が浅いＦＰに配信
・Ｂの評価をキャンセル数を鑑みたものにする
・各都県の一部店舗で「お金の相談」ではなく「保険相談」での集客を試してみる
・同日、同店舗、同ＦＰへのアポ配信(移動をなくしスケジュールの空きを増やし、少しでも早い日時でのアポにする)
・同じお客様が複数回相談できる仕組みを止めるシステムの構築
・ＦＰグループ既契約者様の相談にフィルターをかけるシステムの構築
・面談ブースの増設(一時的でも)
これらの意見は検討の余地なく却下された。
どのようにして現状を打破するのか先行きが見えず眠れない日々が続いている。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 18:08:06.42

意見全て却下って現状を維持しろということか
一度に全部は無理だろうが、Bの評価をキャンセル数込みにするというのは無駄なアポを排除できていいと思うんだが

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 19:27:45.33

>>127
Ｂ側関心度の低いアポ→ＦＰ側時間とブース代と交通費の無駄だから配信拒否→経営側配信無料にする→経営側経費負担増→Ｂ大量リストラ

Ｂ側関心度低いアポ→ＦＰ側配信拒否→経営側スイング料支払い→経営側経費負担増→Ｂ大量リストラ

Ｂ関心度低いアポ→ＦＰ側配信拒否→経営側スイング料支払い→経営側経費負担増→ＦＰの手数料減→ＦＰ大量退職→保険会社の数字未達→経営側手数料収入減少→手数料率低下→ＦＰ集まらなくなる→Ｂ大量リストラ

どこが原因か一目瞭然

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 19:32:39.43

>>126
本当にありがたいからさw

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 20:27:54.30

>>129
これ何？未来予想図？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 20:55:39.22

>>129
何言ってんのお前は。エフピーを減らせよ！エフピーリストラの間違いだろ？こっちは案件やってる方だから

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 21:32:14.07

一億達成したら安泰だの案件なくなっていいだの案件代気にならないだの言うとる輩がいるが、とんでもないわ！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 21:35:08.41

オレは５年目に一億達成したけど継続は月30前後しかない！一時払いや法人の節税商品の割合が多い人はもっと少ない人もいるだろう！本当に安泰なのは個人契約の積み上げで二億三億ある人くらいだろ！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 22:19:39.07

>>133
えっそうなんですか？？？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 22:21:00.65

>>134
その30というのは2割控除後ですか？前なんですか？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 22:32:09.76

今朝のTOTが最後に話してたヤクザ風の会社に騙されて辞めていったと言ってましたがそんなことがあったんですか?

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/16(月) 23:09:48.37

>>137
それは海外年金のアレですかねー？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/17(火) 01:42:27.18

ここやめて窓口いくわ！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/17(火) 06:52:27.08

>>139
朝から晩までカウンターに座ってないといけないんだよ。
これまで自由にやってきて耐えられる？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/17(火) 08:01:17.89

>>136
それはさすがに手取りですよ！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/17(火) 08:03:26.82

>>140
なぜとめるの？
基本給やコミッションや福利厚生含めてそんなに酷くもない様に感じるけど…休みなく経費や諸費用想像以上に掛かって給与マイナスでネガティブな同じ話聴かせれるよりはマシかな？と考えるのも普通の流れだと、、、

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/17(火) 09:03:44.73

>>133
本来は1億400世帯言ってんやから400世帯を重視すべき。1億は極端に言えば1法人の契約だけで達成可能だが、400世帯はなかなか簡単やないから。さすがに400世帯から契約あって継続が月10や20ってことはないわ

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/17(火) 10:03:10.21

>>143
誰も10とか言ってない。30だったらどうなの？そこから社保引いたりしてみ？